准看護師 特別養護老人ホーム - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/年間休日123日/賞与4.00ヶ月/マイカー通勤OK/ユニット型特養でのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●風通しの良い職場で、幅広い年齢層の方が活躍できる環境です◎長期的な勤務が実現できますよ☆彡 ●育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージの変化にも柔軟に対応していただけます♪ ●賞与実

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。 また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。 経験や知識に不安があってもOK! 職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 ◆特別養護老人ホーム入所者の看護業務。 ※入所者様の健康管理が主なお仕事です。 バイタル測定、皮膚、健康状態の観察、記帳などをお願いしま

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 特別養護老人ホーム晃の園で

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、居宅介護支援、通所介護、訪問介護等、地域に密着したサービスを提供し関係行政機関、地域住民と一体化した地域福祉サービスを展開しています。 豊富な研修会とサービス向上の取り組み チューター制度を導入しており、先輩職員が1対1で付き、1年間かけて日々の業務を基礎から指導をするので、社会人・専門職としての基礎を磨くことができます。 施設内研修では、施設内交流研修・スキルアップ研修・医療知識研修 他、様々な研修制度があり 充実した環境が整っています。 社員食堂 当施設には社員食堂があり、メニューは日替わり定食からアラカルトまで豊富で スタッフのほとんどが食堂

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です！ 百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数１，５００名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。 人の育成や研修に力を入れています。 個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/高給与×働きやすさ/月給30万円以上可/車通勤OK/正看護師求人/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者一人ひとりと丁寧に向き合える特別養護老人ホームでの看護業務です！ ●介護業務は基本分業制のため、看護師としての専門業務に集中できます◎ ●安定した勤務体制が整っており、長く安心して働ける環境を重視する方に適した職場です☆彡 ■給与 月給364000

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

仕事内容利用者の皆さんの人生が、最後まで幸せであり続けられるよう、精一杯の介護事業を展開。 「幸福」、「慈悲」、「円満」の三つが、人の幸せを実現に必要だと考えています。 ・特別養護老人ホーム：70床（多床室） ・ショートステイ：10床 ・デイサービス：定員42名 ・ケアハウス：定員30名 ・居宅介護支援事業所 風通しの良い職場環境 年間の行事を通じ利用者様がご家族様とふれあう機会を多く設けています。 ご家族様等、誰もが意見・要望等が言いやすい環境で、コミュニケーションを大切にしています。 待遇 定年制がないので、腰を据えて働けるのが魅力です。 職員は明るい性格の人たちばかりです。 研修制度 外部研修へ

仕事内容昭和62年に開設し30年以上の歴史があります。 職員も利用者様も少しずつ入れ替わってはいきますが、空気はそのままに、利用者様にもご家族にも、そして働く職員にも優しい環境として歩みを続けています！ 働きやすい環境 年間休日もたっぷりで、プライベートを犠牲にすることもありません。 住宅手当・扶養手当あり◎ モチベーションUP 賞与も頑張りをしっかりと認めてくれ、やる気も保ちながら働けます。 フォロー体制充実 経験が浅い方、未経験の方も、ベテランスタッフも多数在籍しているので全力でサポートします！ 安心して始められますよ ●長く働くほど待遇の厚さを実感できる、定着率が高い職場です◎ 一日一日を大切に

仕事内容子育て中の職員に対して手厚い制度 有給休暇は入社月によっても異なりますが、入社当日から5～15日付与。 育児休暇や、育児中時短勤務は対象者のほとんどの方が取得。 お子さんの看護休暇は時間単位で取得可能など。 介護施設に入所している高齢者の看護業務となります。 ・バイタルチェック・健康管理・緊急時対応・経過観察、対応・痰の吸引・交替制の宅直（オンコール）業務・通院の付添い等社有車使用（軽、普通乗用車）・定員：４６人（看護関連の仕事） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人

仕事内容■会社名 静岡県静岡市清水区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/有給取得率100％/日勤のみ/オンコールは電話のみ/残業もほぼゼロ/プライベート充実の小規模特養です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所定員49名と小規模な全ユニット型の特別養護老人ホームです。お一人お一人にしっかり寄り添ってケアが行えます。 ●有給はなんと毎年100％取得★残業も発生しにくいため、趣味やご家庭との両立が叶います ●オ

仕事内容■お仕事内容 ●社会福祉法人静岡厚生会の運営する施設です！ オンコールは電話対応で済むことがほとんどです！ ●未経験者の方も歓迎です◎ ●年間休日119日とお休みが大変多いので、プライベートを大切にしながらのご勤務が可能です♪

仕事内容清水町初の特別養護老人ホームとして、平成12年3月に開設しました。 当施設が開所されるまでは、町内に特別養護老人ホームがなく、町の介護の必要なお年寄りの皆さんは、近隣の市町の特別養護老人ホームに入所されていました。 このため、町の期待に応えるべく、当施設では「福祉の町、清水町の福祉コミュニティの中心として、社会に貢献する。」を経営理念しています。 入所者（１００人）の健康管理が主な仕事です。 バイタルチェック・与薬ほか ＊４名体制にて行ないます ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知ら

仕事内容■会社名 静岡県島田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/賞与4.00ヶ月×高収入/日勤のみ×准看護師OK/地域密着型特養で看護師募集/ ■コメント 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所者の健康チェックや医師の補助業務など、専門性を活かしたケアが可能です◎ ●【週休二日制＆年間休日107日】希望休も月2日取得可能で、プライベートも充実♪ ●夜間待機は週1回程度、残業も少なく、家庭との両立を目指す方にもおすすめです。 ■給与 月給247000円~

仕事内容年寄りひとりひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り居宅における生活への復帰を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 訪問介護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援センター（静岡市委託事業）も運営しています。 年齢や経験を問わず、様々なスタッフが各施設で日々活躍しております。 サポート体制 介護職員初任者研修実施施設となります。資格や経験がない方も資格取得が可能です。 相談員（在宅相談員・入所相談員） ・家族との連絡調整 ・在宅の場合は、ケアマネージャーとの調整、サービス利用の調整 ・入所の場合は、入居者の状態把握、その他申請書類作成 ▼応募はカンタン！

仕事内容■会社名 静岡県掛川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/准看護師OK/日勤のみ/年間休日115日/定年65歳再雇用70歳/特別養護老人ホームでのお仕事です/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●業務内容は、薬剤、服薬の管理、経管栄養処置等、嘱託医、各協力医療機関とお客様の主治医との調整及び往診、受診の付添をおまかせいたします♪ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れま

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

仕事内容■会社名 静岡県島田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼナシ/年間休日122日/賞与3.6ヶ月分/再雇用65歳＆勤務延長70歳/働き方を選択しながらより長く働くことができる特別養護老人ホームです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／土日休み可／夜勤なし／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●入所者様の健康状態のチェックや服薬の管理、必要に応じた医療処置など看護業務全般をお任せします！夜勤は

勤務時間（1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容理念 ひとりひとりの豊かな人間観の実現 介護方針 自立の支援 行動指針 私たちは以下の点を常に念頭におき「プロの介護職」として「お客様に最高のサービス」を提供いたします。1. お客様に共感し、感激すること 2. 笑顔で接すること 3. 安全を守ること 4. ご家族の一助となること 5. ノーマライゼーションの実現ICTシステム 社会福祉法人まごころのICTシステムは、介護にIT技術を積極的に取り入れ、利用者の自立支援とスムーズな介護サービスを目指しています。特に注目されるのが、グループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステム「LASHIC」です。このシステムは、入居者の生活状況をリアル