埼玉県春日部市のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容■お仕事内容 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。まずはお気軽にご応募ください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業の曜日・時間はご相談いただけます。 ＊週２０時間以上の勤務が出来る方。 ＊休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊８月１３日～１６日 ＊１２月２９日～１月３日

仕事内容◎お客様に対するケアマネジメント全般業務 ＊相談・調整・ケアプランの作成他 ＊ケアマネジャー免許更新費用一部負担および講習日は出勤扱い となります。（在籍１年以上の方） ＊利用者数：１５０名程度 ※在宅未経験可 ※ブランク歓迎・子育て世代の方大歓迎です。 ※フレックスタイム制を導入しています。 ※変更の範囲：当社の定める全ての業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 8時30分～17時30分の間で1日4時間♪ 時間帯はご希望にあわせられます◎

仕事内容☆☆ 即日スタート ☆☆ 来月以降などのご入職希望もお気軽にご応募ください♪ ୨୧┈┈┈┈┈お仕事内容┈┈┈┈┈୨୧ 病棟にて患者様の入浴サポートをお願いします♪ 無資格・未経験から始められるお仕事です！ ●患者様の入浴介助 ●衣類の着脱サポート ●浴室への移動・誘導 ●入浴後の整容（髪を乾かす・着替えなど） ●浴室の準備・片付け・清掃 ●タオルや備品の補充・管理 など ★資格も経験も必要ナシ★ ★患者様が安心して入浴できるようサポートするお仕事★ ★医療行為は一切ありません★ ★午前のみ・午後のみ勤務OK！扶養内勤務も歓迎♪★ スタッフの多くが未経験からスタートしています！

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|埼玉県春日部市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼかすかべ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感が

仕事内容◎居宅介護支援事業所の業務 ◎ケアマネージャーとしての業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理等 ※入力業務は介護ソフトを使用し、パソコンにて入力して いただきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容埼玉県春日部市の包括支援センター 主任介護支援専門員 ＊未経験者応募可 (正社員) | 社会福祉法人 平成会 しょうぶ苑 ▼仕事内容 ＊土日祝日休み（但し、月１回当番勤務あり） ◎地域包括支援センターで、地域の高齢者の方の介護 ・医療 ・福祉などの総合的な相談業務です。 その他の主な業務として、 ・介護予防の普及啓発、認知症高齢者への支援体制の構築 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み、高齢者の方への虐待に関する相談 ・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援、地域のケアマネジャーへの支援

仕事内容⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ ✦ 介護支援専門員（ケアマネジャー）募集 ✦ 残業ほぼなし／定時退社OK◎ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 利用者様とご家族に寄り添いながら、 安心して生活できる環境づくりを 支えるお仕事です( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ ) ⋈ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ⋈ 【仕事内容】 施設に入居されている利用者様の ケアマネジメント業務をお任せします。 ▼具体的には ・入居者様のケアプラン作成 ・アセスメントの作成 ・入居相談対応 ・利用者様やご家族との相談業務 ・行政機関との連絡調整 ・日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、 その人らしい生

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他ケアマネジャーの指導、管理 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務 【給与詳細】 月給339,200円～547,680円 ＜内訳＞ ■基本給 189,200円～247,680円 ■定額的に支払われる手当 資格手当100,000円～150,000円 調整手当50,000円～150,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 歩合 １ケース ５，０００円（最大４０ケース） （請求に基づく） 掲載企業名：Eight株式会社 提供元

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ローテーションによる休日取得 ＊年末年始

仕事内容◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容計画作成で支える、入居者様の毎日 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの想いをケアプランに反映！入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える施設ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・入居者様ごとの施設サービス計画書の作成 ・アセスメントの実施 ・モニタリングによるサービス内容の確認 ・入居者様やご家族の意向確認 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種からの情報収集、連携 ・介護認定調査の委託時における調査対応 ・ご家族など関係各所への状況報告、連絡

仕事内容▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容医療生協さいたま生活協同組合でケアマネジャーの夢を実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用に関する支援 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の状況確認、継続的な支援 ・ケアマ

仕事内容【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ケアマネージャーの業務を行っていただきます。 ＊高齢者の介護と自立生活の支援 ＊ご利用者様の自宅や入居施設を訪問し、介護支援サービス計画 の作成 ＊介護保険の給付管理、等 ※社用車有り。 ※未経験の方もご応募ください。 ※高齢者と接することが好きな方、笑顔で対応できる方、ぜひ ご応募下さい。 ※ブランクがある方も歓迎です。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎利用者様のケアプラン作成等 ◎入居予定者の相談 ◎介護保険証管理等 ※変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給:241,000円～273,100円 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円～218,100円 資格手当 30,000円～30,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE