就労支援 - 樟葉駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 雇用期間：6カ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ くずは 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 給与内訳 基本給：175,480円 職務手当（固定時間外34h分47,410円含む）：47,410円 処遇改善手当：15,660円 特定処遇改善手当：2,200

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 ①9：00～15：00 ②10：00～16：00 ③8：30～17：15(休憩45分) ※時間選択可 ※週2日～週5日勤務(出勤日数・曜日応相談) ※日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 シフト制 【その他休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇は法定通り付与 ・誕生日休暇

仕事内容入社祝い金3万円支給！(当社規定有) 資格不問！障がい者支援をしていただけるスタッフ募集中！ 週2日～OK！ライフスタイルに合わせて働けます！ きろろん八幡は、京都府八幡市で障がいをお持ちの方が働く場所を提供したり、日常生活に必要なことの助言や支援などを行い、地域住民として自立していただくことを目的とした特定非営利活動法人（NPO法人）です。 現在【支援スタッフ】を募集中です！ 生活支援事業所の利用者様の生活支援や、就労継続支援B型事業所での作業支援などの業務をお任せいたします。 週2日～勤務OK！ 資格や経験も必要ありませんので、福祉のお仕事に興味をお持ちの方であればどなたでもスター

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上。会社カレンダーにより土曜日の出勤あり シフト制 夏期・年末年始休暇あり

仕事内容○就労継続支援Ａ型での生活支援・職業指導 利用者様への仕事の指導や相談業務など、一般就労を 目指す障がいをお持ちの方の支援をして頂きます。 ＊未経験の方も大丈夫です。ご安心下さい。 慣れるまで、丁寧に指導させて頂きます。 ＊資格のない方の応募も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支 援業務全般、送迎業務 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決め

仕事内容＼ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう！／ チェックイン・チェックアウト： お客様の受付や鍵の受け渡し。 予約管理： システムを使った予約の確認や入力。 お問い合わせ対応： 電話やカウンターでの観光案内など。 バックヤード業務： 備品の発注、客室清掃の最終チェックなど。その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ★ここがポイント！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります！ ＜外国人スタッフも活躍中！＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能な外国人スタッフも活躍中

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支 援業務全般、送迎業務 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決め

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【枚方市町楠葉】＼就労継続支援B型事業所の事業所責任者 兼 管理者 兼 生活支援員を募集！／年4回5連休の取得可能☆有給100％消化推奨！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・支援業務全般、送迎業務 ・事業所の管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 資格: マネジメント経験 普通自動車運転免許 下記1～3のいずれかに該当する方 1.社会福祉主事 2.社会福祉事業に2年以上従事 3.企業を経営した経験を有する 勤務時間: シフト制 8：00～17：00（休憩60分） 休日・休暇: シフト制 月9日休（2月のみ8日） 年間休

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験から始める障がい者サポ トスタッフ 未経験から始める障がい者サポートスタッフ “誰かの笑顔をつくる”やりがいあるお仕事 仕事内容（概要） 障がいのある方が安心して日常生活を送れるように、 生活や就労のサポートを行うお仕事です まずは、利用者さんのお話を聞いたり、一緒に作業をしたりするところからスタート 先輩スタッフがしっかりフォローするので、未経験の方でも安心して始められます 具体的な業務例 ・利用者さんとのコミュニケーションや見守り ・軽作業や創作活動のサポート ・送迎の補助や記録業務 ・イベントやレクリエーションの企画・運

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 【給与】 月収 332190円 給与その他： 月給：332190 円 ～ 【住所】 大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル４階 【アクセス】 京阪本線樟葉 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その

仕事内容月収20万円以上！マイカー通勤可で通いやすい♪家庭的な雰囲気の小規模保育園でやりがいある保育を実現！小規模保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円 基本給：220,000円〜220,000円・リーダー手当 20,000円〜20,000円・食事手当 1,500円〜1,50

勤務時間09：00～16：00の間で1日2時間～OK 勤務時間の相談可

仕事内容【週1日から勤務OK】有休消化100％推奨◎WワークOK！障害福祉事業所で生活支援員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ くずは 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日曜休み希望休OK 残業ほぼなし/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 各種手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(経験年数、資格取得などによる) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府八幡市 男山八望3-1 男

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社リニエL リニエプラッツくずは 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 正社員 教育体制充実/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給23.3万円～/正社員/資格必須 ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指して

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 教育体制充実/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ ※上記には固定残業代43,000円(30時間分/超過分は別途支給)を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府枚方市 楠葉美咲3丁目22番6号 RBビル2階202号室 募集

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制送迎なし/残業ほぼなし 教育体制充実！/子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ、伸ばす療育月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 45,000円(30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 15,000円 処遇改善手当 25,000円 能力手当 0円～10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回※人事考課により決定) 賞与あり(年2回、4月・10月) ■

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 256350円 【住所】 大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル４階 【アクセス】 京阪本線樟葉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み希望休OK 残業ほぼなし/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 各種手当 30,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(経験年数、資格取得などによる) 賞与あり(業績による) 決算賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 京都府八幡市 男山八望3-1