認知症グループホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～346,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都板橋区徳丸6-36-1 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 15時00分〜21時00分 就業時間2 7時00分〜13時00分 就業時間3 7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 *(1)~(3):勤務例 *(1)できる方歓迎/(1)(3)いずれかのみもOK *日曜勤務できる方歓迎､*8時間勤務できる方歓迎 ※夜勤希望の方応相談(18歳以上)

仕事内容【仕事内容】 認知症対応グループホームの介護職 （2ユニット／各9床／要介護1～4対象） 【仕事内容】 ＊グループホームの介護業務（入所者介護度平均2．7） ◇食事介助 ◇入浴介助 ◇排泄介助 ◇着替え介助 ◇移動介助 ◇簡単なバイタル測定 ◇記録 ◇申し送り ◇清掃 ◇洗濯 ◇利用者様と一緒に昼食作り（簡単な調理ができればＯＫ） ＊自立支援を基本とし、利用者様ができるだけ身の回りのことを 自分でできるようサポートします。 〈変更範囲：変更なし〉 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～346,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都足立区堀之内2-3-17 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～346,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区早宮4-14-7 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都文京区本駒込5-66-5 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方

仕事内容掲載期間：03/11（水）～03/17（火） 古木会 喜多見グループホームかつらの木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 「老人は活性のある社会におくことが必要」との老人学の教えに、成城は最適であるという信念の元に開設されました 東京都世田谷区のグループホーム・介護職・契約社員のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 「老人は活性のある社会におくことが必要」との老人学の教えに、成城は最適であるという信念の元に開設されました 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 認知症対応型グルー

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都葛飾区奥戸5-16-2 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さ

勤務時間【早番】7時30分～16時30分 【日勤】8時30分～17時30分 【遅番】10時00分～19時00分 【夜勤】16時30分～翌9時30分 ※休憩60分（夜勤のみ120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数、勤務時間、短時間勤務などご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「アットホームな環境の複合型介護施設」 新潟県に病院、稲城市で訪問看護ステーション、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所を持つ法人が、看護小規模多機能型居宅介護、認知症高齢者グループホームの新規開設に加え、訪問診療クリニックを移転し、３施設複合施設を2024年5月に開設いたしました。 2025年4月より、訪問看護ステーションも同施設内に移転し、より活気溢れる施設となりました。 笑顔溢れる職場で、介護業務を担っていただけませんか？ 見学だけでもお気軽にご連絡下さい!! 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都荒川区西尾久5-27-9 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ たのしい家武蔵府中/求人/介護職/正社員 夜勤専従/グループホーム/東京都府中市 ＜【定年制なし】夜勤専従正社員！『職場のみんなと創るたのしい家！』ケア21グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給281,000円～350,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『中河原駅』徒歩10分。 入居

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都葛飾区西亀有2-8-14 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆

仕事内容東京都葛飾区のグループホームでの介護業務／葛飾 (正社員) | 株式会社 愛和 ▼仕事内容 ＊認知症対応型共同生活介護（グループホーム）での、１ユニット９名の入居者様の生活支援及び介護業務 ・採用時に研修があり、丁寧にご指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 グループホームでの介護業務／葛飾(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜298000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)161000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 400,000 円（前年度実績） (固定残業代)

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～363,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都練馬区西大泉2-17-20 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～363,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都荒川区西尾久5-27-9 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日、日数は応相談。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヵ月勤務シフト制

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット）での日常生活全般の 介護業務です。 各種活動、行事など日常生活全般を援助するお仕事です！ １階にデイサービスがあり、２階にグループホームがあります。閑 静な住宅街にある小規模な施設で、ゆったりした空間で落ち着いて 働けますよ。 ※週２０時間以上勤務の場合は、居住支援特別手当２万円支給 業務の変更範囲：至誠ホームの定める業務

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,346円～1,466円 ・東京都居住支援特別手当含 (週20h未満の方は対象外) ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都調布市国領町7-57-1 募集情報 週2日～週3日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時50分〜15時50分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊１ユニット９名の認知症対応型のグループホームです。 ＊利用者様の日常生活サポート、レクリエーションの実施、散歩、 買い物同行、身体介助などを担当していただきます。 ＊アットホームな雰囲気の中、一緒にご利用者の生活を支援してい きましょう。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者の日常生活全般における支援および介助などの介護業 務です。１ユニット９名のご入居者様の生活を支えます。 閑静な住宅街に位置し、テラス付きの庭や家庭菜園など、都内にあ りながら、自然に囲まれた生活空間で、ご入居様との会話を楽しみ ます。一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯など、日常生活の援助を 行います。 また介助が必要な方には、その方にあった手助けをチームで考え、 支えます。ご入居者様、おひとり、おひとりとじっくり関わること ができるお仕事です。 「変更範囲：会社の指定する業務」

勤務時間勤務時間 22：00～翌7：00（実働8時間） 【勤務】日・金曜 休憩時間 60分 時間外労働 なし

仕事内容グループホームの夜勤専従介護職員 認知症高齢者グループホームでの夜間巡回・起床者の対応・モーニングケアなど。 ※業務の変更範囲／法人の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容【タイトル】 グループホーム国分寺北町【グループホーム】 【仕事内容】 ＜２０１７年７月オープニングスタッフ募集＞ 未経験・介護資格ナシでも安心して始められます。認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。ご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割でどんな状態になっても可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように支援します。人物重視の選考であります