株式会社日本アメニティライフ協会 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし 定員42名の「てりは保育園あつぎ」は、 2021年6月に厚木市にオープンしました。 介護分野を中心に事業を展開してきた株式会社日本アメニティライフ協会が運営しています。 従業員と地域の皆様が安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりを心掛けています。 ●オススメポイント● 職場はアットホームな雰囲気で、在職者の多くは プライベートと両立しながらお仕事しています。 日曜日は休園日でお休みです。 日々の残業はほぼないため予定も立てやすく、 自分の時間を大切にしながらお仕事できます。 託児所も完備しておりますので、 子育て中の方も安心して働いて頂けます。 正社員登用実績がありますので

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・時短、出勤時間帯応相談（５～８時間／日） ・早い時間帯に就業可能な方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土曜祝日できる方歓迎（日曜は休園日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※出勤時間帯のご相談可 ※時間外労働は緊急対応時の場合が有ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等緊急の対応時、年６回を限度とし、月８０時間、年 ７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※曜日、希望休相談可 ※土・日・祝日休み希望の方はご相談ください

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間9：00〜18：00

勤務時間7:00-20:00の間で応相談

仕事内容持ち帰りなし 定員36名の小規模園「てりは保育園なかはら西」は、 2021年4月に川崎市中原区上小田中にオープンしました。 介護分野を中心に事業を展開してきた株式会社日本アメニティライフ協会が運営しています。 従業員と地域の皆様が安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりを心掛けています。 ●オススメポイント● 職場はアットホームな雰囲気で、在職者の多くは プライベートと両立しながらお仕事しています。 日曜日は休園日でお休みです。 日々の残業はほぼないため予定も立てやすく、 自分の時間を大切にしながらお仕事できます。 託児所も完備しておりますので、 子育て中の方も安心して働いて頂けます。 正

仕事内容給与： 月給240000~248000円 仕事内容： 【新着】エリア正社員募集<住宅型有料老人ホーム（定員42名）でのお仕事《オープニングスタッフ大募集》月9日休み＆残業少なめ！有資格者歓迎！資格取得支援あり（規定有）！ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！年2回季節手当有！《お仕事詳細》<・入浴介助<・食事の準備<・トイレ介助<・レクリエーション<・夜間の巡回、見守り<・清掃、洗濯物たたみ など<ご利用者様の介護業務をお任せします。【1日の流れ（例/日勤）】《午前》<スタッフ間の情報共有を行い業務スタート！<入浴介助やレクリエーション、お茶の時間など<《昼食》<配膳や食事介助、食後の歯磨きサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時30分 就業時間２：6時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月単位のシフト制 ・時短等時間のご相談できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急対応 月８０時間 年６回 年７２０時間 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・時短、出勤時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応 年６回、月８０時間、１年７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ・土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜間の業務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、一年で７２０ 時間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・お休み希望日申請できます ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。土日祝できる方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 週１～２回勤務 お休み希望日申請できます 勤務日数、曜日、シフトはご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日、希望休相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【09：00～18：00】 ※週1日～OK ━━━━━━━━━━━━━━━ ※時短勤務相談可 ※WワークもOK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 勤務日数・曜日・シフトはご相談ください。

勤務時間9：00～18：00（時間応相談）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・時短勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可