愛知県春日井市の社会福祉協議会の求人・仕事・採用

仕事内容＼年間休日123日／サ責未経験でもOK賞与年3回＋入社祝い金30万円！社協で安定して働けます◎ ◆ 働きやすい魅力◆ ・1日7時間勤務 ・年間休日123日＆残業ほぼなし！ ・有給休暇は最大20日！ プライベートも大切にできます ・無期雇用契約への転換制度あり （定年65歳） ◆ 入社後のサポート体制も安心 ◆ 入社後はプリセプター制度があり、 先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 最初は少人数の利用者様を担当するため、 サービス提供責任者が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆ 待遇も充実 ◆ ・入社祝い金30万円！ ・賞与年3回！ →基本給の4.8か月分！ ★令和8年度

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＊毎月第３土曜日は営業（平日に振休あり）

仕事内容●児童発達支援センターでの保育士業務です。 親子や子どもさんだけで通われる利用者と一緒に遊んだり、食事 介助をしていただきます。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:45 ～ 17:15 ◆勤務時間応相談 ◆週5日勤務（勤務日数応相談）

仕事内容〇介護予防ケアマネジメントに関する事務のとりまとめ ・給付管理事務の進行管理 ・介護報酬等請求事務 ・実績管理事務(件数報告など含む) ・給付管理を行うために必要なデータの作成・管理 等 〇いきいき支援センター(地域包括支援センター)運営業務 ・業務事務補助 ・データ入力、保存文書等の管理 ・窓口受付・電話対応 等 【変更範囲：原則なし】 ＊入社日：令和９年４月１日～ ※就業日数・時間の相談可

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上 ※午前１０時～午後２時は勤務必須時間帯となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常を超える福祉サービスの受注が集中し、特に業務がひっ迫する 等 ５０Ｈ／月 ４５０Ｈ／年を上限に時間外労働の可能性あり 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容作業療法士として、発達に課題を抱える子どもたちの生活機能の向 上を目的とした支援を行っていただきます。多職種と連携しながら 、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を提供します。 【主な業務内容】 ・日常生活動作（食事・更衣・遊び・学習など）の獲得支援 ・感覚統合や認知機能へのアプローチ ・発達段階に応じた個別支援プログラムの準備・実施 ・支援記録の作成および評価 ・安全・衛生面に配慮した支援環境の整備 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２日～可 ・８時３０分～１５時までの１日５時間３０分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・日常生活における基本的生活習慣や動作、集団生活への適応力、 知識や技能などの習得に向けた援助や指導 ・子どもたちの発達段階に応じた支援プログラムの準備・実施 ・支援記録の作成 ・安全・衛生面に配慮した保育環境の整備 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより変更もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターの業務の中で、身体介護以外の業務を行って いただきます。 準備、お客様へ簡単な対応や施設の消毒等で介護職の補助的な仕事 を行っていただく業務です。 社会福祉協議会が運営しており、身体介護がないので身体の負担も 少なく、介護未経験の方でも安心して勤務していただけます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 「高齢者応援求人」

仕事内容■勤務地 愛知県長久手市前熊下田171 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。利用者様の生活をサポートするために、介護保険制度の知識を活かした専門的なサービスを提供いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者様および家族様との面談・相談対応 ・介護サービス事業者との調整・連携 ・利用者様の状況把握と定期的なモニタリング ・介護保険申請手続きのサポート ■募集情報 ＼居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集／ 利用者様の生活を支援したい、やりがいのある仕事がしたい、給与と休日のバランスを大切にした

仕事内容社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会 南区南部いきいき支援センター 求人番号：600283 更新日：2026年06月11日 【愛知県／名古屋市南区】年収410万円以上・土日休み！地域包括支援センター＜日勤常勤・正看護師＞ 給与 月収25.0万円 ～ 年収413万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市南区●ＪＲ東海道本線(熱海－米原) 「笠寺」駅 徒歩15分 アドバイザーより 愛知県名古屋市南区に位置する包括支援センターです。高齢者虐待など消費者被害の相談から健康・福祉・介護など総合的な相談まで高齢者を様々な面からサポートしています。勤務は日勤のみ、休日は土日祝日休みの完全週休2日制なので予

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎月２０日までに次の月の希望の休みをお聞きします。 年末１２／２９～１／３まで毎年お休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容港区デイサービスセンターでの介護業務全般をお任せします。 ・生活介助：食事、入浴、排泄、移動などのサポート ・レクリエーション：体操や脳トレなどの進行、見守り ・送迎サポート：専用車両への添乗、乗降時の介助 ・その他：ご利用者様とのお話し相手、簡単な介護記録の入力 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ 常に先輩スタッフが周りにいます。仕事に関しては、最初は一緒に 行うのでご安心ください。お客様と会話を楽しんだりするのも大切 なお仕事の一つです。ご利用者様が笑顔で過ごせるよう、あなたの 優しさを活かして無理なくステップアップできる環境です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・・曜日・日数に関してはご希望をお聞きしますのでご気 軽にご相談ください。 扶養範囲をご希望の場合は週２０時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉協議会が運営しているデイサービスセンターに来所される お客様に対し、お客様にあった運動の指導や身体機能を測定（アセ スメントや評価）するお仕事を担当していただき、 お客様がこれからも住み慣れた自宅や地域で生活が継続できるよう 支援を行います。 デイサービスセンターで行う機能訓練につきましては初歩から ご教授させていただきますのでご安心ください。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末１２／２９～１／３まで毎年お休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【機能訓練専従／システム導入で事務負担少なめ】 港区デイでの機能訓練指導員のお仕事です！ お任せするのは、お客様の身体状況に応じた運動の実施と関連書類 の作成です。 ＜具体的な業務＞ 運動の実施、評価、関連書類の作成 書類作成は専用システムを導入済み。操作も簡単で、事務負担も少 なめです。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【

勤務時間9:30-14:00 ［休憩時間］休憩時間は勤務時間に応じて設定されます

仕事内容【求人情報】 ■施設名：社会福祉法人 名古屋市南区社会福祉協議会南区デイサービスセンターひまわり ■この求人のおすすめポイント: ■雇用形態：アルバイト･パート ■募集職種：柔道整復師 ■給与：〈非常勤〉 ［時給制］1,700円 ※経験や状況に応じて変動可能性有り ■施設形態：デイサービス事業所 ■仕事内容：＜業務情報＞ ［業務概要］機能訓練指導員業務、それに付帯する業務 【掲載元情報】 国試黒本治療家エージェントは、治療家（柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師）専用の転職支援サービスです。 お問い合わせ後、治療家専門の転職支援のプロフェッショナルが完全無料でサポートさせて頂きます

仕事内容＼名古屋で｢資格｣を活かした専門職／土日祝休み！年収UPも◎期末勤勉手当あり無期雇用へのステップアップ可 地域の交流の場の支援を行うお仕事です。 「社会福祉士・精神保健福祉士の 資格を活かせる職場を探している」方に ピッタリの求人です。 《ポイント》 ◆土日祝休み プライベートも充実 ◆期末勤勉手当あり(年4.5か月分) ◆契約社員からスタートして 無期雇用へのステップアップ可 ※転換実績9割以上(令和7年度実績) 「資格を活かした仕事がしたい」 「地域福祉・高齢者支援に携わりたい」 「名古屋市内で腰を据えて 専門職としてキャリアを築きたい」など ぜひ、お気軽にご応募ください♪

仕事内容◆30代～50代活躍中◆土日祝日休みでプライベート充実！高齢者の”ずっと元気”を支えるお仕事◎ ～ 高齢者の元気と健康をサポート ～ 地域の健康づくりを支える専門職募集！ 30代・40代を中心に活躍中！ 子育て世代も多数在籍♪ 行政やボランティアと連携しながら、 地域住民の健康づくりや介護予防を支援するお仕事です。 高齢者の方々が元気に暮らせるよう、 地域の課題を住民と一緒に解決していく 『まちづくりの専門職』でもあります。 ～ 資格があれば安心スタート ～ 専門知識や経験がなくても、 資格をお持ちの方はもちろん、 デイサービス等福祉系の事業所での相談員 としての勤務経験をお持ちの方も歓迎

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：介護予防給付事務のため、１日１５時間、６回限度で月６０時間、 年４５０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務。 要支援・事業対象者の方のケアプランの作成、各種介護予防サービ スの利用調整などを行う仕事です。 ＊業務内容 利用者宅訪問／ケアプラン作成／介護保険各種手続／他機関との連 携／給付管理／窓口受付／電話対応等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」―――保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「さんのケアス

勤務時間【勤務時間】 09:30-14:00 週2-4日勤務

仕事内容◆週2日から勤務相談可能◆残業なしで無理なく働ける◆子育て世代も多数活躍中◆教育体制充実で未経験の方も安心◆地域密着型のデイサービスです 【給与】 【時給】1,700円 【コメント】 ◆社会福祉協議会が運営する公的な基盤を持つデイサービスで、地域住民からの信頼が非常に厚く、安定して長く働ける環境が整っています ◆人員体制にゆとりを持たせているため、残業がなく有給休暇や希望休が取りやすいなど、ワークライフバランスを重視する方に最適です ◆子育てへの理解が深く、お子様の急な体調不良等の際もお互いにフォローし合える体制があり、子育て中のスタッフが多数活躍されています ◆経験豊富なベテラン職