茨城県の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容＼経験者必見！人事・労務の正社員募集！30代～50代活躍中／ 月給40万円＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント 〇月給40万円＋賞与年2回の高収入 〇残業ほぼなし＆土日休み 〇30代～50代が中心に活躍中 〇幅広い人事・労務スキルが身につく 〇転勤なし・年齢不問・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容 人事・労務全般を担当していただきます。 〇採用業務（求人原稿作成・求人媒体管理・求職者対応・面接など） 〇入退職管理（入社・退職手続きの管理） 〇人

仕事内容【人事労務事務の募集！】年間休日118日◎託児所あり◇病院機能評価3rdGを県内で初めて認定された313床の一般病院です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 一般病院（313床）での人事労務業務 【業務内容】 採用・雇用の管理 給与計算 社会保険手続き等 労務管理全般 人事制度管理全般 【応募要件】 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要なパソコンスキル：エクセルにて簡単な集計表を作成できる程度 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給210,000円～2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) [歓迎] ・人事・労務部門での実務経験 ・マネジメント経験 ・メンバーへの業務分担・指導経験 ・チームの進捗管理・業務改善経験 ・Word・Excelの操作スキル 【求める人物像】 ・同社の制度・業務・組織について理解し、周囲と連携を取りながら業務を進められる方 ・労務管理の実務経験を活かし、将来的には部署を牽引する存在として、チームを統括する役割に期待しています ・メンバーへの業務指示や進捗管理、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化し、より強固な組織構築を担う管理職候補として活躍できます 【職種名】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算、勤怠管理等 ・経理、総務事務の補助 ・電話対応 ・その他、上記に関する付随業務 ＊業務はパソコンを使用します。 （ワード・エクセルの入力・集計表・文章・書類作成等） （急募） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務実務経験（安全衛生・労務管理に携わった経験） ■メンバーマネジメント経験（管理職として人を管理した経験） [歓迎] ▼総務・労務・人事など管理部門を横断的に経験した方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務職※係長～課長候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 つくば工場の総務部門にて、工場運営に関わる総務・労務・安全管理業務全般を担当いただきます。とりわけ労務管理・安全衛生の強化を担う中核ポジションです。他部署との橋渡し役までを柔軟に担い、総務チームを牽引いただきます。 ■安全衛生管理（労災予防に向けた仕組みづくり

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引する統括マネージャーを募集します。 売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値を高める重要ポジションです。

仕事内容【仕事内容】 採用および労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・中途/新卒/パート採用および採用エージェント管理 ・派遣社員の契約/就業管理 ・給与計算/勤怠管理/社会保険手続き/入退社対応 ・全社的なIT教育および地域貢献活動の企画/運営 ＜業務環境について＞ 事業拡大に伴い、年間50名以上の採用を行っています。当初は採用または労務の得意領域から担当いただき、将来的には採用戦略の立案や教育研修の企画など、人事領域全般で活躍いただくことを期待しています。 【給与詳細】 【月給】280,000～420,000円 【年収】600-900万円 ※年収/月給は目安であり、

勤務時間【勤務時間】09:00 ~ 18:00 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】0時間~3時間 ■基本的には発生しません。

仕事内容【直接雇用の可能性あり/正社員登用あり】 【服装 ・ネイル ・髪型 ・髪色自由】 【未経験OK！】 【長期で働きたい方、必見！】 食品会社での人事事務 ＋サポート事務のお仕事 お仕事内容 ・応募者への連絡 ・面接の設定 ・システム入力 ・その他庶務業務 Job No ： D261017336D

