ケアマネジャー 土日祝日休み - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容週2日～勤務OK（副業OK）の相談支援専門員さんを募集しています♪ 相談支援専門員初任者研修受講修了者以上の資格保有者に限ります。 ※OJTによる研修あり 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ▼お仕事内容 1）基本相談支援 お困りのことや相談内容に対して必要な情報提供や支援、助言などを行います。 2）計画相談支援 障がい福祉サービスの利用に関する手続き、ご自身の目的や希望に基づいたサービス利用計画の作成、 定期的なモニタリング／必要に応じてサービスの見直し等を行います。 3）各役所との連絡調整 4）サービス等利用計画の立案 5）モニタリングの実施 6）書類の整理・データ入力・他管理業

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容東京都千代田区の介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ） (正社員) | 株式会社ルルドの泉 ▼仕事内容 ＊ご利用者様の自宅に訪問 ＊ご利用者様の現状やニーズを確認 ＊アセスメントをもとにケアプランを作成 ＊ケアプラン上にある関係各所と連絡調整 ＊サービス担当者会議を開催し多職種でケアプランを共有 ＊ご利用者様の経過観察変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 介護支援専門員（主任ケアマネ・ケアマネ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給370000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)300000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 事業責任者※産後ケアサービスの新規立ち上げ◎宿泊型産後ケア施設を展開◆社会的意義のある事業を牽引 【仕事内容】 事業責任者※産後ケアサービスの新規立ち上げ◎宿泊型産後ケア施設を展開◆社会的意義のある事業を牽引 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場グループ／直近5年で売上高約4倍に成長～ 全国に80以上の施設を展開し、モンテッソーリ教育を核とした革新的な教育サービスを提供する当社では、新たに産後ケア事業を立ち上げます。 2026年6月開業予定の「Villa Mom 東京・有明」を皮切りに、全国主要都市での展開を目指します。 そこで今回は、このプロジェク

仕事内容ケアマネ業務および事業所運営にかかわる業務をお任せします （介護職との兼務はありません） ・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ●変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護、リハ、訪問介護、福祉用具が揃う法人のケアマネさん募集☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者宅への訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・その他マネジメント業務 経験、能力、希望に応じて、事業所のサービス全体を管理する職を目指すことができます。 業務拡大につき、キャリアアップを希望する方はぜひ面接時にご相談下さい。 資格: 主任ケアマネ実務経験あり 勤務時間: 平日 9：00～18：00（休憩1時間） ※1日8時間以上を超える勤務に対しては時間外手

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容東京都葛飾区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 合同会社 みやざきケアプランニング ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのお仕事です（ケアプラン作成、相談業務、認定調査など）現在、３０歳代〜７０歳代のケアマネジャーが４名おります。 雰囲気の良い職場環境の中で働いてみませんか。 ケアマネ実務未経験者も歓迎します。 変更範囲：なし (東京都葛飾区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与

仕事内容ケアマネジャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000~380000円 【住所】 東京都葛飾区お花茶屋1-20-5 【アクセス】 京成本線お花茶屋 / 堀切菖蒲園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日119日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容東京都江戸川区の介護支援専門員（ケアマネジャー）＜江戸川区小松川＞ (正社員) | 株式会社ケアテック ▼仕事内容 ＊居宅介護支援業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・給付管理変更の範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）＜江戸川区小松川＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)150000〜150000円 (昇給)あり (固定残業代)39000〜39000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず２０時間分の手当として支給し

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日については調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区 (正社員) | 株式会社 しまナーシングホーム ▼仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成 ・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調整業務等 ・事務補助（電話応対、来客対応等）※入居者数６０名程度※介護職経験があれば、ケアマネ未経験の方も相談可「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）／世田谷区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給326500〜326500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜1900

仕事内容◎介護老人保健施設「けんちの苑みずほ」での 施設ケアマネージャー業務全般を担当して頂きます。 ・ケアプラン作成及び説明 ・相談業務 ・事業所や施設等との連絡調整 ・モニタリング ・各種会議 ＊業務上、車両の運転があります。 「仕事変更範囲：法人の定める業務」 ＊未経験でもやる気があれば大丈夫です。

仕事内容江東区の深川地域を中心に、ケアプランの作成から一連のケアマネ ージャー業務を行っていただきます。在宅生活を続けたい利用者様 への支援がお仕事です。実務経験がない方にも担当者が業務とＰＣ 操作をサポートしますのでご安心ください。 ＊電動自転車貸与制度有り ＊未経験の方・ブランクのある方も担当者がサポートします ＊育児中の方や新卒の方も活躍中、働きやすく安心してお仕事 できる職場環境です。保育園の送迎や介護等、ご都合により 時短勤務も可能です。 「変更範囲：なし」

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京都葛飾区のケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可 (正社員) | 株式会社総和 むつみ訪問看護ステーション ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般です。 ・葛飾区を中心とした認定調査等。 【変更範囲：変更なし】 (東京都葛飾区) ▼職種 ケアマネジャー／土日祝日休み／テレワーク・在宅勤務可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜200000円 (年俸制)3600000〜3900000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員

仕事内容東京都日野市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 創隣会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・地域の高齢者の支援変更範囲：変更なし (東京都日野市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)300000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (東京都日野市) ▼休日・休暇 (休日)日・祝・その他 週休二日制 (その他休日)シフト制 (年間休

仕事内容■会社名 東京都府中市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/2025年12月01日オープン予定施設でのケアマネージャー募集!オープニングスタッフ！ 想定年収475万～・月給34.1万～！年間休日114日! ■コメント 2025年12月開設のホスピスでのケアマネジャー募集◎ 有給消化ほぼ100％、残業ほぼなしで働きやすい環境！ 経験不問・ブランクOK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 要