株式会社日本アメニティライフ協会の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜20時00分 就業時間３：17時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊（３）は夜勤 休憩１２０分≪１８歳以上年齢制限あり≫ ＊日勤のみ、夜勤のみ等シフトご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変の対応のときは、１日８時間まで６回を限度として１ ヶ月８０時間まで１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※お休みの希望日申請可

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★ ＊日常生活のサポート ＊利用者様の話し相手 ＊食事の準備・片付け ＊入浴・排せつ介護 ＊夜間の見守り（夜勤のみ） ◇「ともがき茅ヶ崎西久保」は精神や知的の障がいをお持ちの入居 者様へ自立サポートを行う日中型障がい者グループホームです。 １ユニット１０名（定員２０名） ＊週２日～ОＫ。 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊事前見学：可 変更の範囲：変更なし

仕事内容- 介護スタッフ：利用者様に対する介護業務全般（生活介助：食事の準備、洗濯、清掃、身体介助：食事介助、排泄介助、入浴介助など） - 管理者候補：施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 - ケアマネ：介護サービス計画（ケアプラン）の作成、介護業務全般、関係者との連絡・調整

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 日給24375~24465円 仕事内容： 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム（定員18名）でのお仕事 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペース働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり！（規定有） ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は＋30円/h！ 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・夜間の巡回 など、介護業務全般をお任せします。 ＊初心者の方も、まずはできることから お任せするのでご安心ください！ 《ほか施設の雰囲気》 近隣施設とのイベントなど

勤務時間シフト制 9：00～15：00

仕事内容機能訓練型デイサービスにおける看護スタッフさんを募集しています。 仕事内容はバイタル測定、服薬管理等になります。 土曜祝日は手当として＋５０円時給アップします。子育て中の方、介護中の方も歓迎です。保育園も併設しています。 お子さん、お孫さんを預けて、安心して仕事できます。 求める人材: やさしい方。 介護施設での勤務未経験の方も歓迎です。 最初はマンツーマンで研修につきます。 少しずつ勤務になれてもらえるように配慮して無理なく仕事をしてもらいたいとかんがえています。

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務OK

仕事内容リニューアルオープン！ 定員30名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家ちょうふ」で 日勤の介護スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアル介護施設 ・西調布駅より徒歩11分 ・週2日～ ・扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・無資格、介護職未経験も可 ・年齢・ブランク不問 ・車・自転車・バイクOK 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 具体的には ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 「介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もない…」 そんな方も大丈夫！

勤務時間①8:00～17:00 ②9:00～18:00 ※週2日～勤務OK

仕事内容9月リニューアルオープン！ 定員65名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家とうきょう中央」で 日勤の介護スタッフを募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアル介護施設 ・八丁堀駅徒歩7分 ・週2日～、扶養内OK！ ・無資格、介護職未経験も可 ・年齢・ブランク不問 【仕事内容】 介護業務全般をお願い致します。 具体的には ・日常生活の身体介護 （着替え、排泄、入浴の補助など） ・日々の食事の準備、居室の清掃 ・身の周りの整理整頓などの補助 ・レクリエーションや外出の援助 「介護の仕事に興味はあるけど、 資格も経験もない…」 そんな方も大丈夫！ 丁寧なサポートと資格取得支援制度 （規定あり）で

仕事内容9月にリニューアルオープン！ 働きやすさを重視しています！ ブランクがある方の仕事復帰も応援中 横浜市神奈川区神大寺にある 定員27名の障がい者グループホーム （共同生活援助 介護包括型） 「ともがき横浜神奈川」で サービス管理責任者を募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン施設 ・お持ちの資格を活かせる ・月9日休み ・年2回季節給あり ・平日休みもできるシフト制 ・ブランクあってもOK ・車、バイク通勤OK 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理業務全般 具体的には ・個別支援計画の作成 ・利用者の方の状況把握 ・関係事業所との連携 ・シフト作成 ・現場教

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00 【勤務日数】 週1日～ ※時短勤務相談可

仕事内容9月リニューアルオープン！ 定員65名の介護付有料老人ホーム 「花珠の家とうきょう中央」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン ・八丁堀駅徒歩7分 ・週1日～ ・扶養内OK ・WワークOK（規定有） ・土日祝は時給50円UP！ ・介護支援専門員を活かせる 【主な仕事内容】 利用者様のケアプランの作成や 相談業務をお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 【勤務日、時間は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ 主婦（主夫）パートの方も働きやすいように 時短勤務やシフト調整も柔軟に対応します。 お

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を担当します。施設形態により異なりますが、食事の準備・洗濯・清掃といった生活介助から、食事・排泄・入浴などの身体介助が中心です。 【管理者候補】 施設運営の円滑化を図る業務です。利用申し込みの調整や実施状況管理、スタッフの育成・相談対応、請求事務などを行います。 【ケアマネジャー】 介護サービス計画（ケアプラン）の作成や介護業務全般を行います。利用者一人ひとりに最適なサービスが提供されるよう、関係各所との連絡・調整を担います。

