ハローワーク 労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容・取得喪失、給付等の手続全般 ・システムを用いた給与計算 ・労務相談（採用～退職までの労務トラブルの解決） ・３６協定、就業規則や賃金規程の作成及び届出 ・エクセル処理、ドライブ格納やクラウドでの処理、ＷＥＢ会議 ※入社時にすべてできなくても、順次お任せしていきます。 ※労務に関する知識は不足していても構いません。また、上長が一 定程度の知識や実力があると認めた方には、フルリモート勤務を認 めます。（状況により出社勤務の日も有） 職務の変更範囲：社会保険労務士業務（資格取得後）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０時～１５時勤務の場合 休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は原則固定ですが、応相談。

仕事内容〈各種助成金申請の補助が主な仕事です〉 社会保険労務士の資格がなくても助成金の申請経験があれば大丈夫 。現在社会保険労務士試験の勉強中の方や、労務関係の勉強中の方 など大募集します。 業務を通じて社会保険労務士としての知識を身につけることが可能 です。 また将来独立開業を考えている方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度。 本人の勤務希望時間帯に応じて決める。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容ＮＴＳ総合コンサルティンググループは、弁護士、公認会計士、税 理士、司法書士及び社会保険労務士で構成される専門的コンサルテ ィンググループです。今回は、人事労務部門を担っている社労士部 門にて活躍いただけるメンバーを募集しております。 クライアントから委託されたアウトソーシング業務や労務相談業務 をお任せいたします。 入社後は給与計算や手続業務からスタートし、ゆくゆくはご本人の 希望や適性によりお任せする業務の幅を広げてゆきます。 【主な業務】（有資格者は下記業務、資格のない方は、独占業務に あたらない範囲の業務）■人事労務相談■就業規則他規程類作成／ 改定■労働条件に関わる制度構築■労働保険

仕事内容【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

仕事内容・備品や名刺の発注・管理 ・郵便物の仕分け・発送業務 ・勤怠管理（出勤・休暇・残業のチェック） ・給与計算・明細作成 ・社会保険や雇用保険などの手続き ・入退社の手続き（契約書・書類管理など） ・健康診断や安全管理のサポート ・年末調整や人事データの管理 ・社員からの労務相談対応 など チームで協力しながら進めていくので、未経験の方も安心してスタ ート出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・給与計算 ・就業規則作成補助 ・社会保険・労働保険各種手続き補助 ・助成金申請補助 ※「社会保険労務士」資格保有者は優遇します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃訓練修了生歓迎求人

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間３：10時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間から応相談 （２）（３）は勤務例 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤怠計算上、毎月第一土曜日は出勤となり、同月内の平日に振休を 取得いただきます。

仕事内容下記業務のいずれかから段階的に始めていきます。 ・労働社会保険関係の手続全般 ・給料計算、労務代行業務 ・採用活動（新卒、中途） ・就業規則及び評価、等級、賃金制度の改定 ・労務相談（解雇、退職勧奨、休職等）ほか多数 ※経験者は自分の得意分野を面接時に教えてください。 未経験者でも、適性や希望に応じてアサインします。 ※単なる電話取次やデータ入力係ではありません。 手に職がつく、専門職としてのスキルを養成していきます。 （教育専任の担当者を置いています） 職務の変更範囲：社会保険労務士業務（資格取得後）

仕事内容社会保険労務士事務所です。 労働保険、社会保険手続きが中心です。 手続きは基本電子申請ですし、未経験者でも問題ありません エクセル・ワードも含めてＰＣ作業がメインとなります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談。年次有給休暇は週あたりの勤務日数に応じて６か 月経過後に付与

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５時間以上 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働４時間～７時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険事務 労災、雇用、健保、厚生等の書類作成及び届出 ※当社はアウトソーサーです。 （お客様からの受託業務を担当していただきます） 社会保険事務経験者歓迎 社会保険労務士資格歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の内実働５～７時間でご相談に応じます。５時間程度可能。 ９：００～１７：００の場合は、休憩１時間 ９：００～１５：００の場合は、休憩４５分 等々 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日応相談。

仕事内容・労働保険、社会保険等の事務処理全般及びお客様への応対（ＴＥ Ｌ、メール等）などの業務全般を行っていただきます。 ・ハローワークや労働基準監督署等への書類提出 ＊社労士資格の取得を目指している方又は業務経験あり優遇 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【経理事務】 ■会計ソフト仕訳入力 ■振込業務、入出金管理 ■従業員勤怠管理業務、給与計算 ■年末調整、法定調書の 作成補助 ■税理士、労務士、監査法人とのやり取り 【一般事務】 ■書類作成、電話・メール応対、データ入力、発送業務など 事務業務全般 ■議事録作成業務 ※年に７日程度、学術大会、研修会受付業務あり。 ※年に５日程度、研修会等に伴う出張業務あり。 （上記ともに休日出勤あり、振替休暇付与） 《変更範囲：事業所の定める業務》

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日以上・週１５時間～１８時間の出勤 一日当たりの勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週