東京都武蔵野市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営 新店舗のオープン準備（レイアウト・備品・在庫管理など） 日々の店舗運営・売上管理・発注業務 販売・接客 焼き栗の販売、接客、試食案内 お客様からの問い合わせ対応や商品説明 スタッフ管理 アルバイト・パートスタッフの教育、シフト管理 モチベーションアップやチーム運営 売上・販促企画 売上分析、販売戦略の立案 季節商品やキャンペーンの企画・実行 品質管理・衛生管理 商品の品質チェック、衛生管理 食材・備品の管理、発注タイミングの調整

仕事内容【正社員】あの奇跡のパンケーキの「FLIPPER'S」の店長候補 お客さまの期待より先をゆくサービスに価値を見出すベイクルーズ。可能性やアイディアを評価し、新しい挑戦をサポートします！ 国内外でパンケーキが人気のブランチカフェ「FLIPPER'S」で店 長候補をお任せいたします。 人材育成や売上管理、在庫管理、発注業務、店舗改善、イベント 企画など、店舗運営に関連する業務を幅広くご担当ください。裁 量権高め、やりがいを感じるお仕事です。 ★理念に共感できる方歓迎 私たちベイクルーズグループは、人々の生活シーンに楽しさや喜 び、驚きや感動を提供できる存在であることが望みです。そんな 企業理念

仕事内容◆グラニフ 吉祥寺 店での販売スタッフ◆ グラフィックアイテム（アパレル・雑貨）の接客販売、商品陳列、在庫管理などの店舗業務をお任せします。 具体的なお仕事 ■接客・販売 ・レジ応対、商品ご案内、ラッピングなど。 ■商品管理 ・荷受け、商品陳列、品出し、売場作成、棚卸など。 ■後方業務 ・バックルーム整理、清掃、売上管理、経費精算など。 ・スタッフ育成・シフト管理など 変更の範囲 ・上記に加え、販売戦略立案、人材の指導・育成 ★当社はグラフィック体験をお伝えするお客様との接点として、店舗を重要な場所と捉えています。 そして、接客は、「お客様にとって心地いい」空間（＝店舗）づくりに必要な要

仕事内容「飲食業はハードでブラックだ」そんな業界の印象を、当社は変えます。 「日本で一番“従業員が幸せ”な飲食企業」を目指す当社で、あなたの経験を活かしませんか？ 単なる店舗スタッフではなく、 ゆくゆくは店舗経営者として活躍していただきたいと考えています。 【お任せする業務】 まずは現場を知ることからスタートします。 ・ホール（接客・会計・清掃など） ・キッチン（調理・仕込みなど） ・マネジメント業務（スタッフ教育・シフト作成・在庫管理） ※2週間程度はトレーナーがマンツーマンで研修。未経験の方も安心です。 【当社で身につくスキル】 当社が大切にしているのは「スタッフがいきいきと働けること」。

仕事内容最短6ヵ月。 店長になる日を今から決めてみませんか。 全国に600店舗の店長を輩出した育成ノウハウと、 昇進昇格試験によるスピーディな昇格を実現しています。 そして上場企業だからこその思い切ったチャレンジを支える安定した基盤のもと、皆、平等にチャンスが掴めます。 これから続々と新出店を行なっていく今。 即、店長。 即、ＳＶ。 即、幹部。 焼肉坂井ホールディングスなら、これらも本気で実現できます。 ※いずれも、1店舗あたりの正社員は1～3名。 店長は元フリーター、元居酒屋スタッフなど様々。 年齢も経験も幅広く、異業種から入社した方も大勢活躍中です。 ＜1日のスケジュール例＞ 15：00 出

仕事内容株式会社エスエルディーは、音楽やアート、アニメ、ファッションといった多様なカルチャーと食を融合させ、お客様の「好き」を最大化する食空間をプロデュースしています。現在、運営店舗の次代を担う店長候補を募集中です。 入社後は現場でのオペレーションを通じ、数値管理や人材管理など店舗運営の全業務をお任せします。既存の枠に囚われず、積極的な改善提案や商品開発へのチャレンジを歓迎します。 仕事のポイント： ・接客、調理オペレーションへの参加 ・売上やコストの数値管理、パートナー採用 ・施策立案、メニュー開発への参画 ・早期段階での複数店舗管理や新店立ち上げ 私たちはBtoB事業やコラボカフェ企画、グッ

仕事内容【仕事内容】 ホールでの接客と店舗運営全般に関わる業務をお任せします。 ・ホール業務 ご来店されたお客様のご案内やオーダーの対応 ドリンクや料理の提供 笑顔での接客やお客様との会話 レジ対応や片付け 店内の清掃や整理整頓 ・管理業務 スタッフのシフト作成や育成 在庫管理や仕入れの発注 売上管理や店舗運営全般 ホールでの接客から店舗運営まで幅広く携わることで、接客スキルやマネジメント能力を磨けるポジションです。 [この仕事のおすすめポイント] ■即戦力歓迎！未経験者もサポートします 店長候補として、これから中心となって活躍したい方を積極的に歓迎します。 接客が好きな方にはぴったりの環境

仕事内容【創業102年の安定企業×月9日休み】老舗レストラン企業の店舗スタッフ募集！ 【実質年間休日112日以上】★毎年昇給★賞与あり★サービス残業ゼロ★産育休復帰率100％★創業102年の老舗企業で安心のキャリア形成！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～330,000円 ※経験・スキル・年齢を最大限考慮し、前職給与も踏まえて優遇いたします。 ※上記月給には一律支給の各種手当を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 給与例 ～～1年目の月収例～～ 25万円（20代／未経験／独身） 30万円（20代／未経験／子ども1人）※住宅家賃補助有 34

仕事内容【店長候補・マネージャーのお仕事をお任せします！】 [この仕事のおすすめポイント] 当社は神戸を代表する飲食店運営・FC本部企業で、現在14ブランド29店舗を展開しています。東京の旗艦店「魚秀」をさらに盛り上げていただける熱意のある方を募集しています。 今後の出店計画や事業の拡大に伴い、地域に愛される繁盛店で活躍していただけるチャンスがあります。 また、デリバリー事業の拡大やFC店の増加により、早期のキャリアアップの機会も！新しい事業に積極的に参加し、成長することができます。 [身につくスキル] 包丁さばき 飾り包丁 寿司技術 盛り付け技術 高級食材の知識 ワインの知識 日本酒の知識

仕事内容フロントでの接客、電話応対、生徒様の予約管理業務、室内清掃業務等、新人教育、イベントの企画等、管理運営業務全般 仕事内容 一流インストラクターのもと、さまざまなダンスのレッスンを受けられる『NOAダンスアカデミー』。あなたには、日々の受付業務や設備管理、清掃はもちろん、入会希望者の対応、イベントの企画運営などをお任せします。スタッフも会員様もダンス好きが集まる職場です！ ▼入会希望者の対応（1日約10名ほど） 体験レッスンをご予約されたお客様の対応をお願いします。体験レッスンを受けて頂いた後、まずはシステムや会費などについてご説明。入会を希望された場合、入会手続きを行ないます。ダンスをする

仕事内容店長・副店長 ・調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 ▼担当者コメント 《昭和24年創業。職人による本物の味を身近に。》 寿し常は昭和二十四年の創業以来、お客様に美味しい江戸前寿司を提供するために精進してまいりました。その想いはこれからも変わりません。 《稔るほど 頭を垂れる 稲穂の心 》 日本食文化の源は米です。私たちは、収穫前の稲穂が頭を垂れる姿に、商いの原点があると考えます。お客様を第一と考え、感謝の気持ちを込めて一礼する。その

