就労支援 - 竹田駅（京都府） の求人・仕事・採用

勤務時間■交替制（シフト制） （1）9時00分～12時00分（休憩なし） （2）13時00分～16時00分（休憩なし） （3）8時15分～15時45分（休憩60分） ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮します！ ※所定労働日数：週2日以上

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 160000~300000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田内畑町269－4 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与ア

勤務時間勤務時間 8:00～16:00（休憩は法定通り45分） 月曜日～金曜日 （週１～２回でもOK） 残業なし

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務の補助をお願いしま す。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかのチェック ・個別の面談の実施でのヒアリング ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 求人ID 522573

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にて管理者業務をお願いします。 【業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 管理者は施設全体の管理を担当する必要があります。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所たけだ笑店の『管理者候補』を募集します 事業所を経営的視点でマネジメントできる管理者を目指す方歓迎！ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所たけだ笑店の『管理者』を募集します！ 私たちは障がいをお持ちの方の自立を日々サポートしています☆ 【業務内容】 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・利用者とスタッフのマネジメント ・トラブル発生時の対応や安全管理 ・行政への届け出や報告書の作成、問い合わせ ・収支管理、予算管理、工賃計算 ・事業所全体の運営改善、数値管理 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所たけだ笑店の 『サービス管理責任者の補佐』を募集します！ 【業務内容】 ・面談、アセスメント（聞き取り・評価） ・個別支援計画案の作成 ・相談支援事業所との連携 ・医療、行政機関との調整 ・利用者さん一人ひとりの状況、要望、課題の把握 ・スタッフの指導・育成 ・利用を検討されている方の見学対応 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時45分又は8時15分〜15時45分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労支援Ａ型、及びＢ型事業所にてサービス管理責任者業務の補佐 をお願いします。 行政対応、利用者対応、収益管理 全てを一緒に組み立てていける方を募集します！ 事業拡大に伴い、キャリア、ポストを準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）8時45分～17時45分 （2）9時00分～18時00分 ※休憩は勤務時間に応じて法定どおり（休憩45分～60分/実働6時間未満は休憩なし) ※上記時間内で4時間以上（実働8時間以内） ※所定労働日数：週3日～5日

勤務時間▼非常勤 8:15-16:00 週1日勤務から相談可能 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

勤務時間（1）7:00～10:00 （休憩なし） (2）9：00～13:00 （休憩なし） （2）15:00～20：45（休憩なし） （3）21:00～翌8:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※所定労働日数：週1日～OK ※夜勤：週1回から相談可 ※勤務時間について相談可

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇就労継続支援Ｂ型におけるサービス管理責任者としての業務全般◇ ※当社規定による書類（支援管理・日報・請求書等）の作成は、フォーマットに沿って行うため難しくありません。 ※管理者は別途配置するため、管理者兼務なし 求人ID 890438

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規オープン予定＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都市伏見区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 960373

仕事内容就労継続支援A型B型事業所にて施設管理者 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・従業員の勤怠管理 ・マネジメント業務 ・収支管理などの事業所運営管理業務 ・行政対応 ・利用者対応 ■こだわりたい仕事のスタンス 1.プロとしての意識を持とう 2.アイデアを声に出して、行動しよう 3.チャレンジを楽しもう 4.迅速に、常に改善しよう 5.プラスワンの、サービスをしよう 6.仲間を想い、認め合おう 7.笑顔で対応、誠実に取り組む 8.日進月歩で、創意工夫をしよう ■大切にしている考え方 1.主体的に考える 2.やりがいと誇りをもって行動する 3.全力で挑戦する 4.成果にこだ