ハローワーク 社会保険労務士 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険・雇用保険の手続業務、給与計算業務、書類作成等を担当 し、データ入力や電話チャット対応などの事務業務を行います。入 社後は先輩職員が丁寧に教えますので未経験の方も安心です。事務 業務のほか、相談対応業務にも携わることができ就業ルール、働き 方やお休みなど企業の相談を受けるサポート業務を行います。配属 は本人の希望や適性を踏まえて決定いたしますので安心です。人と 関わる仕事が好きな方や作業が得意な方にも向いています。正確さ や丁寧さを大切にしチームで協力し業務を進める環境です。働く人 の安心を支える社会的意義のある業務に携わることが可能。クラウ ドシステムを活用し効率的に業務を進められる

仕事内容・株主総会の運営、取締役会の運営 ・規程制定・改定、整備 ・社内行事の企画運営（入社式、内定式、表彰式、懇親会等） ・契約書管理、リーガルチェック ・衛生管理、メンタルヘルス 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 ■中小企業・個人事業主顧問先の対応 ■公益法人系（公益法人等訳１００件他）の会計・運営相談 会計事務所や公益法人にお勤めだった方で、育児のためご退職 された方の職場復帰や、母（父）子家庭の母（父）の就労を応援 いたします （変更範囲）変更なし

仕事内容・採用に関する業務 ・人事労務管理業務 ・取締役会・株主総会の開催に係る業務 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・グループ会社の内部統制全般 ・行政庁への書類作成、提出 ・その他グループの総務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間程度 労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 試験前休暇応相談、繁忙期の土曜日出勤の場合有

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 （１）クラウド会計 ＩＴを活用した会計、関与先約３００件以上 （２）公益法人系 公益法人等、約１００件他 （変更範囲）変更なし

仕事内容・給料計算 ・労務管理 ・入退社手続き ・株主総会の運営 ・従業員持株会 ・備品管理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【総合事務所】（ワンストップサービス） 税理士５科目合格１１名、社労士４名、行政書士４名 ■中小企業・個人事業主顧問先の対応 ■公益法人系（公益法人等訳１００件他）の会計・運営相談 ★当事務所では、以下の２つの働き方【コース】をご用意 Ａ：家庭の事情等（ワークライフバランス）を考慮して働き たい方向け Ｂ：専門職志向を持ち積極的な自己研鑽により成長しながら 働きたい方向け （変更範囲）変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・人事：人員計画、人事評価制度等作成 ・採用：媒体選定、募集要項、面接調整、学校訪問等 ・労務：入退社管理、社保関連、勤怠管理、給与計算等 ・教育：教育計画、研修資料等作成 ・総務：契約書のファイリング、書類整理、備品購入、 資産管理。 ・その他：管理部門のメンバーの補助 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容・取締役会・株主総会の開催に係る業務 ・給与計算 ・労務管理 ・人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・グループ会社の内部統制全般 ・行政庁への書類作成、提出 ・その他グループの総務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クライアントのＭ＆Ａ等による急激な変化への対応等の場合、月８ ０時間（年６回まで）、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日～５日）、年末年始休暇（１２／２９～１／４）

仕事内容・クライアントの給与計算業務 ・社労士が行う労務コンサルティングの補佐業務 など 業務でＡＩを使用する場合もあります。 使用経験あれば歓迎です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容健康保険組合における事務業務全般。 総務、経理をはじめ、健康保険に関する届出の審査・決定処理や保 健事業にかかる補助金支給業務など。 併せて事務所職員の労務・安全衛生管理業務など管理職員としての 役割。 採用日は５月１日を予定としております。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容申請書類の作成補助 必要書類の収集・整理 進捗管理・スケジュール調整 電子申請の補助業務 クライアントとの連絡・調整業務 助成金制度の情報整理 社労士のサポート全般 ※ご経験により、労務関連業務にも携わっていただく場合がありま す。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事労務担当として下記業務を対応出来るところから実施いただ きます】・全社員の勤怠データのチェック（ｋＩＮＧ ＯＦ ＴＩ ＭＥ使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ （給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続 例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ 休職／休業者対応等 ・労務関連法令について知見がある方歓迎いたします ※届出等は社労士事務所に委託 ＜従事する業務＞ （雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般