組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【営業組織コンサルタント】「人・組織で勝つ」文化の中核を担う｜「売る」から「勝てる仕組みを創る」側へ。 仕事内容 【なぜ、私たちはこの事業をやるのか？】 世の中には、想いと可能性を秘めた商品やサービスが数多く存在します。それでも、営業リソースの不足や戦略の非効率によって、成長の機会を逃している企業は後を絶ちません。 株式会社SaleSeedは、そうした企業の“成長の停滞”という課題に真正面から向き合い、“才能と努力が報われる世の中をつくる”というビジョンのもと、お客様の事業成果を共に創り出す「営業戦略実装パートナー」です。 私たちの最大の強みであり、他社との決定的な違い。それは、戦略でも

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】はなす、かく、かんがえる力がつく仕事 当社は特に固有のプロダクトを持っておらず、売らないといけないものもありませんし、実際に営業もいません。ですので、商品起点でものごとを考えることがなく、常に「お客様のお困りごと、課題」を起点に考える仕事です。 ■人事・採用コンサルティング（思考の代行） 「採用をもっと強化したい」 「自社にとって優秀な人材を言語化したい」 「離職率を下げたい」 「評価制度を変えたい」 「理想とする組織にしたい」など 勘と経験に頼りがちな人事領域の様々な困りごとに対して、 心理学や統計学等に基づく原理原則"に沿った解決策を提案しています。 ▼

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 マネージャー（プレイングマネージャー） 【業務内容】 クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。 ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの教育 ・営業活動 ・人事労務管理のアドバイザリー - 給与計算の代行 - 社会保険の手続き代行 - 雇用契約書、就業規則等の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれも必須】 ・コンサルティング業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 コンサルタント_マネージャー【環境系×SaaS/サステナビリティ戦略を主導】 【仕事内容】 コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 【具体的な業務内容】 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・M&Aコンサルタント ・コンサルティングセールス ・営業（法人、個人問わず） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 M＆Aコンサルタント（マッチング）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・コンサルタント 【業務内容】 下記、M＆Aコンサルティング（マッチング）をご担当いただきます。 ・売手企業の分析 ・売手企業のリストアップ、選定 ・買手候補企業へアプローチ（電話、DM、メール等） ・商談（買手企業への提案、交渉） ・上記商談に付随する資料作成 ＜詳細＞ ・担当スタイルは分業制（マッチング担当）です。

仕事内容株式会社ＮＥＷＯＮＥ 【虎ノ門】人事組織コンサルタント◆大手企業取引あり／土日祝休・年休123日 【仕事内容】 【虎ノ門】人事組織コンサルタント◆大手企業取引あり／土日祝休・年休123日 【具体的な仕事内容】 ◆経営層と現場の双方に深く入り込み、変革を直接体感！／リモート可／フレックスタイム制／土日祝休／年休123日◆ ■業務内容：クライアント企業のパートナーとして、組織課題の特定から解決策の提案・実行までを担います。 ・経営・人事部門との対話を通じた課題の抽出と整理 ・組織開発・人材育成に関するソリューション設計・提案 ・研修・施策の企画・実施・効果検証 ・他のコンサルタントの育成

仕事内容【マーケティングコンサルタント】AI時代の検索最適化（GEO・LLMO）をリードする 仕事内容 【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。 生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するという本

仕事内容ＪＡＡＬ株式会社 組織人事コンサルタント～大手顧客取引が中心／顧客のパートナーとして組織課題を解決／裁量◎～ 【仕事内容】 組織人事コンサルタント～大手顧客取引が中心／顧客のパートナーとして組織課題を解決／裁量◎～ 【具体的な仕事内容】 ～顧客の変革期に携わり、人事戦略立案・人事制度構築と運用・組織開発など深いテーマに携わることができる／2024年設立のスタートアップ／大手顧客中心／売上・顧客数拡大中～ ■業務内容 ・クライアントの要件に合わせた人事コンサルティングを行っていただきます。外部HRBPとしての立ち位置で、顧客の経営パートナーとして事業に携わっていただく事を想定しております

仕事内容弊社について 「一人ひとりの可能性を切り拓き、自分らしく生きる社会をつくる」。 NEWONEはこのミッションのもと、企業研修や組織開発コンサルティングを通じて、“人が変わるきっかけ”を創ってきました。 2017年の設立以来、エンゲージメント向上支援を軸に、人材育成・組織開発の領域で数多くの企業変革をサポート。 コンサルティング事業は立ち上げから約2年。 基盤が整いつつも、まだ伸びしろの大きい“第二創業フェーズ”。 伴走しながら成長したい若手にとって、裁量も学習機会も非常に大きい環境です。 仕事内容 入社後は、人事・組織開発コンサルタントとして、以下の業務を担っていただきます。 クライアント課題

