アパレル の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ 【表参道】アパレルバイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場 【仕事内容】 【表参道】アパレルバイヤー◆商品仕入れや新規ブランドの開拓など／売上規模拡大に貢献／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス／国内・海外へ出店加速中】 ■業務概要： セレクト事業部STUDIOUS、THE TOKYOのバイヤーを担当して頂きます。シーズン商品仕入れはもちろん、仕入れ予算の立案、掛け率交渉や店頭へ

仕事内容株式会社ブリックインターナショナル 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】アパレルOEM商品企画◇裁量大◎自社ブランドにも携われる◇正社員◇育産休制度 【具体的な仕事内容】 ～大手セレクトショップと取引で安定成長中育産休実績◎長期就業環境／正社員／残業月10～20H／年休125日～ ■担当業務 レディースカジュアルアイテムをメインに取り扱う同社にて、OEM/ODM企画の責任者クラスの募集（部長、課長クラス待遇をご用意しております） 企業HP：httpsbrickint.co.jp/ ■業務詳細 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・レディースアパレルブランドにおけるMD経験を3年以上お持ちの方 ・売上・粗利・在庫管理などの数値分析に基づき、MD戦略を立案・実行した経験 ・シーズン計画、商品計画、販売計画の策定経験 ・ブランド成長や売上向上に主体的に取り組んだ経験 [歓迎] ・MD責任者またはそれに準ずる立場でブランド運営を行った経験 ・EC・店舗双方の販売戦略立案経験 ・年商10億円以上のブランドにおけるMD経験 ・チームマネジメント経験 ・新規ブランド立ち上げ経験 ・事業計画策定や予実管理の経験 ・急成長企業やベンチャー企業での就業経験 ・ブランド責任者・事業責任者を目指したい方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界・アパレル商材の企画・開発および生産管理業務経験 4 年以上(2)新規工場の開拓経験者 (3)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)生地開発経験(3)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験(4)英語読み書きができる方 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 ※急募※グローバルファッション アパレル生産管理／～850万／業績賞与有／前年比150%／フレックス 【仕事内容】 ●～850万＋業績賞与 ●英語不問 ●アパレルだけではなく様々な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル工場または繊維関係の工場での勤務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ミシン活用経験をお持ちの方（布カバンや洋服などの製造に親和性がある方） ・工場長、またはそれに準ずる工場管理、組織マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 銚子市(千葉) 工場長候補・OEM主体のバッグ製造メーカー移住サポートあり◎ワークライフバランス 【仕事内容】 工場長候補として、工場全体の組織マネジメントや生産・工程管理をご担当いただきます。 洋服や繊維関係の製造経験、マネジメント経験を活かし、ベテランから若手までが一体となって働ける環境づくりを主導していただ

仕事内容こんなあなたへ・・・ 「毎日ずっと立ちっぱなしで体がしんどい…」 「クレーム対応や売上ノルマに追われて余裕がない…」 「もっとお客様と“丁寧に向き合える仕事”がしたい」 そんな アパレル出身の方にぴったり のお仕事です。 接客で磨いた ・印象の良いコミュニケーション ・相手のニーズを読み取る力 ・商品の魅力を伝えるプレゼン力 これらは IT営業の武器そのもの です。 実際にZOOAでは、携帯販売経験のある未経験メンバーが活躍しており、 アパレル出身の方も同じ強みを存分に活かせます。 ZOOA営業の魅力・・・ 土日祝休み／残業少なめ アパレル特有の「土日仕事」「長時間勤務」から

仕事内容【応募資格】 [必須] -アパレル業界におけるMDの実務経験 -数値管理・分析力（売上・在庫・消化率などのデータ分析） -商品構成・価格設計・販売計画の深い理解 -関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力 -トレンド分析・マーケットリサーチの実務経験 -マネジメントまたはチームリード経験 求める人物像 ・オーナーシップを持って物事を進められる方 ・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方 ・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見・定義づけし、解決していける方 ・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方 ・自らの

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【仕事内容】 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルメーカーでSCMの従事経験 ・部下の考課に関わった経験 [歓迎] ・貿易に関する知識 ・英文メールの理解 ・TES（繊維製品品質管理士）取得 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理部部長（神戸）★DANTON等有名ブランド取り扱いアパレル（年収750万円～980万円） 【仕事内容】 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す べく、妥協のない生産管理を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレル業界でのOEM法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上） 【職種名】 【名古屋/中区】繊維専門商社のアパレルOEM営業★レディースアパレル部門 【仕事内容】 【職務内容】 同社の「アパレルOEM営業」として、レディースアパレル（布帛またはニット）の営業をお任せします。 ★トレンドマーケットが中心です 【具体的には】 大手アパレルメーカーを中心に、営業ひとりあたり、顧客数社・10～20ブランドの担当をもち、年間3～10億円程度の売上を目指します。 そのために、日頃からお客様との密なコミュニケーションや 商談を通じて、信頼関係を構

