就労支援 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【経験不問】就労継続支援A型事業所での支援員 【高宮駅から徒歩9分】月収22万円以上/無資格可/日曜固定休み/年間休日120日/支援員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【勤務地】 福岡県福岡市南区野間１−１７−１７ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内容】 ・

仕事内容就労支援スタッフ／オ プニング 未経験歓迎 障害者就労支援スタッフ 新規2026年5月に開業を迎える新築のキレイなオフィスでの就業になります。 士業グループが運営する就労支援サービスです。 経理経験、税理士事務所、簿記の勉強を経験を生かせます。 服装・髪型・ネイル自由♪ 〈業務内容〉 支援員としてサービスを利用される方の支援やお手伝いをお願いします。 PC内での弥生会計などの会計ソフトへの入力の状況を見守って困っている方を支援していただくお仕事です データの取り込みや入力作業の指導を行っていただきます。 弥生会計でなくてもTKC、freee、エプソン会計など会計ソフトへの入力業務を

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容就労支援事業所のサービス管理責任者/福岡県福岡市博多区/正社員/月給295,000円～ 就労支援事業所のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所Ｓｕｃｒｅが２０２５年１０月１日に新規 オープンしました。 施設内業務： ▼手紙マーケティング業務 手書き手紙の検品作業、書き直し作業を行っていただきます。 ▼ＩＴデータ・ＤＸ・ＢＰＯ業務 各種データ入力などのお仕事をご用意しております。 施設外業務： ▼軽作業やＰＣ作業業務 関連企業での業務がございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容就労支援スタッフ／年間休日110日 昇給あり 福利厚生も充実した多角的企業で働きませんか 就労支援スタッフ 就労継続支援A型事業所・グループホームで、障がいをお持ちの方々への就労支援していただきます。 スタッフ一人あたり、5名ほどの利用者を担当します。 【基本的な業務内容】 ■下記の就労支援業務のサポート ■利用者の個別支援計画の作成、進捗管理 ■利用希望者との面接、利用者との面談 ■保護者の方々との面談（電話や対面） ■関係機関との各種調整 ■スタッフの管理・指導 そのほか、PCでのデータ入力などの簡単な事務作業、工場での仕込みといった食品加工なども行ないます。 加えて、グループ企業な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者の育成を行うポジションの募集です＠福岡市博多区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労A型におけるサービス管理責任者の育成業務 ・育成を目的とした教育プログラムの企画から実行 ・各拠点の運営サポートやサービス管理責任者業務に関する相談対応 ・現場サービス管理責任者のマネジメント ・新規利用問い合わせや、公的支援制度活用のサポート ・事業所訪

仕事内容◎就労移行支援と自立訓練の多機能事業所 ※利用者の方への支援業務 ・利用者の方への直接支援 ・利用者の方との就職相談 ・利用者の就職先企業でのマッチング業務 ・就職先、実習先の開拓業務 ・職場定着支援業務 ・利用者の送迎（エリア：施設から４ｋｍ圏内 ７人乗り） 変更範囲：変更なし 「駅近求人」

仕事内容●利用者様の見守りサポート ●昼食の準備・提供 ●記録のＰＣ入力（クラウド化で楽々） ※最初は少量・少人数から始め、徐々に慣れていただきます 入社後は研修を行っていくので、全部自分でわかろうと背負い込む 必要はありません。 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2026年8月に新規オープン！「生活サポートスタッフ」無資格OK・未経験OK／賞与あり・厚待遇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様のお困りごとのご対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 979037

仕事内容就労支援スタッフ／就労支援事業所の支援STAFF 正社員採用 資格取得支援あり 昇給、賞与あり 働きやすい環境 就労支援事業所の支援スタッフ募集 雇用形態：正社員 ■お仕事内容■ 現場で一緒に作業をしながら、 利用者様一人ひとりの特性に合わせたサポートを行います。 ・作業の手順や技術習得を優しくサポート ・日々の相談やメンタルケア ・円滑なコミュニケーションの橋渡し ・体力面や生活リズムの維持をサポート ★最初は先輩スタッフが丁寧に指導します。 知識よりも「目の前の人に寄り添いたい」という 姿勢を私たちは大切にします。 利用者様が前向きに変わっていく姿を、すぐそばで見守れる。 あな

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月８日以上休み （シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】 ＊施設外就労 ホテル民泊清掃、ベッドメイキング、パーキング清掃、保育園清掃 民家の草取り、水やり ＊事業所内就労 データ入力ＰＣ、ギフト商品の箱折・箱詰め、シール貼り作業など の軽作業 変更範囲：会社の定める業務 障害を持っていても働きたい意欲のある方々に寄り添って支援する 事業所です 西鉄白木原駅より徒歩１分です。ＪＲ大野城駅より徒歩５分 見学・面接、随時受付中です

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週５日程度勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆粕屋町就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・立ち仕事が苦手な方→手加工製造など ・体を動かす事が好きな方→軽作業（施設外）など ・送迎も行っておりますのでご相談ください 未経験の方も大歓迎！自分に合ったお仕事を続けられる環境です。 お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローするので安心して 働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽しみにお待 ちしております＊ 変更の範囲：変更なし

仕事内容就労支援員／年間休日120日 就業継続支援A型事業所 就労支援スタッフ ●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務 就労継続支援A型事業所「マイルストーンサポート」「ブロッサムワークス」運営 マイルストーンサポート株式会社は、利用者の「働きたい」という想いを尊重し、寄り添った支援を提供することを大切にしています。チームワークを重視し、職員と協力して業務を進められる方、地域との連携を意識し、関係機関と積極的にコミュニケーションを取れる方を

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：7時30分〜15時45分 就業時間３：10時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則（１）の勤務 支援の必要に応じて（２）（３）の勤務の場合あり ＊月２０日勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金の平日で月２０日勤務を上限。 年末年始 ７～９月の間、夏季特別休暇（３日間）。

仕事内容・障害のある方が就労している企業に出向き、ご本人の職場適応に 向けての支援をマンツーマンで行います。また、企業の担当者や 同僚、家族等に対して相談、助言などを行います。 ・その他、センター業務の補助業務を行っていただきます。 ※採用後に当機構本部（千葉市）にて研修（４日間）を受講してい ただきます。 ・エリア：福岡県内（北九州市を除く） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜出勤あり 社内カレンダーによる（月８日程度休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内作業：製品の梱包業務を中心に、シール入り作業やアクリル スタンド封入作業、缶バッジピン付け作業等、様々なお仕事を経験 できます。 施設外作業：近隣の屋内外の施設の清掃作業です。お一人お一人の 特性に合わせた作業内容をお任せしますので、やりがいがあり、安 心してお仕事していただきます。 ＊就労継続支援Ａ型事業所です。 ＊有資格の支援スタッフが技術取得からスキルアップまできちんと サポートいたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休 シフト制（会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ＢｅＦｒｉｅｎｄ事業所◎ 【未経験歓迎】博多でＰＣスキルを身につけよう 就労支援Ａ型での事務・データ入力業務です。 「パソコン業務に挑戦して、働く自信をつけたい」その想いを全力 で応援します！博多駅近くの事務所で、リスト作成やデータ入力 の事務をしていただきます。 【お仕事のステップ】まずは簡単な入力からスタート。スタッフ がフォローしますので、少しずつパソコン操作のコツを掴んでい けます。「パソコン経験がないから不安・・・」という方も、１ 人ひとりの習熟度に合わせてお伝えするので安心してくださいね 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 休憩は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （週４～６日勤務）

仕事内容◆香椎就労支援センターは就労継続支援Ａ型事業所です。 ・立ち仕事が苦手な方→手加工製造など ・体を動かす事が好きな方→軽作業（施設外）など 未経験の方も大歓迎！自分に合ったお仕事を続けられる環境です。 お仕事に慣れるまでスタッフがしっかりフォローするので安心して 働けます。お気軽にお問合せください。スタッフ一同楽しみにお待 ちしております＊ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、会社スケジュール等 月８日休み。＊勤務日数相談可能＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＹｏｕＴｕｂｅやＴｉｋＴｏｋなどに投稿するための動画を 編集していただくお仕事です。 ＊最初は自分のペースでＯＫです。 ＊個人に合わせた環境を設定し、特性に合わせて業務の分担を 行います。 ＊障がい者の方々の就労支援を行う会社です。 ＊プロのクリエイターが作業をサポートします。 【就労継続支援Ａ型事業所】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：施設外就労先により勤務開始時間が前後します。詳しくは見学時又 は面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、月８日以上休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設外業務】データ入力・スキャン／木材加工／工場内清掃／ 雑貨等の検品・梱包／農作業／印刷物の検品等 【施設内業務】データ入力／ラベル・シール貼り／ペンの刻印／Ｊ ＡＮの発行／印刷物の検品・封入封緘／雑貨等の検品・梱包／調理 補助 変更範囲：会社の定める業務 メンバーには偏りなく様々な業務に従事していただき柔軟なこころ ・勇気を育てていきます。ドンマイではＩＰＳモデルに基づいた支 援により、利用開始時から一般就労を選択肢に入れて、働きながら 探すサポートをしています。前年度は１２名の一般就労者を 輩出し ました。是非一度ご見学ご相談ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】