人事 - 東京都武蔵野市 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容◎人事業務全般 ・人事業務全般 ・人事サポート ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 人事│課長候補 【仕事内容】 人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 ■入社後の業務内容 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収~700万円】年間休日125日◆人事のオシゴト！土日祝休み! 毎日コンスタントに、ほどよく残業!年間休日125日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制（土日＋祝） <給与> 年収500万円～700万円 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（採用）/人事（給与・社保

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収322万~】家族手当あり◆駅チカ!人事のオシゴト！ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!福利厚生！家族手当あり★ゆったり9:30スタート☆彡毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 曜日シフト ■週休2日制（土日休み） <給与> 年収322万円～398万円 月収例：月収例 230,000円～284

仕事内容<仕事内容> 事務職デビューしませんか？【採用アシスタント】に未経験からチャレンジしてくれる仲間を募集★ ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行っていただ

仕事内容・人事業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める【人事アシスタント】フルリモート相談可◎土日祝休み◎未経験大歓迎 ◎プログレスは未経験から人事職にチャレンジしたい方を募集しております◎ 今活躍してる先輩社員も未経験からのスタート 実績がある弊社だからこそ、経験がなくても安心してお仕事を始められます また、アシスタント業務から担当していただくので、先輩の近くで学びながら実務経験を積んで着実にスキルアップできます。 ◎具体的な業務内容◎ ・エントリー対応 ・面接設定、面接官のスケジュール管理 ・1次面接～最終面接までの面接官 ・入社後の社員のフォロー ・求人媒体の選定 ・求人記事の作成 ・求人で使用する写真

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・英語を使用した業務経験 ・海外人材の採用に携わった経験がある方（企業人事?または?人材エージェントでのご経験） ■歓迎 ・特定技能／技能実習の受入対応 ・ビザ申請や入管対応の実務 【職種名】 人事│海外人材採用担当 【仕事内容】 当社では現在、海外からの特定技能人材や技能実習生の採用を積極的に強化しています。人手不足が深刻化する中で、海外人材の活用は当社の成長に不可欠な柱。 事業拡大に伴い、採用活動の戦略立案から受け入れ後のサポートまで、一貫して携わっていただける新たなメンバーを募集します。 このポジションでは、単なる採用業務にとどまらず、海外人材の受け入

仕事内容<仕事内容> 福祉施設の事務員（労務・経理・総務） 特別養護老人ホームでの事務全般 【主な業務内容】 労務（勤怠管理、給与チェック等） 人事（入退職手続き、採用関連業務等） 経理（伝票仕訳、予算管理等） <給与> 年収358万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都武蔵野市桜堤2-8-31 武蔵境駅 武蔵境駅・東小金井駅より徒歩20分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容<仕事内容> ◆人事に挑戦したい方必見！未来の仲間を一緒に応援しませんか？【採用担当】 KOKO HOLDINGでは 【未経験からのキャリアチェンジ】を サポートし、長く活躍していただく為の環境を用意してます！ 弊社の社員としてあなたの理想のワークライフを叶えませんか？ ー採用担当のお仕事ー 採用に関するお仕事の全般を担っていただきます。面接担当だけでなく、求人媒体の選定や広報活動など幅広い業務が経験できるので、一人ひとりに合ったキャリアの未来を選択できるお仕事です。 ー業務内容ー １．求人作成・管理 ・求人媒体の選定 ・求人広告の作成 ・採用広報の企画 ・求人媒体の運用 ２．採用業

仕事内容学校法人成蹊学園 専任職員【総合職】（2026年4月1日採用） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2022年に創立110周年を迎えた伝統校である成蹊学園。自らのスキルを基に幅広い業務を経験し、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。ジョブローテーションを通じて、入職後10年程度の期間において複数部署を経験し、学校職員として幅広いキャリアを形成していきます。 ◆法人部門（経営企画、人事、総務、法務対応、広報、財務など） ◆総合企画（大学運営、データ活用、社会連携、研究支援など） ◆教務（カリ

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与3.8ヶ月分支給◎手厚いキャリア支援制度あり！ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現◎TOKYOはたらきやすい福祉の職員宣言事業所です♪＜武蔵野市桜堤＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務全般 【主な業務内容】 労務（勤怠管理、給与チェック等） 人事（入退職手続き、採用関連業務等） 経理（伝票仕訳、予算管理等） ※給与計算はありません 【その他の業務】※課内で分担して行っています。 電話、受

