マネージャー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県豊橋市の人事 (正社員) | ゆうみ株式会社 ▼仕事内容 採用を通して組織の未来をつくる。 仲間と共に成長できる環境でレベルアップしたい方を募集します。 地元豊橋市を拠点に、医療 ・介護 ・福祉の事業で１３業種１９事業所を運営する会社での採用、研修、求人活動、求人票の作成などを行って頂きます。 ・採用計画、求人票の作成 ・専門学校などへの広報活動 ・社内研修の実施 ・勤怠管理、給与計算 ・データ収集や社内環境の整備【変更範囲：会社の定める業務】◇ハローワークの紹介状が必要です。 (愛知県豊橋市) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜25000

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ｜採用計画・面接調整・研修運営 人事として、新卒・中途採用を中心に、育成や制度の企画・改善まで幅広く担当します。応募者対応などの運用だけでなく、入社後の定着や成長を支える仕組みづくりにも関われるポジションです。社内外と連携しながら、組織づくりを前に進めていきます。 【お任せする業務】 ・採用計画の立案、採用媒体の選定／運用 ・応募者対応、面接日程の調整、面接対応 ・内定者フォロー、入社手続きの対応 ・新入社員研修の企画／運営サポート ・人事制度の企画／改善（評価、定着支援など） ・社員フォロー、組織活性化施策の検討 【1日の流れ（10:00～19:00／例）】

仕事内容【仕事内容】 ＼一人ひとりの「はたらく」を支えるやりがいを実感／ 成長企業の人事部門で、採用から社内サポートまで幅広く携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・採用面接の日程調整・実施 ・求人広告の管理・内容の見直し ・入社・退職の手続き対応 ・研修・社内コミュニケーション施策のサポート 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社＆朝の社内報チェック 11:00｜応募者対応＆面接実施 12:30｜昼食（カフェスペースでリフレッシュ） 14:00｜入社準備のチェックリスト確認 16:00｜社内報や研修コンテンツの企画MTG 19:00｜退社（残業は基本ナシ） ・人事の実務経験が少しでもあれば

仕事内容<仕事内容> 【愛知県北名古屋市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさeg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験または法人営業経験(目安3年以上) 【尚可】 ・人事制度、社内規定、研修制度の知見をお持ちの方 ・中途採用の経験 ・IT業界での経験 ・人材紹介のRA／CA経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 完全週休2日制（土日祝）／キレイなオフィス・転勤なし 【職務概要】 同社にて採用業務をメインにお任せします。得意領域からお任せし、段階的に労務領域等もお任せする予定です。 【職務詳細】 ・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210000~287000円 【住所】 愛知県名古屋市港区寛政町6-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【尚可】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務業務の経験 ・中途採用企画・業務改善（定量／定性／数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事総務部長（マネジャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実で働きやすさ◎完全週休2日制／成長できる環境！ 【職務概要】 今回は、各事業のサ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日★形成外科クリニックの総務人事スタッフ 【業務内容】 バックオフィスとして業者対応、環境整備、労務管理、理事長秘書業務など様々な業務から現場のサポートをしていきます。総務・経理・人事関連様々業務はありますが、お互いにフォローし合いながら業務を進めております。はじめは色々な業務に挑戦していただき、将来的には得意分野でご活躍いただき、主任の補佐として法人管理部スタッフをまとめていくリーダーになっていただけると嬉しいです。 ＜仕事内容＞ ・業者対応 ・労務管理 ・採用管理 ・環境整備 ・備品管理 ・理事長秘書業務 ・電話や来客などの対応 など ※上記業務を皆で分担し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事部門における採用、教育業務経験 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・メーカーにおける人事業務経験 ・英語のスキル 【フィットする人物像】 ・人に興味があり、人間観察力の高い方 ・相手の立場にたって判断ができる方 【職種名】 人事業務/東証プライム/グローバル医療機器メーカー/福利厚生充実/愛知県瀬戸市 【仕事内容】 人事職として、人事制度や人事諸規程の管理、新卒・中途採用等の採用業務、新入社員研修等の教育業務などをお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金の支

