就労支援 - 竹田駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援の支援員/京都府京都市伏見区竹田中内畑町/常勤/月給225000円~225000円 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ◎竹田駅から徒歩6分！常勤の生活支援員◎ 日勤のみ★年末年始休暇や食事補助あり 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業へ

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務の補助をお願いしま す。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～14:00 勤務日数週3～5日程度 短時間勤務のため、扶養内勤務や家庭との両立を希望する方も 相談しやすい勤務条件です。

仕事内容【伏見区】就労継続支援B型事業所の昼食調理スタッフ／10時～14時／週3～5日／有限会社ライフ／ ＜この求人情報について＞ 有限会社ライフからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 就労継続支援B型の事業所で、障がいをお持ちの方の利用者様への 昼食の調理・提供をしていただきます。（20食～30食） 基本は一人で料理対応していただきますが、 慣れるまで他の職員もサポートいたしますので安心してスタートしていただけます。 ・昼食の調理 ・盛り付け ・利用者様への提供準備 ・調理後の片付け ・厨房内の整理・衛生管理 他の施設では、自営で飲食店を経営していた70代の

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でマーケティングスタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・市場調査 ・ウェブ解析 ・就労特化コース（一般就労の練習） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験から仕組み作りに挑戦／アイデアをカタチに。 未経験から挑戦する事業のルール作り！ 【業務内容】 まずは現場の状況を把握することからスタートし、徐々に現場の 課題解決や、スタッフが働きやすくなる仕組み作りをお任せして いきます。 ・顧客対応のルール作り（お客様目線の対応へ） ・確認漏れを防ぐチームの仕組み作り ・修理の「だれでもできる化」（マニュアル作成） ・「もっと良くするには？」を考えて、形にする 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【エンジニア向け！「修理」がメインの職場です】 お客様の困りごとを技術で解決する、職人冥利に尽きるお仕事です 。修理を通じてメンテナンス技術を極められるため、機械いじりが 好きな方にはこれ以上ない環境。あなたの技術が、事業所の利用者 さんの「お手本」になります。 メイン業務は「家電修理」です。 補助的に利用者さんへコツを伝 えていただくイメージです。 ・家電修理および付随するメンテナンス業務 ・利用者さんの作業チェック・工程の準備 ・必要に応じたアドバイス・声かけ ・「体験」希望者への対応・ミーティング 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＰＣ作業・軽作業を募集致します。 具体的な仕事内容は ・内職等の軽作業 ・ポスティング ・一般事務 ・リサーチ業務 ・ブログ作成 ・動画編集 ・ホームページ作成に伴うコーディング等 ・その他会社が定める業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で ＷＥＢサイト運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・ブログ作成 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・就労特化コース（一般就労の練習） あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる◎ あなたのアイデアを１００％尊重！ 家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な 推進をお任せします。 ●顧客対応の仕組み化と質の向上 ●注文・進捗管理のルール構築 ●修理の「脱・属人化」（マニュアル作成） ●収支管理（コスト・利益の最適化） ●マネジメント全般 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援Ｂ型におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ※当社規定による書類（支援管理・日報・請求書等）の作成は、フォーマットに沿って行うため難しくありません。 ※管理者は別途配置するため、管理者兼務なし 求人ID 890438

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 Healing Space さつき支援員業務 【給与】 月収 160000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田内畑町269－4 【アクセス】 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間■交替制（シフト制） （1）9時00分～12時00分（休憩なし） （2）13時00分～16時00分（休憩なし） （3）8時15分～15時45分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮します！ ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★昇給あり！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 就労継続支援Ｂ型施設にて障害者の方の日常生活や社会生活を総合的に支援していただきます。 ※2024年1月に新規開所した施設です。 求人ID 890437

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都市伏見区の就労継続支援で月給225000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型業所における生活支援員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 詳細は面接時に説明 求人ID 965425

勤務時間（1）8時45分～17時45分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり（休憩45分～60分/実働6時間未満は休憩なし) ※上記時間内で4時間以上（実働8時間以内） ※所定労働日数：週3日～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・就労継続支援にて生活支援員業務 ・送迎業務 └車種：軽自動車～ノア（相談可能）、送迎エリア：事業所から30分程度まで ◆利用者様は10:00～16:00で利用されます ※業務範囲の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 958879

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-1281(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＳＮＳ運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・コンテンツの企画、制作、投稿 ・フォロワーやエンゲージメントの分析 ・ホームページ作成業務 ・就労特化コース（一般就労の練習） 上記は一部作業です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規オープン＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市伏見区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【応募条件】 サービス管理責任者実践研修修了及びサービス管理責任者更新研修修了 ※OJT終了しており、すぐ就業できる方 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「地域の方が安心して生活できる街づくり」「あなたの「働きたい」をサポート」 【法人概要】ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかのチェック ・個別の面談の実施でのヒアリング ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 求人ID 522573

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 320000円 賞与：年2回 【住所】 京都府京都市伏見区竹田七瀬川町1-6 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】