アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルMD、または営業経験（10年以上） ・10名以上のメンバーマネジメント経験（5年以上） ・同社経営層とブランド事業全般の話ができる知識、経験 【職種名】 ブランド責任者（事業部長候補） 【仕事内容】 ブランド事業部運営の全般に関わる業務をお任せします。 ・ブランディング、中期計画立案 ・営業政策全般の立案と遂行 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定 ・スタッフマネジメント、育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社配属です。 詳細は選考内でご確認ください。 【事業内容・会社の特長】 総合アパレル企業です。 【募集背

仕事内容大手アパレルメーカーや商社向けに、ファスナー・ボタンをはじめとしたアパレル副資材の営業を担当していただきます。既存顧客との関係構築を中心に、新規開拓にも取り組みながら、顧客のニーズに合わせた最適な副資材の提案を行うポジションです。 【具体的な業務】 ■ 営業・顧客対応 大手アパレルメーカー／商社向けの副資材営業 既存顧客のフォロー（関係構築・受注対応） 新規顧客の開拓営業 顧客ニーズのヒアリング・製品提案（素材／仕様／コスト／納期） ■ 業務調整・実務オペレーション 見積書の作成 納期管理・スケジュール調整 生産管理・数量調整 品質確認・仕様打ち合わせ ■ 海外工場との連携（中国・ASEAN）

仕事内容ブランド責任者（事業部長候補）として、ブランド事業部の運営全般を統括し、中長期的なブランド成長をリードしていただきます。ブランディング戦略の立案から営業政策の策定、シーズンコンセプトやMD方針の決定、組織マネジメントまで、ブランド価値の向上と事業拡大に向けた幅広い領域をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ブランド戦略、中期計画の立案 市場環境や顧客ニーズを踏まえたブランディングおよび事業戦略の策定。中期的な成長計画の構築と遂行。 ・営業政策の立案・実行 売上・利益目標の達成に向けた営業戦略の策定および実行管理。販路戦略や売上計画などの全体最適化。 ・シーズンコンセプト、MD戦略の決定

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/61466 【PR】 アパレルメーカーとして企画・製造・販売事業を展開している弊社にて、OEM・ODM営業として、クライアントへの企画提案営業をお任せします 【コメント】 ■職場環境 ・28～49歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月15日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,17時までに退社可,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,副業OK,募集人数10名以上,フレックス勤務,固定給35

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【職種名】 【大阪】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売／年収600万円以上／年休123日◆ 【仕事内容】 【職務内容】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務： (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談

仕事内容【応募資格】 [必須] ○小売業界でのＭＤ経験 3年以上、もしくは在庫プランナーの経験３年以上 ・ゼロベースで物事を企画し、実行、結果（成功/失敗）の確認と振り返りまでのサイクルを繰り返し 積み重ねてきた方 ○ヒット商品を企画し、売上貢献してきている方 ※ファッションアパレル会社でＭＤプランナー、在庫プランナーを経験してきている方は、そのままフィットします。 ※もしくは在庫を抱える商売でプランニングをしている方もフィットします。 【フィットする人物像】 ・トライ＆エラーでプロセスと結果の振り返りが習慣化している方 ・目標必達思考（いわゆる負けず嫌い）もしくは圧倒的当事者意識のある方 ・商売そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上の経験 ・日本語での業務遂行可能 ・経営及び事業運営への興味・関心（未経験可） ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・アパレル業界及びアパレル関連業界での業務経験 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営支援、バリューアップの経験 ・事業会社における経営及び事業運営経験、マネジメント経験 ・コンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・マーケティング支援経験 ・将来的にプロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材）経験 【職種名】 投資先アパレル企業のバリューアップ人材★経営に参画、投資先経営者と協働

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル

仕事内容株式会社コスギ カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【仕事内容】 カジュアルアパレルブランド◆社内システム管理！転勤なし★正社員募集★年間休日120日以上 【具体的な仕事内容】 ■担当業務:基幹システム担当として、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・ステムインフラの設計・構築・運用・保守： 社内ITシステム、サーバ、ネットワークのインフラ整備および日常的な運用・監視・保守。 ・ネットワーク管理： 社内ネットワーク（LAN/WAN）の設計・構築・メンテナンス、通信機器や関連機器の導入・管理。 ・業務端末の調達・管理： 社員用P

