看護管理者 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

仕事内容 年間休日125 【看護師管理者募集】年収580万～630万 充実の福利厚生をご用意しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・正看護師 ・看護師経験3年以上 勤務時間: A勤務7：00～16：0

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。 ◆1日の流れ 8:30 出社 ・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備? 9:00 訪問 ・訪問は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人一人に寄り添った「本当に必要な」看護がしたい方、お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理・請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 ＜業務内容＞ ✓ 利用者様の状況把握 ✓ 看護師・介護士のサポート育

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/草加市/常勤 ■コメント 【埼玉県草加市】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。 ◆1日の流れ 8:30 出社 ・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備 9:00 訪問 ・訪問は午前午後とも

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 草加 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仕事内容 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療対応型療養施設では医療処置などのケアだけではなく、人と人とのふれあいを大切に、個別性のある看護を行っています★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ツクイ草加訪問看護ステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 1日あたりの訪問件数 約5件 移動手段 主に社用車 入社後の研修体制 管理者による指導・助言のもと単独訪問を実施 入社後1ヶ月間は同行訪問が中心 訪問看護に関する研修は現場管理者が中心となって実施 Web開催の新入社員オリエンテーションで会社理解を促進 勤務日の流れ（例） 8:30 出社、朝礼、ミーティング、申し送り、訪問準備 9:00 訪問開始（午前・午後で各2?3件、1件あたり30?60分） 主な移動手段は社用車（一部自転車使用あり） サービス担当者会議や退院前カンファレンスへの参加 12:

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】車 ◆教育体制について ・入社して早々に新入社員オリエンテーション（Web 開催）に参加していただき、ツクイという会社の理解を深めていただきます。 ・訪問看護に関する研修は、現場の管理者中心に実施しています。 ・最初の 1 ヵ月は同行訪問中心に行い、 2 ヶ月目以降からは管理者による指導や助言を 受けながら 1 人で訪問にまわり、実践感覚を養っていくケースが多いです。 ◆1日の流れ 8:30 出社 ・朝礼、ミーティング・申し送り・訪問準備? 9:00 訪問 ・訪問は午前午後ともに

仕事内容【求人概要】 経験を活かしてステップアップ！キャリアパス制度充実。訪問看護／管理者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容●訪問看護業務 医療的ケア（２４時間対応あり） 通学支援（家族や一人での通学が難しい利用者が対象） 精神訪問看護 事業所感連携（医療機関、自治体、他事業所などの関係各所） ●書類、レセプト業務 訪問看護指示書、レセプト管理、管理者業務 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容【草加市／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜2025年7月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜

仕事内容＼現地見学・会社説明会開催／【看護師管理者募集】年収580万～630万★充実の福利厚生をご用意しています！年間休日125日◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護、介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※現場業務もございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に

仕事内容【草加市中根／正看護師（日勤のみ）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者

仕事内容質の高い介護サービスを提供したい方へ、法人内外の研修に参加してスキルアップできます。 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者としてスタッフ、シフト管理・訪問・実績管理・介護計画作成・新規契約・担当者会議参加・スタッフ学習会の開催支援など 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 実務経験がある方 勤務時間: ■正職員 月～土 8:30～17:30 ※休憩60分 休日・休暇: シフト制（日、他） 4週8休 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※パートの加入保険は勤務日数による 研修制度あり マイカー通勤可（駐車場自己確保） 特徴:

仕事内容●訪問看護業務 医療的ケア(24時間対応あり) 通学支援(家族や一人での通学が難しい利用者が対象) 精神訪問看護 事業所間連携(医療機関、自治体、他事業所などの関係各所) ●書類、レセプト業務 訪問看護指示書、レセプト管理、管理者業務 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉県草加市で活躍！訪問看護の正社員募集、経験不問、月給最高60万円まで】 ・経験不問、スキルに伴う高成果報酬！月収60万円まで目指せます！ ・年間休日115日、完全週休2日制！ワークライフバランスを重視した職場環境です！ ・インセンティブや昇給制度もあり、実力と努力がしっかり評価されます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・

仕事内容【埼玉県草加市／ホスピス対応型住宅／正看護師（管理者）】正社員｜経験者募集｜年間休日１２５日程度｜賞与計３．5ヶ月分の実績あり｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社リベルケア 株式会社リベルケアは、「このまちで暮らし続けたい」その想いに寄り添い、訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護・ホスピス対応型住宅などを通じて、医療・介護サービスを提供しております。 ■ホスピス対応型住宅リベル草加 ホスピス対応型住宅リベル草加は、埼玉県草加市に位置し、末期がんや神経難病など医療依存度の高い方に対応した全20室の個室型住宅施設です。 今回募集するのは、実務経験3年以上の正看