アパレル の求人・仕事・採用

仕事内容【年収600万～】NEW ERA 店長募集！/首都圏 【NEW ERA】 【仕事内容】: ヘッドウェアカテゴリーにおいて世界最大の規模を誇るブランド「ニューエラ」にて店長の募集です。 ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 【業務内容】 ■売上計画作成、管理、運用 ■スタッフ育成、勤怠管理 ■商品管理（仕入、販売、在庫） ■店頭管理（装飾、販促） ■店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ■店頭での販売業務 【募集職種】:【N

仕事内容【 グッズ企画制作担当 】 Ｊリーグ関連グッズ（アパレル、雑貨小物など）の企画制作業務。 委託しているデザイン会社の監修や指示出し、クラブへのフォローバック、デザインの説明等をメインに幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ◆クラブ毎のデザイン特性を把握しデザイン会社へ指示出し ◆ファングッズのデザインチェック（監修） ◆デザイン企画の優先順位付け、スケジュールコントロール ◆社内営業担当、クラブへのFB、デザイン説明等 Ｔシャツ、帽子、キーホルダー等々、幅広いアイテムを扱っています。 福利厚生 お任せする業務範囲、稼働日数等を考慮の上、優遇致します。 年間報酬：600万～960万円

仕事内容【応募資格】 [必須] 機能性アパレルまたは繊維製品の商品企画開発の実務経験 【職種名】 「アパレルウェア」の企画開発【疲労回復パジャマBAKUNE】 【仕事内容】 コンディショニングブランドTENTIALの商品本部にて、アパレルカテゴリの企画開発を担うポジションです。 市場や顧客のインサイトに基づき「どのような製品で課題を解決するか」というコンセプト企画から、製品化、リリースまでを一気通貫でリードします。 【主な業務内容】 ・市場調査やデータ分析に基づく、新商品のコンセプト企画および立案 ・OEM/ODMパートナーと連携した製品開発（仕様決定、品質・コスト・納期管理） ・既存製品の課題分析

仕事内容■お仕事内容 ■担当業務： OEM・ODM営業として、クライアントに対する企画提案営業をお任せします。主にアパレルメーカー向けのODM・OEM営業を担当していただきます。今回ご入社いただく方には、これまでの人脈や市場知識を活かして、新規顧客の獲得にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 ◆各ブランドの特色や最新のファッショントレンドを踏まえ、魅力的な商品コンセプトを立案してください。 ◆デザイナーと密に連携し、企画段階から深く関わりながら、スタイル画やマップを用いて具体的な提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・デザイナーと協力して商品の企画・開発 ・お客様への提案・商談 ・中国

仕事内容イオングループのアパレルブランド「トップバリュコレクション」商品MD人材募集！ 一緒にブランドアイコンとなる商品を生み育てていきたい方、大歓迎です！ 主な業務内容 ⒈担当カテゴリーにおける品揃え戦略・価格戦略・販売戦略の立案(売上・仕入・値引・荒利・在庫) ⒉ブランドコンセプトにあわせた品揃えの立案 ⒊品揃え計画に基づく素材開発(他部署、工場との協業)と商品開発 ⒋店頭展開計画・販売計画・投入計画・納品計画の立案 ⒌販促物作成にあたっての情報・要望提示 【衣料品SPAブランドTVC始動】 TVCは衣料品売場の更なる進化に向けて、展開。販売店舗数を拡大、そのメリットを活かしたSPAモデル

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 2025年9月より、新規事業としてアパレル領域へ本格参入いたしました。 イングリウッドがこれまで培ってきた圧倒的な「EC・マーケティングのノウハウ」を最大限に掛け合わせ、今後は複数のアパレルブランドの展開を予定しております。 【募集背景】 アパレル事業立ち上げに伴い、企画製造責任者候補を募集いたします。 【業務内容】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下

仕事内容■カテゴリー・新商流に伴うプロジェクト参画 ■必要な製造工場の新規開拓サポート（開発・生産管理・生産技術合同で行う）及び、新規工場の技術レベルの確認 ■新規工場監査サポート ■アクティブ・インアクティブ工場管理 等 【今後のキャリア】 製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトメンバーを複数経験し、生産技術担当として一人で新規工場監査や技術指導ができるようサポートしていきます。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間） 福利厚生 ■各種保険 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ■手当 エリア手当、超過勤務手当、深夜勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■アパレル製品、繊維・生地などの海外営業経験（輸出）をお持ちの方 ■英語力が中級レベル以上の方（目安TOEIC700点以上の方） [歓迎] ■貿易（輸出）業務に関する知識、繊維生地に関する知識 【求める人物像】 ■前向きに業務に取り組み、チームの和を尊重しながら謙虚で向上心がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【海外営業】世界的アパレルと多数取引/三井物産・日鉄物産出資（年収560万円～860万円） 【仕事内容】 同社の強みである国内外の幅広いネットワークを活かし、お客様のニーズに合った、繊維生地素材（テキスタイル、ニット

仕事内容■未来の自然をつくる、ここにしかない可能性 2027年、富山県南砺市に開業する「Play Earth Park Naturing Forest」は、株式会社ゴールドウインが創業以来培ってきた「自然と向き合う姿勢」を、プロダクトではなく“場”として具現化する大規模なプロジェクトです。 そのコンセプトは「自然と遊ぶ」。しかし、ここは単なるレジャー施設や公園ではありません。私たちが目指しているのは、人間と自然が共生しながら「未来の自然をつくる（Naturing）」という、これまでにない新しい場所のあり方です。 東京ドーム約8.5個分に相当する40ヘクタールの広大なフィールドは、国内外の建築家やクリエ

仕事内容※ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、下記業務をお任せいたします。 ■予実マネジメント ・売上およびマーケティング施策における予実管理および分析 ■販売戦略マネジメント ・商品戦略と連動した販売スケジュールの立案実施 ・受注状況および在庫状況の分析から販売戦略の立案実施 【このポジションの魅力】 ・急成長中のD2C事業の新規立ち上げメンバーとして参画可能です ・企業として財務基盤がしっかり整っているため、資本力はありながら新規のアパレル立ち上げを行える魅力的な環境となります ・社内外の連携が多く、単なるアパレル業務にとどまらない多角的な事業創りができます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル生産管理の実務経験 ・海外駐在が可能な方 [歓迎] ・アパレル縫製技術者としての実務経験 ※語学力は不問です 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ベトナム駐在／アパレル生産管理／布帛製品を得意とする縫製メーカー／語学不問 【仕事内容】 ベトナム現地工場に駐在し、縫製技術者として現地スタッフへの技術指導および品質管理を担っていただくポジションです。 ご自身で縫製作業を行うのではなく、仕様書・パターン確認から裁断、縫製、仕上げまでの工程全体を見ながら、現場の技術力向上と安定生産を支えてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機能性を重視した衣料品（例: 日常着やスポーツウェアなど）の企画や開発に携わった実績がある方（おおむね3年以上） ・プロジェクトの進行を円滑に進めるための調整力や、課題を見つけ解決する能力、論理的な判断が可能な方 【歓迎】 ・自社ブランドを軸にしたオンライン直販モデルでの企画や開発に関与した経験 ・企業内で独自商品を手掛けた経験や、製造委託における実績（OEM・ODMなど） 【職種名】 【アパレル／企画開発】健康志向市場を牽引する成長企業@東京都 【仕事内容】 ・衣料品の企画立案および製品開発を担当します。 ・新商品の立ち上げに向けたプロジェクト管理を行い

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・プロジェクトの戦略立案・進行管理 ・全社的な重要戦略プロジェクトの推進 ・市場・競合環境の構造的分析 ・経営層へのプロジェクト報告・提言 ・各部門との連携・課題解決支援 ◎具体的には COO室のシニアディレクターとして、中長期的な事業戦略を設計し実行。経営ボードや事業責任者と密に連携し、全社的な重要戦略プロジェクトを推進します。市場・競合環境の変化を構造的に捉え、成長戦略と具体的なアクションプランを提示します。 ◎やりがい・未来像 「経営層と直接対話し会社の成長戦略を牽引する」 急成長D2Cブランドの未来を描き実現する、ハイレベルなポジ

