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仕事内容株式会社Rodina 【復職・就職支援スタッフ】未経験歓迎／全拠点駅チカ／週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【休職・離職した方々への復職・就職支援を行います】一人ひとりに合ったプログラムの検討・実施を複数名のチームで担当★常に相談できる環境で安心！まずは面談を通して、利用者様の不安や 今後どうなりたいか等をヒアリング。 これまでの働き方を振り返り キャリアや強み、健康や生活リズムを見直しながら その人に合った支援プログラムを立て、 実施しながら再スタートを支援します。 ★担当

仕事内容＜未経験入社95％！＞「PCが苦手…」でも大丈夫！最大3ヶ月の研修で、エンジニアデビュー！ 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」「PCが得意じゃないけど、大丈夫かな？」…そんな方も、心配はいりません！ 当社では、未経験入社が95％、さらに75％が文系出身です。事務、営業、飲食、アパレルなど、ITとはまったく違う仕事から転職してきた先輩も多数。みんな最初は、ITの知識がほとんどないところからスタートしています。 最大3ヶ月の研修では、未経験の方でも安心して始められるよう“基礎の基礎”を丁寧に押さえ、少しずつ理解を深めながら、ネットワークやサーバーなど、エンジニアとして必要な知識

仕事内容お任せするのはキャリアアドバイザーのサポートや書類作成などの事務業務。お仕事をお探しの方々を支援し、時には求職者様と直接やりとりし、フォローすることも！ 人をサポートするのが得意な方にピッタリです。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 最初は簡単なデータ入力からスタートしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎求職者様の情報管理 各求職者様の応募状況や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットやデータシステムがありますので、共有された情報を打ち込めばOK。 ◎履歴書や職務経歴書などの書類作成

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け 持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊９：００～１３：００半日勤務もＯＫ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【年収UPは通過点。手取り月14万円UP実績あり！】 「どうせ変わらない」と、諦める前に読んでほしい。 "「一人ひとりが輝ける環境づくり」 「すべての当たり前を現実に」 10ヶ条を掲げる私たちだからあなたの生活を守ることができます！ 【１】代表がSES営業出身：エンジニアの気持ちを一番大切にしてくれる代表 【２】還元率84%～：不要な中間マージンのカットで手取り月14万円UP実績あり！ 【３】100%案件選択制：単価100％公開＋案件完全選択制 【４】業界最高水準の案件数10,000件 【５】セーフティーネット：孤立させない「メンバーズ・サポーター」を導入 【６】休日制度：年間休日125日

仕事内容携帯販売スタッフ募集！未経験者大歓迎！月給24万円以上・充実の研修制度・高定着率 ▼仕事内容 家電量販店や携帯ショップでの接客を通じて、お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【主な業務内容】 機種変更や新規契約手続きのサポート 料金プランや機能の説明 お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 担当営業があなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます。 【キャリアアップ例】 販売スタッフ → サブリーダー → リーダー → 営業・

仕事内容社員に会って、話を聞いて、魅力を発信する。 未経験から、SNSで会社の“顔”をつくる仕事。 あなたの作った動画を見て、誰かが「この会社で働きたい」と応募してくる。そんな手応えを味わえるのが、NECTの公式SNSの“中の人”です。 ★企画から数値チェックまで、まるごと担当 「次はどんな投稿にしよう？」とアイデアを出し、社員に話を聞きながら撮影・動画編集・デザインへ。投稿後は再生数や反響をチェックし、次の企画に活かします。舞台はTikTok・Instagram・YouTubeなど。人と関わりながら、会社の魅力を形にしていく仕事です。 ★年齢も社歴も、関係なし 2025年に発足したばかりのチームだ

仕事内容月収50万円も、完休3日も、始まりは「人が好き」から。 「人と関わる仕事がしたい。でも接客って、給料が上がらなかったり、休みが不定期だったりするのかな……」そんな理由で、やってみたいことを諦めていませんか？ 『Dr.stretch』のお客様は、学生、会社員、シニア、スポーツ選手までさまざま。ストレッチで身体の基礎を整えれば、生活の不便が解消され、筋トレや美容、スポーツなどの楽しみも広がります。技術を磨けば指名も増え、収入も上がる仕組みです。 ーPoint1ー 運動経験は一切不問！お客様の半数以上が、週1回1時間、年単位で通うリピーター。指名制なので身体の変化を見ながらサポートできます。ま

仕事内容個性を活かし、あなたの手でブランド古着にさらなる価値を "連日ファッションにこだわりのあるお客様が多く訪れる、ユーズドショップ『BRING』を展開する当社。あなたには、SupremeやChrome Hearts、BALENCIAGAなど国内外の人気ブランドの買取や販売をお任せします。 ＼ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！／ ◎リアル店舗やネット通販で当店を利用したことがある！ ◎好きなブランドのアイテムをコレクションしている！ ◎古着が好きで、いろんな時代のアイテムに出会いたい！ ◎自分でお店を出すために、ブランドの知識を深めたい！ ◎早期に店長を目指せる環境で、店舗運営のノウハウを学び

仕事内容インスタンス株式会社 "おもろい会社"をお探しなら当社へ！【ITエンジニア】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メンター制度で徹底的にサポート！未経験でも安心】◎Webサイト運用やシステム・アプリ開発など案件多数★入社2年目でフルリモ案件配属の実績アリ♪―★リモート案件多数！ あなたの興味や希望、お住まいなどを考慮してアサイン先を決定します。 【プロジェクト例】 ☆医療プロダクト開発 ☆広告配信システム開発 ☆クラウドセキュリティ支援 ☆CI/CD環境構築

仕事内容生活のバランスもやりたいことも、入社後に全てが叶う。 "「人と話すのは好き、だけど自分に向いているシゴトがわからない」というあなたへ。色々な業務を経験しながら、ピッタリ合うキャリアを探しませんか。 ――「でも、一旦働きだしたらそんな余裕、ないかも…？」と、不安になることも。当社なら、プライベートと仕事を両立させられる条件が整っているので安心です。 ★気持ちに余裕が生まれる、働きやすさ！ 残業は月3時間以下とほとんど定時で退勤できるほか、週に必ず2日はお休みです。収入も入社3年目で月収50万円を目指せます。 ★したいことを見つけて挑戦できる環境！ 入社後は人事・ラウンダー（教育担当）・人

仕事内容"8年連続最高ランクのホワイト企業は、社員想いすぎる！" "★自由な社風でのびのび働ける！ 堅苦しい雰囲気一切ナシ。服装も髪色もネイルもピアスも自由だから「推しカラーにしちゃった！」「楽な格好が最高！」な社員が続出中です。 ★リフレッシュできる面白企画！ TikTok総再生回数300万回超え。「最新ゲーム機当選で夢のレース！」「最大50％OFFにもなる旅トク制度！」なユニーク企画も始まりました。 ★充実の福利厚生で楽しみ倍増！ 映画、スポーツジム、Netflix、漫画、レジャー、グルメ、旅行…など140万点以上が全て優待価格になるから「家族や友人と満喫！」もアリです。 ★130種以上の

仕事内容はじめてのIT転職なら、“上場企業×最高ランクのホワイト企業”。 "元携帯ショップの店員は、年収300万円→500万円に。 元倉庫の物流スタッフは、年収250万円→600万円に。 元レストランスタッフは、年収290万円→700万円に。 ……こんなふうに、異業種からの転職で収入UPを実現した先輩がたくさんいます！ 実際、元保育士、元バスガイド、元ホテルスタッフ、元ゲーマー、元電気工事士、元自衛隊、元肉屋、元バーテンダーなど、前職は十人十色。90％以上が、IT業界が初めての未経験スタートです。 「知識も経験もないけど、挑戦してみたい」そんな想いから、新たな一歩を踏み出しています。入社後は最

仕事内容ワークライフバランスを応援する採用担当へ！ ★定着率92%★基本定時退社★人事デビュー歓迎 "「新しいことにチャレンジしたい！」 「…でも、働きやすさも大切にしたい。」 ――そんなキモチを応援するのが、私たちアクセル流！ 私たちの会社は、仕事も、私生活も、どっちも充実しながら輝くことを推進していて、助け合って、得意を活かすスタイルで働いています。ここ1年で13拠点オープンしているのが、上手くいっている何よりの証拠！（159%成長！） ★働きやすさに極振り中！ 年間休日129日、土日祝休み、原則定時退社、柔軟に働けるフレックス制やフルリモートはもちろん、結婚のお祝い金や特別休暇、ネイル手当

仕事内容「バズらせる」プレッシャー、ありません。 お任せするのは、InstagramやTikTokなどの自社SNS運用。さまざまなコンテンツを通じて、会社の採用につなげていく仕事です。 SNS運用と聞くと、「数字に追われて大変そう…」と思うかもしれません。でも当社が大事にしているのは、“会社のリアルな雰囲気”をそのまま届けること。働く人の人柄や社員同士の関係性、職場の空気感などを発信し、「なんかいいかも」「ここで働いてみたい」と思ってもらうことを目指しています。 そのため、「バズらせなきゃ…」「いいねを稼がないと…」なんてプレッシャーはありません。もちろん、投稿がバズったらそれはあなたのお手柄で

仕事内容20代の転職を叶えるプロになろう！キャリアの分かれ道に立つ同世代を支え、自身の年収もキャリアもUP！ 求職者に“より良い将来”を提供する仕事／ キャリアアドバイザーの役割は、求職者にマッチした仕事を紹介し、クライアントに貢献すること。 「いい職場が見つからない」「向いている職種がわからない」といった悩みに寄り添う仕事だから、あなたが今している“転職活動”の経験が活かせます。 特に20代は「今後のキャリアの方向性を決める大切な時期」。 だからこそ、一人ひとりの可能性を信じ、将来を見据えた転職支援を行うことが大切です。相手の可能性を引き出し、迷いに寄り添いながら、“より良い人生”を叶える

仕事内容パチンコ店の店舗運営のお仕事です。 まずはホールスタッフとして店舗業務に携わって頂き、キャリアステップに応じて、管理業務をお任せします。 【ステップ1】 ・店舗での接客 ・お客様のご案内 ・ホール内の清掃 ・簡単なマシントラブルの復旧 ・カウンター対応 ・景品交換 ・設備メンテナンス など 【ステップ2】 ・数値管理、分析をはじめとした店舗管理 ・販売促進、マーケティング ・採用、育成業務 【ステップ3】 店長業務、エリア長業務へとステップアップして頂きます。 1店舗だけでも非常に大きな金額を扱う業態なので、責任は大きいですが非常に面白みもあります。 ★研修制度あり★ 入社時の導入研修からフ

仕事内容未経験から、一生モノのスキルと確実な将来を。あなたを絶対に放置しない、東証プライムグループのホワイト企業！ "「未経験から手に職をつけたい」「AI時代も長く活躍したい」その想い、アイアールが叶えます！ 手厚い中途入社の方向け入社時研修と、専任2名のサポート体制で、あなたを絶対一人にさせません！ 〇事実で約束する「アイアール」の圧倒的環境〇 【絶対に放置はゼロ】中途向け社員研修と営業＆キャリアの2名体制で伴走！ 【圧倒的安心感抜群】東証プライムグループ＆8年連続でホワイト企業認定！ 【力仕事は一切ナシ】プロジェクトのサポート業務で肉体労働は完全ナシ！ 【AIができない仕事】国家資格取得を応援

仕事内容パチンコ店の店舗管理者の募集ですが、まずはホールスタッフとして基本の店舗業務に携わって頂きます。 現場の仕事を通じて会社の方針、理念を理解して頂く期間としています。 【ステップ1】 ホールスタッフとして接客、清掃、マシントラブルの対応や設備メンテナンス等を一通り経験して頂きます。 【ステップ2】 管理者候補での採用の方は業務に慣れて頂いたらすぐにステップ2をメインに担当して頂きます。 ・数値管理、分析をはじめとした店舗管理 ・販売促進、マーケティング ・採用、育成業務 【ステップ3】 店長業務、エリア長業務へとステップアップして頂きます。 1店舗だけでも非常に大きな金額を扱う業態なので、責任は

仕事内容年間休日120日／携帯販売スタッフ／面接1回のみ／完全未経験OK／最大12ヶ月の充実研修／11811201 【仕事内容】 家電量販店や携帯ショップのカウンターにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスをご提案するお仕事です。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合う接客を大切にしています。 具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のご希望機種やご要望のヒアリング ・スマートフォンやタブレットの基本操作、使い方の説明 ・新規契約や料金プラン変更などの各種手続き ・修理の受付（症状をお聞きし、専任スタッフへ引き継ぎます） ・ケースなどの関連商品や各種サービスのご案内 入社後の流れとサポート