仕事内容❐ ミッション ・日本のトップ企業の「人と組織」の課題解決を通じて、企業価値向上と社会変革を実現 ・日本を代表する大企業の組織変革プロジェクトのリーダーとして、経営層を含めた人事事務局と直接対話しながら企業の未来を左右する重要な意思決定に関わっていただきます。 ・従来のコンサルティングの枠を超え、クライアントの真のパートナーとして長期的な成功を共に創造する、非常にやりがいのある役割です。 ❐ 業務内容 ✓ 大企業向け組織サーベイの戦略設計・実行支援 ✓ 経営層への分析結果報告・戦略提案（CEO・役員レベルを含む） ✓ 組織課題の特定・解決策立案・実行計画策定 ✓ プロジェクト全体のマネジメント

仕事内容募集部署（Analytics Translate部）について AT部（Analytics Translate部）は、DXBの中でも新規事業部として立ち上がった、最も異質で先鋭的な組織です。 従来DXBが主戦場としてきたマーケティング領域に留まらず、 事業活動の中枢、すなわち経営の意思決定そのものの質を高めることを目的に生まれました。 VUCAと言われて久しい現代における企業課題は、 複雑化・相互依存化を前提とした構造的な問題が中心となっており、 個別施策や単発分析、標準化された要件ありきの代行型コンサルティングでは解けません。 AT部では、システムシンキング／システムダイナミクスという最先端の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） ・下記のいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 ・組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） ・事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ・組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人折衝経験 [歓迎] ・人事経験もしくは人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・個人での改善と成長、高い業務裁量に対し意欲がある方 【職種名】 【人事コンサルタント】未経験歓迎！/年収320万円～500万円/転勤無/東京勤務/昇格・昇給◎ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を行って頂きます。 入社後は、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます (1)面接代行 (2)ス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■両面コンサルタント（RA・CA）のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新規開拓＆組織運営】一気通貫型コンサルタント募集！金融・製造・コンサル領域で活躍しよう！ 【仕事内容】 一気通貫型コンサルタント。 クライアントは主にご自身のコネクションや新規開拓から求人獲得していただきますが、早い段階で組織をお任せしたいと思っております。 ■強化中領域：金融・製造・コンサル等 登録者はスカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談まで一貫して行っていただきます。 また他のコンサルタントがスカウトした人材を決めることもあり、その場合は

仕事内容医療・介護機関において経営支援、採用支援、M&amp;A支援、開業支援、セミナｰやイベントの実施等、多岐に渡る支援を展開。 特に採用支援では、主要都市を拠点とし、地域に密着した求人情報を収集することにより医療機関、求職者に対して、 満足度の高いサｰビスを提供しています。 同社は「自分と自分の大切な人が安心して生きていけるように」また、「これから日本を背負う子供たちが安全に暮らしていけるように」 医療・介護・福祉サｰビスの永続を願い、その永続性を実現するために質の高い情報・サｰビスを提供し、医療・介護・福祉業界の発展と、 永続に貢献し続けることを目指しています。また、2021年の株式

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 （以下いずれか必要です） ・コンサルティングファーム経験2年以上 ・企画職のご経験2年以上 ・新規事業創出のご経験2年以上 [歓迎] ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 【職種名】 【組織戦略コンサルタント】コンサル未経験者大活躍/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます 【仕事内容】 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略

仕事内容【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界

仕事内容下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ≫Division紹介ページへ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。

仕事内容◤Google協業◢裁量権の豊富な環境でマーケティング支援に幅広く挑戦してみませんか 仕事内容 様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは後輩育成や部内プロジェクトを牽引するなどの経験を積んでいただき、ご自身が目指すキャリアパスへの一歩を踏み出していただきます。 ・ ソリューション提案営業 クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。 ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージな

仕事内容【マーケティングコンサルタントMGR】AI時代の検索最適化（GEO・LLMO）をリードする 仕事内容 【目指す姿】 私たちは、AI検索最適化領域でNo.1となることを目指しています。 AIサービスの進化と普及により、ユーザーの検索や情報取得、さらには購買行動のプロセスが大きく変化し、企業は「AI時代の顧客行動」に対応した新たなマーケティング戦略を求められるようになっています。 私たちはこれまで、SEOを通じて企業とユーザーの情報流通を最適化してきました。 生成AIによってクエリがプロンプトに、検索結果が回答テキストに変わっても、「人がどんな意図で情報を求め、どんな応答を得るか」を設計するとい