労務 固定給 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容022【バックオフィス未経験歓迎】格安スマホ事業/社員数が100名へ拡大中！労務経理総務の何でも屋！ ◆バックオフィス業務全般 経理財務、人事労務、総務、法務、情報システム ◆経理財務の仕事内容（一部） ・会計ソフト入力 ・社内用会計シートへの数字反映 ・給与計算 ・請求書、経費精算書の対応 ◆人事労務の仕事内容（一部） ・入退社書類の作成 ・各種保険手続き ・勤怠管理 ・入社時、退職時の面談 ・内定者との連絡 ◆総務の仕事内容（一部） ・入退社時の備品準備 ・備品管理、発注 ・自社システム管理 ・OA機器周りのトラブル対応 ・契約書の対応、保管 ◆その他 ・社内方針の変更や、法的ル

仕事内容［豊島区］労務コンサルタント～年間休日126日/自社出勤制/ホワイト企業認定2年連続取得～ 労務コンサルタント（管理職候補）として、当社のクライアントに対して下記業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・顧問先対応 ・労務コンサルティング ・就業規則作成 ・助成金支給申請支援 ・労働、社会保険手続 等 【働く環境/募集背景】 現在の代表の後継者として、労務グループをけん引して頂けるメンバーを募集することとなりました。 所内の人間関係は良好で、事務所全体が一丸となって働いております。時差出勤制も導入しており、有給も取りやすい雰囲気であり多様な働き方が特徴の事務所です。また、2年連続でホワイ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の仕事をサポートしてくださる方を募集！ 社会保険労務士業務の補助を行っていただきます。 具体的には、労働保険・社会保険の手続（書類作成・データ入力・電子申請）や給与計算チェック、ファイリング、郵送、電話応対業務です。 また、事務所の管理補助業務として、進捗管理チェックや総務業務の補助もあります。 <給与> 時給1,200円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇、リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都豊島区高松１－１１－１５モリタビ

仕事内容【募集の背景】 現在約70名の従業員がいます。 内、正社員は30名、アルバイトや契約社員が20名、派遣スタッフが20名です。 2年間で、正社員を中心とした自社雇用のスタッフで100人規模の組織を創る予定です。 現在のバックオフィスは1名(33歳女性、社歴9年目の最古参)です。 1名で見れる業務量でなくなりつつあるため、バックオフィスの組織化を計画しています。 今回の募集は、100人規模の会社組織を創るうえで、バックオフィスの責任者となる人材の採用となります。 【業務の方針】 ◆100人未満の組織なので、「なんでもやること」「マルチタスクができること」を強く求めています。 同規模の組織で

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務例 就業時間は柔軟に対応しています。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容クライアントの入退社の手続きなど事務業務を担当していただきま す。業務については複数人でのチェック体制を整えていますので、 ご安心ください。 各種ウェブサービスを活用することで、効率的に業務ができるよう 環境を整えています。 ＜変更範囲：当法人の定める業務＞

仕事内容労務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・健康診断 ・年末調整 等 変更の範囲：会社が指定する業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 急募♪上野社会保険労務士事務所 社会保険労務士補助 給与計算・社会保険手続き・電話対応・書類作成等 <給与> 時給1,200円～1,300円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都豊島区池袋2-17-8天翔オフィス池袋西口ANNEX 111号室 池袋 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容人事労務関連業務を中心に、人事業務全般に幅広く関わっていただ きます。持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待がよ り大きくなり、組織強化を目指した募集です。 【具体的な業務内容例】 ・行政機関（監督署、ハローワーク等）対応 ・グループ各社との連携対応 ・社員面談対応 ・経営計画に基づいた評価制度や報酬制度等、社内制度の見直し ・その他人事業務全般 配属先情報：人事部人事課（人事部長、人事課長、他４名、派遣社 員１名）（変更の範囲 当社業務全般）

仕事内容・労働保険、社会保険の実務全般 ・顧問先への訪問、電話、Ｅメール等による連絡 ・給与計算実務、勤怠管理・助成金の申請 ・顧客先への訪問及び事務処理 ・官庁への書類提出・パソコンを使用しての資料作成 ・その他庶務等の社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事労務業務のご経験をお持ちの方（3年以上） ■基本的な業務遂行に必要な労働法、社会保険、安全衛生などの労務関連知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループの安定経営基盤！景気に左右されず経営は安定！ 【職務概要】 主に人事労務業務を中心とした以下担当します。 【職務詳細】 労務に関する業務全般を担当して頂きます。給与計算や社会保険の手続きはアウトソーシングしております。 ・勤怠管理（残業・有給休暇取状況