仕事内容株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【仕事内容】 企画開発（アパレル）◆アパレルウェアの企画・開発など◆フレックス◆在宅可◆0→1に挑戦できる 【具体的な仕事内容】 【フレックス・在宅可／コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発／『BAKUNE』パジャマ等展開】 ■お任せしたい役割 コンディショニングブランド「TENTIAL」商品の企画開発を募集します。商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。ご興味があれば、ブランディングまで

仕事内容全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■新規工場の技術レベルの確認 ■工場への技術指導 ■アクティブ・インアクティブ工場管理 ■技術の継承 等 【今後のキャリア】 製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトオーナーを複数経験し、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間

仕事内容アパレル商社のODM／OEM営業（課長候補）☆外苑前駅近 【仕事内容】: ・日本ブランドの顧客開拓 ・ODM／OEM商談の推進 ・売上／粗利のKPI管理 ・アジア工場との品質・納期・価格交渉 ・生産から納品までの一貫管理 ◎具体的には アパレル商社の営業職（課長候補）として、日本ブランド向けのODM／OEM営業全般をお任せします。顧客開拓から商談推進、アジア工場（中国・ベトナム等）との品質・納期・価格の交渉まで幅広く担当。売上・粗利のKPI管理も行いながら、チームを率いるポジションです。 ◎やりがい・未来像 「アパレル商社の営業リーダーとして活躍する」 顧客対応力と生産背景の知識、管理能力を

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、ブランドの核となるブランドディレクターを募集いたします。 【業務内容】 ブランドの世界観を作っていただ

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・事業戦略の策定と実行 ・商品企画開発・商品ラインナップの決定 ・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査・競合分析などのリサーチ業務 ・社内外のディレクション業務 ◎具体的には TENTIALブランドの特定カテゴリ商品の戦略立案・施策実行を担当。市場調査、売上分析、商品企画開発、予算策定、プロモーションプラン策定まで、戦略を描き企画立案から実行まで手がけます。 ◎やりがい・未来像 急成長D2Cブランドで、事業成長を牽引する重要なポジション。事業全体の戦略から実行まで携われ、ウェルネス市場の創造に貢献できます。 【職

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【給与詳細】 年俸600万円～（賞与については左記年収

仕事内容スタイレム瀧定大阪株式会社 【東京/渋谷】アパレル製品営業◇服地テキスタイル業界でNo1◇年間休日126日◇既存顧客95％ 【仕事内容】 【東京/渋谷】アパレル製品営業◇服地テキスタイル業界でNo1◇年間休日126日◇既存顧客95％ 【具体的な仕事内容】 ～業績右肩上がり／高いクオリティ追求／福利厚生トレンドを自分で掴んでアプローチ／20時完全退社～ ■業務概要： 創業160年の老舗繊維商社である当社にて営業職をお任せします。 日本全国の百貨店やセレクトショップ等と取引しており、有名ブランドの洋服にも使用されております。 ・顧客への製品提案 ・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレルOEM・ODM営業経験5年以上の方 ・販売先・仕入先の伝手をお持ちの方 【職種名】 【東京／渋谷】営業職 ◆設立50期目／アパレルの企画・製造・販売／年収600万円以上／年休123 【仕事内容】 【職務内容】 OEM／ODMによる生産から、自社企画商品の販売まで行っているアパレル企業においてOEM事業における営業職を募集します。 小売店、専門店、有力アパレルなどに対して、お客様ブランド商品の製造の請負い、OEM製品の販売をご担当いただきます。 ▽具体的な業務 (1)デザイナーと協力して商品の企画・開発 (2)お客様への提案・商談

仕事内容ブランドの世界観を作っていただきます。 チームと連携いただきながら、ブランドプロデュースと売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 トレンドを熟知しながら、お客様に共感してもらえる独自性も大事にしていく、バランス感が重要となります。 ■商品ディレクション全般 ■撮影ディレクション全般 ■SNSディレクション全般 【このポジションの魅力】 ◎急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ◎企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ◎社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチして