埼玉県春日部市のケアマネジャー 資格取得支援制度の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設ケアマネ★幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 187012

仕事内容【求人概要】 春日部市/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能、無料駐車場有 ・定年も65歳までと長く、再雇用で70歳まで働けるのも魅力です◎ ・賞与は前年実績3.50ヵ月◎ 【施設情報】 開設：平成20年 定員：特別養護老人ホーム 90名 ■募集職種： ケアマネジャー ■施設形態： 01_特別養護老人

勤務時間①7時00分〜16時00分（休憩60分） ②9時00分〜18時00分（休憩60分） ③11時00分〜20時00分（休憩60分） ④16時00分〜翌10時00分（休憩120分） ☆週1日以上／労働日数について相談可 ※シフト制（実働1日8時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設ケアマネ★幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 1144170

勤務時間(1)07:50～09:15(休憩なし) (2)15:30～17:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務2時間 ※(1)(2)両方の勤務が可能な方、優遇 ※(1)(2)いずれかの勤務も可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 07:50～ 出社、送迎運転 09:15～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 15:30～ 出社、送迎運転 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週4日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容免許必須/未経験者歓迎/週4日/研修あり/交通費支給【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】 【店舗名】ツクイ春日部(デイサービス) 【給与】配送・物流スタッフ：時給1,196円〜1,296円 【勤務時間】(1)07:50～09:15(休憩なし) (2)15:30～17:30(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務2時間 ※(1)(2)両方の勤務が可能な方、優遇 ※(1)(2)いずれかの勤務も可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ＜仕事の流れ＞ 07:50～ 出社、送迎運転 09:15～ 朝の勤務終了 ※一旦帰宅※ 15:30～ 出社、送

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 週所定労働日数：1日以上 時間外労働：ほぼなし

仕事内容時給1,248円～1,780円◇日勤のみ・週1日～OK♪時短勤務も相談可！居宅介護支援 主任ケアマネ募集 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーとして、次の業務を担当します。 ・利用者さまの生活を支えるケアマネジメント ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者さまのご自宅への訪問、相談対応 ・関係機関や介護サービス事業所との連携・調整 ・介護事務 日勤専従の勤務です。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：医療生協ケアセンターひだまり 給与：時給1,248円～1,780円 【手当】 通勤手当：実費支給（上限あり

仕事内容育児休暇制度を取得しやすい職場環境！女性・男性ともに取得されています♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で経験を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族の状況、希望に合わせた相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認や継続的な支援 ・支援内容に関する記録や書類作成 ・主任ケアマネジャーとし

仕事内容【もう無理をしないという選択を】希望休の相談OK×勤務時間調整OK♪髪色・ネイル自由！一人で抱え込まず、チームで支え合いながら自分のペースを取り戻せる職場。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・未経験者歓迎！ 勤務時間: 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【営業職（マネージャー候補／26卒】全国36拠点で在宅医療を展開／医療社会課題に挑む、第一歩を踏み出しませんか／産休育休取得実績あり◎ ▼仕事内容 【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされてい

勤務時間?9：00～18：00 ?8：00～18：00の間の8時間程度 休憩60分 ※介護職員兼務可能な方は、社会保険加入可 ※1ユニット、短時間勤務（4時間）×週2日の勤務も可 ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・カンファレンスの開催 ・ご家族への連絡・調整業務 ・介護スタッフとの連携 ・介護業務全般

勤務時間シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※基本は9:00～18:00

仕事内容【もう無理をしないという選択】週1日・5時間～OK♪子育て・家事優先で働けるケアマネ♪髪色自由＆ネイルOK！「今の自分」に合わせた働き方で、定年65歳まで長く。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※他上記に付随する業務あり ※雇用期間の定め：なし ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示する業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社が指示する場所 資格: 以下全て必須 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 勤務時間: シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～

仕事内容「介護って何となく不安…」そんな方こそ知ってほしいWiLLの「介護っぽくない介護」募集 WiLLの仕事は、「ただ介助をこなす」のではなく、ご利用者様のそばで、同じ時間を過ごしながら関係を築いていくこと。 テレビを観たり、洋服を選んだり…。日常を共にする“介護っぽくない介護”が特徴です。 ☆体力に不安がある方でも安心！利用者様に寄り添うサポート！ WiLLの仕事は、「ただ介助をこなす」のではなく、ご利用者様のそばで、同じ時間を過ごしながら関係を築いていくこと。 テレビを観たり、洋服を選んだり…。日常を共にする“介護っぽくない介護”が特徴です。 ベッド上でのケアが中心で、体力を自信がない方で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設ケアマネ★幅広い世代が活躍中 【業務に支障ない範囲でネイルOK・髪色/髭自由】【ブランク有OK！】【残業月平均3時間】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【ブランクあり・未経験の方歓迎！】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。 求人ID 186972

仕事内容【プラチナ・シニアホーム春日部六軒町】候補ではなく施設長として採用/従業員1,000名超・全国展開企業 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【 施設長として採用致します 】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく"施設長"として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【 仕事内容 】 ■施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 ■入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パンフレッ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画を描き、暮らしに寄り添う仕事 ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様とご家族から状況や希望を伺い、適切なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票も作成します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助、居室の清掃や洗濯、レクリエーションなどの生活支援にも携わります。その他、関連する業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,605〜1,675円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【★2027年春オープン予定★】介護業界では希少な年間休日120日♪ケアスタッフ_時間限定正社員(日勤)｜夜勤なし！髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！（社内ルールあり） 自分らしいスタイルで働ける環境です★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 起床・就寝介助 口腔ケア バイタルチェック トランスファー・体位変換 服薬介助 機能訓練サポート 記録入力 レクリエーションの企画・実行 LifeFocu

仕事内容「次は孫に会いに行くの」を、一緒に企むシゴト。 "「人と話すのが好き」「誰かに喜ばれるのが好き」。その温かな想いは、ここでは誰かの“生きる力”になります。 シニア向け運動特化型デイ『nagomi』でお任せするのは、元気にする 介護。運動が大切と分かっていても一人では億劫なものですが、あなたの明るい挨拶や他愛のない世間話があるから、「ここに来るのが楽しい！」と前向きに通い続けてくださいます。 そうして通い続けるうちに、「一人でバスに乗って買い物に行けた」「孫に会いに電車に乗れた」と、できることが増え、活動範囲が広がっていく。そんな利用者様の感動を、一番近くで分かち合えるのがこの仕事の醍醐味

仕事内容【デイサービスでの業務全般】 以下の業務を管理者と一緒に覚えていただきます。 ・現場、請求業務 ・ケアマネジャーへ担当ご利用者様の報告 ・イベントやレクリエーションの企画、運営を管理者 ・シフト作成 ・地域（町内会等）への取り組みなど ◇利用定員：10名 ◇未経験やブランクのある方も研修を実施しますのでご安心ください◎ ◇周りのスタッフがしっかりサポートしていきます♪

仕事内容ケアホスピス藤塚 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれる