就労支援 - 烏丸駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やりがいのあ

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※在宅勤務の場合は１０時～１８時の間の４時間程度 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の利用者として、お洒落なカフェで マーケティングなどの業務に従事していただきます。 お仕事の経験を通じて一般就労を目指したり体調や就労ペースを 守りながら働いたりと、ご自身を大切にしながら働くことができ る環境です。 Ｗｅｂ関連業務（メニュー作りやマーケティングなど）として、 在宅勤務メインでお仕事可能です（週１回の出勤が必須です） 軽作業、カフェ業務、イベントや英会話のサポート業務などが あるので、興味や特性に合わせて働いていただけます。 Ｌｅｘ＆Ｃоでは週４日ほど国際交流（語学交換）イベントを やっているので、イベント運営サポートや英語でのお仕事に 興味がある方も大歓

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給25万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ サービス管理責任者手当 20,000円～ 資格手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【主婦さん活躍中】 残業なし＆17時退社、完全土日祝休み◎ キツいノルマや飛び込みなし！ 家庭を大切にしながら、正社員として働ける職場です。 勤務開始は9時30分から♪残業はありません◎ 特別賞与最大年3回！ プライベートとの両立もしやすい☆ * ゜｡ ゜｡ ゜｡ ゜* 「営業の経験はないけれど、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人と話すのが好き」 そんな想いを活かせるお仕事です。 実際に働くスタッフの多くが主婦の方。 残業は一切なく、17時にはお仕事が終了します。 土日祝は完全にお休みで、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかりあるのが魅力です。 プライベートを大切にしながら、やり

勤務時間09:00～15:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~3日

仕事内容給与： 時給1150~1450円 仕事内容： ▼事務補助 PC入力や電話対応、必要書類の印刷やファイリングなどのサポートをお願いします。 PC入力は電子システムを用いた入力作業（請求業務）がメインになってきますが、決められたフォーマットに入力する作業ですので、基本的なPC操作ができれば大丈夫です◎ ※エクセルの表作成や関数を使いこなす必要なし！ ▼支援補助 まずは、体力づくり＆体調管理のためウォーキング同行、軽作業訓練のチェックをお願いします。 業務に慣れてきたらグループワークの進行役や応募書類の作成サポートもお願いします！ 特別なスキルなしで、進め方はイチからお伝えしますので、ご安心く

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年間休日120日以上 障がいを活かす支援が特徴徹底した教育制度が強み！未経験は安心＆経験者は成長を月給31.8万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～389,000円 【月給】318,000円～389,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(社内規定あり) 住宅手当(社内規定あり) 子育て手当(社内規定あり) 昇給あり(能力や成果等による) 賞与あり(年1回、評価による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市中京区 両替町通三条上る柿本町38

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月のうち８日休 ※曜日、労働日数相談：不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを利用したオフィス業務 １）所定フォーマットへのデータ入力業務 ２）書類等の電子化業務 ３）書類等の文書作成業務 ４）冊子等のデザイン業務 ５）インターネットを利用した情報収集業務 ６）その他 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊上記業務を通じて一般就労へ向けた支援をします

仕事内容■勤務地 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な就労支援を提供するサービス管理責任者として活躍いただきます。個別支援計画の作成から施設運営まで、多角的な業務を通じて利用者様の自立と就職実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画の作成・更新・管理 ・施設の運営管理業務 ・利用者様の進捗状況の把握と支援内容の改善 ・関係機関との連携調整 ■募集情報 ＼障害福祉の現場で活躍できる職場をお探しですか？／ 「利用者様の成長に直結する仕事がしたい」「安定し

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 ☆具体的な業務内容☆ ・体調管理など生活支援 ・睡眠レポートや生活リズムの記録 ・リワークへ向けた訓練のフィードバック ・自己分析などキャリア支援全般 ・ビジネススキル取得のための支援 ・面接対策 ・営業活動やSNS運用といった広報活動 上記の業務内容はほんの一例。今までの経験や目標、適正に合わせて様々な業務をお渡しします！ 【給与詳細】 月給：205,000円〜498,200円＋賞与2回 ※以下の３つの雇用形態からご希望をお伺いします。 ※現職の経験や能力などを考慮の上決定します。 【総合職】 ・基本給…226,100円～308,200円 ・固定残業代…22,000円～3

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

勤務時間（1）9：00～17：00 （2）10：00～16：00 （3）9：00～18：00の間の6時間程度 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：なし ※週所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【職業指導員/パート】交通費支給あり！年末年始＆夏季休暇あり！日曜定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇職業指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◎主に精神・発達障がいをお持ちの方にデザイン制作、ウェブ制作、動画制作を教えて頂きます。 ・ITのインストラクター業務 ・利用者からの質疑応答 ・事業所運営業務 ・施設内インフラ整備・報告書などの書類作成 ☆研修やOJTにて心構え、業務を学んでいただきます。 ☆支援経験がなくても大丈夫です。 ☆根気よく人と向き合いながら指

仕事内容掲載期間：08/05（水）～08/11（火） ウェルビー京都四条烏丸センター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 京都府京都市下京区の就労支援・サービス管理責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 子育て中の方を応援する制度多数あり☆ らくらくマイカー通勤OK♪ 安心して長く働ける環境が整っています☆

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給28万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当(サービス管理責任者) 20,000円～ 役職手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円 食事手当 5,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【利用者様が行うこと】 ・InstagramやTikTok等のSNSの運用（トレンドを発信してフォロワーアップを目指す） ・YouTubeの動画制作（AI音声の活用あり） ・Amazon通販事業（BtoB） ・スマートフォン等の仕入れおよび販売のサポート 求人ID 904268

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が