亀岡駅の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/eスポーツで就労支援◎特別なデジタルスキルがなくても応募OK♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～370,000円 【月給】320,000円～370,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格・役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) ■試用期

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1271(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 一般社団法人すずらん すずらんアニスタeスポーツWORLD亀岡 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給32万円～ 正社員 経験者歓迎/育休・介護休暇取得実績あり！/eスポーツで就労支援◎特別なデジタルスキルがなくても応募OK♪ ◆幅広い作業内容でご利用者一人ひとりにピッタリの支援を提供しています 亀岡市にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は、事務・販売・軽作業といった作業のほかにも、アニメーション制作、eスポーツ、パソコン整備などデジタル分野に特化した就労支援事業所を展開。 独自プログラムと手厚いサポー

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（

仕事内容☆障がいのある方の支援施設（就労継続支援Ｂ型）の支援員です。 亀岡市駅前のサンガスタジアム by KOCERA 4階にあるｅスポーツゾーンにて、軽度障がいのある方と一緒に作品を作り上げるお仕事です。 ご利用者と丁寧なコミュニケーションを取りながら、イラスト作成・動画編集について技術的なアドバイスをするお仕事です。キャラクター作成やパンフレットのデザイン、企業ＰＲ動画やイベント動画の作成、SNS投稿などによる事業所の認知活動などをお願いします。パソコンの点検整備や組立作業、利用者が帰宅後は雑貨品の製造や１日のサービス提供記録の作成などもお願いします。 事業所の皆で作った手作り雑貨品の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与支給】マイカー通勤可（駐車場あり）◎未経験やブランクありも歓迎！週休二日制でしっかり休める♪ICT化推進で日々の業務負担を軽減◎成長意欲があり新しいことに意欲的な方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 《サービス管理責任者業務全般》 就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所、障害者グループホームの兼務です。 ※ 利用者11名 ※ 夜勤体制：1名（登録4名） ※ 業務の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 自立歩行が可

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 183260~254000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府亀岡市追分町八ﾉ坪18番地 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|亀岡市/2SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|亀岡市/2SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|亀岡市/2SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時00分 (1)14時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均1時間

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1269(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所 障害者グループホームのサービス管理責任者です。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給350,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 350,000円～450,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所 障害者グループホームのサービス管理責任者です。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給:350,000円～450,000円 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円～450,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員】携帯ショップスタッフ★残業ほぼなし★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|亀岡市/2PHO ★未経験から接客デビュー!スマホショップスタッフ★ 残業ほぼなし!プライベートも充実! 日々の頑張りや成長は、昇給・賞与・キャリアアップにしっかり反映! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards

仕事内容京都府亀岡市のサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社 エムズ ▼仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所就労継続支援Ｂ型事業所障害者グループホームのサービス管理責任者です「変更範囲：変更なし」 (京都府亀岡市) ▼職種 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)200000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00分〜17時00分 又は 7時 00分 〜

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 自主性を尊重した支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格、職能手当 20,000円～60,000円 送迎手当 10,000円 ※実務経験5年以上の方は月給230,000円～ ※入社3か月後から処遇改善手当支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1272(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所 就労継続支援Ｂ型事業所 障害者グループホームのサービス管理責任者です 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：200,000円～450,000円 ■基本給：200,000円～450,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|亀岡市/2JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ａ型事業所 就労継続支援Ｂ型事業所 障害者グループホームのサービス管理責任者です 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給200,000円～450,000円 ＜内訳＞ ■基本給 200,000円～450,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE