東京都武蔵野市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 【長期休暇アリ】 ご家族やご友人と休みを合わせられます。ゴールデンウィークや夏季休暇

仕事内容『プロショップ大塚』にて補聴器を提案・調整・販売します。 お客様の聞こえ の困りごとを、補聴器を通して解決していく仕事です。 2~5年で店長をお任せします。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。お客様の納得と安心にこだわって、2009年から " 補聴器の3か月無料の試聴レンタル " を実施。 ◎お客様が本当のお悩みを口に出すには時間がかかるものです。カウンセリングには、しっかり時間をかけていただきます。 ◎入社後は、各種聴力検査などの研修があります。その他にも、お客様の聞こえを改善するために必要な研修は継続的

仕事内容天狗、テング酒場、神田屋、てんぐ大ホールなど当社運営店舗にて、店舗運営業務を幅広くお任せ。 平均勤続年数は居酒屋業界トップの15年！ 安定基盤で長く働きたい人にピッタリ◎ 他の飲食店とはココが違う ◤従業員第一主義で平均勤続年数業界No.1◢ ・年間休日118日（月10日休み） ・22～23時閉店◎終電で帰宅 （全店深夜営業なし） ・エリア限定、ランチ限定、土日祝休み等 ライフステージに合わせて7つの働き方から選べる ◤手厚い福利厚生◢ ・副店長、店長になればグンと給与UP！ →年収例：20代店長 500万円 40代店長 650万円 ・賞与年2回 ・家賃半額（最大6.5万円）支給

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、開店・閉店準備からお客様のご案内、オーダー受付、料理やドリンクの提供、お会計、テーブルの片付けなどの接客業務全般を担当していただきます。焼肉やホルモン居酒屋ならではの活気ある雰囲気の中で、お客様に心地よい時間を提供するお仕事です。 1日の平均対応テーブル数は10～12卓ほどとなっており、無理のない範囲で接客に集中できる環境です。忙しい時間帯でもスタッフ同士でフォローし合いながら業務を進めているため、初めての方でも安心して取り組めます。 入社後は、先輩スタッフが実際の業務を通じて丁寧に指導します。分からないことや不安な点はすぐに相談できる雰囲気な

仕事内容【仕事内容】 豚饅専門店にて、店舗マネジメント全般をお願いします。 リーダーシップを発揮し、スタッフをけん引してお店を盛り上げていきましょう！ －仕事の流れ（イメージ）－ 豚饅の仕込みからスタートし、オープンと同時に販売開始。 営業中も仕込みと販売を繰り返していきます！ ≪経験に応じて活躍できます！≫ 未経験者～経験者まで、それぞれのスキルやポテンシャルを発揮できる環境が弊社にはあります。 業績好調なので、出店もどんどんおこなっていく予定！ 責任者になるチャンスもありますよ◎ └（例）統括マネージャー・入社3年目：年収500万円～ 【給与】 月給40万0円以上 ◆昇給あり ※これまで

仕事内容仕事が面白くなって、私生活も充実して、はじめて人生が豊かになる。当社はみんなの生活が豊かになり、「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」となれるよう、力を合わせて運営に取り組み、給与のベースアップや働き方の改善を毎年行なっています。 【あなたにお任せする業務】 ホール・キッチンをお任せ。難しい作業はないので、飲食業界がはじめての方もご安心ください。 ▼ホール（オープン準備や、営業中の接客、会計など、できる業務から徐々にお任せします） ▼キッチン（簡単な野菜のカットや、盛り付けなど簡単なことからお任せします） ▼管理業務（営業に慣れてきたら、スタッフ教育や発注、在庫管理をお願いします） 【

仕事内容半年で店長昇格も可能／転勤なし／店長候補／未経験歓迎／充実の研修あり／31713203 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

仕事内容＼“勝ち戦”を率いる、人気店のリーダーへ／ 『かつや』の成功ノウハウを注ぎ込み、どの店舗も行列ができる人気ブランド『東京たらこスパゲティ』。あなたにはその店長候補として、研修の後、店舗運営の全てをお任せします。すでに“勝ち”が約束された安定基盤の上で、お客様に愛されるお店づくりと、あなた自身のキャリアアップを実現してください。 ■お任せする具体的な業務内容 まずはホールでの接客やキッチンでの調理からスタート。基本オペレーションを身に付けた後、アルバイト・パートスタッフの採用・育成、食材の発注、シフト作成といったマネジメント・管理業務へとステップアップ。あなたの理想のチームを作り、質の高い

仕事内容。＊゜・。＊。゜゜＊・。 ◤ 《吉祥寺》にOPEN ◢ 話題のスープスパ＆焼きスパ専門店 『getti 吉祥寺』 。＊゜・。＊。゜゜＊・。 ◤ POINT ◢ ・週休2日制で、プライベートも大切にできる環境 ・賞与年2回！努力と成果をしっかり評価 ・海外視察・海外研修制度あり！スキルと感性を磨けます ・スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 ・専門技術から店舗運営まで幅広く学べる環境 お仕事内容 店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホールでの接客・サービス業務 ・仕込み、調理などのキッチン業務 ・衛生管理および店舗環境の維持 ・スタッフの教育、シフト管

