埼玉県春日部市のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

勤務時間24時間のうち実働8時間 （例）7-16時、8-17時 など ※夜勤専従、時短勤務など相談OK ◆週3～勤務 ◆時短勤務など相談OK ◆有給消化率100%

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 ＼未経験さん大大大歓迎！／ キレイな病院で看護師さんのお手伝い（ 具体的には… ★食事の配膳、下膳 ★シーツ交換 ★検査の付き添い ★必要に応じた生活介助 など しっかりとしたサポート体制あり！ 分からないことは何でも気軽に聞ける環境です◎ ＜ｐoint＞ シフト多数あり♪ 「日勤のみ」「平日だけ」など お気軽にご相談ください 【お仕事のポイント】 【激募】 未経験から医療業界へチャレンジ★特別な知識や資格は必要ありません♪ 病院でお掃除/食事の配膳など♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容計画作成に集中できる、安心の正社員ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの想いをケアプランに反映！入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える施設ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様ごとの施設サービス計画書の作成 ・アセスメントの実施 ・モニタリングによるサービス内容の確認 ・入居者様やご家族の意向確認 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種からの情報収集、連携 ・介護認定調査の委託時における調査対応 ・ご家族など関係各所への状況報

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/日勤のみ。ケアマネジャーとして新しいキャリアを ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地も、この求人で注目したいポイントです。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・お

勤務時間週2日～5日／シフト制 09:00～18:00 ※実働8h（休憩1h）

仕事内容【★2027年春オープン予定★】ケアマネジャー_非常勤！髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり） 自分らしいスタイルで働ける環境です★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/高収入/オープニングスタッフ 【仕事内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 LifeFocusの検討・実施 【保有資格】 介護支援

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容春の温もりに包まれた「グループホーム きらら春日部」でケアマネジャーのお仕事を始めませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,415円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八木崎駅から0.6km 北春日部駅から0.8km 春日部駅から1.1km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム春日部武里（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容埼玉県春日部市で働くチャンス！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,535円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:100円 :35円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 春日部駅から0.5km 八木崎駅から1.4km 一ノ割駅から1.7km ◆勤務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネ資格を活かして、認知症ケアを支える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ALSOKグループホーム春日部武里で、ケアマネジャーとしてケアプラン作成などを担当します。 【主な業務】 ・要介護者との面談や状況把握 ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・必要な介護の提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 日勤・遅番・早番の勤務例があり、夜勤は選択制です。介護施設や事業所での勤務が初めての方も応募できます。教育体制が整っており、常勤職員がいるため緊急時も相談できます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,6

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩0分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から支える側へ、ケアの深さが身につく場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、入居者様やご家族、主治医と連携しながらケアプランを作成します。利用者様の相談対応、ケアプラン作成、介護給付費の管理のほか、必要に応じて介護業務も担当します。夜間の様子を把握するための夜勤は選択制です。 職階別研修や自己啓発研修、資格取得セミナーなどを年間60回以上実施しており、働きながら学べる機会があります。介護支援専門員の更新研修費用を会社が負担する制度もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から相談支援を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに伴う記録や書類作

仕事内容◇3か月ごとの評価＆年2回の昇給査定◇月給28万円～◇17時定時！ブランクOK 春日部市の住宅型有料老人ホーム「HAUCARE」の計画作成担当者として、ケアマネジメント業務と介護業務をお任せします。 【ケアマネジメント業務】 ■ご入居者様のケアプランの作成・管理 ■インテーク、アセスメント、モニタリング ■ご入居者様・ご家族様からのご相談対応 ■サービス担当者との連携・情報共有 【介護業務】 ■日常生活のサポート ■食事・入浴・排泄などの介助 ■ご入居者様の状態に合わせたケアの実施 【ポイント】 ■計画作成業務は週2日程度の予定です ■少人数のご入居者様を担当するため、一人ひとりに合わ

仕事内容【★2027年春オープン予定★】介護業界では希少な年間休日120日♪ケアマネジャー_正社員！髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり） 自分らしいスタイルで働ける環境です★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/高収入/オープニングスタッフ 【仕事内容】 実態調査（インテーク） アセスメント ケアプラン作成 サービス担当者会議の実施 各種書類作成 ご入居準備、サポート レクリエーションのサポート、通院付添 モニタリング、ケアプランの見直し 介護保険の給付管理 LifeFoc

仕事内容ケアマネジャーを募集中です☆充実した各種社会保険を完備☆経験・実績を考慮します！お給料重視の方にもピッタリの職場です。各種休暇制度あり☆プライベートもお仕事も頑張りたい方のご応募をお待ちしています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 愛・グループホーム豊野町における施設ケアマネジャー業務です。ケアプランの作成に加え、ご利用者やご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整を担当します。そのほか、会社が指示する業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜260,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャー募集のお仕事の紹介です。近年の高齢化社会の影響で介護の仕事は、これからもっと需要が高まる職種となります。そこで当グループホームでともに働いてくれる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームで、入居者様のケアプランを作成します。入居者様やご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整も担当し、これらに付随する業務を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,509円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:0～20,000円/月（管理

仕事内容【求人概要】 春日部市/介護老人保健施設/ケアマネジャー正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設概要】 種別：介護老人保健施設 開設：2014年 定員：100名 【おすすめポイント】 ・長期的な正社員雇用可能！ ・年間休日110日以上！ ・賞与や退職金もあり、手当が豊富！ ・マイカー通勤可能！ ■募集職種： ケアマネジャ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★年間休日112日！交通費支給あり！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご入居様毎に施設サービス計画書の作成 ・モニタリングやアセスメントの実施。 ・サービス担当者会議の定期実施と多職種からのヒアリング ・ご本人、ご家族の意向を確認した上でその方に合わせた施設サービス計画書の作成 ・介護認定調査の委託時の実施 ・ご家族など各所への状況の連絡や報告 ・その他、付随する業務など 【施設について】 ・入所定

仕事内容賞与を支給◎皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活状況やご希望を把握し、必要な支援を検討 ・利用者様に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・継続的な状況確認と、必要に応じた支援内容の見直し 利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、住み慣れた環境

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員）募集！社会保険完備、住宅手当あり。★特別養護老人ホームでのお仕事です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームで日勤専従のお仕事 ◆ 募集ポジション 特別養護老人ホームで働くケアマネジャーを募集しています。 入居者様の生活に寄り添う介護の現場で、ケアマネジャーとして専門性を活かせるお仕事です。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・特別養護老人ホームでの勤務 ・ケアマネジャーとして入居者様の支援に携わります ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネ