組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容ＦＰＴコンサルティングジャパン株式会社 コンサルタント（新規創設部門）～国内外の大手企業を支援／1つのクライアントに100％アサイン～ 【仕事内容】 コンサルタント（新規創設部門）～国内外の大手企業を支援／1つのクライアントに100％アサイン～ 【具体的な仕事内容】 FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。コンサルタントは、FPTが支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・経営戦

仕事内容どんな仕事か 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給～昇格可能 事業内容 主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度設計・採用支援・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。 ・HRソリューション: テック領域特化型HRコンサルティング 【プロジェクトスコープ】 ・人事評価制度設計 ・採用支援 ・労務機能立ち上げ ・教育研修 ・PMI ・ダイレクトリクルーティング運用支援 ・オウンドメディア運営支援 ・メディア運営 経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」 仕事内容 プロジェクトHRソリューションズは、テクノロジー領域に特化した採

仕事内容<仕事内容> ＼25卒対象／【採用コンサルタント】完全週休2日制（土・日） 【採用支援】コンサルタント （1）新卒採用における活動全体のスキーム構築からメディア・システム選定といった企画・準備から携わり、 採用活動がスタートした後は、ナビやシステムの運用管理等、バックオフィス業務全般を実施していきます。 コロナ禍で採用活動が対面からオンラインに様変わりしたため、様々なWEBツールを活用した業務となります。 ＜具体的には…＞ ◆採用活動計画策定 ◆メディア・システム選定 ◆ナビ管理 ◆メール・SMS配信 ◆エントリー状況分析 ◆出欠・合否状況管理 ◆選考進捗管理 等 ■POINT！ ゆく

仕事内容（幹部候補/マネージャー候補）【スタートアップ支援】成長産業の事業支援を行うコンサルタントを募集！ハイブリッドキャピタリストを目指す業界・職種問わない多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキ

仕事内容ＭＥＴＡＴＥＡＭとは 当社について 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 「TeamTech Move the World~TeamTechで世界を動かす~」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、上流工程から

仕事内容ITコンサルタント【平均残業時間20h／チームワーク重視／年昇給率7％強】 【仕事内容】 これまでベンチャー企業を中心としたプロダクト開発を手掛けておりましたが、今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、コンサルティング部門を立ち上げたため、その中核メンバーとして、クライアント支援はもちろんのこと、組織創りや中長期的な事業戦略を共に推進していだきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおけるクライアント支援 ・部門の組織つくり、文化形成 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ・クライ

仕事内容テクノロジーコンサルタント/人事関連システム導入支援におけるPMをお任せします 事業内容 主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度設計・採用支援・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。 ・HRソリューション: テック領域特化型HRコンサルティング 【プロジェクトスコープ】 ・人事評価制度設計 ・採用支援 ・労務機能立ち上げ ・教育研修 ・PMI ・ダイレクトリクルーティング運用支援 ・オウンドメディア運営支援 ・メディア運営 経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」 仕事内容 プロジェクトHRソリューションズは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度

仕事内容【仕事内容】 ■ あなたの大切な人を大切にする 日本の社会課題において、少子高齢化・医療費の削減など、 医療業界を取り巻く環境は日々変化し続けています。 そのような環境で、私たちは人事領域で『経営者の大切な従業員を大切にする』ことで、 医療・介護・福祉業界の永続性に寄り添い続けていきます。 ■ 医療機関の運営を最適化するために、人事領域からの組織づくり 地域医療を人事領域から支える新規事業として『人事支援部』が発足しました。 人事支援部では薬局に特化した人事コンサルティング業務を行います。 主に人事制度の構築や研修講師など、人事のコア領域の支援を行います。 外部環境の変化が著しい医療・介護・福

仕事内容【募集背景】 転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、 転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。 昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。 そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。 なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。 【事業紹介】 転職ドラフトは【選考の最後に年収

仕事内容【新規事業初期メンバー募集】 顧客企業にDX導入を通じてイノベーションを生む組織への変革を導く。 そんなコンサルタントを目指してみませんか？ 事業内容 ・コトラ ハイクラス転職：金融、IT、コンサル、製造業、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業 ・コトラ HRDX：Salesforce導入・活用支援事業/DX推進 ・コトラ 人的資本コンサルティング：ISO30414 / ESG情報開示 / 内部統制 ・コトラ ハイクラス新卒 ：ハイクラス・理系新卒学生向けセミナー開催と理系新卒人材紹介事業 ・コトラ HRサーベイ：仕事の価値観を測るアセスメント（KOTORA25）事業 仕事内容