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 日給24390~24495円 仕事内容： 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム（定員18名）でのお仕事 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペース働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は＋30円/h 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・夜間の巡回 などをお任せします。 ＊未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ 《施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら

仕事内容利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設の形態によって詳細は異なりますが、主に以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 - 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃） - 身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助） また、キャリアステップに応じて以下の業務に携わることも可能です。 - 管理者候補：施設利用の申込み調整、スタッフの育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 - ケアマネ：ケアプランの作成、関係各所との連絡・調整業務

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般をお任せします。施設形態により多少異なりますが、主に以下の業務を担当していただきます。 - 生活介助（食事の準備、洗濯、清掃など） - 身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助など） 【管理者候補】 - 施設利用の申し込みに係る調整および実施状況の管理 - スタッフの相談役としての助言、解決、育成 - 請求事務など、施設の円滑な運営業務 【ケアマネジャー】 - 介護サービス計画（ケアプラン）の作成 - 各関係者との連絡、調整 - 介護業務全般

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/企業主導型保育園/定員42名/正社員/マイカー通勤可/駐車場代無料/ワンフロアでのびのび保育ができます♪ 【jb585016】 ■コメント 保育士/企業主導型保育園/定員42名/正社員/マイカー通勤可/駐車場代無料/ワンフロアでのびのび保育ができます♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格 必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 235,000円 ～ 235,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 205,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 10,000円 ＊時間外手当 ＊年2回・季

勤務時間・6:00～15:00 ・10:00～19:00 ・9:00～18:00 ※上記シフト制 ※早番・遅番選択可 ・週2日～ ※残業なし

仕事内容週2日～OK！温め・盛りつけ中心 介護施設の厨房調理スタッフ 【オススメポイント】 ・早番、遅番が選べる ・土日祝は時給+30円 ・年齢、資格不問 ・60代・70代活躍中 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定あり） 町田市山崎町にある定員30名の 「福寿まちだ山崎」で 厨房調理スタッフを募集！ 【仕事内容】 パート、アルバイトの調理スタッフさんとして 利用者様や職員の食事の調理をお願いします。 具体的には ・朝食､昼食､夕食､おやつの調理 ・盛り付け、食堂への配膳 ・食器や残り物の回収､皿洗い など 包丁でのカット作業はなく 温めや盛りつけが中心なので 厨房調理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００ 休憩１２０分 日勤、夜勤、シフト選べます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制。お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。

仕事内容★２０２６年９月リニューアルオープン★ ★未経験、資格の有無は問いません、わかりやすくサポートします ・当社規定により、介護資格を無料で取得できる制度あり！ ・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支援します。 ・介護付有料老人ホーム（定員６３名）です。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に みんな笑顔で過ごしませんか。 ・食事の誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介助や 見守り、声かけなどで支えます。 ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします 変更の範囲：変更なし

勤務時間17:00～10:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 日給24390~24495円 仕事内容： 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム（定員9名）でのお仕事 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊シフト自由！自分のペース働ける！ ＊無資格OK！資格取得支援あり！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊土日祝は＋30円/h 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・生活介助（食事の準備･洗濯･清掃） ・身体介助（食事介助･排泄介助･入浴介助） ・夜間の巡回 などをお任せします。 ＊未経験の方も、丁寧に教えるので安心！ 《施設の雰囲気》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過

勤務時間7:00-20:00の間で応相談 まずはご希望をお聞かせください！

仕事内容持ち帰りなし 定員19名の小規模園「てりは保育園みやまえ」は、 2019年8月に川崎市宮前区にオープンしました。 介護分野を中心に事業を展開してきた株式会社日本アメニティライフ協会が運営しています。 従業員と地域の皆様が安心して仕事と子育てを両立できる環境づくりを心掛けています。 ●オススメポイント● 職場はアットホームな雰囲気で、在職者の多くは プライベートと両立しながらお仕事しています。 日曜日は休園日でお休みです。 勤務は週3日からご勤務いただけます！ 時間はまずはご希望をご相談下さい。 託児所も完備しておりますので、 子育て中の方も安心して働いて頂けます。 0～2歳児、19名定員の

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般を行います。施設の形態により詳細は異なりますが、食事の準備・洗濯・清掃などの生活介助、および食事・排泄・入浴などの身体介助が中心です。 【管理者候補】 施設利用の申し込みに係る調整や実施状況の管理、スタッフの相談・育成、請求事務など、施設の円滑な運営業務を担います。 【ケアマネジャー】 介護サービス計画（ケアプラン）の作成や介護業務全般を担当します。関係者との連絡・調整を行い、適切なサービスが受けられるようサポートします。