有限会社スイートの求人・仕事・採用

仕事内容【静岡市駿河区／住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護／介護職・ヘルパー】契約社員｜無資格・未経験可｜資格取得支援制度あり｜正社員登用制度あり ■ アピール ■有限会社生陽会 スイートシャワー丸子 静岡市駿河区丸子にある、住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。 フロアの飾りつけ、誕生会、季節行事おやつ作りなど、楽しめる企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごしております。 今回募集するのは、介護スタッフです。資格や経験がない方も応募OK！ひとりひとりのペースに合わせて丁寧にサポートを行いますので安心してくださいね。 入居者様がご自身でできることはお任せし、サポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠静岡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務、相談業務等 ・介護業務はお手伝い程度可能性あり ・用車は普通車 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 914459

勤務時間(1)7:00～16:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)12:30～21:30(休憩60分) (4)16:00～翌9:00(休憩60分) ※時間外労働あり(月平均2時間) ※週3日～5日での勤務を想定しています。

仕事内容【静岡市駿河区／住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護／介護職・ヘルパー】パート｜週３日からＯＫ｜無資格・未経験可｜資格取得支援制度あり ■ アピール ■有限会社生陽会 スイートシャワー丸子 静岡市駿河区丸子にある、住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護施設です。 フロアの飾りつけ、誕生会、季節行事おやつ作りなど、楽しめる企画を定期的に行い入居者様と楽しいひと時を過ごしております。 今回募集するのは、介護スタッフです。資格や経験がない方も応募OK！ひとりひとりのペースに合わせて丁寧にサポートを行いますので安心してくださいね。 入居者様がご自身でできることはお任せし、サポートが

勤務時間週3日～週5日。 勤務時間、日数についてお気軽にご相談ください。 8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※休憩60分 ※36協定における特別条項：あり （顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年6回まで1ヶ月80時間、1年720時間まで延長することができる。）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1日4時間〜・週3日〜OK！「資格はあるけどフルタイムは難しい」「家庭を優先したい」そんな方にピッタリです。有休取得率は最高84.5％と高く、お休みがとりやすい環境。まずはお気軽に見学へどうぞ♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護、グループホームが同一建物内に併設された施設 ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給で安定して働けます。 ◆有休取得平均 13.85日、職員平均年齢 42.8歳。 入居者様やご家族様の想いに寄り

仕事内容静岡で心温まる介護職！スイートシャワー丸子でケアマネージャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ ケアマネ資格手当:20,000円 職責手当:10,000円 車両手当:業務使用走行距離に応じて支給 歩合給:担当件数に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 週1日～週2日 勤務日数はお気軽にご相談ください。 16時00分～翌9時00分 休憩60分 夜勤＋明けの2日間（16H）勤務となります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 1回の夜勤で24,100円◎少ない日数で効率よく稼ぎたい人にピッタリの夜勤専従スタッフの募集です。 新人研修、オンライン研修が充実◎ブランクのある方でも安心してスタートできます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給で安定して働けます。 ◆交代シフト勤務なので、残業はほぼなし。 ◆社内スクールで実務者研修が無料で受講可能！介護業界未経験から国家資格取得したスタッフ多数 ーお任せすること 入居者様お一人おひとりに寄り添い、日常生

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～現場の想いをケアプランに～ 平均年齢43.8歳の活気あるチームで、介護と計画作成のプロを目指しませんか？有休取得率も高く、残業もほぼなし◎自分も大切にできる働き方。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆産休・育休取得実績多数！復帰後の勤務も柔軟に対応。 ◆毎年昇給＆賞与年２回で安定して働けます。 ◆職員平均年齢 43.8歳。 入居者様やご家族様の想いに寄り添い、安心して日常生活を過ごせるように支援します。 ーお任せすること ・ケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族様との面談・相談対応 ・医療機