ハローワーク 労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎管理部門の財務経理、総務、労務管理業務等をご自身自らプレイ ングマネージャーとして総括して頂きます。ご担当内容は以下の内 容になります。 ・経理財務 ・総務人事労務 ・その他、管理部門以外の部署との連携・サポート業務の実施 ＊今までの実務経験を活かしていただける方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１ 就業規則などの人事諸規定の作成・改訂業務 ２ 人事労務管理、労務トラブル相談対応 ３ 労働・社会保険の手続き、給与計算の業務 ４ 賃金制度・評価制度の構築、運用支援 ５ その他上記に付随する業務 当事務所は中小企業の職場づくりを支援する社外人事部を目指して います。とくに、小規模な事業所（概ね３０人未満）の人事制度（ 評価・賃金制度など）構築、運用を担当していただきます。 変更範囲：変更無し

仕事内容給与計算（システム：日本シャルフ） 労働保険、社会保険手続きに関する書類作成補助 助成金申請に関する事務補助 労務管理に関する事務補助 就業規則作成、変更に関する書類作成補助 労務コンサルティング業務の事務補助 研修業務 等 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容病院での労務業務全般となります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・電話応対 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■給与計算 ■事業における労務管理 ■労務、社会保険に関する事項についての相談等 現状そこまで案件数が多くないため、下記他チームのサポート業務 も行っていただきます。 ◆インターネットバンキングにて明細の出力 ◆外出（主に法務局） ◆経理チームの簡単なサポート業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容■労務 ＜給与担当＞ ・給与処理、各種証明書の発行、従業員の各種申請処理 ・奉行登録 ＜社会保険担当＞ ・社会保険の加入、喪失手続き、労災申請、産休育休申請 ・・・など 変更範囲：変更なし

仕事内容・外国籍従業員の新規採用業務（求人募集など） ・入管申請補助業務（更新等のサポートなど） ・外国籍従業員の労務管理業務 ＊技・人・国、特定技能、定住者、永住者など 様々な在留資格を持った外国籍従業員のサポート を行っていただきます。 【変更の範囲】無し

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■社会保険、労働保険手続き・給与計算 補助業務 ■顧客対応 等 ■クライアントは中堅大手で顧客規模１名～１５００名 実践的な取り組みを通じてお客様の確実な未来の為にサポートし ています。 ■フレックス制度や在宅勤務制度有り （業務習得度と勤務成績によります） ■将来の管理職候補として、意欲的に業務に取り組める方をお待ち しています。各種保険手続きは各チームで作業を進めていきます。 スキルに応じた業務に携われます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック （ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

仕事内容社労士業務全般。給与計算、社保・労働保険手続き、助成金書類作 成など。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（１）社会保険事務（健康保険、雇用保険等全般） （２）給与計算（勤怠データ作成、休暇管理、年末調整事務等） （３）社宅管理、契約・解約時に立合い （４）健康診断管理 （５）入社退職処理 （６）その他、人事業務全般 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・クライアントの給与計算、年末調整事務、社会保険手続き ・エクセルへのデータ入力 ・ファイリング ・電子申請 （変更の範囲）会社が指定する業務

仕事内容１．作業所を巡回し、不安全な箇所や行動を特定。その場で是正指 導を行い、改善状況をフォローアップ ２．社内で発生した災害やヒヤリハットの統計・分析及び分析結果 に基づいた具体的な改善策やルールの策定 ３．安全講習や教育プログラムの企画・設営、参加者の受付や会場 案内、実施サポート （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容入退社手続き・その他の労務書類などの作成。 給与計算・勤怠管理チェック・社会保険手続きその他付随する業務 全般の事務処理を行なう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕出し弁当・ケータリングの受付、受注管理、経理事務、労務管理 等のお仕事です。ワード、エクセルは基本操作ができればＯＫ。 ★仕出し弁当・パーティーの受注管理・データ入力 ★電話・来客・メール応対 ★見積書・請求書の作成 ★労務管理・経理業務など 事務部門の中心として、また法人顧客対応の窓口として、幅広い スキルを活かしていただけるお仕事です。 現任の担当者が在職中のため、一緒に実務をこなしながら時間を かけて丁寧に引き継ぎします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊社会保険・労働保険手続き ＊給与計算・年末調整 ＊助成金申請書類作成 ＊就業規則作成 ＊クライアント対応 ＊電話応対 ＊その他、社労士のアシスタント業務全般 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容事業の方針・目標に合わせて、お持ちの労務管理の知識を活かした 労務環境の改善・管理に取り組んでいただける方を求めます。 ◆労務戦略・管理 労務戦略の提案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 労働条件、環境管理等 ◆人事戦略 人事戦略の提案、人事制度、採用、配属・異動、面接対応など ＊業務の変更の範囲：社内の他業務に異動の可能性あり （本人の希望考慮）

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容・株主総会の運営、取締役会の運営 ・規程制定・改定、整備 ・社内行事の企画運営（入社式、内定式、表彰式、懇親会等） ・契約書管理、リーガルチェック ・衛生管理、メンタルヘルス 〔変更範囲：変更なし〕