人事 労務管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理系業務経験者 （※人事総務、工場経理、生産管理、物流など） [歓迎] ◆人事総務業務の経験 ◆分析・集計業務の経験 ◆社会保険労務士、衛生管理者、簿記 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【鹿島】工場人事・管理業務担当《プライム上場！》（年収500万円～950万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 カネカ鹿島工場では、組織全体の運営基盤をより安定したものにするなど今後の組織強化を目的として、工場スタッフの体制強化を進めておりますため、この度人材を募集開始いたします。 【業務内容】 鹿島工場の人事担当として主

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務業務の経験があること ■企業の人材育成体系の整備，教育研修の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【つくば】人材育成を中心とした人事労務業務全般（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★自動車に関して世界基準/国家単位で幅広く総合・専門的に研究する財団法人です。 ★自動車を皮切りにグローバルに研究、活躍したい方を求めています。 【具体的な担当業務】 1. 人材育成業務 ・研究所の人材教育体系（育成プログラム）の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修（新人職員研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事総務業務の実務経験がある方 ・Excel・Word・Power Point等のPCスキル [歓迎] ・工場での総務・人事業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【筑西市】/人事総務担当/工場系人事総務の経験を活かす（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 リンクステック（株）は旧日立化成エレクトロニクス、昭和電工マテリアルズ・エレクトロニクス（株）から配線板事業を譲り受け独立しました。半導体検査・ITインフラ・5G等様々な用途で事業拡大を目指し活躍で… 【職務内容】 人事総務部内での業務を幅広くお願いします。 ・

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） （急募） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容紅忠黒田ラミネーション株式会社 【茨城県/那珂市】財務経理・人事労務管理◇転勤なし/年休123日/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎ 【仕事内容】 【茨城県/那珂市】財務経理・人事労務管理◇転勤なし/年休123日/伊藤忠丸紅鉄鋼グループ◎ 【具体的な仕事内容】 ～伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社・紅忠コイルセンター関東株式会社・黒田精工株式会社の合弁会社マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■職務内容：当社にて経理労務管理全般をお任せいたします。 ■職務内容: ・財務経理・人事労務管理全般 ・連結決算システムへの入力、月次年次決算、売掛金・買掛金の管理、現預金管理 ・固定資産管理、従業員の勤怠管理 ・年末調整、確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募必要条件】 ■普通自動車免許※通勤使用のため ■必須 ・労務、採用、研修のいずれかのご経験 ■尚可 ・人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 【職種名】 【茨城】人事/カルビーG/年休123日 /フレックス制あり 【仕事内容】 ■さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 ・評価制度の企画、運用 ・採用業務（新卒、中途、契約、派遣） ・外国人採用、管理業務 ・教育、研修 ・労務管理 ・人事制度、規則の改定 etc ※まずは上記業務の内経験や適性に合った業務をお任せいたします。ゆくゆくは適性を考慮の上

仕事内容★★国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／つくば拠点にて、労務業務をお任せします／年間休日125日以上★★ 【業務内容】 ご本人のご経験、適性に応じて、下記業務を中心にお任せいたします。 ・勤怠管理システムを使用した従業員の労働時間管理 ・給与システムへの給与データ入力業務 ・社会保険の取り扱い業務 ・年末調整業務 【教育研修】 未経験の方であっても丁寧に業務指導し、段階的に業務範囲の拡大や業務ローテーションを行うことで、スキルアップを図ります 【組織構成】 配属先となるつくば勤労部業務課は、2つの係から構成されており、20～60代まで合計16名が所属しております。配属予定部署は業務係となり、合計5

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、総務、人事のいずれかのご経験ある方 ・工場での勤務経験ある方 [歓迎] 後輩などの指導、育成の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城／鹿嶋市】人事総務（採用～総務）（年収623万円～950万円） 【仕事内容】 ■日本を代表する総合素材メーカー・ガラス生産売上高世界No.1のAGC（株）のグループ会社 ■家族手当等福利厚生充実・有給取得率84%・離職率0.64%と働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： 当社の鹿島工場において総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せいたしま

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務、研修のいずれかのご経験 ■普通自動車免許 ※業界経験は不問です！ [歓迎] ▼人事制度の企画/発案、運用までのご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【茨城】人事労務リーダ候補 カルビーG/転勤無/年休123日（年収440万円～520万円） 【仕事内容】 ★Calbeeグループ！オリジナルブランドのさつまいも「紅天使」を主体とした国内最大規模のさつまいも専業食品会社★ ★温かい社風でありながらチャレンジが奨励されている風土！裁量権も多く1社で腰… さつまいも加工卸売事業の同社にて、以下の人事業務をご担当いただきます。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務業務全般の経験 【職種名】 総務課長【茨城/工場内の管理機能強化/【糖質化学で未来を創る/創立70年の老舗製薬会社】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、以下業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 ・コミュニケーション活性化の施策の企画と実施 ・エンゲージメント向上のための施策の企画と実施 ・工場内の就業環境改善施策の企画と実施（福利厚生・安全衛生・危機管理） ・教育研修（プログラム策定、実施） ・採用管理（正社員、契約社員、派遣社員）※各区分に応じて企画と実施 ・人事評価の運用 ・労務案件（個別案件対応含む、本社人事部と協働） ※人事課にて採用制

仕事内容【具体的な担当業務】 1. 人材育成業務 ・研究所の人材教育体系（育成プログラム）の構築・運用 ・人材育成環境・制度の整備 ・所内研修（新人職員研修，管理職研修など）の企画・運営 ・研修スケジュールの調整 ・外部研修機関との連携や講師の選定 ・研修参加者へのサポート 他 2. 人事労務業務 ・人事業務（採用，人事考課など） ・労務業務（労務管理，給与・社保など）他 【組織体制】総務部 人事労務グループ ７名 【募集背景】欠員および業務強化のため、新しいメンバーを募集 【中立・公平な立場から自動車技術の評価方法や評価基準を確立するとともに，社会実装に向けた標準化活動を推進しています。】 ■日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■労務、総務、人事いずれかのご経験ある方 ■工場での勤務経験ある方 【職種名】 【茨城】人事・総務 ～東証プライム上場G／年間休日124日／有給85%消化／離職率0.6%～ 【仕事内容】 【業務内容】 総務、人事・労務業務および教育、経理、物流等、工場管理部門として幅広い業務をお任せ致します。 【詳細】 ■採用（新卒・中途） ■労使対応 ■厚生設備などの維持、更新、企画 ■健康診断、昼食、転勤者対応などの福利厚生関連業務 ■地域、自治体との渉外 ■その他、部門での業務全般 【入社後の流れ】 会社概要や規則研修を実施後、OJT

仕事内容【仕事内容】 急成長に伴う年間50名～の採用業務および全従業員の労務管理・制度設計を担います。当初は採用または労務の得意領域から着手し、将来的には管理部門のコアメンバーとして、採用戦略の立案や教育研修の企画まで幅広く携わっていただきます。 【具体的に】 中途・新卒・アルバイト・パートの採用実務およびエージェント管理 派遣社員の契約・就業管理 月次給与計算および20種類のシフトに基づく勤怠管理 社会保険手続きおよび入退社実務 全社的なIT教育や地域貢献活動の企画・運営 【給与詳細】 【月給】280,000～420,000円 【年収】600-900万円 ※年収/月給は目安であり、年齢や経験等を考