人事 - 東京都武蔵野市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（給与計算業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、給与計算に関するご相談、給与計算、給与計算に付随する業務を行います。 ■給与計算業務お客様からお預かりした勤怠データをもとに、各種システムを活用して給与計算を行います。 給与は従業員様の生活に直結する重要な業務であるため、正確性と責任感を持って対応していただきます。 ■給与計算に付随する業務賞与計算、年末調整、新年度の住民税の更新業務なども合わせて行っていただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（給与計算業務）(正社員) ▼雇用形態

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・5年以上の人事実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ■歓迎 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 人事│課長候補 【仕事内容】 人事課長候補として経営と現場の橋渡し役を担い、制度設計から組織づくり、人材戦略まで幅広くリードしていただける方を募集します。既存の制度にとらわれずにゼロベースでの仕組み構築・改善を進める中で「攻めの人事」として成長を支えてください。 ■入社後の業務内容 ・中途、新卒採用の戦略立案と実行 ・評価制度の見直し及び運用、定着 ・研修制度の再構築（階層別、職種別、次世代育成） ・労務関連の制度整備 ・エンゲージメント向

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【昇給制度あり】駅チカ◆人事のオシゴト!土日休み！ 毎日コンスタントに、ほどよく残業!昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～15時間/月 月～金 祝 週5日 ■完全週休2日制（土日） <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収450万円～550万

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【年収322万~】家族手当あり◆駅チカ!人事のオシゴト！ うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!福利厚生！家族手当あり★ゆったり9:30スタート☆彡毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 曜日シフト ■週休2日制（土日休み） <給与> 年収322万円～398万円 月収例：月収例 230,000円～284

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【一般事務/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 当法人が運営する高齢者・障害者・児童施設等での施設事務全般。 ・会計経理、給与計算、建物管理、利用者の支援補助、など。 ・市内在所の当法人各施設での仕事となります。 ・施設への移動は当法人普通車を使用します ※業務変更範囲：会社の定める業務 求人ID 758976

仕事内容採用 人事【武蔵野市／本社／正社員】＜都内８ホーム＞介護付有料老人ホームを運営する法人の採用担当 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 介護付有料老人ホームの採用(中途・新卒) 業務全般をお任せします。 ・求人作成、掲載媒体の選定 ・エントリー対応 ・面接設定、面接の実施（面接官） ・紹介会社、派遣会社との折衝 ・稟議書作成 ・各ホームの採用状況(パート・派遣） の把握、ホームとの連携 ・入社までのフォロー ・入社時オリエンテーション など ＜採用職種＞ 中途採用…介護職・看護師・事務職・ケアマネ、管理職など 新卒採用…介護職 当社が運営するホーム(都内８ホーム)と連携し

仕事内容本社管理部門にて、幹部社員（課長）として下記業務を担当してい ただきます。 １，リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務全般 ２，内部通報制度管理、運営、対応 ３，人事関連制度の見直しと再構築 ４，社内重要会議資料策定 ５，就業規則及び関連規定、業務規定の見直し、改定、整備 ６，各種契約書および押印管理 ７，社内労働相談対応、問題解決※決裁は上長判断 ８，所属部または課内のマネジメント業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容イタリアンの店舗スタッフ／年間休日120日以上で5連休も取れる／月給35万円以上で賞与60万円越え 株式会社コロワイドダイニング イタリアン 東証プライム上場企業のグループ企業！ 牛角やかっぱ寿司、 大戸屋などの大手飲食企業と同じ系列のグループ！ 休みも稼ぎも安心の転職を叶えます◎ 年収450万円～482万円も射程圏内！ 月1～2回のフォローアップ研修あり。 ｜「何をすればいいか」が見えてくるから、 自信を持って進める。 年1回の本部チャレンジ制度あり！ 年間休日は驚異の120日！ ｜5連休もちゃんと取れる。 仕事内容 ◤変わりたい。 でも、変わり方がわからないあなた

仕事内容人事総務担当として、下記業務の中から経験や得意分野を活かせ る業務をお任せいたします。 ・給与計算／労務管理 ・人事制度関連 ・福利厚生管理 ・採用，教育関連 ・規程，文章管理 ・株主総会、取締役会等の議事録管理 ・従業員の健康管理 等 ＊業務に慣れるまでは、担当者が丁寧に指導を行います。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事全般業務 ・人事業務全般 ・人事サポート ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・本ポジション仕事内容の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・人事制度関連業務経験（３年以上） ・社員教育業務経験（３年以上） ※営業スタッフや企画部門、事業推進部門等においての実績があればキャリアチェンジ可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・素直に業務に取り組むことができる方 ・経験をベースにスキルアップしたい方 ・円滑なコミュニケーションが可能な方 【職種名】 総務人事担当者 ※土日休み 【仕事内容】 【プライム市場上場 】経験を活かしてスキルアップできる環境です★ 【職務概要】 人事およ

仕事内容・人事一般。 ・求人、入退社手続き、給与計算、就業規則の更新。 ＊人事経験必須。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事労務スタッフ／創業74年／鮮魚小売を中心に多事業展開／20～30代活躍中 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 メインの業務は給与計算や労務管理ですが、人事制度の設計や福利厚生の拡充といった分野で幅広く携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門では経理・総務を担っており、室長1名、課長代理1名、総務2名、経理3名、パートアルバイト5名で構成されています。 20代～30代の若手が活躍しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがあります。50代以上はあくまでも「管理職」のため、若手メンバーで実務をまわせることも魅力です。 ■キャリアパス いずれは部門のマネジメントなどワンステッ