アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■アパレル3PL、またはアパレル企業における倉庫物流領域で係長以上の経験 必須 ■新倉庫立ち上げに参画し、実務推進を担った経験 ■英語力 読み書きレベル必須 [歓迎] ■高度なExcel活用能力（INDEX・MATCH、多条件集計、ピボット分析等） ■Power Queryを用いたデータ加工・統合経験 ■WMS／SAP等から抽出した生データを整形し、KPI管理および差異分析を自走できる能力 ■ITシステム（Microsoft Office, SAP）に関する十分な理解 【フィットする人物像】 ■各チームとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■責任感と信頼

仕事内容リカバリーウェアブランドの商品戦略および商品開発をリードするポジションです。 2025年のブランドローンチ以降、わずか 5か月で累計100万枚 を突破。リカバリーウェア市場は現在急速に拡大しており、その中で ”市場No.1ブランド”を目指す成長事業です。 現在は、商品ラインナップ拡張。販路拡大。ブランド認知拡大を進める、事業成長フェーズにあります。 本ポジションでは、ブランドコンセプトと市場ニーズを踏まえながら商品コンセプト設計から商品開発までを推進し、ブランド成長を牽引していただきます。 ■商品コンセプト設計（mens／womens） ■カラー提案 ■商品要求仕様の整理 ■素材開発／デザイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル雑貨等のOEM営業経験者（5年以上） ・ファッションが好きな方 【職種名】 【営業：管理職候補／レディースアパレルOEM企業】ファッションが好きな方！◆年休125日◆大阪/東京 【仕事内容】 バッグ・シューズを中心に服飾雑貨を幅広く企画・製造を行っている企業の企画営業＜管理職候補＞を募集します。 ヤングレディースアイテム中心に誰もが知っているブランドから ECで人気のアイテムの企画を行っています。 得意先はアパレル企業やECショップを運営する企業です。 得意先企業の要望をヒアリングし、商品を提案いただきます。 カラー・素材などを決定してサンプル作成を経て、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■海外営業経験 ■製品OEM・ODM経験 ■海外との取引における貿易実務経験 ■アパレル製品製造に対して一定の知見 [歓迎] ■中国語、英語など語学が堪能であること。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法人営業/アパレル部（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 繊維商社OEM・ODM営業として、アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。 海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・商品企画、開発の経験がある人（フィギュア・玩具・雑貨等） ・雑貨や小物、ノベルティグッズ等の開発・製造経験のある方 ☆応募時にキャリアパートナーへ志望動機の提出をお願いいたします。 【職種名】 カプセルトイの企画・開発業務「ガシャポン」担当〈バンダイベンダー事業部〉 【仕事内容】 カプセルトイ（ガシャポン）の企画・開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・カプセルトイ（玩具／フィギュア／雑貨等）の企画・開発業務 ・カプセルに収まるサイズの玩具、フィギュア、雑貨等の企画立案と 量産に向けた開発ディレクション ・ネット通販向けの高価格フィギュア等

仕事内容株式会社ビギホールディングス 【目黒】経営企画（予実管理）～三井物産グループ／アパレル事業など／創業50年超／年休125日 【仕事内容】 【目黒】経営企画（予実管理）～三井物産グループ／アパレル事業など／創業50年超／年休125日 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の戦略を担う経営企画職／ワークライフバランス充実／キャリアアップのチャンス】 ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・予実管理からおまかせ／ゆくゆくは中核を担うポジション ■業務内容 ・グループ内事業会社の収益進捗管理（予実管理） ・ブランド、チャネル別の収

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ マイクロインフルエンサーを活用した主力事業「YOLO」のグロース全般 ・継続的な戦略策定→実行→KPI管理 ・販売数が拡大するオペレーションづくり ・YOLOのチームマネジメント ・経営と連動した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理・総務・労務の実務経験（目安10年以上） ■ネットバンクでの送金、入出金管理の実務経験 ■社会保険、給与計算の知識・実務経験 [歓迎] 【歓迎】 ■日商簿記3級以上の有資格者 ■輸入・貿易に関わる為替予約等の実務経験 ■マネジメント、またはチームリーダーの経験 【職種名】 【年休120日/残業ほぼ無し】大手メーカーとも取引のあるアパレル商社／管理部門(総務・経理)責任者 【仕事内容】 経理業務を主軸に、総務・労務までバックオフィス全般を幅広くお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務に携わりながら部門全体の統括・最適化を推進していただく、組織の要

仕事内容【業務内容】 急激な事業拡大に伴い必要となる管理体制の強化や、 コーポレート機能をリードし事業を経営陣と一緒に創りあげることをお任せいたします。 また、財務・経理業務の高度化、業務改善・効率化を実施いただき、 企業価値向上ならびに管理体制構築に努めていただきます。 経営陣とタッグを組む「経理業務」をメインとして、コーポレート業務全般を行っていただきます。 【主な業務】 ・ファイナンスをサポートする経理 ：経営の明日を支えるファイナンスのもととなる各種明細等のデータ管理、更新、分析、報告など ・契約書面などの更新、管理 ：各種契約書への対応など ・そのほかコーポレートサポート ：社外か

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 今、EC市場ではメーカーからの参入や異業種からの参入またはB2B領域でのEC展開等多岐なプレイヤーが出現してきております。 また市場規模も成長している中で今後業績を伸ばすためにはWEBやデジタルの知識だけではなく正しい業界の知識や商品開発のノウハウ等デジタル人材のスキルに加えてモノづくりや物売りのスキルが求められています。 それらを通じて得られたデジタル資産といわれるデータ量は今後も増加を続け、ECサイ

仕事内容PRコンテンツディレクター｜発酵エイジングケアブランド｜都内 エイジングケアブランド／コスメ／IT大手グループ企業／制服貸与／社員割引／豊富な研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～8,000,000円 ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町 ※変更の範囲：会社が定める勤務地 募集情報 【仕事コード】IB-11895 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続けるスキンケアブランドのコンテンツディレクターを募集します。 現場で手を動かしながらも、企画意図を理解して最適なアウトプッ

仕事内容アパレル製品の生産管理として品質・納期・コストの最適化を通じて、ブランド価値を支える確かなモノづくりを実現します。 パートナー様と密に連携し安心・安全・高品質な製品を安定供給します。市場と現場をつなぐ役割を担い、変化に強く、信頼される生産管理を目指します。 ■社内システムを通じて発注申請・発注管理を行う ■製造パートナーと連携し、EDIの受領を通じて発注残管理を行う ■サンプル類の発注及び生産進捗・納品管理を行う 【今後のキャリア】 マネジメント業務または専門職のいずれか選択頂けます。生産管理業務以外にも品質保証業務も担うことが可能のため、幅広い選択肢をサポートさせて頂きます。 ＜勤務時間＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレルOEM、ODM営業にて継続的に目標予算を達成してきた実績 ・企画から納品までを独力で完結できるスキル（目安：経験8年以上） 【尚可】 ・自身で築いた顧客リレーションを活かし、利益創出ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自らビジネスを構築し、裁量を持って主体的に動けるセルフスターターな方 【職種名】 アパレルOEM営業【経験者枠】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収1000万も可能。50年の安定基盤×第二創業期の裁量で、ビジネスを自ら動かす。 【職務

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル・商社にて以下業務経験を有する方 ・商社サプライアーとの商談交渉 ・工場管理に対する知見・経験 ・品質管理に関する知識経験 ・材料手配/工場からの納品手配が出来る知識経験 ・英語力（中級以上） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 アパレル開発 【仕事内容】 商品企画・開発（マーケティング）のご経験のある方は歓迎です。 アパレル製品の製品開発並びに品質

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルSPAでのSVのマネジメント経験 アパレルホールセール営業部門長の経験 アパレルブランドマネージャーの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカー営業職／全国の直営セレクトショップの運営及び卸営業部門のマネジメント全般 【仕事内容】 自社企画ミセスブランドの営業マネージャーとして店舗展開から卸営業まで部門のマネジメント全般を担当頂きます。 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セレクトショップの運営 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル雑貨等のOEM営業経験者（5年以上） ・ファッションが好きな方 【職種名】 【営業：管理職候補／レディースアパレルOEM企業】ファッションが好きな方！◆年休125日◆大阪/東京 【仕事内容】 バッグ・シューズを中心に服飾雑貨を幅広く企画・製造を行っている企業の企画営業＜管理職候補＞を募集します。 ヤングレディースアイテム中心に誰もが知っているブランドから ECで人気のアイテムの企画を行っています。 得意先はアパレル企業やECショップを運営する企業です。 得意先企業の要望をヒアリングし、商品を提案いただきます。 カラー・素材などを決定してサンプル作成を経て、

仕事内容キャブ株式会社 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【仕事内容】 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上 【具体的な仕事内容】 ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランスアニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界・アパレル商材の企画・開発および生産管理業務経験 4 年以上(2)新規工場の開拓経験者 (3)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)生地開発経験(3)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験(4)英語読み書きができる方 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 ※急募※グローバルファッション アパレル生産管理／～850万／業績賞与有／前年比150%／フレックス 【仕事内容】 ●～850万＋業績賞与 ●英語不問 ●アパレルだけではなく様々な

仕事内容イオングループのアパレルブランド「トップバリュコレクション」商品MD人材募集！ 一緒にブランドアイコンとなる商品を生み育てていきたい方、大歓迎です！ 主な業務内容 ⒈担当カテゴリーにおける品揃え戦略・価格戦略・販売戦略の立案(売上・仕入・値引・荒利・在庫) ⒉ブランドコンセプトにあわせた品揃えの立案 ⒊品揃え計画に基づく素材開発(他部署、工場との協業)と商品開発 ⒋店頭展開計画・販売計画・投入計画・納品計画の立案 ⒌販促物作成にあたっての情報・要望提示 【衣料品SPAブランドTVC始動】 TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開。販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデル