株式会社日本アメニティライフ協会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可。（２）（３）は時短の例示 その他の時間についても相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制、勤務曜日・希望休は相談可 ・土日できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間①⑴9：00～18：00 ⑵7：00～20：00の間で、条件により勤務可能 ②17：00～翌10：00 ③9：00～18：00 ④⑴6：00～15：00 ⑵9：00～18：00 ⑶10：00～19：00

勤務時間就業時間１：21時30分〜7時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日シフトはご相談に下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間⑴8：00～17：00 ⑵9：30～18：30

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・（１）休憩４５分 ・（２）（３）休憩６０分 ・早番のみ、遅番のみなど、勤務時間は相談可。 土日できる方大歓迎。遅番できる方大歓迎♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 月６回８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、お休み希望日申請できます 勤務日数、曜日、勤務時間はご相談ください。

勤務時間09:30～18:30／08:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：日勤７パターン／夜勤２パターンのシフトがあります。 シフトは相談可 （３）夜勤／休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は年齢制限１８歳以上 休憩１２０分 日勤のみ、夜勤のみ、両方等選べます。 日勤の短時間勤務４時間～ＯＫ。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・（４）夜勤１７：００～翌１０：００ （休憩１２０分、年齢制限１８歳以上） ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 夜勤できる方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・毎月お休み希望日申請できます。 ・勤務の日数や曜日のご相談可。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤 年齢制限１８歳以上 休憩１２０分 日勤のみ、夜勤のみ、両方等選べます。 短時間勤務４時間～ＯＫ。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤 年齢制限１８歳以上 休憩１２０分 日勤のみ、夜勤のみ、両方等選べます。 短時間勤務４時間～ＯＫ。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間日勤／8：00～17：00、9：30～18：30 夜勤／17：00～翌10：00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は夜勤 年齢制限１８歳以上 休憩１２０分 日勤のみ、夜勤のみ、両方等選べます。 短時間勤務４時間～ＯＫ。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。 ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間①8：00〜17：00 ②9：30〜18：30

勤務時間09:30～18:30／08:00～17:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時45分〜21時45分又は7時00分〜21時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトについてご相談可 ※短時間勤務ご相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、１日８時間・年６回を限度とし 月８０時間・年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※土曜日・日曜日・祝日できる方歓迎 ※お休み希望日申請できます ※勤務の日数や曜日など相談可

勤務時間9：00～18：00

勤務時間6：30～19：00の間で応相談