看護管理者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容【看護師管理者募集】年収580万～630万★充実の福利厚生をご用意しています！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：00（休憩60分）

仕事内容■ 看護管理者の主な業務 ◇ ご入居者様の状態把握・ケアのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 ◇ 看護師・介護士のサポート・育成 スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる ◇ 新規入居者の受け入れ調整 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 ◇ 外部機関・医師・ご家族との連携 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 病院では実現しづらかった「多職種連携

仕事内容●訪問看護業務 医療的ケア 通学支援（家族や一人での通学が難しい利用者が対象） 精神訪問看護 ●書類、レセプト業務 訪問看護指示書、レセプト管理、管理者業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 草加 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仕事内容 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみに

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。 ◆1日の流れ 8:30 出社 ・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備 9:00 訪問 ・訪問は午前午後とも

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。 ◆1日の流れ 8:30 出社 ・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備? 9:00 訪問 ・訪問は

仕事内容＼現地見学・会社説明会開催／【看護師管理者募集】年収580万～630万★充実の福利厚生をご用意しています！年間休日125日◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護、介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※現場業務もございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に

仕事内容【求人概要】 経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。訪問看護／管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容【埼玉県草加市／ホスピス対応型住宅／正看護師（管理者）】正社員｜経験者募集｜年間休日１２５日程度｜賞与計３．5ヶ月分の実績あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社リベルケア 株式会社リベルケアは、「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添い、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供しております。 ■ホスピス対応型住宅リベル草加 ホスピス対応型住宅リベル草加は、埼玉県草加市に位置し、末期がんや神経難病など医療依存度の高い方に対応した全20室の個室型住宅施設です。 今回募集するのは、実務経験3年以上の正看

仕事内容＼2026年12月オープン！／病院勤務経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円～・年収701万円～/看護管理者/医心館草加 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ■ 1日の業務スケジュール 8:30｜朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 9:00｜入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 10:00｜

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ草加訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日あたりの訪問件数 約5件 移動手段 主に社用車 入社後の研修体制 管理者による指導・助言のもと単独訪問を実施 入社後1ヶ月間は同行訪問が中心 訪問看護に関する研修は現場管理者が中心となって実施 Web開催の新入社員オリエンテーションで会社理解を促進 勤務日の流れ（例） 8:30 出社、朝礼、ミーティング、申し送り、訪問準備 9:00 訪問開始（午前・午後で各2?3件、1件あたり30?60分） 主な移動手段は社用車（一部自転車使用あり） サービス担当者会議や退院前カンファレンスへの参加 12:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療対応型療養施設では医療処置などのケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のある看護を行っています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社

仕事内容【草加市/施設/常勤】《看護管理者》年収620万円以上★賞与年2回♪在宅ホスピスでの看護業務！全国展開する大手法人の為、福利厚生、教育体制充実★ ■【上場企業グループが運営】東証プライム上場のグループ企業です。在宅ホスピスを全国23拠点運営しており経営地盤がしっかりしております。 ■【『讃え合い、感謝し合う文化』】企業理念を体現するスタッフやチームを称賛するイベントや評価制度があります！そうした取り組みからも、前向きで、利他精神を大切にされる方が多く、定着率も大幅にUPしました！ ■【CUCならではの"圧倒的な"福利厚生】「心身ともに健康に働いてほしい」という想いから、『こころみる休暇（

仕事内容【2026年12月開設！】オンコールなし★日勤のみ★個別オンライン説明会も平日毎日開催中！★ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給521,100〜603,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 草加駅から0.7km 獨協大学前〈草加松原〉駅から

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容看護師の資格が必須のお仕事！未経験でもOKです◎ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530〜1,800円 ≪昇給≫ 10〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 越谷レイクタウン駅から1.8km 新田駅から2.3km 獨協大学前〈草加松原〉駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可、1日4h以内OK ◆休日

仕事内容【草加市／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜

仕事内容■会社名 埼玉県草加市中央の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/東武スカイツリー線草加駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問看護/訪問看護業務 医療的ケア（２４時間対応あり） 通学支援で活躍! ■コメント ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：●訪問看護業務 医療的ケア（２４時間対応あり） 通学支援が中心♪ ・仕事内容：●訪問看護業務 医療的ケア（２４時間対応あり） 通学支援でスキルUP☆ ・休日：年休115日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 ●訪問看護業務 医療的ケ

仕事内容●訪問看護業務 医療的ケア(24時間対応あり) 通学支援(家族や一人での通学が難しい利用者が対象) 精神訪問看護 事業所間連携(医療機関、自治体、他事業所などの関係各所) ●書類、レセプト業務 訪問看護指示書、レセプト管理、管理者業務 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県草加市で活躍！訪問看護の正社員募集、経験不問、月給最高60万円まで】 ・経験不問、スキルに伴う高成果報酬！月収60万円まで目指せます！ ・年間休日115日、完全週休2日制！ワークライフバランスを重視した職場環境です！ ・インセンティブや昇給制度もあり、実力と努力がしっかり評価されます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・

仕事内容【獨協大学前＜草加松原＞駅】ホスピス型住宅での施設内の訪問看護のお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所