採用代行 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容<仕事内容> 【神戸勤務×転勤なし】面接代行・応募受付／年間休日123日／育休取得実績あり 面接代行業務をメインに、ゆくゆくは採用代行など幅広くお任せ◎ 最前線の採用プロセスを学べる環境です！ 具体的な仕事内容 まずは、面接代行業務をメインにスキルをつけていっていただきます。 カジュアル面談から面接まで、先輩社員が研修しますので安心してください！ <具体的には> ■面接代行 ・応募受付や面接の日程調整 ・面接および面談の実施 ・面接後の評価 <慣れてきたら> ・応募者の受付・管理・各種対応 ・進捗報告・振り返りや打合せ など 面接代行に慣れていただいたあとは、 その他の採用代行業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容採用を「安く・早く・楽に」する当社サービスのご提供をお任せします。 ＼効率の良い営業スタイル／ 営業とは別に、フリーランスのテレアポ部隊がいることとグループ会社からの紹介が約50％と効率よく新規開拓と商談をすることができる体制を整えています。 初期費用無料・かつ独自性の高いサービスということもあり他社と差別化できるポイントが明確なため受注に繋がりやすいです。 ＼具体的な業務の流れ／ ▼企業様へのアプローチ 採用支援のニーズがある、求人掲載企業様へのアプローチを中心に行います。グループ会社からの紹介もあるため、アポイントは新規でも比較的取りやすい環境です。 ▼サービスのご提案 「良い人材

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ残り3名 未経験優先 新システム導入により未経験が稼ぎやすい案件 当社は前払いや週払いの推奨企業です。 宅配専用の新システムを導入したことにより未経験の方でも安定して高い報酬を得ることが可能となりました。その結果、他社に比べてドライバーの勤続年数が長く、わずか3年で150名以上のメンバーが活躍している、成長著しい企業として成長しています。 弊社は軽自動車の軽バンを使用した宅配・配達・配送ドライバー事業を幅広く展開しており、在宅ワーク需要の増加により宅配需要が急増している業界で拡大しています。 未経験者でも経験が重なるにつれ、日々の配達個数が増加し、やり

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】RPO（採用代行）リクルーター◆クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支える 【仕事内容】 【フルリモート可】RPO（採用代行）リクルーター◆クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支える 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）リクルーターとして、クライアント企業の人事・採用戦略を根幹から支えていただきます。 立案された採用戦略に基づき、採用活動全体を現場で牽引・実行していただきます。 ■具体的には： ＜採用戦略実行（Recruitment Strategy Execution）＞ クライアント企業の採用チームに深く入り込み、チ

仕事内容エフサステクノロジーズ株式会社（富士通グループ） 事務系総合職（障がい者採用）／在宅勤務OK／年間休日126日 【求人要約】 ☆安定基盤☆富士通グループ最大規模のIT企業 ☆好環境☆リモート・フレックスOK／年休126日 ☆障がい者採用☆事務職計5ポジション募集 【仕事内容】 ＜障がい者採用＞武蔵小杉の本店オフィスで事務業務をお任せします／事務5ポジションのいずれか 【具体的な仕事内容】 ◆＜1＞～＜5＞いずれかの業務をお任せします。 ＜1＞：事務業務 ・パーコールサービスにおける事務手続き全般(売上計上、請求書発行、顧客からの問い合わせ、作業報告の検収、データ入力・管理など）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容クライアントファースト株式会社 クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付） 【求人要約】 デスクワークや接客接遇の経験が活かせます！ 産休育休明けブランクある方、歓迎！ 業務は「地味」、クライアントからの感謝度は「派手」 様々な業界の【採用】に携わるバックオフィス業務♪ 専門性の高い採用アウトソーシングで成長中の会社！ クライアントファーストは、企業様の抱える採用課題に徹底的に向き合い、 採用成功に導く採用コンサルティング会社です。 2017年の設立以降、多くの企業様の採用課題に寄り添い、採用成功に導いてきました。 おかげさまで多くの企業様から信頼をいただき、成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 配送ドライバー 未経験優先 当社は前払いや週払いの推奨企業です。 宅配専用の新システムを導入したことにより未経験の方でも安定して高い報酬を得ることが可能となりました。その結果、他社に比べてドライバーの勤続年数が長く、わずか3年で150名以上のメンバーが活躍している、成長著しい企業として成長しています。 弊社は軽自動車の軽バンを使用した宅配・配達・配送ドライバー事業を幅広く展開しており、在宅ワーク需要の増加により宅配需要が急増している業界で拡大しています。 未経験者でも経験が重なるにつれ、日々の配達個数が増加し、やりがいを感じながら安定した報酬を得るこ