仕事内容医療法人の本部事務局にて、職員の労務管理や手続き、事務局内の 総務・庶務業務を幅広くサポートしていただきます。 ◆日々の労務・手続き ・入退職の手続き ・職員の勤怠データの確認 ・社会保険手続きの補助 ・給与計算のデータ入力 ◆採用・総務・庶務 ・採用活動のサポート（求人内容の更新など） ・事務局内の庶務（電話・来客対応、書類整理など） ・他部署との連携、情報共有のサポート ＊一部、経理業務をお手伝いいただく場合があります。 ＊一部、現金の取り扱いをしていただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容ホリイフードサービス株式会社 【水戸市】人事労務※在留資格・ビザ管理等もお任せ◆赤から・エンペラーステーキなどの外食事業を展開 【仕事内容】 【水戸市】人事労務※在留資格・ビザ管理等もお任せ◆赤から・エンペラーステーキなどの外食事業を展開 【具体的な仕事内容】 ～茨城県水戸市を拠点に約80店舗の外食事業を展開中の総合飲食企業～ ホリイフードサービス株式会社は、「忍家」「もんどころ」など複数の飲食ブランドを展開する総合外食企業です。本社を茨城県水戸市に構え、現在は新たな経営体制のもと、事業成長と組織改革を加速させています。 親会社変更後、事業成長に対応できる組織基盤の構築を進めています

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの総務事務】従業員の給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する管理などの労務業務を中心に、採用活動のサポートや工場内の安全衛生に関する庶務業務などを担当いただきます。 【企業紹介】勤務地は古河市南部エリア、埼玉県・栃木県からも通勤圏内。安定した大手企業で、確かなスキルを磨きながら長期的なキャリアを築きたい方におすすめの職場です！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 メーカー

仕事内容茨城県那珂市の人事労務（人事総務課リーダー候補） (正社員) | ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社 那珂工場 ▼仕事内容 下記の業務を行っていただきます。 管理本部スタッフとして、総務 ・人事 ・労務のバックオフィス関連の仕事をお任せします。 将来的には、会社全体をけん引する管理職、リーダーとして活躍していただける方を募集します。 ※事務職だけでなく、自ら考えて意欲的に業務を行っていただきます。 ＊社有車使用あり（免許：ＡＴ限定可）「変更範囲：変更なし」 (茨城県那珂市) ▼職種 人事労務（人事総務課リーダー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 人事・労務に関わる幅広い業務を担当していただきます。チームで協力しながら、社員が安心して働ける職場環境づくりを支える仕事です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・労働時間管理（勤怠チェック・残業・有給管理など） ・年末調整業務 ・入退社手続き ・福利厚生制度の管理（人間ドック・常備薬管理など） ・労使協定（36協定など）の作成・管理 ・労基署との対応（様式に沿った書類作成・提出） ・安全衛生関連業務（熱中症対策の周知など） ・その他庶務 ※使用システム：カオナビ、OBIC7を使用 【給与詳細】 【月給】246,600～291,300円 【年

仕事内容【仕事内容】 ＼チームで進める安心感があります！／ 採用に関する補佐業務を担当し、人事担当の右腕として働いていただきます。 ・応募者との連絡（メール・電話） ・採用に必要な書類作成や整理 ・面接の調整・セッティング ・社内外とのやり取りサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社平成興業の本社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。メインとなるのは「応募対応」および「学生対応」です。 【具体的な業務内容】 ■応募者へのファーストコンタクト、面接日程の調整 ■新卒学生への会社説明会のご案内、フォロー連絡 ■求人媒体の管理・運用サポート ■面接当日のアテンド、合否連絡などの採用アシスタント業務全般 【一日の流れ（例）】 08:30 出社、メールチェック、本日の応募状況の確認 09:30 応募者への連絡、面接日程の調整 11:00 新卒向け会社説明会の準備・学生への案内メール送信 12:00 ランチ休憩 13:00 面接にお越しいただいた候補者のアテンド

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容労務事務のお仕事です。契約企業の給与計算を中心に、勤怠確認・労務管理、社会保険手続き、年末調整などをお任せします。そのほか、データ入力や電話・来客対応、郵便物管理などの事務サポートも担当。これまでの社労士事務所での経験や給与・社保の知識を活かして、即戦力として活躍したい方におすすめです！ 週3日～＆時短勤務・扶養枠も相談OK！残業も基本的にないため、事務経験を活かしながらメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです。つくば駅から徒歩圏内、車通勤も可能で、きれいなオフィスで働けるのも嬉しいポイントです！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれ