コンプライアンス - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法学部出身の方、または同等の法律知識をお待ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・企業に於ける法務部門、またはコンプライアンス担当部署等での実践経験をお待ちの方（年齢不問） ・ビジネス実践法務検定試験3級、もしくは、２級の取得者の方 ・年齢を問わず、誰とでも気軽にコミュニケーションをとれる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳 ～ 上限なし（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 役員及び全社員のコプライアンスに係る認識の向上を図り、各自のレベルアップに繋がるような責任者を期待する。」 ・企業法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・内部通報調査対応経験 ・不正会計等の調査・管理経験 ・大企業での就業経験 ・チームマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベル以上の英語力 [歓迎] ・グローバル企業での就業経験 ・製造業/工業/化学/自動車業界での実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《投資チーム担当◆日本全国からフルリモートOK◆高年収～1,200万円》 【仕事内容】 【コンプライアンス調査機能の統括】 社内調査統括、高リスク不正案件対応、研修企画およびリスク評価・是正措置推進を担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・コンプライアンス調査チームの統括・社内調査対応

仕事内容独立行政法人国際協力機構 総合職／海外赴任あり／年間休日122日／学歴不問／未経験歓迎 【求人要約】 【グローバルに働く】開発途上国の支援に関わる 【経験を活かせる】社会課題解決経験がある方歓迎 【働きやすさ】年間休日122日／残業月平均18H あなたのキャリアと知見は、世界のために活かせる。 日本と開発途上国の未来を形作る一端になろう。 ＜JICA職員の仕事とは＞ JICA職員の仕事は、開発途上国を舞台とした「国創り」です。 相手国が抱える目の前の課題を解決するだけでなく、その国の10年20年先を見据え、国家・地域レベルでの協力戦略の策定、相手国政府や様々な関係者との協議や各種調

仕事内容ビットバンク株式会社 【八重洲/フルリモートOK】コンプライアンス担当◆裁量権大◆健康経営優良法人3年連続認定 【仕事内容】 【八重洲/フルリモートOK】コンプライアンス担当◆裁量権大◆健康経営優良法人3年連続認定 【具体的な仕事内容】 〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境健康経営優良法人3年連続認定／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 コンプライアンス・リスク管理部へ配属になり、下記業務をお任せします。 ■業務概要： ・コンプライアンス体制の強化に関する企画・提案 ・各種法令等に準拠した内部管理態勢の構築

仕事内容■社内各店舗・各部署の内部監査業務を担当していただきます。 ・同社の直営店舗や事業所（60店舗及び本社・東京支店）で、法律面や安全衛生面が規程通り適正に運用・管理されているかを確認・指摘・指導する仕事です。 ・自社だけでなく関連子会社の監査も担当します。 ・監査は各店舗最低年１回、大規模店は年２回の頻度で行っています。また、本社や支店などの各部署に対しても定期的に実施します。運用状況の確認だけでなく、予実管理やリスク管理体制の構築など、問題の早期発見・経営提言につながる監査を期待しています。 ・内部監査業務と並行して内部統制業務を担当することがあります。 ■募集の背景 2018年の上場前後にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■電気主任技術者（第三種、第二種、第一種のいずれか）の資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※学歴不問、ブランクのある方も歓迎いたします。 ※第三種の方は「実務経験3年以上」が必須となります。 ※第二種・第一種の方は、資格があれば「実務未経験（職種未経験）」でも応募可能です（3ヶ月の手厚い研修あり）。 ※年齢57歳以上の場合は、契約社員での採用（最長75歳まで雇用継続可）となります。 [歓迎] ■高圧または特別高圧受変電設備の保安・メンテナンス実務経験をお持ちの方 ■保安業務従事者としての実務経験をお持ちの方 ■選任技術者として、特別高圧受変電設備を軸に

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務経験 [歓迎] 上場メーカーでの企業法務経験 【職種名】 機械メーカーでの法務部長職/在宅勤務も検討 【仕事内容】 法務部長として、下記企業法務部門に従事していただきます ・各種契約書の作成・審査・リーガルチェック ・社内規定の策定・改廃・管理 ・株主総会運営 ・グループコンプライアンスプログラムの策定・推進 ・就業規則等の労務関連規定の整備・運用 ＜業務内容変更の範囲＞ 変更なし ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 無し ＜求人数＞ 1人 【事業内容・会社の特長】 製造業（モビリティ関連機器、生活機器の製造販売および輸出入） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・

仕事内容【品質管理担当】（長野）LCDディスプレイ事業に関する品質管理業務／フレックスタイム制／賞与年2回 ▼仕事内容 iiyamaブランドのモニター製品の開発を行っている部門にて、LCDディスプレイ事業に関する品質管理業務に従事していただきます。 【主な実務】 ・製品の検査 ・生産工場及び工程の監査 ・市場返却品の確認、解析 ・市場クレーム対応（顧客先への訪問有） ・品質データ作成や品質改善活動（Excel、Word、Access） 経験活用の幅が広く、品質管理／製造／開発いずれのバックグラウンドでも即戦力として活躍できます。 【働く環境・研修・制度】 ・海外出張：中国・台湾・ベトナム・タイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人情報他、各種規制対応コンプライアンス関連システムの企画/立案経験 ・システム開発保守運用に係る経験 [歓迎] ・法令対応のシステム面での実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・様々なステークホルダーと連携しながら業務を遂行することに興味がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応しながら物事を前進させることに興味がある方 【職種名】 【完成車メーカー】グローバル法務ガバナンス/システム企画担当 【仕事内容】 コンプライアンスおよび法規や規制の変更に対応する為の業務と、それに関連

仕事内容プライム市場上場グループ！未経験歓迎の正社員≪ECサイトの物流倉庫管理・配送管理≫20～30代活躍中 ECサイト向け生活雑貨品を扱う配送拠点にて、 現場管理・デスクワークを中心とした マネジメント業務をお任せします。 現場状況に応じて、 商品仕分けや構内オペレーションのフォローに入ることもあり、 拠点全体を見渡して柔軟に対応する力が求められます。 人とモノの流れを考え、現場を“最適解”へ導く パズルのような面白さを感じられる仕事です。 ▼具体的には・・・ ・配送ルートや進捗の確認 ・委託ドライバーの手配・管理、シフト調整 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・データ入力、書類作成といった事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社対応 ■採用活動および管理全般 ■安全衛生委員会対応 ■コンプライアンス推進 ■支社長補佐業務（会議資料作成等） ■その他庶務 ＊多くの業務でＰＣ（Ｅｘｃｅｌ，Ｗｏｒｄ，専用システム）を使 います。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実♪ 充実した福利厚生と未経験でも安心の手厚いフォロー体制で長く活躍できるようバックアップいたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【勤務地】 長野県長野市 募集情報 ≪会社について≫ 当社はスタッフサービスのグループ会社としてそのノウハウと実績を活かし軽作業・製造業派遣の分野においてお客様より高い評価をいただいております☆ 安心してご就業いただける環境です♪社会保険・有給休暇・育児休暇などの充実した福利厚⽣に加え、コンプライアンス体制も整っているのて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不問（内部監査業務の経験は問いません。） [歓迎] ・総務、法務、人事、経理、監査など間接部門・一般管理部門でのご経験 ・事業企画、経営企画、リスク管理・コンプライアンスのご経験 ・経営・会計のコンサルタントや税理士、司法書士など専門士業のご経験 ・店舗のスーパーバイザー、店舗開発などのご経験 など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 内部監査・内部統制（年収450万円～600万円） 【仕事内容】 ■東証スタンダード上場／関東・甲信越を中心にアミューズメント施設を運営／M＆Aも含め拡大中企業 ■社内各店舗・各部署の内部監査業務を担当していただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも】 ・企業あるいは法律事務所で実務経験１年以上、もしくは法科大学院卒 ・民法、会社法、労働法に関する法律知識 ・論理的に考え、かつ、丁寧に説明できるコミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【優遇】 英語によるコミュニケーション力（日常会話レベル以上、または目安としてTOEIC500点以上） 【人物像】 ・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方 ・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方 ・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方 [歓迎] 0 【職種名】 精密モーターメーカーの法務/コ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／東証プライム上場企業／連結売上高97％が海外／転居費・住宅手当支給有 【仕事内容】 《具体的な業務》 ・契約法務 ・機関法務（ガバナンス） ・コンプライアンス関連の管理 ・法令調査 ・労務、労働問題への対応 ・その他、法律に関連する業務等 ※知財は別部門で担当しています。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。 ●「転勤なし」の求人が豊富