ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ■定期的な訪問(モニタリング)・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】旭川市内及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可(社内規定あり) 亀吉/ニチイの訪問介護/月給24.1万円~ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 9:00~18:00(実

仕事内容残業ほぼなし！利用者様とご家族をサポートするケアプラン相談室でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、介護サービスを提供する事業者との連絡、調整 ・在宅介護に関する相談 ・要介護認定の代行申請、介護保険関連の代行手続き、利用者との面談 ・その他付随する業務 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳まで（65歳定年制のため） パソコンでの簡単な入力業務（介護支援ソフト）ができる方 学歴・経験不問 勤務時間: 事務室用PC+リモート用PC+法人携帯 1人につき貸与 自由なスケジュールが可能 変形労働時間制（1ヶ月単位）によるシフト制 8

勤務時間(1)平日：8:30～17:00の間で6時間程度 (2)土曜：8:30～12:30(休憩なし) ※(1)休憩45分

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・入退所相談連携 ・サービス担当者会議運営 ・在宅復帰支援 ・各社会資源との連絡調整 ・家族対応 ・介護保険請求業務 ・行政連携 ・各種制度利用申請支援 ・地域ネットワーク連携・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:87名 開設:1995年9月 【おすすめポイント】 ・定員は87名。 ・車通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・バス停から近く公共交通機関で通えます。 ・住宅手当や扶養手当も整備されています。 ・腰を据えて働きたい方におすすめです。

仕事内容医療法人社団慶友会 【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生慶友会G吉田病院 【仕事内容】 【旭川／転勤なし】主任ケアマネージャー◆隔週土曜・日祝休み／手当・福利厚生慶友会G吉田病院 【具体的な仕事内容】 【開業40年以上の総合病院で安定して働く／豊富な検査実績・地域医療を支える存在／転勤なし／住宅手当など福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ケアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ・地域包括支援センターでの業務 ・介護支援専門員をまとめる役割 ・新人介護支援専門員の育成 ・介護サービス計画書を作成する際のアドバイスや指導 など ■吉田病院につい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜完全週休2日制＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠旭川市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 地域住民の方の相談を受けプランナーとしての業務 介護サービス計画書を作成する際のアドバイスや指導など 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・慶友会グループとして、吉田病院・内視鏡センター・感情病センターなどの医療面と、人間ドッグ・脳ドッグなどの保険面、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなどの福祉面にて事業を展開しておりま

仕事内容【仕事内容】 当グループホームでは、1ユニット9名の少人数で、入居者様一人ひとりのリズムやスタイルに合わせた個別ケアを提供しています。 ケアプランの作成業務のほか、食事介助や排せつ介助、見守りなどの介護全般にも従事していただきます。 調理は手順が決まっているため、メニューや買い物は不要です。 落ち着いた雰囲気の中で、顔の見える関係作りができる環境です。 1日7.5時間勤務で、子育て中の方や家族を介護する方の両立も可能です。 また、研修制度やキャリアアップの支援も充実しているため、介護の資格取得を目指せます。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問(社用車使用:AT車) ・介護に関する相談支援業務 ・認定調査業務 ・関係機関との連絡調整 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 利用者総数：122名 設立：2000年4月 ・年間休日118日。 ・賞与3か月分支給あり。 ・寒冷地手当、最高126,000円支給あり！ ・最寄りバス停から徒歩3分！ ・車通勤可（無料駐車場あり） 【給与詳細】 想定月給：185,000円～197,000円 (基本給+資格手当） 【給与】 基本給：17

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験必須 どこの事業所で働いても明るい笑い

仕事内容【旭川市／ケアマネジャー】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を行っ

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様のお宅を訪問しモニタリング、アセスメントを実施。 ・ケアプランの作成と必要時 定期的な更新。 ・ご本人、ご家族、介護サービス事業者などの関係機関との連絡調整。 ・定期的あるいは必要時の担当者会議の開催。 ・記録の入力など 【給与詳細】 【給与】 月給：237,300～237,300円 【諸手当】 職務手当：37,000円 精皆勤手当：6,000円 特別手当（主任介護支援専門員資格保持者）：15,000円 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回(2ヵ月) 【固定残業代

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務形態：シフト制 (1)8：30〜17：30の間で実働2時間〜4時間程度 休憩なし※6時間以上の実務の場合は法廷通り シフト制 試用期間の有無：有 試用期間：3ヶ月 時間外労働の有無：有

仕事内容【仕事内容】 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護老人保健施設 定員：100名 開設：1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のあ

仕事内容【求人概要】 【居宅ケアマネ】ボーナス年2回（4.60ヶ月）！住宅手当・扶養手当・燃料手当完備！日曜日，祝日休み！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院（精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科）精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担って

仕事内容＊介護老人保健施設での主に入所、通所相談などを行っていただき ます。（入所者：約１００名） ・入所及び通所相談 ・入所者及びご家族の処遇上の相談 ・レクリエーション等の計画、指導 ・市町村との連絡 ・ボランティアの指導、地域貢献活動 等 ＊相談員：２名 介護支援専門員：３名体制 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容「地域の安心を支える」主任ケアマネジャー募集！新しいスタートを切りましょう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,000〜249,500円 ≪基本給≫ 151,000〜184,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:40,000円 車両借上げ手当:25,000円 住宅手当:～18,000円 扶養手当:～23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容【仕事内容】 介護サービスを受けたい利用者のために、必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 利用者宅を訪問し、健康状態や生活環境、ご家族の状況などを伺いながら、最適なケアプランを立てます。 定期的に利用者宅を訪問し、状況に応じてサービス内容の調整も行います。 全国転勤も相談可能で、自家用車の持ち込みも可能です。 介護支援専門員として、幅広い業務にご活躍いただける方を求めています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◎事業拡張に伴い特養のケアマネジャーを正社員で増員募集します！イチから実務に携わるチャンスです♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,924〜267,702円 ≪基本給≫ 161,900〜210,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:8,000円 特殊業務手当:25,024〜33,752円 調整手当:15,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回

仕事内容【未経験＆ブランクOK】年間休日110日＆残業ほぼなし！心身に無理なく働けます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者さまのケアマネージメント業務全般 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 残業ほぼなし 時短勤務相談可 休日・休暇: シフト制 年間休日110日 福利厚生: 社会保険完備 車通勤可 副業OK ネイルOK WEB面接可 ジョブメドレーでご応募後、職場見学可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 短時

仕事内容【新旭川駅】有料老人ホームでケアマネージャー★うれしい交通費支給！未経験OKではじめやすい！ ●介護付有料老人ホーム安暖手たいせつに住む高齢者へのケアマネジメント業務に従事していただきます！ ●わからないことがあったら先輩スタッフが優しくフォローしてくださる環境です◎ ●チームワークを大切にできる方大歓迎♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。