新潟県新潟市東区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 とりあえず相談してみたい方も大歓迎！ 自分の希望や適性をしっかりご相談OK☆ 時給1050円×新潟県新潟市東区♪ 働きやすさに自信あり！ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ＊ご利用契約の締結 ＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ＊居宅介護支援、病院、地域等への

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容赤道ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など ※業務上、車の運転をする機会があるため運転免許は必須です。 定員：３６名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容看護師/車 バイク通勤OK/賞与あり/社会保険完備/新潟市東区/195 看護師｜年収500万円以上可｜神経難病・医療的ケア特化ナーシングホーム ■この仕事の特徴 ・ 2027年2月OPEN｜オープニング募集 新規オープン施設のため、人間関係や運営体制をこれから一緒に作っていける環境です。 立ち上げメンバーとして、施設づくりにも携わることができます。 ・ 神経難病・医療的ケア特化 ALS・神経難病・人工呼吸器管理など、医療依存度の高い利用者様へのケアを行います。 病院経験・急性期経験・看護スキルを活かしたい方に適した環境です。 ・ 「生きるに寄り添う」看護 終末期ケアだけではなく、「その人らし

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/小規模多機能ホーム/正社員/介護支援専門員【未経験OK！】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市東区の小規模多機能ホームにて、ケアマネジャーを募集中！ 【おすすめポイント】 ・未経験でも正社員で採用！ ・小規模な施設でご利用者様と密な関係性が築けます。 ・日勤のみ！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさん

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「介護が本当に大変だと知ったからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい

仕事内容ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は7:30～16:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人彩のかけはし 看護小規模多機能型居宅介護 つしまの郷 勤務地 〒950-0801 新潟県新潟市東区津島屋7-1 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 小規模多機能、訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護支援専門員業

仕事内容相談しやすさと現場経験を、正社員で活かす ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大形駅から0.7km 新崎駅から2km 東新潟駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関す

仕事内容SOMPOケア 新潟 居宅介護支援(紫竹) 【居宅介護支援/ケアマネ/正社員】 ■おもな仕事 ・ケアプランの作成とモニタリング ・ご利用者さま・ご家族との面談 ・サービス事業所との調整・給付管理 ■1日の流れ(一例) 9:00 出勤・申し送り 午前の業務 休憩 午後の業務 18:00 記録を入力して退勤 ■この求人について ご自宅で暮らすお客さまのケアプランをつくる事業所です。 ・夜勤なしの日勤のみです。 ・普通自動車運転免許(AT可)が必要です。 ・介護支援専門員の資格が必要です。 ■給与 月給255,800円~ / 年収例347万円 ■はたらく環境 交通費支給/昇給/諸手当/退職

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2000年4月 【施設の特長】 介護保険の申請代行業務及び市町村から委託された指定調査業務・ケアプランの作成、介護保険施設の紹介の他、在宅介護に関する相談と共にケアハウスの運営と地域の福祉に貢献しております。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容経験を活かして、相談支援の力が光る職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,203円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 大形駅から0.7km 新崎駅から2km 東新潟駅から2.6km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 自分に合うお仕事を相談できるから安心☆ まずは話を聞いてみてから考えてもOKです☆ 時給1050円×新潟県新潟市東区☆ 働きやすさに自信あり！ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ＊ご利用契約の締結 ＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ＊居宅介護支援、病院、地域

仕事内容障がい者グループホーム２棟（定員８名／１０名）の運営管理 ◆福祉経験・資格不問！工場長・店長等の管理職経験を歓迎！ 専門的なケア支援等は専任の職員が担当します。 【主な業務内容】 ・職員のシフト作成、労務管理、業務調整 ・入居者支援の補助（利用者の見守り、食事提供等） ・行政手続き等（補助金申請、各種届出等の書類作成・提出） ・施設内の安全点検、備品管理、簡単なＰＣ入力・日誌確認 一般企業の管理業務や書類作成経験が活かせます！専門知識は 専任スタッフがフォローしますので安心してスタートできます。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間9:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/居宅介護支援事業所/パート/年間休日113日！土日祝お休みのお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市東区にある居宅介護支援事業所にてケアマネ・パートの求人です。 開設：平成16年6月1日 サービス提供エリア：新潟市東区・北区・江南区・中央区 新潟県内で介護サービス・保育サービスを展開する社会福祉法人です。 保育園6ヶ所、特養、デイサービス、グループ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠新潟市東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※社有車あり ・ケアプランの立案、作成 ・お客様、施設間の相談役、連絡調整、情報共有等 ・介護相談の受付、対応 ・市町村提出書類の代行業務 ・提供表の作成 ・担当者会議の開催と進行 ・介護保険認定調査 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成8年設立、居宅介護支援や福祉用具貸与（販売・訪問介護）ショート

仕事内容【仕事内容】 経験やスキルに合わせてお仕事をご案内します★ 経験豊富な担当スタッフがあなたの就業をしっかりサポート！ 新潟県新潟市東区×時給1050円♪ 働きやすさに自信あり！ ■週3日から応相談！ ■残業少なめ！ ■夜勤無し！ ■ブランクOK！ ショートステイの相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ［主な業務内容］ ＊お客様やご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ＊ご利用契約の締結 ＊各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ＊居宅

仕事内容◎入社日相談可！スマートフォン貸与。社有車あり。 ◎男性１名、女性３名（主任ＣＭ３名）在職中！ ◎約４４件担当（入社後に少しずつ引き継ぎします） ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/居宅介護支援事業所/契約社員/正社員登用実績あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市東区にある居宅介護支援事業所にてケアマネ・契約社員の求人です。 開設：平成16年6月1日 サービス提供エリア：新潟市東区・北区・江南区・中央区 新潟県内で介護サービス・保育サービスを展開する社会福祉法人です。 保育園6ヶ所、特養、デイサービス、グループホーム、ショートステ

勤務時間6:00～15:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 新潟市東区/サービス付き高齢者向け住宅/パート/資格不問/調理員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 新潟市東区/サービス付き高齢者向け住宅/パート/資格不問/調理員の求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給あり！ ・資格不問！ 【施設概要】 開設：2014年 定員：32名 【施設の特徴】 20代～60代の幅広い年齢層の職員が働いております！ベテラン職員もおりますので困

仕事内容新たなキャリアを『新潟市地域包括支援センター 石山』で築こう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支える地域包括支援センターの管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターの管理者として、センター運営を統括し、地域の利用者様やご家族を支える業務に携わっていただきます。 ・センター全体の運営管理 ・職員の業務管理や連携促進 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・地域の関係機関との連携 ・支援に関する情報共有や調整 ・地域に根ざした相談支援体制づくり 利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、職員や関係機関と協力し、安心して暮らせる地域づくりを支