宮城県仙台市のケアマネジャー 短時間OKの求人・転職・中途採用

仕事内容ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支えることがミッションです。 ケアプラン作成、給付管理、モニタリング・アセスメント、関係機関との連携調整、加算取得に関する業務などを担当します。 複数名体制で業務を進めており、相談しやすく協力し合いながら働ける落ち着いた環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務介護業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台2-15-25 【アクセス】 JR仙山線陸前落合バス30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)20代のユニットリーダーが活躍中。年齢に関係なくキ

仕事内容施設ケアマネージャー 特別養護老人ホーム スターレイク仙台での介護支援専門員業務 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウィンズの森やまとにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線薬師堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務。その他地域支援業務。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年1回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚一丁目14番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント実施 介護給付管理 サービス事業所との調整相談 行政対応 モニタリング訪問 相談援助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~320000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 212000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町３丁目1-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容◎地域包括支援センターにおける総合相談、予防プラン作成等業務 または在宅介護支援センターにおける介護プラン作成業務 ＜地域包括支援センター＞ ・東中田地域包括支援センター（太白区四郎丸字大宮４６） ・中田地域包括支援センター（太白区東中田３－２６－５４） ・西中田地域包括支援センター（太白区西中田３－２３－３ Ｂ棟１０３） ＜在宅介護支援センター＞ ・四郎丸在宅介護支援センター（太白区四郎丸字大宮２６－３） ※上記４か所のいずれか 変更範囲：変更なし

仕事内容【職業紹介・正社員】未経験OK・日勤のみ／資格を活かしてケアマネに挑戦したい方歓迎♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 月給270000～290000円(経験等考慮し決定) ・基本給：230000～250000円 ・資格手当：40000円 昇給・賞与あり(会社業績・本人能力による) 通勤手当：実費支給(上限月15000円) 【勤務地】 宮城県仙台市太白区中田2丁目2-13 募集情報 ★未経験OK★居宅ケアマネ正社

仕事内容仙台市桜ヶ丘・川平（一部）エリアを担当圏域とする地域包括支援センターでの相談業務です。 ・介護予防ケアプランの作成、見直し ・地域住民向け健康教室の運営サポート ・高齢者やそのご家族からの生活相談への対応 ・その他付随する業務全般 ■紹介先情報 桜ヶ丘地域包括支援センター（仙台市委託事業） ・業務内容：介護予防ケアプラン作成、保健福祉医療全般に関する相談支援、権利擁護に関する活動（虐待・認知症相談、成年後見制度相談等）

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台4-21-15 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当/育児休暇/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4.5万円～、賃貸のみ 家族手当： 配偶者：5000円 18歳以下第3子まで：3500円 手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容アセスメント／ケアプラン作成／サービス担当者会議／サービス調 整／予防ケアプラン作成／請求業務など 居宅介護支援事業所の管理者または管理者候補を募集 専門的な知識も所属分野毎にタブレット端末などで業務中に研修を 受講できるスタイルの為、職員の負担軽減に繋がっています。 産休育休・育休短時間勤務実績多数あり。 年間休日 １２４日 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を お願いします。 ・長期入居８０名のケアプラン作成を、３名体制でおこなって頂き ます。 ・ケアマネ業務が中心＋必要時に現場支援（７：３程度） ・現場支援は排泄・食事・移乗・入浴介助など ・現場とケアマネ両方経験でき、利用者理解が深まる ・ケアプランの質向上につながる働き方 ・将来専従ケアマネへの移行も可能 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務を お願いします。 ・ユニット型特養（定員８０名） ・アセスメント・ケアプラン作成・家族対応に集中できる環境 ・家族対応をケアマネが一元管理 ・多職種連携が取りやすい体制 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮城県で、地域に根差した温かいケアを提供するウィンズの森やまと。ここでは、介護支援専門員として、地域で暮らす方々の毎日を支えるやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 グループホームやデイサービスでの勤務となりますが、日勤のみですので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った、きめ細やかな介護サービス計画を作成します。利用者様の状況を深く理解し、ご家族とも密に連携を取りながら、その方らしい暮らしをサポートしていくことが、この仕事の核となります。 チームで助け合いながら業務を

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 【主な業務内容】 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催 ●関係機関との連携 ●給付管理業務 など ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・令和４年４月１日オープン！ 小規模多機能居宅介護事業所こめっと宮町でのオープニングスタ ッフを募集しています。 ・小規模多機能事業所の施設ケアマネとして計画作成、レセプト、 営業などの業務を行います。 ・同法人内の居宅介護支援事業所と密な連携。 管理者は看護師であり、作業療法士がいます。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（0.4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区宮町1-4-47 【アクセス】 JR仙山線 /

仕事内容介護老人保健施設においてケアマネジメントを行う業務 ・介護老人保健施設における入所者のケアプラン、担当者 会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様と施設の間に立ち、サービス向上 の提言、指導を行う ・業務上、車を使用する機会有：社有車 変更範囲：変更無し