ケアマネジャー 資格取得支援制度 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県春日部市にてケアマネジャー募集！未経験から始める地域密着の居宅介護支援 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ケアプラン手当:500円/件（35件 17,500円） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 八木崎駅から0.9km 春日部駅から1.1km 一ノ割駅から1.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩6

仕事内容■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー)/週休二日/月給27万円以上あり/昇給あり/資格取得支援制度あり/交通費支給/ブランクありOK ■コメント 埼玉県春日部市の小規模多機能型居宅介護で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 資格取得支援制度あり！頑張りたい方をサポートします！月給27万円以上の高給与♪ ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【仕事内容】 ◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・新規受付/利用調整 ・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 ・その他付随業務(施設訪問・会議参

仕事内容＊居宅介護支援計画書作成 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様・ご家族様・各事業所間の連絡・調整 ※変更範囲：変更無し

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週2日～勤務可

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※実働時間は６時間以上から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。

仕事内容○居宅介護支援業務 ○在宅高齢者のケアプラン作成 ＊法人内のケアマネジャー同士で相談・協力しながら、より良い支 援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や 会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※職務変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/育休取得実績あり！年間休日111日！昇給&賞与あり！月平均残業10時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者などのケアプラン作成業務等を行っていただきます。 【主な業務】 ・パソコンで介護記録等を作成、入力 ※変更範囲：変更なし 求人ID 910427

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週2日 ※週2日～

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジメントこんぱす/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/春日部市 【2019年2月開設】事業所拡大のためケアマネ募集します！【経験者も新人・未経験者も歓迎！】 施設スタッフの声 ご利用者様が自立した生活ができるよう、ケアプランを作成し、関係機関と連携しマネジメントしています。 明るく元気なス

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼかすかべ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

勤務時間8:00～18:30 8:00～18:30 ※週1日～・1日3時間～応相談 ※施設により多少変動あり

仕事内容【アピールポイント】 ★年間休日115日★ケアマネジャー募集！訪問・相談・通い・宿泊、4つの介護サービスを運営する地域に密着した施設です。資格取り立てやブランクのある方も大歓迎！ 【職種名】 小規模多機能施設のケアマネージャー 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務 【主な業務】 ケアプラン作成 各サービス事業所との連絡調整 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯） 等 【応募条件】 資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 ※日中時間帯のみの勤務希望

勤務時間固定時間制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の3時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の曜日にて勤務可能。柔軟に対応させていただきます。 有給休暇は法定通り

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日の事務職員 ＊当法人は引きこもり当事者と家族・社会的弱者・生活困窮者に対して様々なサポートをおこなっています。 ＊事務全般 （電話対応 行政文書作成及び管理 スケジュール管理 雑務） ＊簡易的な対人対応や点呼 ※当会ＨＰで仕事内容をご確認ください。 ※適性やジョブローテーションによに担当異動の可能性あり(法人内業務)。 <給与> 年収372万円～372万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 日曜・祝は固定休+土曜日 (毎月9日休み 2月は8日休み) 年末年始・夏季・リフレッシュ休暇は法人指定

勤務時間※ 残業はほとんどありません。

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/定年60歳以上/賞与あり/夏季休暇/退職金あり/ブランクありOK/中高年歓迎/週休二日/リフレッシュ休暇/夜勤なしOK/未経験歓迎/昇給あり/月給25万円以上あり/交通費支給/育児休暇あり/研修制度あり/慶弔休暇/第二新卒/年間休日110日以上/年末年始休暇 ■コメント 埼玉県春日部市の特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 年間休日110日以上でプライベートも充実！定年60歳以上で長期的な勤務が可能です！ ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 【

仕事内容医療施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見学からでも大丈夫です。

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌10:00 ※週1日～応相談