東京都足立区の看護師長の求人・転職・中途採用

仕事内容【求人概要】 年収550万円～610万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

勤務時間9:00～16:00 休憩60分（6時間以上勤務の場合） 残業ほぼなし 勤務時間応相談

仕事内容介護付き有料老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の服薬管理 ・健康チェック ・緊急時の対応 等 ＜おすすめポイント＞ 【練馬区の有料老人ホームで准看護師｜安定して長く働けるが嬉しいパート求人】 ・准看護師の資格を活かし、練馬区の有料老人ホームで服薬指導など入居者様の健康管理・ケアをお任せ、ブランクのある方も歓迎でじっくり成長できます！ ・時給1,600円のパート・アルバイト求人、効率よく収入を得られます！ ・柔軟なシフト制、プライベートも大切にしながら働けます！ ・社会保険完備、産休・育休取得実績ありなど福利厚生も充実、はじめての方も安心して飛び込める職場です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／【正看護師】月給34万～！日勤のみ&残業なし 見学歓迎！医療対応範囲や介護職との連携、日々の業務内容を確認し経験が活かせるか判断できます 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 【資格やスキルが身につく】 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きなが

勤務時間09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容台東区の特別養護老人ホームでの日勤看護のお仕事です。介護スタッフと連携しながら健康面を支えていただきます。 【お仕事内容】 ・看護記録の作成 ・服薬の管理・与薬 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・医師の指示に基づく処置 【勤務時間の例】9:00~18:00 週3日~のご相談も可能です。 施設での看護が初めての方も、就業前に業務内容をしっかりご案内します。 【蔵前駅】特養で日勤の看護師|正看時給2,200円~・マイカー通勤OK 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の確認 ・医療機器の管理 ・検査・治療促進のための看護 ・日常生活の看護 ・在宅療養のお世話 ・認知症・精神疾患の方の看護 ・小児・難病の方の看護・ターミナルケア 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給36万円～38万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 未経験からでも安心して訪問看護を始

仕事内容あなたの次のキャリアステップとして、訪問看護の管理職に挑戦しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションを支える管理者として、日勤帯で運営とチームをリード ◆ 管理者としての役割 訪問看護の現場を支える管理者として、ステーションの運営管理やスタッフとの連携を担うお仕事です。 ・訪問看護サービス全体の運営管理 ・看護スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様へのサービス提供を支える体制づくり ・現場が円滑に進むための情報共有や調整 ◆ 利用者様に寄り添う訪問看護 利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、訪問看護に関わるスタッフをまとめながら、より

仕事内容■会社名 東京都練馬区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/有料老人ホームの正看護師/練馬区谷原/子育て両立OK/資格取得のサポートあり/職員とその家族を大切にする風土/有料老人ホームにおける看護師募集です/ ■コメント ●資格やスキルが身につく 看護師の資格を取得したものの実務経験がないという方や出産や結婚でブランクが長い間ある方も安心して業務に従事することができます。普段の業務サポートはもちろん、習得状況に合わせた研修制度も充実。また、介護系の資格取得支援もあるので、働きながらスキルを身につけチャレンジすることが可能です。 ●子育て両立OK リビングプラットフォーム

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 賞与年2回 「月給」の2.8ヶ月分（前年度実績） 昇給年1回（実績4,000～6,000円/月） 社会保険完備 交通費支給 ※上限25,000円 退職金共済 退職金制度（勤続1年以上） 定年制 一律60歳 再雇用 65歳まで 育児時短制度あり 転勤の可能性あり（世田谷区内） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 週休2日制 シフト制 年間休日123日 夏季休暇（3⽇） 年末年始休暇（5⽇） 産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100％ 介護休暇  ⼦の看護休暇 週休2日制 未経験歓迎 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 年収350万円以上 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・処置介助・診療補助 ・患者さまへの施術内容の説明 ・医療レーザー照射（脱毛等） ・受付・電話対応 ・その他クリニック運営に関する業務全般 ■アピールポイント ・美容皮膚科専門クリニック 脱毛やしわなどのフェイスケアを医療機器を使用して実施します。 オペはなく、レーザー照射で看護師が直接患者様と関わる時間が長く、お客様から直接効果実感や感謝のお言葉を頂くことができます。 ・完全都度払い制、営業ノルマなし コースはなく、すべて1回払いで明瞭会計。看護師が1回の治療にしっかりと効果を出すことに拘り、患者様の対応に専念します。 ・週休2日、高給与の好待遇 診療日を連休

仕事内容現場を支える力を、管理者として形にする ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、チーム運営とサービス品質向上に取り組む仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護サービスの運営を担う管理者として、現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務を進められる環境づくりに取り組みます。 ・利用者様への訪問看護サービスに関わる管理業務 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・訪問看護業務が適切に行われるための現場サポート ・サービス内容や現場の状況確認 ・関係職種との連携を通じた支援体制づくり ◆ 管理者としての役割 利用者様一人ひとりに適した看護サービスを提

勤務時間09:00〜18:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容新宿区の特別養護老人ホームで、日勤の看護師として入居者様の健康管理をお願いします。 【お仕事内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・服薬の管理・与薬 ・医師の指示に基づく処置 ・介護スタッフとの情報共有・連携 ・ご家族や医療機関との連絡調整 ・看護記録の作成 【勤務時間の例】9:00~18:00 週3日~のご相談も可能です。 日勤のみで、生活リズムを整えながら看護のスキルを活かせます。 正看時給2,300円~の日勤看護師|西早稲田駅の特養/日払い・週払いOK・週3日~OK 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:0