労務 固定シフト制 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務部にて労務担当者として従事勤怠管理、年末調整など社員の手続き業務、36協定などの法的書類の手続き等 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！ 残業多め！ 稼ぎたい方は必見！ 高収入もバッチリ目

仕事内容<仕事内容> あなたの心配りが社員の安心に繋がる！労務担当者募集/年休127日/土日祝休み/オフィカジOK ※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 ◆ワークライフバランス充実◎ ・土日祝休み ※祝日2日間出勤あり ・年間休日127日 ・2025年度はGWは5連休＋4連休！ 夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！ ・有給も取りやすい環境です★ 人事労務部での労務担当者を募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜仕事内容＞ ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・

勤務時間（1）7:00～15:15 （2）6:30～14:45 上記時間から週3日～・1日4h～OK

仕事内容【フロント受付】資格・経験不問/週3日～・1日4h以上でOK/主婦(夫)・子育て活躍中♪ お任せするのはゴルフ場でのフロント受付業務です。 具体的には、 ・受付 ・チェックイン業務 ・精算業務 ・電話対応 ・PCの入力作業など ※レストランの方が人手不足だと ホールの助っ人にたまに行きます！ ▼ご入社後の流れ 未経験の方にもご丁寧にイチからご指導させていただきますので、 ブランクがある方、バイトデビューの方、 接客やフロント業務が初めての方もご安心ください！ ＜1日の流れ(例)＞ 7:00～ 出勤(土日祝日6:30) 受付での接客・精算業務 ▼ 11:00～ 電話応対・予約受付 事務

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ※応募状況により募集を終了している場合もございます。予めご了承くださいませ。 【パート】 週2日～OK ■デリカ 08:00～13:00(1日3～5時間程度) ■精肉 08:00～17:00(1日3～7.5時間程度)

仕事内容従業員買物割引制度あり♪ベルクは安定した働きやすさが自慢です。 業務マニュアルを整えるなど、少しでもみなさんの負担をへらせるような取り組みを続けてきました。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ※応募状況により募集を終了している場合もございます。予めご了承くださいませ。 ■デリカ 惣菜や弁当、寿司などの製造・販

仕事内容【未経験歓迎！】 ・人事未経験から人事へキャリアチェンジできます ・入社後は先輩社員が丁寧にお仕事を教えるのでご安心ください。 ・新たにチャレンジする意欲のある方を全力で応援します。 【こんな方が活躍中】 ●笑顔を大切に臨機応変な対応ができる方 チームや他部署からの依頼に対し、コミュニケーション力を活かし 状況に応じた判断で業務を進めていただける方 ●PCスキルを業務で問題なく使える方（必須） 以下のスキルが必要です Excel：SUM・VLOOKUP等関数／表作成／グラフ作成 Word：案内文・ビジネス文書の作成など PPT ：社内外向け資料作成など ●マルチタスクができる方 同じ業務

勤務時間8:00～15:00 上記時間から週2日～・1日3h～OK ＜シフト例＞ 9:00～13:00 9:00～15:00など ランチタイムのみや午前中のみもOK！ 13時まで、14時までで帰宅もできる！

仕事内容【ホール】資格・経験不問/週2日～・1日3h以上でOK/主婦(夫)・子育て世代も活躍中未経験OK お任せするのはホール業務です。 ゴルフ場内にあるレストランでのお仕事になります。 ※ゴルフに関する知識はなくて構いません。 具体的な業務内容は、 ◆オーダー取り ◆料理の提供 ◆片付け ◆清掃など ▼ご入社後の流れ 未経験の方にもご丁寧にイチからご指導させていただきますので、 ブランクがある方、バイトデビューの方、 接客やホール業務が初めての方もご安心ください！ ▼職場環境 ゴルフコースを見おろすことができる開放的な環境が魅力。 4名掛けのテーブル席15卓のレストランです。 常連様が多く、

仕事内容鶴田電機株式会社 【茨城】人事労務アシスタント◆職種未経験可／土日祝休／再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業 【仕事内容】 【茨城】人事労務アシスタント◆職種未経験可／土日祝休／再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業 【具体的な仕事内容】 【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 人事労務アシスタントとして、人事や労務に関する業務をご担当いただきます。最初は覚えることが多く感じられると思いますが、人事労務部のメンバーと一緒に、当社の仲間達が安心して働ける職場作りをして

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人事のお仕事♪人事労務アシスタント募集/年休127日/土日祝休み/オフィカジOK ※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 【こんな方を歓迎します！】 ●笑顔を大切に臨機応変な対応ができる方 チームや他部署からの依頼に対し、コミュニケーション力を活かし状況に応じた判断で業務を進めていただける方 ●マルチタスクができる方 同じ業務の繰り返しではなく、様々な依頼内容に対応する業務がメインです。 優先順位を考え、スピード感を持ち、自主的に業務を進めることが求められる部署になります ●PCスキルを業務で問題なく使える方（必須） 以下のスキルが必要です Excel：

仕事内容◆ワークライフバランス充実◎ ・土日祝休み ※祝日2日間出勤あり ・年間休日127日 ・2025年度はGWは5連休＋4連休！ 夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！ ・有給も取りやすい環境です★ 【仕事内容について】 人事労務部での労務担当者を募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・有給休暇管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険手続き ・入退社手続き ・DC（企業年金）手続き ・福利厚生業務 ・36協定申請 ・労働上の安全衛生管理 ・労使関係管理

仕事内容鶴田電機株式会社 【茨城】労務マネージャー／勤怠管理・給与計算など◆再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業 【仕事内容】 【茨城】労務マネージャー／勤怠管理・給与計算など◆再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の開発企業 【具体的な仕事内容】 【再生可能エネルギーに不可欠な電気機器の企画・開発企業／第二創業期でさらなる成長を見据え積極採用中／年休127日（土日祝休み）】 ■業務内容： 労務マネージャーとして、社員が安心して働ける環境整備をご担当いただきます。人事労務部では現在、40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・有給休暇

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、週４日以上から応募可能 ※就業時間数、時間帯はご希望に沿って相談のうえ決定いたします ※固定シフト制ではございません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／お休み希望提出可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容携帯ショップ内でサポート業務や軽作業をお願いします 例）・入出庫・棚卸・在庫の運搬、商品の陳列 ・数字や文章の入力などの簡単なＰＣ操作 ・店内外の清掃 ・ＰＯＰ作成、店頭ディスプレイの変更 変更範囲：会社の定めるすべての範囲 ◎徐々に業務の幅を広げていただきステップアップも可能です ◎障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します ◎店頭での業務中にお客様よりお声がけされた場合はご挨拶や 窓口スタッフへ簡単な引継ぎをお願いする場合がございます

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務実務経験 労務関係の法律や知識をお持ちの方 基本的なPCスキル [歓迎] 社内制度取り組み経験 プレイングマネージャー経験 【フィットする人物像】 ・法律やルールを正しく理解し、業務を遂行できる方 ・学ぶことに意欲的な方 ・管理することが得意な方 ・相手の声に耳を傾けられる方 ・目配り、気配りができる方 ・小さな事に気づくことができる方 ・人をフォローをすることにやりがいを感じる方 【職種名】 【茨城県古河市】拡大中電気機器メーカー労務課長職●年収400～600万円●残業少●銀行有料取引先求人 【仕事内容】 労務・人事・総務のプレイングマネージャー職 労務業務全般、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項参照 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日出勤で平日休み 固定の休日なし（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院で提供する患者様のお食事の盛り付けや食器の洗浄、片付け などをお願いたします。 未経験の方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 安心して始められ、家庭と両立しながら無理なく働けます。 【事業所について】 全体で１７名、うち１３名が女性のアットホームな職場です。 【資格・経験不問】 幅広い年齢層の方にご活躍いただいています。 どの年代の方でも打ち解けやすい職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 経理事務◆年間休日125日／研修充実で未経験も安心！／社内の交流も活発で楽しく働ける！ ーおすすめポイントー ☆ワークライフバランスを大切にしています 繁忙期（決算が近づく2月中旬～3月）は残業をする場面もありますが、そのほかは基本的に残業なし。年間休日は125日で、有給休暇も全日消化を推奨して取り組んでいます。 ☆月末はケーキでお祝い 社員の誕生日には、ケーキとお花をプレゼント。社内のみんなとケーキを食べてお祝いしています。 ☆みんなで健康に楽しく 福利厚生でスポーツジムが利用し放題なので、社員同士で日程を合わせて、ダンスプログラムに参加することも。仕事でもプライベートで

仕事内容<仕事内容> 【幹部候補】次のキャリアは世界注目の再生可能エネルギー業界！/労務マネージャー募集/年休127日 ※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 ◆ワークライフバランス充実◎ ・勤務体制は日勤のみ！3交代勤務や夜勤はありません！ ・土日祝休み ※祝日2日間出勤あり ・年間休日127日 ・2025年度はGWは5連休＋4連休！ 夏季休暇・年末年始休暇はともに9連休！ ・有給も取りやすい環境です★ 人事労務部での労務マネージャーを募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心にメンバーが活躍しております。皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜仕事

勤務時間09:45～18:45(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【高時給1450円】長期○受付対応がメイン◆残業少なめ☆! パソコン入力ができれば事務未経験でも大丈夫!意外と便利な平日休み★キレイで明るい雰囲気のディーラー!社員達も優しい方ばかり◎受付対応がメインのお仕事説明や案内は社員に取次ぎでOK！お休み希望も出せるので安心◎年末年始には長めの連休もあり↑ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・PC操作が少ない仕事 ・同じ派遣会社の人が職場にいる 【勤務条件】 <就

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容☆高時給1640円！しっかり稼げる！ ★制服・安全靴など支給！ ☆フォークリフト免許を活かせる ★大手企業で安定して働ける ≪案件番号≫ MR43 ▼ほかのオススメはこちら▼ httpsfcoyama.jbplt.jp/ 31日以上のお仕事 雇用形態 : 派遣 人気飲料メーカー倉庫で活躍！フォークリフトを活かす！ 【エリア】 茨城県古河市 【職種】 倉庫内軽作業（入出荷・積み込み・整理） 【日付】 2025/05/19-2025/05/26 【勤務時間】 09:00-18:00 【最寄駅】 ＪＲ湘南新宿ライン(東北本線－横須賀線) 古河 ＪＲ湘南新宿ライン(東北本線－横須賀線) 野

仕事内容事業所内での一般事務。 ・勤怠データ入力 ・請求書の作成 ・来客対応、電話対応 ・事務所内清掃 ・外出用務あり（社有車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験でも日給1万円～ 髪色髪型自由！好きな自分で働けます 【配送ドライバーアルバイト】 【事業所はこちらになります】 千葉県野田市中里2292‐1 未経験男女大歓迎！２tトラックドライバー 当社では、稼げる環境や働きやすい 環境が揃っており、稼ぎたい方や安定して 長く勤めたい方にピッタリな職場です！ 《POINT 》 ★昇給あり！ ★日給1万円～ ★未経験からでもしっかりサポート！ ★育児休暇・介護休暇あり！ ★資格取得費用負担！ ★寮あり！ ★社員旅行あり！日帰りバス旅行を行っています！ ・ 【お仕事内容】 ２tトラックにて住宅資材（木材や鉄筋など）を 現場や企業

仕事内容トラックボデーの製造工場にて総務業務を行って頂きます。 ・労務管理や経理業務などの事務作業 ・工場内における安全・環境にかかわる業務 ・採用イベントなどにおける求人活動 ・新入社員の受入れ業務など 経験・スキルに合わせて業務をお任せします。 ※採用イベント等で自家用車を使用して頂く事があります 変更範囲：会社の定める業務