組織コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日本語能力がビジネスレベル以上の方 ・Excel中級レベルの方（IF，COUNT，SUM，VLOOKUP等) ・PowerPoint上級レベルの方（既定フォーマットではなく、ゼロベースからスライドを作成する業務があります） 【尚可】 ・人事組織コンサルタントの経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方(進捗管理、品質管理、課題管理） ・業務を俯瞰して捉えた経験をお持ちの方（KPI設計や工数把握、業務フロー設計等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・大きな裁量を持って業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・企画系のお仕事のご経験（マーケ、物流改善など） ※コンサル経験は必須ではございません [歓迎] ・事業会社HR業務経験者：採用・育成・配置いずれか ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) 【職種名】 【組織戦略コンサルタント】未経験歓迎/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます 【仕事内容】 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、 関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解

仕事内容【HRコンサルタント / 未経験歓迎】自身の市場価値を引き上げる戦略型RPOの｢人事コンサル｣ 仕事内容 私たちは採用における実務支援と戦略支援の2軸を事業の軸としており、支援先はエンタープライズ企業が全体の5割を占め、大規模プロジェクトを推進しています。 今後の展望として、デジタル領域に閉じることなく様々な業界・企業に向けて、真の採用コンサルティングファームとして、顧客に価値貢献できるプロジェクト支援を目指しています。差し当たって、事業戦略から採用戦略を結びつける「戦略型RPO」への進化を進めており、世間から｢戦略型RPOならuloqo｣と真っ先に思い出してもらえるようマスプロモーション

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上で現職で成果を出されている方 ＜コンサル未経験者の前職職種＞ 営業 / 広告運用 / SE / 機械系エンジニア / 研究職 など ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方 【職種名】 コンサルタント未経験ポテンシャル採用【クオンツ・コンサルティング】 【仕事内容】 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【コンサルティングメニュー例】 ・中期経営計画及び事業戦略の策定

仕事内容アイアルマーズ株式会社 【第二新卒・未経験歓迎】組織・人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】組織・人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上 【具体的な仕事内容】 ～「日本を変えたい」「中小企業を元気に」というお気持ちがある方歓迎！/当社理念の「共存共栄」への共感を持っていただける方/中小企業の『経営者のパートナー』として企業成長・組織改善の完全オーダーメイド型のコンサルティングをお任せ～ ■業務内容： ・企業改革に向けた戦略／計画の企画、立案、提案、営業 ・経営者や幹部、社員との打ち合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ■IT・広告メディア・人材・コンサルティング・通信いずれかの領域での法人折衝経験5年以上のご経験 [歓迎] ■規模問わずマネジメントのご経験（採用、育成など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社（通信・保険・自動車業界 等）での ビジネス領域（ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等）の分析・戦略設計の経験 ●ビジネス課題解決のための対応方針を検討／整理し、明確化できるコンサルティングスキル（戦略／非戦略問わず） ●中～大規模プロジェクトにおけるPM／PMO経験（業界は問わない） ●ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ●論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【尚可】 ●テクノロジー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのマネジメント経験もしくはSierでのPM・PMO・PL経験（3年以上） ※Sierはプライムだけでなく、2次/3次請けも可 [歓迎] ・100人月以上もしくは10億円以上の規模感のPJでの実務経験 【職種名】 【課題解決にとことん向き合うITコンサルタント】”現場ドリブン”で成果創出｜採用・育成・組織づくり 【仕事内容】 BCG出身者が創業した唯一無二のコンサルティングファーム／「現場ドリブン」での企業・社会変革を目指す／自社サービス事業にも全力で取り組む会社／フレックスタイム・リモート勤務・私服勤務OK ＜業務概要＞ ～真のワンプール

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ◆株式会社uloqoとは： 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。 採用代行にとどまらず、採用戦略設計か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方 ・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方 【フィットする人物像】 ・同社のMisson、Valueに共感できる方 ・「会社を良くしたい」、「社員にウェルビーイングな状態で働いてほしい」という人事や経営者が抱える悩みを引き出し、課題の特定から解決策の提示まで考えきることができる方 【職種名】 組織・人事コンサルタント（AI×SaaS×心理学 顧客の人事課題を上流から解決する）〔東京〕 【仕事内容】 お客様の組織、人事における課題を上流から解決に繋げるコンサルタント職と

