就労支援 - 竹田駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容利用者様が、就職後もしっかり定着できるよう見守り、 継続に向けて相談や面接、職場で安定して働けるように サポートをお願いいたします。 【主な業務内容】 ・ビジネスマナーや履歴書の書き方のフォロー ・面接指導などの就職活動サポート ・ハローワークや関係機関との連絡調整 ・就労前の職場体験や面接への同行 ・パソコンや印刷など、技術指導や訓練指導 ・未経験者に対して業務指導・・・など ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＰＣ作業・軽作業を募集致します。 具体的な仕事内容は ・内職等の軽作業 ・ポスティング ・一般事務 ・リサーチ業務 ・ブログ作成 ・動画編集 ・ホームページ作成に伴うコーディング等 ・その他会社が定める業務 あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容オムロン京都太陽株式会社 【京都市】総務人事（社内外の障がい者就労支援）◆年休128日／残業月平均20h程度 【仕事内容】 【京都市】総務人事（社内外の障がい者就労支援）◆年休128日／残業月平均20h程度 【具体的な仕事内容】 【残業月平均20h程度／年間休日128日◆精神保健福祉士の有資格者募集◆】 ■職務内容： 人事総務の配属で、障がい者就労支援/活躍支援業務をお任せします。 オムロングループ内だけではなく、外部向けの支援業務も担当いただきます（入社当初はグループ内向けの業務をお任せする想定）。 具体的には以下業務が主な業務となります。これまでのご経験に合わせお任せする業務を検討

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のご利用者様として、 寝屋川市の施設外就労先のＳＮＳライタースタッフを募集します。 具体的な仕事内容は ・ＳＮＳに投稿する文章の作成 ・ＳＮＳの投稿に寄せられたコメントやＤＭの返信 ・ＳＮＳコンテンツの分析 などです。 ※未経験でも一から丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で ＷＥＢサイト運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・ブログ作成 ・弊社提携先のインスタグラムの運用 あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＳＮＳ運用スタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・コンテンツの企画、制作、投稿 ・フォロワーやエンゲージメントの分析 ・ホームページ作成業務 等 上記は一部作業です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間 (1)8:30～15:30 月曜日・火曜日 （どちらか１日） 休憩30分、実働6時間30分 残業ほぼなし

仕事内容未経験可☆週１～２回（月・火）◎生活支援員◆無理なく働ける新しい事業所です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援Ｂ型施設で障害者の方の日常生活、及び、社会生活を総合的に支援していただきます。 送迎業務もありますので、運転免許をお持ちの方を募集中です。 ※2024年1月から新規開所の施設です。 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年の定めのある常用雇用のため 勤務時間: 勤務時間 (1)8:30～15:30 月曜日・火曜日 （どちらか１日） 休憩30分、実働6時間30分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でハッシュタグ選定スタッフを募集いたしま す。 具体的な仕事内容は 指定されたアカウントの投稿につけられている ハッシュタグをリストアップする などです。 【在宅勤務】 ＰＣ貸与なし、経験に応じて相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間・9:00～14:30（5H）休憩30分 ＊週4日勤務

仕事内容［京都市伏見区］≪調理補助≫◆あなたのスキルを活かせる大きなチャンスです！ 福祉施設での調理補助業務 京都市伏見区で調理補助の仕事！ ～経験のある方も、ない方も私たちと一緒に働いてみませんか！ 仕事に慣れるまで全面的サポート体制バッチリ！ 働きやすい職場できっとヤリガイを見出して頂けるはずです！～ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まずはお気軽にご応募を！◆

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で企画・台本作りスタッフを募集いたします 具体的な仕事内容は インスタグラムのフィード（画像）・リール（動画）の 台本作り などです。 企業理念 誰でも何度でもチャレンジするあなたを応援する あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 【在宅勤務】ＰＣ貸与なし、経験に応じて相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします。 試用期間：あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・利用者さんの障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかのチェック ・個別の面談の実施でのヒアリング ・関係機関との連絡、調整 ・現場職員への指導や助言 求人ID 522573

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所のご利用者様として、 ＳＮＳライタースタッフを募集します。 【仕事内容】 ・ＳＮＳに投稿する文章の作成 ・ＳＮＳの投稿に寄せられたコメントやＤＭの返信 ・ＳＮＳコンテンツの分析 などです。 あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 【在宅勤務】 ＰＣ貸与なし、経験に応じて相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がい者グループホームの生活支援員 知的・精神障がい者の方々の支援業務 ・就労支援：ちらしの袋入れ等の軽作業を通じた就労支援 ・生活支援：掃除、洗濯、買い物などの利用者の生活支援全般 ※就労継続支援B型とグループホーム同じ建物で一体的に運営しています。 ※就労支援と生活支援それぞれに関わっていただきます。 高齢者・障がい・保育・児童といった幅広い福祉事業を展開しているフジの会。 定期的な内部研修等の研修システムといった育成プランもご用意。 スキルアップおよびマルチスキルの取得支援の他、 産前産後休業・育児休業や時短勤務などの実績も多数。 職員のワークライフバラ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でマーケティングスタッフを募集致します。 具体的な仕事内容は ・弊社提携先のインスタグラムの運用 ・ラインのメッセージ配信 ＳＮＳが好きな方に向いているお仕事です！ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で事務員を募集致します。 ＜仕事内容の一例＞ ・取引先企業への請求業務 ・企業内の総務事務 ・給与計算 ・求人・採用関連業務・・・など 上記は一例です。ご本人の希望や適性を考慮してお仕事を 依頼していきます。まずは見学からでも歓迎です（）♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所で リサーチスタッフを募集致します。 ネット検索が得意な方でしたらすぐに慣れて頂けると思います。 初心者の方でもスタッフがゆっくり丁寧に教えますので安心してお 仕事を始めて頂けます。 見学、体験は随時行っておりますのでお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は１２時から６０分取得 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８月１３日～１５日） 年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援の事業所でＷＥＢデザイナーを募集致します。 具体的な仕事内容は ・ホームページ作成 ・作成に伴うコーディング等 ・ブログ作成 あると活かせるスキルとして、ＨＴＭＬやＣＳＳの知識。 ブログ執筆のご経験があれば早い段階でご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】契約社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者施設のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・付随する業務 ・利用者様のサポートおよび指導 ・その他、管理業務など ※請求業務等は本部の事務が対応 ※独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ※PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能 従事すべき業務の変更：なし 求人ID 748132

仕事内容<仕事内容> 人間関係の良さが働きやすさに直結！ 初めてでも安心の事務ワーク！ シンプルな作業から段階的にお任せし、 少しずつ業務スキルを向上♪ 万全のバックアップであなたを支えます！ 【業務内容】 PCを使用したシンプルな事務作業です。 Excelの操作経験が あればスムーズに始められます。 データ入力がメインで、 電話の受け答えも一部担当いただきます。 【未経験でも大丈夫】 はじめての方でも安心のフォロー体制♪ 研修から実務まで、 先輩がマンツーマンでサポートします！ すぐに質問できる距離感だから、 着実にスキルアップできます◎ 仲間同士が手を取り合い、 楽しく