就労支援 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 334,785円～ 【月給】334,785円～ <内訳> 基本給 272,090円～ 固定残業 62,695円～(30時間分/超過分は別途支給) ※サービス管理責任者配置前の給与は下記の通り 【月給】262,983円～ <内訳> 基本給 220,600円～ 固定残業 42,383円～(25時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により決定 <別途支給手

仕事内容【仕事内容】 ・就労支援担当者等の関係者や市役所等関係機関との連携 ・現場の業務のサポート（定員２０名に対して現在５名が従事） 作業内容の見守り、作業支援等の就労訓練 ・送迎業務：社用車ＡＴ使用 主に秦野市内（運転免許ある方） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：197,568円～250,000円 基本給（ａ）197,568円～250,000円 ＜その他の手当等＞ 資格手当：５，０００円～１５，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間9時～18時（1時間休憩）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 週休二日制！就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠秦野市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許 あれば尚可 【おすすめポイント】 就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です！ 温泉施設に隣接しており、施設内外で作業を行っています。 お問い合わせお待ちしております！ 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援していま

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ココルポート 就労移行支援事業所 Cocorport秦野駅前Office 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給33.4万円～ 正社員 充実研修で成長全国150か所以上で事業展開中/基礎から入社後まで、幅広いサービスで就労と自立を支援！ ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/経験5年以上必須/月給26.5万円～ 日祝休み年休120日/事業拡大中の成長企業/研修＆資格取得・キャリア支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 職務手当 5,000円 処遇改善手当 25,000円 経験年数手当 5,000‬円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 送迎手当 5,000円/月(送迎業務が可能な方) 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、計

仕事内容■障害福祉サービス（就労継続支援Ｂ型）事業所として、清掃業や 軽作業等の生産活動を通じて利用者の自立支援を行っています。 ・清掃業の専門スタッフとして、オフィス・マンション共用部の清 掃全般を担当します。 ・作業エリアは、秦野市、平塚市、茅ヶ崎市、海老名市、厚木市 等で、現場への往復は社用車（ＡＴ）運転となります。 ・１ケ月程度先輩帯同にて各現場を回りその後は一人での現場で の作業となります。 ※清掃スキルは当社規定の研修受講により評価します。 【変更の範囲】当社業務全般（特記事項参照）

仕事内容<仕事内容> 児童指導員・児童支援員 発達障害のあるお子さんに、ルールやマナーや基本的な生活動作を身に着け、将来の暮らしが少しでも豊かなものになるように支援していきます。 児童発達支援 （保育士・幼稚教諭） 放課後等デイサービス （保育士・幼稚教諭・児童指導員） 日中一時支援 （保育士・教諭・児童指導員・初任者研修あれば尚可） 移動支援 （介護職員初任者研修以上の介護資格） 居宅介護 （介護職員初任者研修以上の介護資格） 就労支援Ｂ型事業 （初任者研修あれば尚可・経験者優遇） <給与> 年収270万円～430万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 就

仕事内容<仕事内容> 精神科病院でケースワーカー募集！精神保健福祉士資格をお持ちの方に幅広い就労の場を提供しています！ 「秦野病院」の地域連携課勤務の精神保健福祉士として働いて頂きます。 「秦野病院」を中心とした「はたのグループ」は、精神科病院の他に様々な形態の障害福祉サービスを展開しています。就労をサポートする「就労移行支援」「就労継続支援B型」、居住サポートを行う「グループホーム」、日中活動をサポートする「自立訓練(生活訓練)」「生活介護」、計画相談の作成を行う「相談支援」を運営し、さらに、医療サービスとしても、「メンタルクリニック」「訪問看護ステーション」「精神科デイケア（日常生活支援・就職

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援 ・専門性に基づいた機能訓練、指導 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秦野市の共同生活援助で月給235000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【仕事内容】 共同生活援助における生活支援員業務全般 【業務詳細】 ・掃除、整理整頓のお手伝い ・入居者さんの食事作り ・夜間の見回り など 求人ID 775878

仕事内容<仕事内容> ◆令和8年1月採用実施中！ 障がい者支援スタッフ募集／年間休日123日／平均残業6ｈ おすすめポイント ◎賞与4.15か月支給！ ◎残業月6時間程度と少なめ ◎年間休日123日 ┗年次有給休暇3日付与（採用月より利用可能！） 具体的な仕事内容 ☆彡意向の確認と望む生活に向けての環境整備☆彡 そのために↓の支援をします。 ●一人ひとりに合わせたトイレ、入浴、食事、着替え、日中活動、余暇活動などの生活サポート 対象となる利用者様 利用者様の障害の特性・年齢等は施設ごとに異なります。 ★希望の丘はだの・秦野精華園 若い方が多く、施設入所、生活介護の他、就労移行や就労継

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生活介護支援員 正社員スタッフの募集です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護（20名定員）の送迎業務（ボクシークラス） 生活支援業務全般 求人ID 894841

勤務時間9:00～19:00のシフト制 ※週1日以上、1日6時間～勤務OK！ 【平日】13:00～19:00(事業所によって例外あり) 【学校休業日】9:00～18:00 ※上記時間帯に勤務できる方歓迎♪ ※土曜日のみの勤務も可能です！ ※17時より早い退勤はご相談に乗れません。 労働時間制度 シフト制

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・現場のサポート ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高い

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。