東京都台東区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日曜休み＆残業ほぼなし「オーダーメイド×学習・運動・創作活動」で未来へキラキラと輝ける成長を月給34万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～ 【月給】340,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 行徳駅前2-9-26 募集情報 ◆5つの支援を中心に、未来へキラキラと輝ける成長を♪ 当施設は、子どもたちの個

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜完全週休2日制☆昇給・賞与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 ①支援計画の作成・管理 こども一人一人の発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。※計画書に集中して取り組める時間があります。 ②スタッフへの指導・育成 チームの中心となり、児童指導員や保育士さんなど仲間に助言や指導を行い、質の高い支

仕事内容【市川市/行徳駅前】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務は本部が全て行ないます日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠市川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 306

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/週休2日制◎ 残業ほぼなし/心を動かし脳を活性化させる音楽療法がメイン/楽しみながら機能改善を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,400円/日 ■試用期間1か月/期間中は下記条件、ほか待遇に変更なし 【時給】1,500円～ 【勤務地】 東京都新宿区 西早稲田1-2-2 レガリス早稲田1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは東京都新宿区に本社を置き、音楽療法を通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者／正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！【2026年4月新規オープン】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務） 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。 自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00、午後14：00

仕事内容発達に遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を していくお仕事です。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ■らいおんグループの特徴■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 リハビリ視点で「個別リハビリ」 「集団レク」を行い、「生活スキル」 「家事

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 らいおんハートで、子どもたちの「キラキラ」を見つける魔法使いになりませんか？ 「昨日までできなかったことが、今日はできた！」 そんな感動の瞬間に立ち会える、とってもやりがいのあるお仕事です★ お仕事の内容 発達に少し不安があったり、ゆっくり成長している子どもたちへ、「運動」をメインにした楽しい療育を通して、一歩ずつの成長をサポートしていただきます。 ・ まごころを込めた計画づくり 子どもたちの個性に合わせた「個別支援計画書」の作成。 ・ みんなで支え合う運営 療育業務全般のほか、行政や地域の施設、本部のスタッフさんと手を取り合っ

仕事内容発達に遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を していくお仕事です。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 子どもたちの「個性」を見つけて 「長所」を伸ばし、 子どもたちの「できる」と 「笑顔」を増やしていきませんか？ 未経験の方も丁寧な研修を 行いますのでご安心ください！ ■らいおんグループの特徴■ 運動リハビリに定評のある らいおんハートグループでは、 児童デイでも、運動を中心とした 機能訓練を取り入れています。 リハビリ視点で「個別リハビリ」 「集団レク」を行い、「生活スキル」 「家事

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社Wellone's ノーサイド新宿@Leaf音楽療法センター 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/週休2日制◎ 正社員 残業ほぼなし/心を動かし脳を活性化させる音楽療法がメイン/楽しみながら機能改善を支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは東京都新宿区に本社を置き、音楽療法を通じたさまざま福祉サービスを展開している法人です。 「本当に生きよい未来とは何か？」をテーマに、障がいで生きにくくなった一人ひとりの問題に寄り添い、解決に取り組んでいます。 理由はないけれど、心が動く瞬間。 この感動の連鎖を大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠新宿区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ティーンズは発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービス。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 306

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・脳機能プログラム ・集団または個別指導による運動や学習指導 ・個別支援計画の作成 ・職員のシフト管理 ・指導員の育成 ・利用者の予約管理 ・請求業務など ◇新人研修あり！基本的な知識を習得後、現場での療育の実践に入ることができます◎ ├Off-JT：80時間（座学20時間、プログラム練習3時間×20回） └OJT：3ヶ月（座学約40時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み/年休120日/月給35.2万円～ 育休取得実績あり研修制度が充実/専門スタッフが連携しチームでおこなう療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,000円～363,000円 【月給】352,000円～363,000円 <内訳> 基本給 230,000円～ 職務手当 20,000円 処遇改善 20,000円 役職手当 80,000円 資格手当 2,000円(保育士、教員、看護師等) 子ども手当 0円～11,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容放デイで児発管として子どもたちの成長を温かく見守っていきませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援の質を高める中心的な役割として ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・スタッフ育成、チームマネジメント ・関係機関との連携 ・保護者さまとの情報共有 ・送迎業務(状況に応じて) 事務スタッフが在籍しているため 児発官としての本来の役割である 支援の質の向上やチームづくりに集中できる環境です。 【１日の流れ】 10：00 出勤・事務・ミーティング 12：00 昼休憩 13：00 学校への送迎・受け入れ 15：00 個別・集団支援 17：00 ご自宅へ送迎 18：30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【伸栄学習会グループが運営する放課後等デイサービスです】学習支援に力を入れています！★1日実働6.5時間なので、プライベートも充実できます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇軽度障がいを持つ子どもへの支援業務全般◇ ・宿題のサポート ・見守り ・出席管理 ・個別支援計画の作成 求人ID 238614

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【伸栄学習会グループが運営する放課後等デイサービスです】学習支援に力を入れています！★1日実働6.5時間なので、プライベートも充実できます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇軽度障がいを持つ子どもへの支援業務全般◇ ・宿題のサポート ・見守り ・出席管理 など 求人ID 238606