人事コンサルタント - 北海道苫小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容同社の生産技術職として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び工程設計 ・新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法、設備、及び技術的評価に関する業務 【配属先について】 ・配属先情報：加工組立技術部もしくはアルミ技術部 ・自動車基幹部品の製造工程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、航空宇宙分野への業容拡大も目指しています。 ・試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）による粗材の生産

仕事内容税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。 時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。求められることも多種多様で、責任も重いですが、人のお役に立てることに喜びを感じることが出来る仕事です。 【具体的には】 顧問先企業の ・監査業務 ・決算業務 ・税情報の提供 ・資金繰り相談 ・税務調査立会補助 【選考について】 面接にてご希望・職務経歴・人柄などを確認し、配属先を相談させていただきます。 【その他補足情報】

仕事内容物流管理（輸送手配業務）に従事していただきます。 【具体的には】 1 受注業務：電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。貨物輸送手配の要件について取引先担当者と打合せを行い、決定事項を当社独自の業務システムに入力します。 2 船積み予約：当社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。 3 社内間の情報連携協力業及び者への情報伝達：例えば仙台から春日井へ

仕事内容生産管理課業務を管理・統括を行っていただきます。 【具体的には】 下記業務内容に関して担当メンバーがいますのでマネジメント含めお任せします。 ・生産管理システム・部品在庫システム等の構築 ・資材管理 ・部材発注計画の立案 ・生産日程計画の策定 ・物流管理 等 【ポイント】 ・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。 ・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。 ・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳などの近郊エリアか

仕事内容同社の工務部門管理グループのスタッフとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産部門の生産実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等 ・生産実績の各種諸元の算定 ・生産部門の管理目標の策定 【配属先について】 ・配属先情報：製造工務部門 管理グループ ・管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、いわゆる、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。 ・各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端をサポートして頂

仕事内容同社の設備保全 技術職として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、及び機械保全業務。 ※設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進めて、故障率低減を目指しています。定期点検内容の改善を含めて、事後保全が減り、未然防止に有効な、予防保全を高める仕組み作りを担当していただきます。 【配属先について】 ・配属先情報：製造部保全課（37名） ※3組2交代制 ・自動車重要部品の量産工場である同社も製造ラインの改善を継続して推進していますが、設備保全業務は、高い生産性を維持する原動力となっています。 ・同社工場の特徴

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社での障害者採用枠での営業事務の募集です。 貴方には、損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、自動車事故に合われた被保険者の方々に修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため覚えることは多くありますが、研修や教育制度が充実しているので未経験でも安心して就業できます。 【賞与】 年2回（6月、12月支給） 月給×4ヶ月分を2

仕事内容【仕事内容】 税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。 時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。求められることも多種多様で、責任も重いですが、人のお役に立てることに喜びを感じることが出来る仕事です。 【具体的には】 顧問先企業の ・監査業務 ・決算業務 ・税情報の提供 ・資金繰り相談 ・税務調査立会補助 【選考について】 面接にてご希望・職務経歴・人柄などを確認し、配属先を相談させていただきます。 【その

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 ソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土

仕事内容【仕事内容】 同社の工務部門管理グループのスタッフとして、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産部門の生産実績の管理：生産性・要員計画・非稼働分析等 ・生産実績の各種諸元の算定 ・生産部門の管理目標の策定 【配属先について】 ・配属先情報：製造工務部門 管理グループ ・管理グループ（工務部隊）は、各種生産実績の把握や、生産計画との差異の分析に基づいて、生産活動全般に対する評価や提案を各部門に行っており、いわゆる、生産工場のコントロールタワーの働きを担っています。 ・各職場とのコミュニケーションを通じて、工場の業績改善の提案や、工場運営指標の企画検討など、工場運営の一端を