仕事内容2026年11月きづなすし上野店OPEN 寿司職人募集★月給35万〜＋祝い金50万 東証プライム上場企業グループの安心感◎ 【2026年11月『きづなすし上野店』オープン！】オープニングメンバー大募集！ 「きづなすし」待望の新店が、2026年11月に上野エリアにてOPEN決定！今回はオープニングを支える寿司職人・立ち上げメンバーを中心に積極採用を行います。 東証プライム上場企業グループだからこそ、 待遇と働きやすさは業界トップクラス！ ★【寿司職人限定】総額50万円の入社特別ボーナス支給！ ★月給35万〜50万円スタート＋各種手当・賞与！ ★残業代は1分単位で支給＆過度な負担のない人員配

仕事内容うちの店長…スベりすぎ!?(笑)賑やかでチームワーク抜群のお店♪8割が常連さん◎WワークOK！ 「“楽しい”でつながる、世界をつくる」がミッション♪とにかく元気なstaffがたくさん！笑顔だらけの店★ いつも賑やかで元気な串カツ居酒屋！ ドリンク無料をかけたサイコロチャレンジをはじめ、 お客様と一緒になって楽しむイベントもたくさん♪ 居酒屋＆バイト未経験でも全然大丈夫！ お子様連れも多いので、笑顔が自慢のあなたなら合格です◎ 愉快な先輩たちと一緒にいるうちにスグに馴染めるはず◎ 【元お笑い芸人の店長♪】 店長のかんちゃん（34）は、元お笑い芸人の明るくてちょっとスベりぎみ（笑）な愛され

仕事内容【仕事内容】 韓国発キーリングブランド「taag（タグ）」は、ファッション感度の高い若年層を中心に支持を広げるアクセサリーブランドです。 2026年3月、東京・吉祥寺エリアにフラッグシップストアを新規オープン。 今回は、立ち上げ期から店舗運営を担っていただく店長ポジションを募集します。フラッグシップストアの店長として、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・店頭での接客・販売 ・売上目標の設定および達成に向けた施策立案 ・在庫管理・商品陳列の最適化 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・顧客対応・クレーム対応 ・店舗イベント・キャンペーンの企画、実施 【選考の流れ】 【STE

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/1230 【PR】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,駅近のオフィス 【事業内容】 外食事業、不動産事業、ライセンス事業 【勤務スタイ

仕事内容【職種名】 店長・店長候補 【会社名】 me株式会社/1225 【PR】 ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・20～44歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 フリーターOK,中途入社5割以上,シフト勤務,女性活躍,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,研修制度充実,第二新卒歓迎,資格取得支援制度・資格手当,駅近のオフィス 【事業内容】 外食事業、不動産事業、ライセンス事業 【勤務スタイ

仕事内容『野方ホープ』は、35周年を迎え、第三創業期に差しかかっています。変化の激しいラーメン業界。もっと多くの方にファンになってもらうためには、現在のブランドの在り方から見直し、店舗開発・生産・集客・提供のあらゆるフェーズで新しいものを取り入れていく必要があります。ブランドのこれからを創る改革者としてご活躍ください。 【まずは現場を知る】 現場を知らなければ改革はできません。入社後、本社での導入研修を経て、いずれかの店舗でホールや調理の業務を手がけます。具材や麺の仕込み、店舗オペレーション、シフトの作り方、アルバイトスタッフの育成まで、店長や社員から教わり、現場に慣れていきましょう。「店には学生の

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容店長／訪問介護事業所 ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積ん

仕事内容接客、コーヒーの抽出、店の管理、梱包作業などがメインの仕事です。 一通り仕事を覚えていただき、そのあとは店長としてお店の管理をお願い致します。 売上目標達成のための戦略づくり、販促企画、人材育成もオーナーと一緒に取り組みます。 昨年オープンしたばかりで色々な事が試行錯誤の途中です。 より良い環境を目指すために、一緒に前向きに仕事に取り組める方を募集します。