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容面接調整サポートなど！当社スタッフ就業中！未経験ＯＫ！ ◆働き方相談可！企業の本社勤務！当社スタッフも就業中で安心の職場環境！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利です！ ＯＪＴ＆マニュアルあり！先輩社員が教えてくれる！同業務の方もいるので安心して就業可能です！【お仕事の内容】面接調整、面接資料作成｜イベント準備、会場設営｜報告資料作成｜ 採用管理システム設定｜安全衛生・コンプライアンス活動への参加｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】 Ｅｘｃｅｌ（関数）・Ｐｏ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 中途採用業務の経験 [歓迎] 人事関連業務の経験（教育など含む）・採用手法の検討、導入経験 【職種名】 人事採用【愛知県豊川市】 【仕事内容】 鋳造設備や表面処理技術に強みを持つ大手鋳造設備メーカーの人事職です。 新卒・中途・有期雇用・障がい者・派遣社員の採用業務をお任せいたします。 ・事業部門と連携した採用計画の策定 ・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡） ・人材紹介会社へのご対応（案件管理や求人票の作成） ・採用管理システムを使用した応募書類やデータの管理 ・他部署の採用関係者との連携 ・採用広報活動における学

勤務時間09:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【紹介予定派遣/正社員化】 【想定年収350～500万円】 ●土日祝休み！年間休日126日 ●就業時間7時間 18:00頃には業務終了します！ ●伏見、栄や丸の内からも徒歩圏内で通勤便利！ 時給￥1,550 アクセス：伏見(愛知県) 徒歩4分 勤務時間：09:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ●美容、健康関連商品販売企業で労務、総務のお仕事です。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・会社設備の管理 ・経営部門のサポート ・各部署の問い合わせ対応 などをお願いします。 【リクルートスタッフィングが求める人物像】 ＊会社の縁の下の力持ちとしてしっかりサポートする仕事がしたい方

仕事内容セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。 活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、 グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用（新卒、中途） ■教育（新卒、中途） ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成 【入社後】 スタッフとしてスタート。 これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、 M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。 2～3年後にはマルチに成長していただけるこ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアマネージャーのお仕事です。 ●未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●定期的な勉強会により、知識、技術の向上を目指しております。 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 施設のケアマネジャー【資格必須】週15時間の勤務 扶養内勤務OK 働き方自由です 現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 <給与> 時給1,590円～2,590円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし

仕事内容新設される階層別研修・キャリア研修チームのリーダー候補として、社員のキャリア形成を支援する研修の企画・運営を担当します。具体的には以下の業務を行います。 待遇・福利厚生 通勤手当：全額交通費支給（規定あり） リーダー手当 勤務地手当（4千円／月） 出張手当 在宅勤務手当 家族手当：配偶者1万5千円／月、子1人につき5千円／月※規定による 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 厚生年金基金 退職金制度 確定拠出年金、確定給付企業年金、永年勤続表彰 慶弔見舞金、災害見舞金、報奨金、資格取得援助 互助会制度（医療補助・結婚祝い金等）、労働組合 クラブ活動費援助（スキー、ボウリング、サッカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業での人事、採用業務経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業または外資系企業での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・人事制度等） ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者、海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 仕事のやりがい・魅力 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事関連業務のいずれかのご経験 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 同社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務をご担当いただきます。 まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただく想定です。（面接時に経験・希望を伺いながら決定します） 【具体的には】 ■総務領域（主担当候補例：安全衛生／企業機密管理） 事業所運営に必要な仕組みを安全かつ適切に維持し、現場に寄り添う形で改善を進めていただきます。 ・安全衛生（安全衛生計画立案・運営、定期健診、等） ・企業機密管理・個人情報保護（教育、制度運用、改善

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日４時間～フルの間で応相談可！ お申し出下さい！ ※（１）（２）は一例です （３）はフルタイムの場合 ●希望に応じ残業も可 ●休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●就業時間は１日４時間～フルで応相談可！ ９時スタート！１０時スタート！など可能です。 ●総務全般 ●採用業務のお手伝い ●フォーマットの打ち込み業務 ●電話対応 ●年末調整の帳票チェック、簡単なファイリング など ●正社員登用制度あり 変更範囲：会社の定める業務