仕事内容【仕事内容】 Bibiy.の生産管理および品質管理業務を担当していただきます。 OEM先や提携工場と密に連携しながら、企画から納品までのプロセスを管理し、品質の高いプロダクトを安定的にリリースできる体制づくりを担っていただきます。 大量生産ではなく、現地工場のスタッフをパートナーと捉え、共にブランドをつくり上げていく姿勢を大切にしています。無駄のない生産体制を構築し、Bibiy.らしいものづくりを支えていただくポジションです。また、物流および国内倉庫との連携を行い、生産〜出荷までが円滑に進むよう調整業務もお任せします。 ◆ 業務内容 サンプル作成や仕様書の作成はデザイナー・パタンナーが担当しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆レディースアパレルデザイナー(ニット）経験 3～5年以上 必須 ◆デザイン画、仕様書作成経験 必須 ◆PCスキル（Word、Excel）必須 [歓迎] ◆布帛、カット経験 尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド ニットデザイナー 【仕事内容】 【国内大手アパレルメーカー】高感度レディスブランド 世界各国からセレクトされたインポートブランドと、トレンドをほどよく取り入れ、強い個性を持ったオリジナルアイテムを展開するブランドにて、ウィメンズニットデザイナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界での服飾デザイン、企画の実務経験（目安5年以上） ・ヴィンテージへの造詣と知見が深い方 ・OEMやブランド企業でのデザイン、仕様書制作経験がある方 ・Illustrator及ぶPhotoshopを用いたデザイン業務ができる方 【尚可】 ・ディレクションおよびマネージメント経験のある方 ・グラフィックデザインの経験がある方 ・最新のトレンドからヴィンテージまで幅広い知識と高い感度をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションスキルがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスタ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 株式会社プレイドは「データによって人の価値を最大化する」をミッションに掲げている会社です。 ミッションを実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 そのためにプレイドでは、企業や団体が保有する“1st Party Customer Data”を中心に、あらゆる機会・環境・ニーズで生じるデータを、リアルタイム・マルチチャネル

仕事内容会員組織、ブランドの成長を担うCRMの専門家として、以下の業務を一気通貫でお任せします。 ■分析・仮説立案： 顧客データや購買履歴から、F2転換（2回目購入）や継続利用の鍵となる要因を特定。 ■戦略策定と施策実行： LTV向上のためのシナリオ設計（メール、LINE、アプリ等）と運用。 ■社内外の関係者との調整・連携： 施策の実現に向けて、多岐にわたる関係者とコミュニケーションを図り、円滑にプロジェクトを推進。 ■PDCAサイクルの推進： 施策後の効果検証を行い、得られた知見を共有しながら次なる改善策へ繋げる。 ＜勤務時間＞ 9:00~17:30（フレックスタイム制） 福利厚生 社会保険完備

仕事内容■ライセンスを保有しているブランドやクライアント企業の商材を活用した新しい商材の提案から商品企画・デザイン・生産・販売 ■デザイン等の提案材料作成⇒クライアントへ企画提案⇒生産⇒納品 ■新規開拓 ★担当顧客数：1人4～5社程度 ※まずは、既存取引先から依頼を受けているOEM/ODM案件を主に担当いただき、工場との折衝や納期・クオリティコントロールをお任せします。 ※国内(東日本地域)・海外(中国、ベトナム)出張有（年4～5回、3日～4日程度の可能性） ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム／10:00～17:00 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■

仕事内容【職種】マーケティング＞MD・VMD 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署紹介】 100億売上企業の役員として務めていた方がイングリウッドにジョインいたしました。 アパレル事業を立ち上げを行い、複数アパレルブランドを展開していきます。 イングリウッドのEC・マーケティングのノウハウを活かしたアパレル事業を行っていきます。 【募集背景】 ファッション事業立ち上げに伴い、商品MDのマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 D2Cアパレル事業の立ち上げにあたり、ローンチして