ケアマネジャー - 新潟県新潟市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から、週２日から勤務可能です。 （８：３０～１７：３０の間で相談可） フルタイムでの勤務、介護現場と兼務できる方歓迎です。 夜勤を希望される場合１６：００～翌９：００の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１日４時間以上、週２日以上勤務・勤務時間、勤務日数は相談可 能・休憩時間は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている、大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・グループホーム内でのケアマネ業務。介護現場 の補助等。 一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好きな方、 誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方 少人数の施設なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合う ことが可能です。 ＊業務の変更範囲：なし

仕事内容温かさと専門性が融合する、グループホーム サンライフ中野山でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜215,400円 ≪基本給≫ 175,600〜189,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円 業務手当:25,000円 夜勤手当:4000円/回 住宅手当:世帯主・契約主：3,500～27,000円 扶養手当:6,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容新潟市東区でケアマネジャー募集！専門スキルを活かして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,000〜275,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 特別手当:4,000〜5,000円 特定処遇改善金:3カ月に1回支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円〜 （月

仕事内容在宅介護支援センターあしぬま荘においてご利用者様の ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車使用） ※会社概要については、当法人ホームページをご覧ください。 ※新潟市障がい者雇用企業認定事業（みつばち企業認定制度） 認定シール三枚の事業所です。 業務変更の範囲：法人の運営する東区営業所業務

仕事内容＜介護支援専門員実務研修／主任介護支援専門員をお持ちの方限定＞平均勤続年数16年！★昇給・賞与有★地域や利用者様と深く関わるお仕事！先輩社員が丁寧にお教えします◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険認定調査、申請、更新、手続 ■関連する事務業務 ご利用者様が居宅において、 その有する能力に応じて

仕事内容『ケアサポート 夢プラン東』がケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 225,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネージャー手当:10,000〜30,000円 車両手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種

仕事内容新潟県での居宅介護支援の新たな仲間を募集！ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜252,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:5,000〜20,000円 資格手当:2,000〜5,000円 処遇改善手当:23,000〜27,000円 住宅手当:就業規則に準じて支給 扶養手当:就業規則に準じて支給 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成 ※従事すべき業務の変更範囲：法人内全職種 【給与詳細】 170,000円～268,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ○介護全般の相談・受付 ○利用者宅への訪問 ○ケアプラン作成 ○多職種との連絡調整業務 ※ケアプラン未経験者も丁寧に指導します。 ※変更の範囲：法人内全職種 【給与詳細】 170,000円～268,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容新潟県新潟市でケアマネジャーとしての新しい挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜252,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:5,000〜20,000円 資格手当:2,000〜5,000円 処遇改善手当:23,000〜27,000円 住宅手当:就業規則に準じて支給 扶養手当:就業規則に準じて支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門