ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 愛・小規模多機能豊野町ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10 【アクセス】 東武伊勢崎線武里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 研修制度/退職金

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給296500~331500円 仕事内容： 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 [アピールポイント1 2025年7月に新規開設したホスピスです★ オープン1年目の医療特化型の住宅型有料老人ホームです。 最新設備が揃い、気持ちよく働ける環境が整っています。 現在もスタッフを積極採用中のため、新しく入職される方も既存スタッフも力を合わせながら、セレニティホスピス春日部をより良い施設へと一緒に育てていきましょう！ ■施設情報について■

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 227000~277000円 【住所】 埼玉県春日部市豊野町1丁目33番10 【アクセス】 東武伊勢崎線武里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容◎居宅介護支援事業所あるいは地域包括支援センターにおけるケア マネジャー業務、及びその他付随する業務 地域包括支援センターでは、介護予防プランの作成を主に行ってい ただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【豊春駅近◎歯科助手のお仕事♪駅ちかクリニック♪】 受付・会計・電話対応・PC入力業務・マイナンバー読み取りなど※空いた時間に器具の洗浄・滅菌・消毒や院内清掃など 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 埼玉県春日部市金崎987-82F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容駅徒歩3分♪セレニティホスピス春日部 居宅介護支援事業所の管理者（主任ケアマネージャー）募集！年間休日122日／想定月給35.1万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） 【経験】 医療・福祉施設での介護支援専門員実務経験5年以上 ※居宅介護支援事業所の管理者実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給351,500円 【想定月給】 351,500円～（基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 ◎利用者様のケアプラン作成等 ◎入居予定者の相談 ◎介護保険証管理等 ※変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給:241,000円～273,100円 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円～218,100円 資格手当 30,000円～30,000円 処遇改善手当 15,000円～25,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当：１０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 220000円 給与その他： 賞与あり（常勤のみ） 交通費支給（50000円／月上限） 【住所】 埼玉県春日部市花積108-5 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/表彰制度 / 資格取得支援制度/ 【手当詳細】

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK 夜勤（時短） 20:00～翌08:00（休憩2時間）実働10時間 ※週1日～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給12,910円以上週1からOK！業界初心者さんも活躍中☆Wワークにもおすすめ！しっかり稼げる障がい者グループホームの夜勤専従の世話人・生活支援員★無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの、障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など日常的な家事の延長業務全般 夜勤専従スタッフの業務内容 １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務ＯＫ 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 希望休３日間あり

仕事内容●介護施設における公的介護保険での計画作成。その他関連業務。 ●施設の規模は２９床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【フレックスタイム制あり】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般をご担当いただきます。 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成・管理 ■アセスメント・モニタリングの実施 ■サービス担当者会議の運営・進行 ■利用者さま・ご家族への相談援助 ■関係機関（医療・介護サービス事業所等）との連絡調整 担当件数目安：35件（ケアプラン手当：1件500円、35件で17,500円） 募集概要 職種：ケアマネジャー（介護支援専門員） 雇用形態：パート 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：医療生協ケアセンターひだまり 給与： 【時給】 1,210円～1,740円 【手当】 ■ケアプラン手

仕事内容介護老人保健施設／月9～10日休／残業ほぼなし／マイカー通勤OK／日勤帯のみの勤務です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～ 【月給】259,000円～ <月給内訳> 基本給：220,000円～ 資格手当：30,000円 処遇改善手当：9,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・皆勤手当：5,000円/月 ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月1,000円～) ・賞与：年2回(前年度実績 計2.0ヶ月分)

仕事内容＊居宅介護支援計画書作成 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様・ご家族様・各事業所間の連絡・調整 ※変更範囲：変更無し

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県春日部市南1-9-61 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 job0005570 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/ま

仕事内容春日部市赤沼に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！。福利厚生が充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 195,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必