人事 - 東京都武蔵野市 の求人・転職・中途採用正社員

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武蔵境/未経験/採用人事/人事としてキャリア形成したい方歓迎/プライム上場G/残業20H以下

株式会社飯田産業

  • 武蔵野市

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社飯田産業 【武蔵境/未経験◎】採用人事<人事としてキャリア形成したい方歓迎◎>プライム上場G/残業20H以下 【仕事内容】 【武蔵境/未経験◎】採用人事<人事としてキャリア形成したい方歓迎◎>プライム上場G/残業20H以下 【具体的な仕事内容】 ~未経験から人事にキャリアチェンジ/採用をメインに研修などもお任せ/東証プライム上場飯田グループHDの中核企業/人事としての幅広い経験ができる・キャリアアップ完全週休二日制~ ■業務内容 当社の人事として採用業務をメインに、ゆくゆくは研修など幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・採用業務(新卒・中途): 採用計画案の作成、

登録エントリー

東京/人事/研修企画・採用等/東証プライム上場G/定着のための研修体制に注力/完全週休二日制

株式会社飯田産業

  • 武蔵野市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社飯田産業 【東京】人事〈研修企画・採用等〉◇東証プライム上場G/定着のための研修体制に注力/完全週休二日制 【仕事内容】 【東京】人事〈研修企画・採用等〉◇東証プライム上場G/定着のための研修体制に注力/完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ~研修企画や人員管理をお任せ/飯田グループHDの安定基盤/社員の定着に寄与/人事のスペシャリストとしてキャリアを築く/完全週休二日制~ ■業務内容 当社の人事課にて研修企画、人員管理をメインにご担当いただきます。 ■業務詳細 ◎研修企画:新卒・中途社員向けの研修プログラムの企画・運営、内容や形式の見直しなど ※現在社員の定着率向上のため研

登録エントリー

ITコンサルタント/有名会計システムや人事系システムなどの導入

株式会社リベラス

  • 武蔵野市 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩4分

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容プログラミングスキルは不要! ITエンジニアからコンサルタントにキャリアチェンジしませんか? 仕事内容: あなたのスキルや志向性などを考慮の上、まずは下記いずれかの業務をお任せします。 【1】会計プラットフォームシステムの導入サポート及びサービス運用サポート 入社後の2~3ヵ月は自社内研修や発売元企業で、製品やプロジェクトの進め方、お客様とのコミュニケーションの取り方などの研修を受けることが可能です。 研修を受け、先輩社員と共に実案件に取り組みOJTでキャッチアップを進めます。 少しずつ案件を増やしながら、独り立ちいただくことをサポートします。 【2】人事プラットフォームシステムの導入サ

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