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務（社会保険手続き・助成金申請業務・給与計算業務） 《社会保険手続き》 企業の労働・社会保険の手続きに関して、人事部といったクライアントの担当者と情報を共有しながら、必要な書類をまとめます。 《助成金申請》 「教育・研修助成金」「キャリアアップ助成金」など、 助成金の申請を希望される企業に代わって、申請書類を取りまとめます。 《給与計算》 企業の給与計算業務です。 いずれの業務も、クライアントや行政とのやり取りが発生するので コミュニケーション能力や慎重さが求められます。 必要に応じてクライアントの労務相談や、コンサルティングなども行っていただきます。 【正社員

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容東京都の方必見 労務担当として主に、クライアントへの訪問、電話対応、労働保険・社会保険手続、給与計算、助成金の申請等の業務をお任せします。東京都豊島区にある、若手歓迎、幅広い業務を行うことが可能な社会保険労務士事務所の求人です。 【応募資格】 【共通事項】 ■ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬ等のＰＣ操作 ■何事も「ただやる」だけではなく、目的意識を持って仕事にのぞめる方 ■元気で前向きに仕事に取り組める方 ■専門職の職員として自覚を持って仕事に取り組める方 ■サービス精神旺盛な方 【正社員・契約社員】 ■社労士有資格者、社労士資格勉強中の方 【給与】 年収300万円～350万円 【雇用形態】 正

仕事内容<仕事内容> 人事労務のプロとして、社会保険労務士の仕事を学びたい方を募集！ ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきま

勤務時間08時50分～17時20分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業多め

仕事内容大手電機メーカーグループの人事部門で勤労、衛生関係の分析、企画、運用、事務処理等をお任せします。 弊社派遣スタッフも多数就業中で、正社員に切り替わった方が多くいらっしゃいます！ ＜勤労関係＞ ●労働時間縮減策運営 ●福利厚生策の実施 ●労働時間のデータ収集・分析 ●社会保険の手続き ＜衛生関係＞ ●ヘルスケア施策の計画・運営 ●安全衛生委員会の運営 ●休職者への対応 【会社の主力商品・サービス】 環境関連事業の企画・設計・施工会社 【残業】 20～35時間程度/月 【月収例】 約326,000円（時給1,750円×実働7.75h×21日+残業20h）+交通費 ※月収例は一例であり、

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 【こんなお悩みはございませんか？】 「安定した職につきたい」 「プライベートと仕事の両立がしたい」 「PCを使って仕事がしたい」 こんなことを考えたことはありませんか 弊社では、 「完全未経験、学歴なし」 からでも、 一歩ずつステップアップしていける環境が整っております!! 職場を支える事務職として、 新しいキャリアを築いていきませんか 【未経験歓迎の事務職です！】 あなたの事務デビューを応援します ○土日祝休・残業ほぼなし ○先輩の8割が未経験からスタート ○基礎から学べる研修制度 【お仕事内容】 ●伝票処理 ●指示書の作成（Excel＆専用端末使用） ●

仕事内容社員数が800名を超え、さらなる成長や事業拡大に向けて、会社の顔として人的面から 会社を成長させていただくことがミッションです。事業や組織拡大に伴い採用活動を 強化していくなかで、労業務とともに、人事企画や制度設計などをお任せします！ ■ 主な業務内容 《人事企画業務》 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営 ・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定 《労務業務》 ・社会保険、勤怠、給与計算等の業務 ・人事異動・人事評価に関する業務 ・法改正の確認、就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務 ・給与や報酬、福

仕事内容<仕事内容> 【増員募集★】社会保険労務士法人の一般事務/未経験OK/池袋駅/完全週休2日制/賞与年2回◎ 社会保険労務士業務を行っている事務所です。 資格取得の有無にかかわらず、経営者に寄り添って社会保険や労働 保険関係の仕事に興味をもって取り組んでいただける方を募集して います。 ・社会保険関係手続き ・給与計算業務 ・各種書類（領収書など）の整理 ・ファイリングや来客対応 ・郵送物の発送 を担当していただきます。 税理士法人も併設していますが、簿記の知識は一切不要です。社会 保険労務士の仕事に対して意欲のある方の応募を求めています。 ※本人の意欲次第で、上記業務以外にも積極的に

仕事内容■仕事内容 下記業務をお願いします。 ・労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ・衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など （魅力） ・中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ・穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務例 就業時間は柔軟に対応しています。ご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容請求書の発送、入金確認業務や、お客様からの問い合わせの返信、 資料の送付などをご担当いただきます。 ご希望に応じて、クライアントの入退社の手続き業務など業務範囲 を広げていただくことも可能です。 ＜変更範囲：当法人の定める業務＞