キャリアコンサルタント - 岐阜県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【職種】 人材コーディネーター・リクルーター 【業務内容・特徴】 街頭での求職者に対し、求人の案内、チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務 ※求職者とのコミュニケーションにより、企業へつなぐお世話係としての業務です。 求人code：<WSseisya01> 【アピールポイント】 駅チカ！正社員募集！ 「自分の条件に合った仕事がない…」 そんな風に思っている方いらっしゃいませんか？ あなたの周りにもきっとそんな風に思っている 求職者の方がいらっしゃいます。 そんな方たちにお仕事をご提案する… そういう素敵なお仕事です。 もちろん、うまくいかない日だってありま

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（営業サポート・岐阜市） 東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎ ご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●男性育児休暇実績あり！ ●昨年度未経験入社率”42％”以上！ ★《人材派遣部門での営業職》大募集★ ＼具体的な業務内容／ ●派遣受入先の営業 ●既存取引先のルート営業 ●派遣スタッフの勤怠管理、就業フォロー ●求職者の採用面接、受入先企業とのマッチング ●契約書類作成等の事務作業 ＼お任せしたいエリア

仕事内容[仕事内容] 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がり

仕事内容<仕事内容> 【未経験◎】ポテンシャル採用！人事、コーディネーター職 ■業務内容: 自社採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ■詳細: ・応募対応(メールや電話) ・面接日程調整 ・面接実施 ・内定を出し、条件提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み

仕事内容20代、30代の人材コーディネーター 年間休日124日 人材業界の経験は不問 【仕事内容】 人材コーディネーター 求人広告、求職者フォロー、提案 キャリアコーディネーター業務全般 ・求職者からの要望をヒアリング ・求職者へのお仕事の提案 ・求人広告の企画、立案、作成 ・電話、メール対応などの営業サポート 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！(岐阜県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション事業部に所属

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給27万円可 【お仕事の注目ポイント】 1. 月収27.5万円！年収例：385万～400万円 2. 年間休日121日！GW、お盆、年末年始あり 3. 賞与あり！年2回支給 4. 学歴や経験は不問 接客・飲食系からの転職者が多数活躍！ 5. 普通自動車運転免許（AT限定可）必要 過去2年の入社実績 20・30 代の割合90％ ＼ どんなお仕事？ ／ 【1】仕事内容の説明・見学 ・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明 ・応募者が工場見学に行く際に、同行する 【2】入社した派

仕事内容まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、恋活手当、家族おもいやり手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、退職金制度、引越費用サポート(規定有)、社員寮完備、ヨコタアカデミー制度、資格取得補助 喫煙環境→屋内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日祝休み）、 長期休暇（GW、夏季、年末年始） 年次有給休暇（法定通り有休取得・付与） 記念日休暇、育児、介護休暇、慶弔休暇 など 年間休日115日（会社指定有給5日含む）

仕事内容[仕事内容] 派遣スタッフさんに気持ちよく働いてもらうをモットーに 採用から、配属、就労後のフォローなどをお願い致します。 具体的には・・・ ◆求職者さまへのお電話や面接対応 ・ご希望や経歴などをヒアリングし、 適性と希望がマッチした仕事をご紹介 ◆クライアントさまへ人材のご紹介 ・定期的に訪問し、どこの部署に何人必要かヒアリング ・マッチングした人材のご紹介 ◆スタッフさんのフォロー ・無事、就業スタートしたら就労状況の確認 職場に関する相談や悩みなど少なからず どなたもあります。 その不安に寄り添い、少しでも解消していくお仕事です。 配属前も配属後もしっかりとフォ

仕事内容<仕事内容> 日本人派遣の人材コーディネーター (1)企業様に電話でアポイント取り、営業訪問 (2)人材面でのお困り事を情報収集 (3)求人広告作成と募集 (4)応募者の適正確認 (5)お客様へ紹介 (6)派遣先へ巡回しスタッフの習熟度確認、又悩み事、勤務状況のフォロー (7)(6)の中でお客様の追加ニーズ確認 もし、初めて企業担当者と話すことが不安な方、最初は先輩が付き添い派遣に関する知識のフォローをしますが、トークスクリプトパターンで事前に慣れて頂きますので、ご心配なさらずに、ご応募お待ちしております。 <給与> 年収296万円～296万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日

仕事内容【アピールポイント】 ＜ヨコタエンタープライズについて＞ 当社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。 ＜募集の背景＞ 岐阜エリアでの業務拡大に合わせて、今後人材コーディネータ―職として活躍していただける方を募集しております。 ＜当社の強み＞ 当社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上60億を3年後100億にしていこうという取り組みのもと、急速に事業を拡大しております。多くの大手企業から高い評価をいただき、売上も伸ば

仕事内容[仕事内容] ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 会話の中からベストなお仕事をご紹介 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ メインのおしごとは ◆求職者さまへお仕事をご紹介 ◆企業さまへ人材のご紹介 ◆配属後のフォローや労務管理 企業さまからは『今、ここの部署に人が少なくて良い人いない？』と 普段の会話からそんな情報が入ってきたりします。 求職さまと面談して詳しくご希望を聞いていると 『あっ！この前聞いた仕事と合っているかも・・・』 そんなひらめきも時には大切になるお仕事です。 今、働いている管理社員も20~40代男女と、 幅広く業務に携わっています。 営業 ＞ キャリアカウンセラー

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター未経験歓迎！ 教育や人に寄り添う事が好きな方大募集！ スタッフの採用や教育、研修、アフターケアなど「人」を育てるお仕事です。 入社後は、まずコーディネーターとして必要なスキルを身につけてもらうために現場に出てノウハウを学んで貰います。 具体的に学ぶ事として、 ・クライアント先での業務 ・販売・営業スキルの構築 ・慣れてきたら実績管理やスタッフ管理のヘルプ などなど 入社してすぐは、クライアント先の業務やプラン、商品の種類など覚える事がたくさんあり、スタッフの立場や業務の大変さを理解するなどありますが、身につけたスキルを使い、「人」をコーディネートする事

仕事内容<仕事内容> 営業/企画営業（法人対象） 企画営業／人材コーディネーター (1)求職者の面接や従業員との面談 求職者の方に就きたい職種や働き方の希望を伺い、仕事をご紹介。 就業段取りや就業後のフォローまで、不安なくお仕事できるようサポート。 （WEB面談も積極的に実施中！） (2)担当顧客を定期的に訪問 お客様先へ定期訪問し、現状をお聞きします。ゆっくりあなたのペースで関係を構築してくださいね。 (3)新規派遣先の開拓と提案営業 不安な事は遠慮なく頼って下さい！ ＜ 当社の特徴 ＞ ◆残業はできるだけしないのが当社の方針です。 現在働いている社員も定時にはほとんど人がいなくなります。

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート】美容師専門のキャリアアドバイザー 年休130日以上/土日祝休み 【仕事内容】 【フルリモート】美容師専門のキャリアアドバイザー 年休130日以上/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■業務内容：”労働環境がしっかり整っている”美容院への就職を目指す美容師の方々に対して、職業紹介を行って頂きます。あなたが美容室と美容師の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをするという、人の人生に大きく関

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材派遣会社の営業コーディネーターJS0596 ◎ 地域密着型 ◎ 中途入社50％以上 【 こんな企業です 】 岐阜県に根差し設立20年目を迎えたワークリレーション。 人材派遣や職業紹介、入札など 人材サービスに特化した事業を展開し、 「地域密着型」のきめ細やかさと、 スピーディな対応で、高い評価を得ています。 【 業務内容 】 ・人材派遣事業の新規取引先の獲得や、案件・受注・提案 ・人材の採用・管理 企業と求職者を結びつけて、地域を活性化させ 企業と求職者に喜んでいただけるやりがいあふれる仕事です。 【 具体的には 】 担当エリアは岐阜・北愛知です。

仕事内容営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長

仕事内容◆これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応（展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携） ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援（業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定） ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(岐阜市) ／ 東海エリアを中心に大手メーカーと取引◎ ご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ＼ ●雇用訓練で教育実績のある 教育専属部隊による個別指導で安心！ ●年間休日120日以上！長期連休あり！ ワークライフバランスを大切にしています♪ ●男性育児休暇実績あり！ ●昨年度未経験入社率”42％”以上！ 【人材コーディネーターとは☆】 ◆お仕事を探している求職者と 人材を探している企業をつなぐお仕事です◆ 求職者の希望条件を聞く一方で、 企業での人材ニーズの掘り下げ、活用提案を同時に行い、 企業・求職者のWinWinをつくります。 当社では一つの契