人事 労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事・労務・総務（事務系総合職）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制（土日）/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 総務・人事・労務のコアメンバーとして各種業務。幅広いオフィスワークでスキルアップも図れます。 ■業務詳細： ・各種制度の企画・立案・運営 ・人員計画・採用・人件費管理 ・会社一般教育企画・立案・運営 ・労

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：または、始業開始９：００から就業時間７時間以上で相談に応じま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日の祝日は原則勤務日ですが、休日希望でも問題ございません 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当

仕事内容関東圏、東北圏の自社拠点で労務業務をご担当いただきます。 具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用経験3年以上 【尚可】 ・研修のご経験 ・農林水産業界における就業経験 ・衛生管理者 ・社会保険労務士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 【茨城】人事（管理職候補） ※土日休み 【仕事内容】 ◎東証プライム上場の住友化学G◎人事面から農業の未来を創り上げる◎ 【職務概要】 同社にて総務人事の管理職候補として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用、新卒採用の実務の強化施策の立案、実務 ・社員研修 ・事業

仕事内容<仕事内容> 【水戸】人事労務コンサルタント／コンサルタントとして労務相談、人事制度構築、講師に興味のある方募集！ ＜入社後、まずは下記業務からスタート＞（人事コンサル未経験の方も安心） ■労働・社会保険手続き、給与計算 ■魅力的な求人票の作成、適性診断の入力と結果解説 ■企業の成長を後押しする助成金支給申請 ■お客様や関係省庁への訪問 ■人事労務コンサルティング業務のサポート ■その他、事務所運営に必要な業務全般 ＜経験やスキルに応じて、コンサルティング業務にも挑戦＞ 人事コンサルの経験をお持ちの方、または意欲のある方には、経験・能力・資格などを考慮し、下記のような専門性の高い業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・総務／労務実務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高い方 ・部下の管理（評価）経験2年以上 ■歓迎条件： ・過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方 ・工場の総務部門の経験 ・英語基礎力（TOEIC470点程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【茨城古河】工場総務課長候補◆グローバル展開／不織布のリーディングカンパニー／各種手当◎

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！年間休日128日！労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

勤務時間09:00～17:40 実働7時間40分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！水耕栽培 みつば レタス いちご 管理者 生産管理（食品、化粧品、農業系） 初めましてファーム八千代と申します。私たちは、水耕栽培で35年以上栽培を続けております。みつば、レタス、いちごを栽培しております。今回の募集は、みつば、レタス、いちごの管理者を募集します。未経験OK、長期連休あり、ハウス栽培、いつでも仕事があります！ もちろん、経験者は積極採用いたします。栽培管理、労務管理など多岐にわたる管理を一緒にやりませんか？初めは、先輩社員がついて丁寧に指導いたします。 ぜひ、ファーム八千代で働いてみませんか？見学自由！ <給与> 年収240万円～360万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な要件等 ・人事、労務、採用の実務経験（5年以上） ・パソコンのスキルとして、Excel,Wordの使用スキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部門責任者（候補）／U・Iターン歓迎／水戸市（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【地域牽引企業】選出、待づくり推進事業を展開する建設施工会社 ■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■採用/労務/研修/人事制度企画/総務/施設管理/労働安全など、なんらかの人事総務業務のご経験 ■派遣／人材業界における営業のご経験 ★業界未経験・職種未経験の方も歓迎★ [歓迎] ▼第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【土浦】採用総務人事 ★第二新卒・未経験歓迎／いすゞ自動車G（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★ ★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理または経理事務業務のご経験（勘定、仕訳業務のご経験） ・何事も自発的に考え、アクションできる方 ・視座高く成長意欲を持って幅広く業務を行える方 [歓迎] ■歓迎条件： ・スタートアップでのバックオフィス業務経験 ・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務の実務経験 ・採用業務の経験1年以上 ・出社可能な方（全日出社ではなく必要に応じて出社） 【職種名】 事務総合職（人事・労務・総務）◆急成長スタートアップ企業／全国フルリモート・フルフレックス可 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務・会計など、管理部門全般の主要業務 主に経理業務（請求書の処理、入金確

仕事内容・採用・雇用の管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・労務管理全般 ・人事制度管理全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容八紘電子株式会社 【茨城県牛久市】人事総務/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/設立49年の地元安定企業 【仕事内容】 【茨城県牛久市】人事総務/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/設立49年の地元安定企業 【具体的な仕事内容】 ～【茨城県牛久市】人事総務/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h/設立49年の地元安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 基板実装、ユニット組み立て、太陽光発電事業などを行う当社にて、人事総務をお任せいたします。 ■詳細： ・労務管理 ・人事、採用 ・見積書、請求書、領収書などの作成及び管理 ■入