就労支援 - 九条駅（京都府） の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）希望、（１）のみ（２）のみも可 基本的に月～土曜日までの勤務（土曜日は午前まで） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望休応相談

仕事内容知的障害のある人の、「ありのままの暮らし」を支えることを目的 として、さまざまな事業を行っています。 障がいのある方（主に知的障がい）への生活支援を行います。 ・グループホームにおける生活支援 ・社会資源の利用を伴う日中活動支援（買い物、レクレーション等 ） 障がいのある方（主に知的障がい）への就労支援を行います。 ・大手企業の請負作業支援（タオルたたみ、リネン洗濯他、配属先 の事業所による） 変更範囲：変更なし

仕事内容すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就Ｂ型）での「サー ビス管理責任者（管理者）」です。障害をお持ちの方に対して生産 活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた 就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験対応・モニタリング・アセスメント・サービス担当者会議 ※利用者様へのイラスト・動画作成に関する専門的な訓練・アドバ イスを要する生産活動は、専門スキルの高い職業指導員を配置して おります。

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間は１日５時間以内、週５日以内です。 シフトは毎月のシフトを出して、それにより勤務します。 勤務する日については調整が出来ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより翌月分を前月に決定します。土日勤務の場合は、 平日を休みとします。※曜日相談：可

仕事内容京都駅に近い人気ホテル（ホテル京阪）において、客室清掃チーム の一員として、客室からのゴミの収集と分別、ゴミ出しを行う仕事 を担当していただきます。 ホテルの客室清掃はホテルの「おもてなし」にとって大切な仕事で あり、ゴミの分別は「地球環境の保護」に不可欠で重要な作業です 。 未経験者でも親切・丁寧にに指導します。 ※就労継続支援Ａ型事業所 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 障がいをお持ちの方に対する相談支援業務（※管理者兼任） ☆障害をお持ちの方への計画相談支援業務になります。相談支援事業所の新規開設のため、人員配置要件となる「相談支援専門員」となります。また、相談支援事業所は既存の就労継続支援B型事業所と併設になります。 ・ご利用者さまとの面談・相談・支援業務 ・ご利用者さまのご家族との連絡業務 ・関係機関への報告・連絡 ・個別支援計画書の作成、修正、担当者会議など ・その他、管理業務全般 <給与> 年収338万円～390万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 年間休日110日 ひと月に1～2回の土曜日出勤がある場合

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 京都駅近隣ホテルでの客室ゴミの収集・分別清掃スタッフ募集！障がい者就労Ａ型利用者活躍中！ 〇あなたにお任せするのは、京都駅に近い人気ホテル「ホテル京阪」での、客室ゴミの収集と分別等の清掃業務です。 〇未経験の方でも親切丁寧に指導しますので、安心して働くこ とができます。 〇仕事は軽作業です。 〇障がい者就労継続支援Ａ型事業所利用者も活躍しています。 〇この仕事は京都の「おもてなしの心」と「地球環境」に貢献する 大切な仕事です。 〇「ホテル京阪」は京都駅に近く、交通至便なところにあり、スタ ッフは皆さん親切で職場の雰囲気は和気あいあいとしています。 <給与> 時給1,00

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援B型事業所「サービス管理責任者」（京都） すずらんアニメーションスタジオ京都事業所（就労継続Ｂ型）での「サービス管理責任者（管理者）」です。障害をお持ちの方に対して生産活動（イラスト作成・動画編集・アニメーション制作等）を通じた就労継続支援Ｂ型サービスの提供業務です。 ・事業所管理全般 ・支援書類及び個別支援計画書作成 ・サービス利用契約の締結と重要事項説明書の説明 ・福祉関係機関・医療機関との連携および認知営業 ・体験見学対応・モニタリング・アセスメント ・サービス担当者会議 ※利用者様へのイラスト・動画作成に関する専門的な訓練・アドバイスを要する生産活動は、

仕事内容[PRポイント] 障がいを持つお子様の主体性を尊重している施設です。産休育休ありと、ライフステージに合わせて勤務できますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の策定 ・保護者対応 ・従業員シフト作成 ・療育支援 など [給与] 月給:200,000円〜220,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:190,000円 資格手当:10,000円 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)