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容あなたにお任せするのは、デパ地下や駅ビルなど商業施設内食品フロアでのお弁当・お総菜の販売です。 一般的な外食店と違い、時間毎にメリハリのある仕事です。 コツコツと自分の成長を積み上げたい方にピッタリの仕事です。 主な仕事として、調理・販売。その他、新商品の開発や新企画の立案など、あなたの力量次第で多くの分野へ活躍の場を広げることが可能です。

仕事内容【募集店舗】 Cafe RIGOLETTO (Kichijoji) 【 仕事内容 】 ・お客さまのご案内 ・オーダー ・配膳 ・ドリンクの作成や提案 ・会計 ・片付け、清掃 など お客様に食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 「自分ならこうされると嬉しい」と感じる接客を意識して、お店のおススメなどを提案しながらおもてなしをお願いします。 HUGEではパティシエやバーテンダー、サービスなど その道のスペシャリストも多く活躍しています。 もちろん経営に対する興味が強くなれば管理職を目指すこともできます。 自分の働き方を自分で見つけていける環境です。

仕事内容【キャリアアップで収入もどんどん上がる！】 『東京たらこスパゲティ』の店長として、接客・調理・管理業務など店舗運営全般をお任せします。店長としての経験を積むことで、収入もキャリアも着実にステップアップできる環境です。 ◎店長の収入例 月給28万7900円以上＋各種手当＋賞与年2回（標準賞与：年間75万円以上）。2023年度・2024年度も満額支給されており、安定した収入が得られます。 ◎昇格後の収入例 店長からシルバーに昇格すると、標準賞与が年間85万円にアップ。さらに、SV（スーパーバイザー）に昇格すれば月給40万円以上、標準賞与は年間110万円以上となり、年収600万円以上も目指せます

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 中華・ラーメンチェーンの店長・副店長候補です。首都圏に456店舗を展開しています。 ■担当する業務 ・パート／アルバイトの採用、育成、シフト管理 ・食材と備品の発注、在庫管理 ・売上と原価の管理 ・店内業務（調理・接客） ・店舗の衛生管理 ■この仕事の特徴 オペレーションは標準化されていて、社内資格の筆記試験に合格すると等級が上がる仕組みです。毎月昇給・昇格の機会があり、入社1〜2年で店長を任される設計になっています。駅前や繁華街の立地が多く、回転の速い時間帯をどう回すかが数字に直結します。営業時間は店舗により違い、一部は24時間営業のため深夜を含むシフトが

仕事内容オープニングスタッフ大募集！充実の福利厚生！コメダ珈琲店の店舗社員（正社員）の求人 コメダ珈琲店の職場はアットホームな雰囲気！楽しい職場でのびのびと働きながら、おもてなしの心を学びませんか？ コメダ珈琲店の正社員として、ホール（ご案内や商品のご提供、接客など）とキッチン（ドリンクやシロノワール、サンドイッチ等の調理や仕込み）のお仕事をお任せします。イチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。ゆくゆくはスタッフの育成や在庫管理、売上管理などの店舗運営も学べます。 【あなたらしいおもてなしを】 お客さま一人ひとりに寄り添った温かいおもてなしができる、やりがいのあるお仕事です。あなたのホス

仕事内容◆グラニフ 吉祥寺 店での販売スタッフ◆ グラフィックアイテム（アパレル・雑貨）の接客販売、商品陳列、在庫管理などの店舗業務をお任せします。 具体的なお仕事 ■接客・販売 ・レジ応対、商品ご案内、ラッピングなど。 ■商品管理 ・荷受け、商品陳列、品出し、売場作成、棚卸など。 ■後方業務 ・バックルーム整理、清掃、売上管理、経費精算など。 ・スタッフ育成・シフト管理など 変更の範囲 ・上記に加え、販売戦略立案、人材の指導・育成 ★当社はグラフィック体験をお伝えするお客様との接点として、店舗を重要な場所と捉えています。 そして、接客は、「お客様にとって心地いい」空間（＝店舗）づくりに必要な要

仕事内容最短6ヵ月。 店長になる日を今から決めてみませんか。 全国に600店舗の店長を輩出した育成ノウハウと、 昇進昇格試験によるスピーディな昇格を実現しています。 そして上場企業だからこその思い切ったチャレンジを支える安定した基盤のもと、皆、平等にチャンスが掴めます。 これから続々と新出店を行なっていく今。 即、店長。 即、ＳＶ。 即、幹部。 焼肉坂井ホールディングスなら、これらも本気で実現できます。 ※いずれも、1店舗あたりの正社員は1～3名。 店長は元フリーター、元居酒屋スタッフなど様々。 年齢も経験も幅広く、異業種から入社した方も大勢活躍中です。 ＜1日のスケジュール例＞ 15：00 出

仕事内容【職務概要】 将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッ

仕事内容【正社員】あの奇跡のパンケーキの「FLIPPER'S」の店長候補 お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ 国内外でパンケーキが人気のブランチカフェ「FLIPPER'S」で店 長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント 企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁 量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ★理念に共感できる方歓迎 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる存在であることが望みです。そんな 企業理念