仕事内容<仕事内容> 未経験可【月給27万円～／前職給与保証】行政書士有資格者歓迎！相続・許認可の専門家としてキャリアUP 「手続き業務だけで終わらない、もっとお客様の役に立ちたい」 そんな行政書士・司法書士の方にこそ、当社はピッタリです。 JPA総研経営参与グループは、創業60年・全国展開の総合法律経済会計事務所。 相続・遺言・会社設立・許認可申請などを中心に、会計士・社労士など他士業と連携した ワンストップサービス を展開しています。 あなたには、企業法務や相続手続きの現場で、経営者やご家族に寄り添ったサポートをお任せします。 ＊具体的な仕事内容 遺産相続に関する相談・書類作成 遺言書や財産

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒・中途採用の実務経験がある方 （アシスタント経験も可） （例）応募者対応・管理、応募管理システムの運用、採用面接の実施、 スカウトメールの配信、内定者フォローなど [歓迎] ・採用支援・採用代行のご経験がある方 ・企業の人事としてのご経験がある方 ・マネジメントのご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【BPO_東京】人事・採用支援スタッフ(管理者候補) 【仕事内容】 クライアント企業の「人事」として 【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です。 新卒・中途採用領域における採用

仕事内容■仕事内容 クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタントとして、経験や適性に合わせて以下の職種をご担当いただきます。 未経験の方でも、充実した研修、チームサポート、ナレッジ共有のもとで、段階的にプロフェッショナルな採用コンサルタントを目指せる環境です。 ・プロジェクトマネージャー（新卒/中途採用支援） 担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職者（人事部長／採用マネージャークラス）との折衝やその中で見えた新たな課題解決のための追加提案、プロジェクトの価値向上などを担う役割 ※顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現するため、採用課題の解決に必要な施策の提案および実行支援、

仕事内容募集背景 事業拡大のため、自社の人材採用・組織拡大にコミットできる採用リーダーを募集いたします。採用の責任者として、戦略立案〜実行など事業戦略に沿った組織拡大をリードしていただきます。 期待する役割 トラックレコードの更なる組織拡大及び強固な人事基盤の構築に向け、「トラックレコードの顔」としてまずは採用業務を中心に担っていただきます。 新規事業の立ち上げや組織構成の変化など、組織としてもダイナミックな変革を目指すタイミングで一人目の採用人事としてご活躍いただけます。 職務内容 採用リーダーとして主に中途採用を通じた組織拡大がミッションです。 採用課題の定義、採用戦略の立案、施策の検討、求人作成

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！美容クリニックの受付アシスタント 受付アシスタントとしてご入職いただきますが、 約1年後に受付カウンセラーへ昇格することを目指した育成カリキュラムを用意しています。 患者さまの来院対応 ・ご案内 ・初診手続き ・カルテ、見積書作成 ・カウンセリング後のクロージング ・予約、会計など 患者さまの電話対応（新患、既患） 患者さまのメール対応（予約、アフターフォローなど） ご来院時の事務処理（カルテ管理、パソコン入力） 書類補充、業者対応、院内清掃など 在庫管理（発注および検品） 院内販促活動 受付アシスタントはバックヤードでの業務も多くありますが、 受付カウンセラー