50代活躍中 ケアマネジャー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社 マルトミ ▼仕事内容 介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間

仕事内容千葉県千葉市緑区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・緑区 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置していま

仕事内容◆特別養護老人ホーム入居者様の生活相談業務 給与詳細 ◆月給例 187,000～236,700円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆給与内訳 ・基本給 160,000～209,700円 ・資格手当 12,000円 ・特殊業務手当 15,000円 ◆その他手当 ・皆勤手当 10,000円 ・住宅手当 15,000円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 休日詳細 ◆週休2日制 ◆シフトにより月9日休み ◆年間休暇111日 ◆有給休暇 年間休日110日以上 正社員 昇給・賞与 車通勤ＯＫ 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 年間休日110日以上 産休・育休あり

勤務時間09：00～21：00 上記時間の中で、 週4～、1日7時間～OK！ ◇レギュラーワークで週5日で安定して勤務！ 9：00～17：00 ◇土日メインで、まとめて稼ぐ！ 12：00～20：00 ◇朝ゆっくり、時短勤務♪ 10：00～18：00 ◇Wワークをしながら、かけもちバイトも◎ 16：00～21：00 ・在宅の仕事がしたい！ ・残業ほぼなし ・選べる働き方！ 「土日休みがいいな」 「しっかり稼ぎたい」 「朝早いのは苦手だから午後のみがいい･･･」 「扶養控除内ではたらけるかな？」 なんて希望にもお応えします！ ・勤務時間により、ポイント制ボーナスあり♪ お給料と別に自分にご褒美★ 累計稼動時間が500時間以上の場合、 （週5日勤務・約3ヶ月）からボーナス支給！ テーマパークのチケット・海外旅行・カタログギフト…etc

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ＊オシゴト内容＊ ユーザー情報を専用フォームに そのまま入力していく、かなり簡単なデータ入力です。 私生活でPCを使えればOK◎ その他、簡単な事務作業もお願いします。 簡単な説明を受ければ そのまま始められるように 研修はかなりじっくり丁寧に行います！ 他にも ・通販 ・ECサイト系 ・インフラ ・各種サービス系 ・コールセンター 上記企業でのお仕事も。 PCは触れる程度だったスタッフも 今は先輩として活躍中です◎ 当社のことをもっと 知りたい方はこちら →インスタ：キャリアプレイスプラスをアルファベットで検索！ 【お仕事のポイ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ※週5日勤務も大歓迎！ 募集時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■６：１５-１２：００ ★希望の働き方を教えてください♪ 急なお休みの相談も遠慮なくどうぞ！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【ピッキング】 ミドルシニア世代活躍中◎MAX時給1300円*モクモク作業をお任せ★ 千葉県酒類販売株式会社 千葉北物流センター ■ 給与 時給1200～1300円+交通費規定内支給 ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 成田線(千葉－銚子)四街道駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 千葉市稲毛区 ＼未経験歓迎／ ★幅広い世代が活躍中！ 40～60代の方まで活躍中です◎ 力に自信が無い方でも出来るお仕事です♪ シニア世代も活躍中! 倉庫内での【入出庫作業】のお仕事◎ ピッキングなどモクモク作業をお任せします♪ 急なお休みも対応可能な職場です

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ロイヤル千葉グリーンホーム》では、介護支援専門員を募集しています！ 私たちの施設は、特別養護老人ホームとデイサービスを併設しており、ご入居者の生活リズムを大切にした個室ユニット型の快適な環境を提供しています。 ★主な業務内容★ ・ご入居者の状況に応じたケアプランの作成 ・ご家族や他職種との連携を通じたサポート ・日常生活の支援や相談業務 また、日勤のみの勤務となりますので、プライベートとの両立も可能です！ ☆コミュニケーションを大切にし、温かい支援を行うことができる方が活躍中です。 私たちと一緒に、心温まる介護を提供しませんか？ぜひご応募お待ちして

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間平日 08：30～17：30 ※週2日・1日5時間から勤務可能です。 ※残業はほとんど発生しません。

仕事内容週2日・1日5時間から勤務OK！残業少なめ！訪問看護・老人ホームなど多数運営する「株式会社SOIN」が母体♪2024年10月にオープンしたケアプランセンター！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務内容】 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画 利用者との相談・援助業務 要介護認定の申請代行 訪問調査 ※資格をお持ちであれば未経験の方もOKです！ ※運転免許をお持ちの方は大歓迎です。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《アビタシオン千葉》では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験を活かし、入居者一人ひとりのニーズに応じた手厚いサポートを提供する重要な役割を担っていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 入居者の様態や要望に合わせたケアプランを作成し、実施することで、心温まる環境を作り上げていきます。 ★チームとの連携を大切にしながら、入居者の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ あなたの力で、より良い介護を実現していきましょう！ ♪アビタシオン千葉で、あなたのステップアップを目指してください！ ・求める人物像・資

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000円 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町1025-1 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川徒歩 7分 (距離：660 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 扶養手当 / 資格手当/その他 / 表彰制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所 (正社員) | フレアスカインドケア株式会社 ▼仕事内容 介護認定を受けた高齢者の方のケアマネジメント ・住み慣れた町での在宅生活を支援していく仕事です。 ・地域との交流や医師 ・看護師との連携を図れる方！ ・未経験歓迎【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 介護支援専門員／稲毛区宮野木 居宅支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300890〜370890円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)233220〜292130円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・連絡調整 ・モニタリング ・給付管理 ・地域連携会議 ・認知症初期集中支援チーム業務 ※訪問看護・介護ステーションに併設の事業所での募集です。 ○経験不問！ ケアマネジャー業務に興味のある方であれば歓迎します！ 【給与】 月収 205000~245000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市若葉区小倉台2－12－3 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線小倉台 【必須資格】 ケアマ

勤務時間06:00～01:00／08:00～17:00／09:00～18:00／09:00～13:00／08:00～12:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： 一度は見たことある？ 映画館の”あの”お仕事 他の劇場でもしゅふさん活躍中！ ■チケット販売 館内の自動券売機の操作のお手伝いおよび 有人レジでのチケット販売をお願いします◎ お子さまからご年配の方までご利用になる タッチパネルの簡単操作が中心なので、 一度覚えてしまえば難しいことはありません♪ ■売店販売 映画のお供、ポップコーンやドリンク パンフレットやグッズなど… 映画と一緒に楽しんでいただける 商品をカウンターで作製・販売します。 ■劇場案内 劇場内を快適に過ごしていただけるように、お手伝いをお願いします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホームステーションらいふ幕張本郷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-15-1 【アクセス】 京成千葉線京成幕張徒歩 27分 (距離：2216 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり

仕事内容居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)において、要支援・要介護の方のケアプランの相談・作成業務にあたります。・認定調査受託・月1回程度の日直業務 ＊経験考慮の上、給与決定します。 給与詳細 正社員 a基本給：180,000～260,000 ｂ定期的に支払われる手当処遇改善手当：20,000円 a+ｂ：200,000円～280,000 その他の手当等付記事項・扶養手当 5,500円～(1年後より)・住宅手当 上限27,000円 賞与あり 前年度実績 年2回 計5.00月分 通勤手当 実費支給上限あり月額27,000円 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度：あり 勤続1年以上 休日詳細

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 居宅介護支援でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援でのケアマネージャー業務全般 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されている

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ＜利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など＞ ご入居予定の方へアセスメント ケアプランの作成・説明・実施 ご家族への説明 ケアプランの見直しなど 介護業務補助

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して