組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ★採用・組織課題の解決を通じて、企業成長を支援するHRコンサルタント職！ 採用支援、評価制度設計、組織開発など、人事領域の課題に対して包括的にコンサルティングを行います。 入社後は研修を通じて、面接代行・スカウト・採用代行などの実務からステップアップ可能です。 ◆主な業務内容 ・顧客課題に基づくプロジェクト要件定義 ・採用戦略設計・母集団形成・候補者体験改善 ・面接代行・スカウト代行・採用代行 ・評価制度設計支援／組織開発コンサルティング ・クライアントとの折衝、プロジェクトマネジメント ・効果分析および改善提案、資料作成 ◆プロジェクト事例 ・採用マーケティング支援（オウ

仕事内容株式会社Sherpa consulting Parties 業務・組織構築【コンサルタント】売上急成長*フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「シェルパもいるし、やってみるか」と言える環境を作り、成功に導いて頂きます。スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 業務分析 組織設計(体制構築) 業務フロー設計 デジタル施策立案、実行、分析 上記に伴うドキュメンテーション 対クライアントへの人材育成 ※クライアントの

仕事内容【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行

仕事内容株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼ 未経験歓迎 ／ 下記いずれかのご経験をお持ちの方▼ ・何らかの営業経験（社会人6カ月以上） ・社会人経験10か月以上の現職中の方（業界・職種は不問） ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・PCスキル（Excel・PowerPointなどの基本操作）をお持ちの方 ★営業経験がなくても、社会人としての基礎力と学ぶ意欲があれば大丈夫です。 先輩が実務を通してサポートするので、安心してスキルアップできます。 【入社後】現在、3名のコンサルタントが在籍しており、 各コンサルタントに3～4名のアシスタントがついてサポートしています。 忙しい時期でもチームで助け合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経歴3年以上（目安） ■上記と合わせて以下いずれか必須 ・人事業務経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・人材ビジネスに関する業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 東 京：大企業組織人事コンサルタント／HR2-1（年収550万円～1800万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンクタンク! 豊富な情報と専門知識を備えたコンサルタントを目指したい方におすすめです! 【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【会社概要】 ・六本木ヒルズにオフィスを構え、中～大企業向けITデジタル/業務改善コンサルティングが強み ・PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織 ・ワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリアの構築が可能 【業務内容】 多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。 分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ■コンサルティングファーム、監査法人での業務経験 ■SI、ベンダーでの業務経験 ■事業会社のIT部門おける業務経験 ■システム開発の上流工程のご経験（アプリ・インフラ問わず） [歓迎] ■システム開発経験 ■ビジネスレベルの英語力 ■企画業務経験 ■プロジェクト管理経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 テクノロジーコンサルタント【マネージャー以上】（年収1000万円～2500万円） 【仕事内容】 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。クライアントの課題に対して、戦略から

仕事内容株式会社HRBrain 組織人事コンサルタント／制度設計セールス◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆ 【仕事内容】 組織人事コンサルタント／制度設計セールス◆導入社数3,500超◆急成長中HRTech×SaaS◆ 【具体的な仕事内容】 急成長中のHRTech企業／顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数3,500社突破／ヤフー、すかいらーくグループ、Asahiグループなど大手企業と取引実績あり／IPO準備中の急成長中企業 ■ミッション： 制度設計を提案する営業担当として、マーケ施策で獲得したリードやインサイドセールスからパス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経歴3年以上 ■下記のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 －組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験 ■PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力 【職務内容へ続き】 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】

仕事内容【業務・ITコンサルタント】成長フェーズ企業のコアメンバーへなるべく End to Endでお客様に寄り添いながら課題解決実行支援して頂きます。 【雇入れ直後】ITサービスに関わる一切の業務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜Consultant職、Senior Consultant職＞ ・上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・構想企画やシステム化計画などの上流工程の推進 ・上司の指示に基づいた提案活動支援 ・急拡大をする部門の組織づくりやマネジメントコンサルシフトの社内支援 ・若手コンサルタントの育成・教育 ＜Manager職＞ ・大手クライアントの新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ■SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◎論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◎粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◎内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 採用コンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区 【仕事内容】 同社にてRPOプロジェクトにおけるリクルーター

仕事内容【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界

仕事内容【所属部署】▼MI事業本部・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。【業務内容】▼概要・マーケティングイン

仕事内容【会社概要】 ・ 六本木ヒルズにオフィスを構え、中～大企業向けITデジタル/業務改善コンサルティングが強み ・ PwCコンサルティング出身者が設立した少数精鋭の組織 ・ ワークライフバランスを大切にしながら、コンサルタントとして長期的なキャリアの構築が可能 【業務内容】 多種多様な業界の企業をクライアントとして、業務改善コンサルティング、IT/デジタルコンサルティング、各種プロジェクトマネジメントを行います。 分析や提言に留まらずクライアントが目的を達成できるよう定着化まで一連の実行支援を行います。 そのため、1案件の中でもテーマやタスクを複数実施し短期間で多くの経験を積むことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験3年以上 ■事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験3年以上 [歓迎] ■サービス企画/新規事業開発の実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人的資本戦略コンサルタント（年収650万円～1300万円） 【仕事内容】 ★プライム市場/日本発のコンサルティングファーム★長期案件多数/9割以上がリピートや紹介案件 ★「お客様の成長に貢献する/個人の創造性と個性を尊重する/誠実に徹する」の基本理念に共感し、入社さ… 【期待する役割】 LTSの人的資本

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・様々な業界（小売（EC）/サービス/食品・生活用品/情報通信サービス/教育/建設・不動産/旅行・レジャー等）の幅広いエンタープライズ（大手）企業における経営者や役員、トップマーケターに対し、複数のサービスラインナップ（WEB広告コンサル/アドテク/SEO/データマーケティングなど）を用い、コンサルティングを行っていただきます。 ・単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒業以上 ■人材紹介営業のご経験 [歓迎] ■両面型エージェント経験（大手紹介会社／ブティックファーム） ■採用・組織人事コンサルティング経験 ■ハイクラス層へのヘッドハンティング実績 ■チームマネジメント経験。 【職種名】 ★「人材紹介」皮切りにした「HR×経営のハイブリッドロール」／財務会計・M＆A支援ベンチャーの新事業 【仕事内容】 コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け） グループ内起業家として営業戦

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験＋法人折衝経験5年以上 IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域のご経験 【求める人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性：課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰：課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力：あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 [歓迎] 【歓迎要件】 ■規模問わずマネジメントの経験（採用、育成など） 【職種名】 HRコンサルタント MGR「部長候補」（人事・採用コンサル） 【仕事