仕事内容【仕事内容】 生産管理課業務を管理・統括を行っていただきます。 【具体的には】 下記業務内容に関して担当メンバーがいますのでマネジメント含めお任せします。 ・生産管理システム・部品在庫システム等の構築 ・資材管理 ・部材発注計画の立案 ・生産日程計画の策定 ・物流管理 等 【ポイント】 ・同社は、自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元密着で生産を続けるいすゞグループ企業です。 ・昨今はカーボンニュートラルに向けての取り組みや、エンジン・トランスミッションのリビルト事業や航空事業などの新規事業の取り組みも加速しています。 ・社員の多くは苫小牧もしくは北広島・恵庭・千歳など

仕事内容税理士補助として数十件の担当を持ち、担当関与先の税務会計全般に携わります。 時には、経営者が抱える不安や悩みを解決に導く為の良き相談役として、時には、企業を取り巻く様々なリスクに対し助言を行うアドバイザーとして、経営者の意思決定をサポートする重要な役割を担っています。求められることも多種多様で、責任も重いですが、人のお役に立てることに喜びを感じることが出来る仕事です。 【具体的には】 顧問先企業の ・監査業務 ・決算業務 ・税情報の提供 ・資金繰り相談 ・税務調査立会補助 【選考について】 面接にてご希望・職務経歴・人柄などを確認し、配属先を相談させていただきます。 【その他補足情報】

仕事内容軽自動車販売の営業職（販売スタッフ・接客）をお任せします。 【飛び込み営業なし・新規開拓なし】の完全反響営業スタイルなので、業界未経験でも安心してチャレンジできます。 ★現在のスタッフも8割以上が未経験スタートです！ また、車は「売って終わり」ではありません。 車検やメンテナンスを通じて継続的にご来店いただき、お客様と長い関係を築けることが大きな魅力です。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客さまのライフスタイルを理解したうえでのヒアリング・車両提案 ・納車スケジュールの調整・準備 ・未成約顧客へのフォロー（電話・メール・来店誘導など） ・既存顧客への代替え促進、メンテナンスフォロー

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当頂ける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 ご障がいの状態や能力に応じて個々相談の上決定します。

仕事内容【仕事内容】 物流管理（輸送手配業務）に従事していただきます。 【具体的には】 1 受注業務：電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。貨物輸送手配の要件について取引先担当者と打合せを行い、決定事項を当社独自の業務システムに入力します。 2 船積み予約：当社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。 3 社内間の情報連携協力業及び者への情報伝達：例えば仙

勤務時間下記時間帯からお選びください。 ◇早朝／6：00〜9：00（休憩なし／実働3時間） ◇夕方／17：00〜20：00（休憩なし／実働3時間） ※片方のみの勤務、両方の勤務もOKです。ご相談ください。

仕事内容[勤務先]〒059-1264 北海道苫小牧市宮前町2丁目24－12 [最寄り駅]JR室蘭本線「錦岡駅」から徒歩10分 [受動喫煙防止措置]喫煙室設置（屋外に喫煙所あり） [採用予定人数]1〜2名 [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新（原則更新） [契約の更新]あり（原則更新、本人希望などによる） [契約の上限]なし [勤務開始日]柔軟に対応します。 在職中の方など、面接日・開始日はお気軽にご相談下さい。 [仕事内容]高齢者・障がいをお持ちのご利用者様居室へ訪問し、介護業務を行っていただきます。 ◇早朝・・・入居者様の起床のお手伝いをしていただきます(着替え・食事・服薬など)。 ◇夕方・・

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で事務サポートを行って頂く障がい者を募集しています。 パソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・パソコンでの入力作業 ・電話、来客対応 ・物流作業など（書類仕分け、整理） ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給

仕事内容【仕事内容】 同社の生産技術職として、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び工程設計 ・新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法、設備、及び技術的評価に関する業務 【配属先について】 ・配属先情報：加工組立技術部もしくはアルミ技術部 ・自動車基幹部品の製造工程である、材料成型（アルミ鋳造）～加工組立工程について、多くの製造ラインがあり、今後、新規分野として、より高品質・高規格品である、航空宇宙分野への業容拡大も目指しています。 ・試作から量産まで広く対応できる、異なる鋳造方法（高圧鋳造・重力鋳造・砂型鋳造）に

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま