ケアマネジャー - 福島県白河市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護支援専門員業務を担当していただきます。 ≪主な仕事≫ ・施設の長期入所者及び短期入所者のケアプランの作成、見直し等 のケアマネジメント業務 ・要介護認定等の手続きの代行 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、ご家族との相談業務、介護保険申請代行、認定調査の実施、短期入所送迎業務等 【給与】 月収 210000~310000円 賞与：年2回 【住所】 福島県白河市立石180番1他 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日161日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (

仕事内容福島県白河市で、新しいキャリアをスタートしよう！ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜309,600円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜300,000円 ≪昇給≫ 546〜4,960円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容介護支援業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、要介護認定調査、給付管理業務 ・パソコン（ワード・エクセル）使用による業務日誌作成業務 経験がない方でも主任介護支援専門員が丁寧に指導いたします ので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームリアンヴェール新白河では、介護支援専門員を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の心身の状態に応じた支援計画を策定していきます。 ◆ ご家族や他職種との連携を大切にし、安心・安全な生活を提供していきましょう。 ☆ 日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ 日々の業務では、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを提供します。 ◎ 現場には多様なスタッフが活躍中で、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 《あなたの経験を活かし、共に成長していく仲間を募集中です！》 ぜひ、私たちと一緒に温かい介護の実現

仕事内容賞与年間4.36ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4905(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

仕事内容各種手当充実◎土日休み☆未経験の方でもご応募OK♪正職員のケアマネジャーさんを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、要介護認定調査、給付管理業務 ・パソコン（ワード・エクセル）使用による業務日誌作成業務 経験がない方でも主任介護支援専門員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：同敷地内事業所 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ※必要なPCスキル 画面に文字入力できる（文書入力） 年齢制限あり ～64歳

仕事内容住宅手当や扶養手当あり◎17：30定時☆残業は月平均1～2時間と少なめ♪クリニックを母体とした居宅介護支援事業所での業務です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 ケアプラン作成 利用者宅訪問時の相談や聞き取り調査 関係施設や行政との連絡調整、書類提出 パソコンでの書類作成業務 給付管理業務、サービスの提供とモニタリング 【備考】 ケアマネジャー：2名在籍 応募要件：普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容【年間賞与4.26～4.36ヶ月分◎】これまでのお仕事も基本給に反映！◎特養でケアマネジャーの募集！ベテラン職員も多数在籍、丁寧な指導体制があります♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務】 入居者・利用者のケアプラン作成 ご本人やご家族の介護相談 ショートステイ利用者の送迎 病院受診の送迎 連絡・調整 オンコール対応（月5～10回程度） パソコンによる文書作成 など ※1人での送迎の場合もあります。 【施設データ】 ユニット型/多床室型特別養護老人ホーム 利用定員：90名 【

仕事内容ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ＊ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅を訪問し、相談や聞き取り調査を行います。 ・関係施設や行政との連絡調整、書類提出 ・パソコンでの書類作成業務もあります。 ・勤務は日勤です。 ・給付管理業務、サービスの提供とモニタリングを行います。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域に根ざした介護の現場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給164,260円〜 ≪基本給≫ 164,260円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜300,000円 ≪昇給≫ 200〜1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動