コンプライアンス - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める人財像：（必須経験）】 ■法務またはコンプライアンス実務経験3年以上・将来的に英語での意思疎通を目指したい意欲（現時点の会話力は不問）。 【求める人財像：（歓迎経験）】 ■契約書レビューの実務経験（和文・英文）・内部通報対応の実務経験・法学部・ロースクール・司法試験等で法律を学んだご経験。または、コンプライアンス領域への強い関心 【資格免許：（必須）】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【資格免許：（あれば尚可）】 ■TOEIC、英検などの英語資格は目安として歓迎しますが、必須ではありません。（資格よりも、入社後に学んでいただける意欲

仕事内容光学機器の法規制対応／東証プライム上場メーカー 【仕事内容】 写真フィルムから医療関連、エレクトロニクスなど多岐領域にて事業展開を行う 東証プライム上場メーカーにて正社員の募集です。 光学機器の法規制対応業務をご担当いただきます。 【具体的には】 当社イメージングソリューション部門は、当グループの映像関連製品を取り扱う組織として、リアルなコミュニケーションや感動を社会に届けると共に新しい感動や体験を社会に提供することをビジョンとしています。 これら実現のため、ビジネスニーズを捉えそれに適した研究開発／品質保証、生産戦略およびその実現を図っていく、幅広い業務に取り組む組織です。 その中でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 要件 ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス企画業務（年収600万円～880万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ・当社グループでは、一人ひとりがお客さまや社会の視点に立って、法令やルールだけでなく社会規範も

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆全国よりフルリモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業界での3年以上の開発経験（設計／実験／プロジェクト管理など） ・製造業界でのコンプライアンスに関わる業務経験 【職種名】 製品コンプライアンス Specialist 【仕事内容】 ■同社の製品が確実にすべての法規を遵守できるように、開発部門の監視／サポートをするポジションです。主にミス・不正が起こらないような仕組み作りや、コンプライアンスに関する教育の実施と管理を担当していただきます。決められたルールに従って正しく開発が進められているかの監視も担当していただきます。 【具体的には】 ・各部の法規適合性の確認結果に基づき、開発部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■証券外務員一種資格、内部管理責任者資格保有者 [歓迎] ■証券営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 【コンプライアンス部本支店管理課】大和証券グループ安定した基盤／働きやすい職場／ワークライフバランス 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【業務内容】 本支店管理業務 ■証券に関する事務処理全般を担当していただきます。 ■証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ■内部管理責任者業務全般 ■業務の品質向上、効率化への取組み等 ■配属部署：コンプライアンス部 各本支店管理課（６本支店での勤務） ・東京本社：東京都中央区京橋1-2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記いずれかとしての実務経験（5年以上） -法律事務所での弁護士 -国際企業でのインハウスカウンセル ・日本の弁護士資格 ・認可を受けた法科大学院/大学での法学の修了 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・英語圏の大学・大学院での法学学位（LL.M.など） 【職種名】 法務コンプライアンス本部長《高年収～3,000万円◆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル外資系メーカーの国内外統括ポジション】 実務・人材マネジメントの両面でご活躍◆法務・コンプライアンス機能の統括・運営や国内外事業への法務アドバイスをご担当いただきます。 ＜主な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかに該当する方 ・法務もしくはコンプライアンスの業務経験 ・法科大学院もしくは法学部卒業された方 [歓迎] ・建築業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】法務コンプライアンス担当※未経験の方でも応募可！（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 契約法務、知的財産法務、係争管理 【業務の詳細】 本社管理本部内の部署にて 法務コンプライアンス部門のプレイヤーとして下記業務を行います。 ・契約法務、リーガルチェック等の契約審査および各種契約雛形のドラフト作成 （建築不動産契約全般の契約審査から定型

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や地方自治体等のコンプライアンス部門での企画業務のご経験を３年程度お持ちの方 [歓迎] ・金融機関（銀行・信金・保険・証券等）におけるコンプライアンス部門（本部）での企画業務経験 ・照会対応・ヒアリング業務等に必要なレベルのコミュニケーションスキル 【職種名】 【大手金融機関／コンプライアンス企画】りそなグループ／高い使命感を持つスペシャリスト集団 【仕事内容】 コンプライアンス意識向上（社内にコンプライアンス違反が発生しないための仕組みづくり）に向けた施策の企画立案・実施・管理 ・コンプライアンスの実現に向けた全社的な実践計画（コンプライアンス・プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務またはコンプライアンス実務経験3年以上 ・将来的に英語での意思疎通を目指したい意欲（現時点の会話力は不問） ※TOEIC、英検などの英語資格は目安として歓迎しますが、必須ではありません。 資格よりも、入社後に学んでいただける意欲を重視しています。 [歓迎] ・契約書レビューの実務経験（和文・英文） ・内部通報対応の実務経験 ・法学部・ロースクール・司法試験等で法律を学んだご経験 または、コンプライアンス領域への強い関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■法務またはコンプライアンス実務経験3年以上 ■将来的に英語での意思疎通を目指したい意欲（現時点の会話力は不問）。 【歓迎スキル・経験】 ■契約書レビューの実務経験（和文・英文） ■内部通報対応の実務経験 ■法学部・ロースクール・司法試験等で法律を学んだご経験。または、コンプライアンス領域への強い関心 ■TOEIC、英検などの英語資格は目安として歓迎しますが、必須ではありません。 （資格よりも、入社後に学んでいただける意欲を重視しています） 【職種名】 【埼玉】法務/コンプライアンス(主任クラス)★ 【仕事内容】 【募集背景】

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2008年の創業以来、お客様に真摯に向き合い、様々な課題解決を手掛けてきました。 その実績から厚い信頼をいただき、現在は関東から関西まで事務所を開設すると共に、事業を拡大することができました。 おかげさまで年々相談件数、依頼件数が増加しています。 以前のお客様や関係先からお客様を紹介いただくことも多く、 期待にお応えできるよう、スタッフの人数も増やしていきたいと思います。 法律の知識や経験は一切不問！ 私たちと共に、ご依

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また

仕事内容【応募資格】 [必須] リスク管理領域のご経験者 [歓迎] 金融機関ご経験者 企業法務部門またはコンプライアンス部門での業務経験をお持ちの方 【職種名】 ＊法務・コンプライアンス東証プライム上場 / 完全週休2日/ 臨床検査国内No.1 【仕事内容】 リスク管理領域の所掌範囲より、応募者の経験等を踏まえ担当職務を設定します。 想定職務は以下の通りです。 （1）企業倫理委員会の運営、事務局業務、各地域の倫理協議会との連携 （2）内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 （3）倫理風土醸成のための仕組み・体制の構築、教育研修の企画と実施 （4）コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底、グローバ

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用部門】 開発部門, Product Compliance Specialist 【採用部門概要】 Product Compliance Specialistは、UDトラックスの製品が確実にすべての法規を遵守できるよう、開発部門に対する監視およびサポートを担うポジションです。 主に、ミスや不正が起こらない仕組みづくりや、コンプライアンスに関する教育の実施・管理を担当します。あわせて、定められたルールに従って適切に開発が進め

仕事内容会社の成長拡大につき、コーポレート機能の強化に向け、バックオフィス全般を担うスタッフを募集します。 決められた業務だけでなく、会社に必要なことなら何でも取り組めるベンチャーマインドの方を歓迎します。 特定のスペシャリストではなく、コーポレート機能全体を広く支え、チームに貢献していただきます。 ▼ 特に重視するマインドセット ・決められた作業だけでなく、柔軟に色んな仕事に取り組める ・細かい作業も丁寧にこなせる几帳面さがある ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる ・事業部側と円滑なコミュニケーションができる ・バックオフィスから会社をグロースさせたいという上昇志向がある ▼職務内容 入社後はまず

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【営業時間】 キャンパス 平日 / 10:00～16:00 【シフト例】 月曜：10:00～14:00(登校対応授業1コマ) 木曜：11:00～16:00(TA、昼休み、放課後対応) ※平日 / 9:00～17:00の間で1日4ｈ、週1日～OK！ ※土日は合同相談会や家庭訪問等で出勤をお願いすることがあります。

仕事内容教育・福祉の総合大手Gakkenグループのグループ会社が運営する高卒資格取得サポート校・フリースクール『学研 WILL学園』の運営補助をお願いします。 ・教科指導、通信制高校レポート添削指導業務。 ・趣味・教養・遊戯指導業務。 ・生徒のメンタルケア業務。 ・その他生徒の出席確認やご家庭との電話応対など通信制サポート校・フリースクールの運営全般の補佐。 ・郵送物の発送、コピー などの一般事務作業。 主な業務の詳細です。 この中からいくつかの業務をお任せすることになります。 ・生徒が登校したら、在籍校に提出するための出欠記録を取ります。 ・授業中は、登校していない生徒宅や連携学校に電話連絡など

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における企業法務経験がある方 [歓迎] ◆法科大学院卒業（社会人経験は問わず） ◆法学部卒業（法務部署所属ならば、業界は問わず） ◆建築業界における全方位の法務経験スキルを意欲的に習得したい方 ◆契約法務審査に必要な知識を日々自学する向上心と緻密な文章作成国語力を備えた方 など 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆自ら考え、スピード感を持って行動出来る方 ◆周りを巻き込み、協力しながら物事を推進していける方 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆最後まで、責任感を持って仕事に取り組める方 【職種名】 法務・コンプライアンス/【前期比120％成長

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆本職種にご応募の際は日本語と英語、両方の履歴書・職務経歴書のご提出が必要になります 【採用部門】 Global Logistics / Customs & Trade Compliance 【採用部門概要】 UDトラックスでは、グローバルに事業を展開する中で、関税・貿易コンプライアンスの強化を重要な基盤と位置づけています。 本部門は、日本を拠点としながら各国拠点と連携し、輸出入業務における法令遵守およびリスク管理、関税最

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・リスク評価書の作成：当行が直面するマネロンリスクを特定し、自行への影響度を評価した「リスク評価書」を作成・更新。 ・取引モニタリング：日々の入出金や振込等の取引や、インターネットバンキングのアクセス状況から不審な点を検知。 ・疑わしい取引の分析：疑わしい取引に関する様々なデータ収集・分析により新たな対応策を実施。 ・有効性検証：自行のマネロン等対策が適切に実施されていることを確認するため、自己検証を実施。 マネー・ローンダ