仕事内容【MA/CRMコンサルタント】導入支援から運用支援まで一気通貫で担当/HubSpotの導入・運用支援/創業5年目で累計顧客数300社突破のベンチャー企業 ▼仕事内容 ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して行うマーケティング支援会社です。創業5期目で支援実績は既に300社を超え、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など、多様な業界の企業成長に貢献しています。 2024年には、世界135カ国・23万社以上が導入するMA/SFA/CRMツール「HubSpot」と認定パートナー契約を締結し、導入・運用支援サービスを本格展開。2025年には

仕事内容■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 ■業

仕事内容【仕事内容】 （募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理 ・クライアント様の採用進捗のデータ入力 ・社内総務・労務 ・助成金書類作成業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■4年制大学卒業者 [歓迎] 【歓迎要件】 ■コンサルティングファーム経験者 ■事業会社でコンサルティング実務 【職種名】 経営コンサルタント 【仕事内容】 【東京都港区／リモート可能】成長を続けるコンサルティング会社が経営コンサルタントを募集します。 あらゆる経営課題に対応できる総合的な力を求められるコンサルティング業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】コンサルティング 【変更の範囲】当社の定める業務 【具体的業務内容】 (1)概要・特長 「戦略を実現するための人を動かす」コンサルティングを展開 そのために、人の能力や心理、人が作り出す組織機能

仕事内容#私たちについて 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。 私たちが主にコンサルティングを行なっているのが、軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」です。 全国の多くの障がい者の職業訓練施設では、利用者様（障がいがある方）が行う仕事が獲得できず、赤字経営の事業所が多く存在しています。その中で弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。利用者様の職業訓練として、お弁当事業の様々な作業を経験していただくことで一般企業への就職とい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかに該当する方 ・新卒採用の実務経験（業界不問） ・新卒採用領域における、法人向けの提案営業またはコンサルティング経験（例：新卒エージェント、求人媒体営業など） 【尚可】 ・薬局（医療）業界の知識や経験 ・マーケティング領域の知識や経験（広報、SNSなどの集客関連） ・ゼロから新たなものを作り上げることが好きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持ち、周囲と協働しながら物事を進めていくことができる方 ・責任感を持って業務を遂行し、自律して仕事に向き合える方 ・柔軟で様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 （以下いずれか必要です） ・コンサルティングファーム経験2年以上 ・企画職のご経験2年以上 ・新規事業創出のご経験2年以上 [歓迎] ・IT資格（基本情報技術者以上） ・ビジネスレベルの英語力 ・HRコンサルタント経験3年以上(PJ運営・管理) ・クライアントワークにて複数のPJ運営または参画のご経験 【職種名】 【組織戦略コンサルタント】コンサル未経験者大活躍/成功報酬型コンサル/新規事業創出にも携われます 【仕事内容】 大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ■両面コンサルタント（RA・CA）のご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新規開拓＆組織運営】一気通貫型コンサルタント募集！金融・製造・コンサル領域で活躍しよう！ 【仕事内容】 一気通貫型コンサルタント。 クライアントは主にご自身のコネクションや新規開拓から求人獲得していただきますが、早い段階で組織をお任せしたいと思っております。 ■強化中領域：金融・製造・コンサル等 登録者はスカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談まで一貫して行っていただきます。 また他のコンサルタントがスカウトした人材を決めることもあり、その場合は

仕事内容【Webマーケティングのコンサルタント（リーダー候補）】マーケ経験を武器に、顧客ビジネスをデザインする 仕事内容 Webサイトの“改善”で終わらない。 顧客の事業を伸ばす、Webマーケティングのコンサルタント（リーダー候補）募集！ ミッション 事業成長にコミットするパートナーとして、Webサイト・コンテンツなどを起点に、成果につながるWeb施策を総合的に設計・改善します。 単なるUI改善やアクセス解析にとどまらず、KGIから逆算し「なぜ成果が出ないのか」「どうすれば伸びるのか」を考え、ソリューションの全体設計から実行推進までを一気通貫でポジションです。 ポジション・裁量 配属先は、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・会計アウトソーシング ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算実務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング（チェッカー）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 若手スタッフの成果物のレビューやサポートをメインの業務としてご担当いただきます。 ・給与計算・労働社会保険に関する各種成果物のレビュー ・就業規則等作成 ・就業規則等レビュー ・年末調整計算補助 ・教育研修 ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界