人事 労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事（松本本社）】ヘルスケア領域の困ったを「笑顔」に｜東証プライム上場企業｜土日祝休み・福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 ・人事給与、労務管理業務（メイン業務） ?人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など （アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む） ・その他（これまでのキャリアを踏まえてお任せします） ?人事制度 ?評価 ?教育・研修 ?福利厚生 ?安全衛生 ?メンバーの教育 ?業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

仕事内容土日祝休みの事務業務です！従業員の入退社や社会保険手続き等に関する業務をお願いします！ 週4日、1日4時間～OK！平日勤務なので子育てとの両立可能！ブランクOKです！ 過去に人事または労務の実務経験をお持ちの方を募集いたします。 ▼主なお仕事 ・従業員の入退社に関する手続き ・社会保険加入に関する手続き ・その他 事務業務及び電話対応 【1日の流れ】 ▼とある1日の流れです！ 9:00 出勤・メールチェック 9:30 給与関連データ確認・入力 12:00 休憩 13:00 書類作成・ファイリング 15:00 社内問い合わせ対応 16:00 業務終了 お疲れ様でした！ 【募集部署の紹介】

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験（1～3年程度） [歓迎] ・労務実務のご経験をお持ちの方 （給与計算や社会保険手続きなど） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野／飯山市】人事労務★年休127／社宅・引っ越し代支給有（年収350万円～650万円） 【仕事内容】 ■年間休日127日/福利厚生充実/ワークライフバランスが整っております。 ★社宅あり、引っ越し代支給あり！UIターン歓迎です！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】社員が安心して働ける環境を支える人事労務担当として、段階的に業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・

仕事内容【期待する役割】 ASPINAの採用力を強化するため、採用戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 特定領域だけではなく、採用計画の立案～媒体選定～面接～フォローまで、採用の上流から下流まで一貫して携われるポジションです。 ＜具体的には＞ ■採用戦略立案・推進 採用すべき人材像（ターゲット）の明確化、採用競争力の強化に向けた企画立案・施策実行、採用広報（魅力訴求コンテンツの企画、候補者接点の拡大施策） ■採用実務全般 新卒採用（母集団形成、インターン・会社説明会、面接調整・実施、内定者フォローなど）、中途採用（要件定義、媒体/エージェント管理、面接対応）、多様な雇用区分の採用（派遣社員・パー

仕事内容人事・総務ポジションをお任せいたします。 単に採用や制度設計だけでなくコーポレート業務全体に携わっていただきます。 【雇入れ直後】人事総務部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■社会保険事務手続き ■新卒・中途・派遣採用業務 ■勤怠管理 ■給与処理 ■入社・退社手続き ■備品管理 ■来客対応 ■電話応対 等 【ポジションの魅力】 ■人事、総務、労務の経験が活かせる職場です。 【組織構成】 ■部長1名－次長2名－係長2名－課員3名（課員として配属予定） 試用期間 有 3か月（試用期間中の雇用条件の変更無） 休日 年間休日：113日 休日：週休2日制（土・日）、年末年始、夏季休暇（

仕事内容＊社会保険労務士業務全般 ・従業員の募集、採用、退職などの雇用に関する相談・指導 ・賃金管理についての相談・指導 ・就業規則・給与規定・退職金規定などの作成・相談・指導 ・人事管理・人事考課など人事にかかわる相談・指導 を行っていただきます。 ※グループ会社にて業務をする可能性があります。 成迫会計事務所 長野市七瀬４番地５（変更範囲）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与、社会保険事務の実務経験3年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務担当/週2在宅/長野県松本市（年収430万円～570万円） 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算（給与、賞与、年末調整）：グループ会社を含む200名程度の対応を頂きます。 ・退職金計算 ・各種届出、申請対応 ・社会保険、労働保険事務（入退社手続き、給付金申請、労災対応等） ・証明書発行 ・グループ会社の給与計算、社会保険事務 ・その他の労務管理業務全般 ・庶務業務 ・就業規則の規定改定 ・行政への届出 ・新卒採用業務 ・新

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。 業務内容(詳細) 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社都筑製作所 雇用形態：正社員】 ・長野県埴科郡坂城町大字坂城664９‐１ [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態] 正

仕事内容＊月次給与計算 ＊雇用保険加入・喪失手続きと離職票作成 ＊労働保険料申告 ＊法定調書合計表の作成 ＊年末調整の実務対応 ＊各種請求支払い対応 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般のご経験 ・マネジメントご経験 ・介護・社会福祉業界出身者(必須) ・高卒以上 ・男女不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳～50歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 転職回数が少なく人事業務全般の経験豊富な方 【職種名】 人事部長候補/長野県佐久市/車通勤可/500～700万円/上場大手介護サービス 【仕事内容】 人事部長部長候補としてご入社頂き、7名のマネジメント全般を中心に人事業務全般の統括をお願い致します。 ・人事業務全般 ・部（7名）の統括・管理 【事業内容・会社の特長】 *事業内容 ・有料老人ホーム、グ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ◆給与計算の実務経験・社会保険、労働保険手続業務の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【長野】人事採用スタッフ（労務中心）※飯山市 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 会社の将来を担う重要なポジション／年間休日127日／転勤なし◎ 【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・勤怠管理（交替勤務有り） ・給与計算補助 ・接客対応 ・電話対応 【お仕事の魅

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容製造業での労務です。給与や勤怠など、日々の運営を支える実務を担当していただきます。数字管理が得意な方や、「スピードより正確さ」「派手さより確実さ」を意識して取り組める方にぴったり！給与計算の知識をおもちでしたら始めやすく、経験をしっかりいかせるポジションです。直接雇用登用に前向きな企業！評価次第ではめざせるチャンスがあります◎ 給与・社保・勤怠・官公庁対応など、労務の幅広い実務に触れられるので、キャリアチェンジやステップアップをめざす方にオススメです！少しでも気になったら、まずは一歩を踏み出しましょう♪自分の経験でチャレンジできるか不安な方や、業務のことでわからないことがありましたらお気軽に

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

仕事内容管理部事務職／管理部事務職 当社はものつくりの中心たる技術職とその活動を支える事務職営業職で成り立っています。 今回の募集は『総務・経理・人事・法務系に強い事務職』の募集となります。 『総務・経理系事務職』については一定の経験をされかつ簿記資格の有資格者を募集します。 『総務・人事・労務・法務系事務職』については採用関連業務、労務関連業務、認証関連業務の経験がある方を募集します。 総合建設業 ・土木工事の施工管理 設計 ・建築工事の施工管理 設計 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内