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・人事のご経験 労務および採用のご経験 [歓迎] ＜経験＞ ・PCA給与の使用経験 【職種名】 【人事部管理職候補】労務や採用実務をご担当いただき将来的には人事部門の責任者を担うポジションです 【仕事内容】 ご入社後は労務や採用の実務をご担当いただき、将来的に人事部門の責任者としてマネジメントや人事制度企画なども担っていただく予定です。 人事部門における責任者候補として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ●労務関連 ・給与計算(年末調整含む) ・勤怠管理、身上変更等の管理 ・各種社会保険手続き(顧問社労士との連携) ・経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務経験 労務の知識 【職種名】 人事【採用をお任せ/労務や上流も経験できる】 【仕事内容】 ■採用業務: クリエイター(アニメーター等)・AIエンジニア・コーポレート部門の採用・実行 オペレーション設計 ※まずは採用業務からお任せし、少しずつ幅を広げていただきます。 ■労務・人事制度: グループ会社の人事・労務業務の標準化・効率化 M&A後の人事整備 就業規則に基づく各種手続き 労働環境の向上(待遇改善等)の企画・運用 ■組織開発・コンプライアンス: 「創るに没入」できる環境整備、コンプライアンス体制維持 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務経験 （戦略立案の経験は無くても問題ございません） ・三六協定等の労務の知識 【職種名】 人事マネージャー候補【メインは採用をお任せ/労務や上流も経験できる】 【仕事内容】 ■採用業務: クリエイター(アニメーター等)・AIエンジニア・コーポレート部門の採用戦略立案・実行 オペレーション設計 ■労務・人事制度: グループ会社の人事・労務業務の標準化・効率化 M&A後の人事整備 就業規則に基づく各種手続き 労働環境の向上(待遇改善等)の企画・運用 ■組織開発・コンプライアンス: 「創るに没入」できる環境整備、コンプライアンス体制維持 ※まずは採用業務から

仕事内容株式会社魚耕 【人事労務職】◆UIターン歓迎◆転勤無◆残業月15h程◆手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【UIターン歓迎】人事・総務職として、給与計算／労務管理／採用活動など、多岐にわたる業務を担当しながら、社員のサポートを行っていただきます。■給与計算・労務管理業務 ■各種人事制度の運用と改善の提案 ■福利厚生の管理と従業員の支援 ■採用活動／教育・研修の実施 ■規程・文書の管理 ■株主総会・取締役会の議事録作成業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容株式会社Gizumo 未経験入社93％！【人事／IT事務】★リモートOK★完休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【93％の先輩が未経験スタート＆同期入社多数】あなたの希望や目指すキャリアに応じて、IT事務または人事のいずれかを選べます★残業月20h未満まずは希望・スキルに応じた研修で、実務をスタートできるので安心です◎ ▼IT事務▼ ◎資料作成（見積・マニュアル作成など） ◎各種データ入力・データ集計 ◎ITサービスのインフラ管理 など ▼人事▼ ◎求職者対応・面接業務 ◎

仕事内容本社管理部門にて、現担当者と共に、下記業務内容よりご経験に応 じて担当していただきます。 １．採用業務（人材・広告会社との折衝、求人票作成・修正、面接 日時調整、採否結果通知） ２．入退社及び各種手続き（入退社異動関連書類作成、社保得喪・ 扶養異動・給付申請等、確定拠出年金、中退共、労働契約更新及び 変更） ３．給与・賞与計算処理、年末調整業務（一部税理士外部委託） ４．その他、各種保険更改手配、社用車管理、文書管理、各種書類 作成・発送・ファイリング、電話・メール応対、郵便物処理、消耗 品・作業服発注等の総務全般 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【ファーストプラス】正社員！賞与年２回！採用業務など！ ◆交通費全額支給あり！うれしい土日祝お休み！同業務の方もいる安心の職場環境！ウレシイ土日祝休み！残業ほぼナシで近くには飲食店・コンビニがあり便利！駅から歩いていけるキョリです！ ２月スタート♪人気の職業紹介のお仕事！残業がほとんどないので自分の時間がしっかり取れます！【正社員で就業開始】採用業務、入退社および各種手続き、給与・賞与計算、年末調整、 各種保険更改手配などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事・総務（１社で１年以上の中途・新卒採用、人材業界での 営業、給与計