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社紹介 株式会社ジャパンブルーは、岡山県倉敷市児島に拠点を置く、デニム生地の企画・製造および製品販売を行うテキスタイル・アパレルメーカーです。1992年の創業以来、一貫生産体制による高品質なデニム製造を追求し、「MOMOTARO JEANS」や「JAPAN BLUE JEANS」等のブランドを展開しています。伝統技術の継承と現代の先端技術の融合により、日本発のデニム価値を国内外へ供給しています。 ▼業務内容 海外営業チームのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルメーカーでSCMの従事経験 ・部下の考課に関わった経験 [歓迎] ・貿易に関する知識 ・英文メールの理解 ・TES（繊維製品品質管理士）取得 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 生産管理部部長（東京）★DANTON等有名ブランド取り扱いアパレル（年収750万円～980万円） 【仕事内容】 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの代理店とし て、企画製造卸・輸入卸業を行っています。 生産・品質・物流・海外貿易関連を広く担う生産管理部の部長として、「安心・安全」追求す べく、妥協のない生産管理を

仕事内容正社員【ストーンアイランド】ストアマネージャー／都内 【STONE ISLAND】 【仕事内容】: ストアマネージャーは、ブランドリーダーの役割を担います。顧客に卓越したレベルのサービスを提供し、店舗の運営を効率的に管理することで、店舗の売上を拡大する責任を負っています。また、リテールチームとの協力のもと、戦略的にビジネスを推進しながら、チームの成長を管理、指導、サポートします。 ◆主要なKPI管理（店舗売上、ATV、UPT、コンバージョン、再購入率、生産性、在庫管理など）を通じて、店舗の売上と生産性を促進する。 ◆お客様のロイヤリティを高め、新規顧客を開拓しながら、店舗の売上を促進し、より

仕事内容株式会社ギャレット 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】アパレル雑貨メーカー経理（部長候補）◆次世代中核ポジション／マネジメント中心／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～老舗アパレル雑貨メーカー／次世代の経理部長候補／年休120日／年収744万～／若手メンバーの育成もお任せ～ ■業務概要： アパレル＆ファッション雑貨における企画立案から販売戦略までトータルプロデュースしている当社の 次世代の経理部を担う部長候補の採用となります。 税務や資金繰り業務を中心に実務も担当いただきますが、メインとしては

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 〈概要〉 弊社は、「エンターテインメントの再発明」をミッションに掲げ、クリエイティビティとテクノロジーの融合を追求するスタートアップで、主に「エッジテック事業」・「デジタル空間事業」・「コンテンツ開発事業」の3事業を展開しております。 また分野別に、先端技術開発を行う「stu」、デジタルアートによる空間演出を手がける「fragile」、テレビ・映画・OTTドラマの企画制作を行う「DOTS&LINE」、マーケティングエージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記いずれかのご経験がある方 ・経理のご経験のある方 ・マネジメントのご経験のある方 ■歓迎条件： ・会計/税理士事務所での業務経験がある方 ・課長以上のマネジメント経験のある方 【職種名】 経理【管理職候補】◆老舗アパレル雑貨メーカー 【仕事内容】 下記業務を中心にお任せいたします。 【具体的業務】 現メンバーに対してのマネジメントに加えて、 海外送金の支払い確認／決算（月次／年次）などをお任せします。 いずれは国内の各拠点、海外子会社の経理取りまとめの担当をお願いしたいと考えています。 ※売掛金の計算や請求書の発行などは、主にパートスタッフが行います

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外営業経験 ■製品OEM・ODM経験 ■海外との取引における貿易実務経験 ■アパレル製品製造に対して一定の知見 [歓迎] ■中国語、英語など語学が堪能であること。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法人営業/アパレル部（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 繊維商社OEM・ODM営業として、アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。 海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。

仕事内容正社員◇ラグジュアリーショップ運営責任者＠銀座 【Ourvalue】 【仕事内容】: ・ラグジュアリーブランドショップの店舗運営統括 ・店舗運営計画の策定と実行 ・数値目標達成のための課題設定・解決 ・オペレーション構築・効率化 ・組織マネジメント ◎具体的には 銀座にオープンしたハイエンド向けラグジュアリーブランドショップにて、オペレーションからP/L責任まで包括的にお任せします。インポートブランド商品や高級ウォッチ・ジュエリー等を上質な空間で展開する店舗の運営統括責任者です。 ◎やりがい・未来像 店舗の成長を自らの手で創り上げるやりがいのあるポジション。ストックオプション制度もあり、会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ファッション関連の業務経験（職種問わず） 周囲とのコミュニケーション能力の高い方 スピード感、チャレンジ精神のある方 [歓迎] レディスアパレルのデザイン業務・企画業務経験 繊維商社・OEMメーカーでの業務経験 3名以上のチームマネージメント経験 インフルエンサーとしての活動経験 求める人物像 ファッション全般に興味を持ち、常に最新トレンドにアンテナを張っている方 自身の価値観や世界観を表現して、世の中に新しい価値を広めたいという情熱を持っている方 目標達成意欲のある方、負けず嫌いな方 チーム内で積極的にコミュニケーションを取れ、相手のアイデアを柔軟に取り組める方 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 小売・アパレル・ライフスタイル業界でのMDまたはバイヤー経験 [歓迎] デジタルマーケティングやSNSを活用した集客実務の知識。 貿易・輸入に関する基礎知識。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MD／韓国トップクラスのアスレジャーブランド／日本法人立上げメンバーとしてローカライズを牽引 【仕事内容】 日本市場向けの商品戦略およびマーケティング施策の企画・運営を担当いただきます。 【仕事の詳細】 ・商品計画の立案 ・価格設定、発注管理 ・販促企画の実行 ・市場、競合分析 ・店舗支援、教育 商