仕事内容【東京：リモート】コンサルタント（ポジションサ… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【外資系コンサルティングファーム！】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！ 【概要及び仕事の進め方】 ・FPTコンサルティングジャパンに、業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサル

仕事内容未経験/第二新卒歓迎！【スタートアップ支援】成長産業の事業支援を行うコンサルタントを募集！ハイブリッドキャピタリストを目指す業界・職種問わない多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 事業内容 フォースタートアップスは、「世界で勝負できる産業や企業、サービス、人を創出し、日本の成⻑を支える」ために”for Startups”をビジョンに掲げる企業です。起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。 ミッションは「（共に）進化の中心へ 」。日本を代表するグローバルスタートアップ企業を生み出すため、「人材」と「資金」を質・量ともに提供する、新しい形の“ハイブリッドキャピタル

仕事内容<仕事内容> 組織再編・事業承継コンサルタント 組織の更なる成長に向けて未来図を描いておられるお客様に対して、会社法や税法のノウハウを駆使して、会社分割や株式交換などの組織再編の手法をご案内します。 また、次世代への承継をお考えの会社様に対して、株価シミュレーションを行い、いかにしてリーズナブルに承継を進めて行くかをご案内し、また実施に向けて様々なノウハウをご提供します。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都港区虎ノ門2-23-6 RB

仕事内容DX推進・促進支援に向けた人事コンサルティングをお任せいたします。 １）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援 ２）DX人材、DX推進リーダー育成支援 ３）DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援 ４）組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践 ５）DX変革テーマ実践の伴走支援 【ポジションのアピールポイント】 DX推進・促進における重要な経営アジェンダである組織・人材変革を切り口とした支援をリードし、組織・人材変革による変化・成長に継続的に関われることでご自身も成長できるポジションです。 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日125日 ＜休暇

仕事内容株式会社uloqo HRコンサルタント【時短勤務可】/未経験OK/月給35万～/昇給チャンス年4回 ＜1日6時間勤務で月給35万円～！＞ 未経験から★☆人材領域☆★のスペシャリストを目指せます♪ ◎「採用業務に携わってみたい」 ◎「企業に貢献するやりがいを実感したい」 …そんな思いがあればOK! OJTを通して早期にキャッチアップが可能! 直近では企業受付をしていた方、元マーケターなどが 未経験からご活躍されています! 様々な企業に向けて、採用代行などサービスを 提供している私たちが目指すのは、 『採用』だけでなく人事制度の策定まで トータルにサポートする存在。 だから、採用代行の枠に

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【港区】セールスフォースコンサルタント※顧客のDX推進／NECのDX専門組織＃DP2098 【仕事内容】 【港区】セールスフォースコンサルタント※顧客のDX推進／NECのDX専門組織＃DP2098 【具体的な仕事内容】 ■配属部署について： NECグローバルのDigital Transformationを推進するDX専任組織を2019年10月から始動させ、全社横断でデジタルビジネスを推進する体制を確立し、構想段階から実装、運用まで、お客様のDX実現をトータルに支援する役割を担っています。特に構想段階においては、DX戦略コンサルティング事業部が、お客様に寄り添い

仕事内容仕事内容 当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもと、国内第2位となる巨大産業の建設業に特化した事業展開を行っております。 2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 しかし、建設業界ではITに不慣れな方も多く、ツール提供だけでは本格的な活用には至りません。 本ポジションでは、そんな業界の方々に「CAREECONPlus」の導入活用を進め、業務プロセスを改善するDXコンサルタントチームの責任者としての役割を担っていただきます。

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 組織・人事コンサルタント（チーフクラス）～プロジェクト責任者となる即戦力採用／在宅勤務可～ 【仕事内容】 組織・人事コンサルタント（チーフクラス）～プロジェクト責任者となる即戦力採用／在宅勤務可～ 【具体的な仕事内容】 【1980年創立・コンサルティングファームのパイオニア／大手企業取引多数／年休124日／フレックス／リモート可】 ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。 ■今回もとめる職種における仕事内容 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導