労務 固定給 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】IT業界の人事・労務担当／年休125日以上／幹部候補／駅チカ3分／残業平均15H以下 採用人事労務業務として、管理部（採用人事労務、経理、総務）を取りまとめる幹部をお任せできる経験者の募集です。 ■裁量権の有無 有（直接社長とコミュニケーションを取る機会が多いポジションとなります。） ■配属先メンバー構成 計3名 今回は下記幹部メンバーの欠員となります。 ・幹部担当者（採用人事労務、経理、総務）：1名 ・採用人事労務、総務担当者：1名 ・経理担当者：1名 外部の社労士事務所、会計事務所とのやり取りが発生致します。 ■業務詳細 中でも今回は、採用人事労務

勤務時間09:00～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間20分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 嬉しい駅チカ×残業スクナメ労務!年収420万円↑労務のお仕事 自動車・鉄道などの部品の製造販売を行っている企業です！給与計算など労務事務をお任せいたします紹介予定派遣残業スクナメ年収420万円～八丁堀＆新富町から徒歩3分ワークライフバランス◎賞与4.8か月実績アリ福利厚生も充実◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:20

仕事内容労務業務は、給与計算、社会保険関係、就業規則等の改訂他人事全 般業務を担当。 会計処理業務は、会計システムへの入力業務、振込支払い手続き等 を担当。派遣社員の管理業務を担当。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士スタッフとして、各種保険手続きや助成金申請など、お客様の悩みをサポートする労務相談などをお任せします。 具体的には… ・各種保険の手続き ・就業規則・職務規定の策定 ・各種助成金申請 ・人事・労務業務 ・給与計算 ・お客様や行政との折衝 など 【組織作りに参加できる】 今までの社労士事務所での経験を活かし、自分たちで新しく事務所を作っていけます。 【着実にスキルアップしていけます】 当法人は、社労士事務所だけではなく、弁護士事務所や税理士事務所なども展開しています。すぐ近くに、それぞれのスペシャリストがいる環境で、自身の専門性を高めていただけます。 ※入社後の職種変更はありません

仕事内容医療系ＩＴ企業でのお仕事です。 ・従業員の勤怠管理 ※勤怠管理システムはＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥを使用 ・給与／賞与明細発行手続き ・給与／賞与計算用データの取りまとめ ・人事関連規程の改定 その他各種人事労務業務 ・健康診断案内 その他各種総務業務 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【美容関連会社での人事労務のお仕事】＼★紹介予定派遣★／《お仕事内容》◆人事労務業務◆ハローワークや健康組合へ書類の提出◆入退社など給与・社会保険・雇用保険手続き◎必須：人事労務業務のご経験（3～5年目安）◎在宅勤務可♪（週1日）◎基本残業なし♪ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【社会保険労務士】有資格者★士業グループに属する社会保険労務士法人★駅チカ／四条烏丸 弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！ PRポイント ①『応募画面へ進むボタン』よりご応募ください。 ②ご応募後、株式会社プロセルトラクションよりご連絡いたします。 初回は10分程度の電話面談も行っております！ ※初回ご連絡時に応募後の流れなど、詳細についてお伝えいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※面談日・入社日のご希望など遠慮なくご相談くださ

仕事内容❖業務対応範囲拡大に伴う社員募集 東証スタンダード上場のCSSホールディングスを始め、 グループ各社のシェアードサービスを行う当社では グループ会社全体の管理事務業務を 一括して担っています。 今回は、業務対応範囲拡大に伴い 労務部門のメンバーを新たに募集します。 ❖主な仕事内容 ・給与計算（グループ9社の給与計算業務を分担して対応） ・社会保険関係手続（提携社労士事務所と連携して対応） ・勤怠管理業務 ・その他グループ内従業員に関する労務管理業務 ❖経験者はもちろん、未経験からの挑戦も歓迎します！ 【こんな方大歓迎！】 ・事務職経験大歓迎 （経験年数問わず） ・積極性と意欲のある

仕事内容業務の複人化を目的とした人員募集です。 当社及び関連会社の給与処理、労務管理、健康管理や従業員の福利 厚生手続きなど、給与労務関係の仕事や総務全体の仕事にも取り組 んで頂きます。メイン担当者と一緒に業務をフォローをお願いしま す。 ＜具体的な主な仕事例＞ 給与・賞与処理／昇給賞与準備／社会保険・福利厚生手続き 勤怠管理／人事データの管理（マイナンバー含む） 労務管理（３６協定・各種規則の策定や手続き）／助成金の申請 伝票起票／消耗品の管理 他、総務の仕事 （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社ニチレイフーズ 【築地】人事労務◆冷凍食品のパイオニア／リモート・フルフレックス／残業月10h／転勤無し 【仕事内容】 【築地】人事労務◆冷凍食品のパイオニア／リモート・フルフレックス／残業月10h／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【リモート・フルフレックス/業界シェアNo.1・冷凍食品のパイオニア/残業月10h/所定労働7.5時間/転勤なし/離職率3.2％】 ◆業務内容： 当社にて労務管理を中心に業務をお任せします。ワークライフバランスを整えながら、労務実務を中心に長期就業したい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細： ・労働時間管理（勤怠管理、三六協定など） ・給与計算

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> （経験者募集！）社会保険労務士事務所での業務補助スタッフ 社労士業務補助のお仕事です。 ・お客様の保険関係の申請データの作成及び申請 ・給与計算データの作成、チェック、データ入力確認 ・就業規則データの整備、チェック ・お客様とのチャット等でのやり取り、オンライン会議対応 ・関係各所への書類作成と申請 ・電話対応、郵便物、事務所内庶務 少人数の事務所のため、随時話し合いながら業務を進めております。 子育てやご家庭状況により調整しながら対応しております。 【一緒に働くメンバー】 代表もスタッフも全員子育て中です。子育てなど家庭の状況により急な呼び出しへの対応やお互いにサポート

仕事内容株式会社トーガシ 人事（労務・採用・教育）／未経験可／フレックスタイム制 【求人要約】 創業59年／イベント業界を最前線で牽引する成長企業 経験不問／未経験可・経験者も幅広くスキルが活かせる 制度充実／フレックスタイム制・借上社宅・養育手当等 イベントづくりの“舞台裏”から会社の未来を動かす。 チームの力を引き出す、人事という名のキーパーソンへ 国内最大級クラスの展示会に、世界各国から参加者が集まるカンファレンス、企業の記念パーティーなど… 企業や開催者の想いを形にし、多種多様なイベントを支える『空間広告代理店』として、私たちトーガシは進化を続けてきました。 会場の設営や、当日の

仕事内容ワークライフバランスを整えたい方大歓迎・人事労務事務(契約社員)を募集します 仕事内容 ENECHANGEは、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー領域の社会課題にテクノロジーで挑む上場テックベンチャーです。 2015年4月の創業以降、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進し、2020年12月に現在の東証グロース市場に上場しました。 エネルギーに関するすべての領域を横断的に手掛けているIT企業は、日本にはほとんどありません。既得権益に縛られない自由な立場と、グローバルな視点、最先端の技術力を有するENECHANGEだからこそ、エネルギー革命を推進し、

仕事内容採用および人事関連業務をお任せします！ ＜仕事内容＞ ◆採用業務（メイン） ◆その他人事に関する付帯業務 ＊コミュニケーションスキルが必要となるお仕事です。 ご応募をお待ちしております。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容弁護士法人平松剛法律事務所 人事労務・総務担当（給与計算など）◆フルフレックス制度／週2リモート可／ライフワークバランス◎ 【仕事内容】 人事労務・総務担当（給与計算など）◆フルフレックス制度／週2リモート可／ライフワークバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ◎札幌～九州まで全国13拠点に展開する法律事務所 ◎創業当初から労働関連事案に注力・労働審判の申立件数は全国トップクラス◎ ◎フレックスタイム制／在宅勤務可／月残業10時間程度／年休125日／家族手当／退職金制度有 ■業務内容： ・給与計算や社会保険手続きなど人事労務全般の業務をお任せいたします。 現在の労務担当は2名ですが、総務業務と

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～18:00/9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 期間限定業務で、2025年8月頃までとなります。

仕事内容【アウトソーシング企業/人事労務に関する問い合わせ対応のお仕事】◆顧客企業向けのカスタマーサポートのお仕事・メールでの問い合わせ受付（基本メール対応）・電話での問い合わせ受付（急ぎの場合のみ）・データ入力☆勤務時間 10:00～18:00給与計算や社会保険に関する問い合わせがメインです専門知識は入社後にOJTで学んでいきますので、人事労務からのスタート大歓迎です！ 月収例：266,000 円

仕事内容大手総合アパレルメーカー／福利厚生充実／正社員／年休121日／給与計算業務 ／業務内容／ ・給与計算 ・退職金計算 ・社会保険手続き ・年末調整／給与支払報告書、法定調書含む ・税納付／所得税、住民税 ・勤怠管理 ・確定拠出年金制度の運営、管理 ・福利厚生制度の運営、管理 適性やご経験に合わせて、労務管理業務を 専門的もしくは幅広く経験していただきます。 変更の範囲／会社の定める事業所 仕事NO_bjkdp309 ／この求人のおススメポイント／ 20以上のブランドを展開する 大手総合アパレルメーカー 全国に店舗展開をしており、 男女問わず多くの支持を集めています 今回は人事労務スタッ

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】IT業界の人事・採用・労務担当／年休130日以上／幹部候補／駅チカ／残業平均15H以下 採用人事労務業務として、管理部（採用人事労務、経理、総務）を取りまとめる幹部をお任せできる経験者の募集です。 ■裁量権の有無 有（直接社長とコミュニケーションを取る機会が多いポジションとなります。） ■配属先メンバー構成 計3名 今回は下記幹部メンバーの欠員となります。 ・幹部担当者（採用人事労務、経理、総務）：1名 ・採用人事労務、総務担当者：1名 ・経理担当者：1名 外部の社労士事務所、会計事務所とのやり取りが発生致します。 ■業務詳細 中でも今回は、採用人事労務

仕事内容労務部門の一員として、従業員が安心して働ける環境づくりをサポート。人事制度の運用から法令遵守まで、会社と社員を繋ぐ重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与管理 ・勤怠管理 ・入退社に関する手続き ・福利厚生制度の管理 ・社会保険手続き ・労働条件通知書などの書類作成 など 外部のアウトソーサーとの連携も多く、各部署の管理職と相談しながら進めていただきます。 未経験でも、業務の進め方についてはしっかり教えますのでご安心ください。経験や適性に応じて、ご自身の強みを活かせる専門分野を担当していただきます。 ――――――――――――――――――― 会社を支えるだけが仕事ではありません ――