復職 - 群馬県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容深刻な人手不足が発生している地方の企業に人材派遣を行なっている当社。あなたには外国籍スタッフの派遣を担う、人材営業をお任せします。 【企業への対応】 ▼ヒアリング 既存顧客を中心に、定期的な訪問を行ないます。「最近いかがですか？」「人手は足りていますか？」など、ニーズをヒアリングしていきます。外国籍スタッフは、帰国や滞在ビザの都合もあるので、数か月先の人材ニーズまで把握しておく必要があります。繁忙期を踏まえて、スタッフの増減についても相談します。新規のお客様への訪問もお任せ。既存顧客の訪問の合間に、担当エリアでまだ取引のない企業にアプローチします。 ☆訪問は1日4件ほど。社用車を使って移動

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週1日～

仕事内容≪生活支援員/パート≫無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度充実！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【施設名】： 株式会社ライフワン ライフワンワークス安中板鼻 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,000円～ 【賞与】 あり（会社規定による） ◇年収モデル◇ 【生活支援員/未経験/入職3年目】 年収2,100,000円 ※1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【業務内容】： ◎生活支援員としての業務全般◎ ご利用者様の就労のサポートをお願いします

仕事内容【ベトナムオフショア｜チームリーダー】年収～1000万/海外出張/在宅勤務/グローバルな環境に挑戦！ 【仕事内容】 ベトナム拠点とのオフショア開発チームのリーダーとして顧客やベトナム開発チームの支援を行っていただきます。 顧客、自社国内拠点と海外拠点の3社におけるワンチームでのアジャイルな開発のカケハシとなっていただきます。 ベトナム人エンジニアへの通訳やフォローなど密に連携を取りながら、プロジェクトを遂行していただきます。 ・新規顧客の獲得を目指し、エンドユーザ企業や大手SIerといったお客様の抱える様々なニーズや課題をヒアリングし、オフショアチームをベースとしたシステム開発による解決策

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎♪】バックオフィススタッフ子育て世代応援扶養内OK土日祝休み保険ショップ U・Iターン転職・未経験歓迎！ 一生涯役立つ知識・スキルを身に着けませんか？ 【この求人のオススメポイント！】 ■子育て世代・女性の活躍を推進しています！ ■未経験歓迎！研修やフォローを行うのでご安心ください。 ■昇給/賞与もあり！頑張りをしっかり評価します。 ■扶養内OK！プライベートとも両立！ ■子育てが落ち着いたら、正社員へキャリアアップのできる！ 【具体的な仕事内容】 以下のバックオフィス・事務業務をお願いします。 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・書類の整理、発送 ・デ

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容有料老人ホームの清掃員・用務員を募集しています◎パート・アルバイト採用◎未経験可 《募集職種》 清掃員・用務員・営繕 パート・アルバイト 《仕事内容》 リネン交換、清掃・整頓 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給940〜1,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 新町駅から1.3km 群馬藤岡駅から2.1km 北藤岡駅から2.9km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日 《勤務形態》 残業ほぼなし、週4日から可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進 《福

仕事内容車検や車内部品の取り付け、タイヤ交換など自動車整備全般 試用期間 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 休日・休暇 完全週休2日制（平日ローテーション制） ※月に1度、土曜日or日曜日にお休みが取得可能！（繁忙期除く） 【年間休日】 114日 【有給休暇】 10日 （入社6ヶ月後の付与日数） 【休暇】 ・バケーション制度（連続休暇3日～6日） ・特別休暇あり ・慶弔休暇あり ・有給休暇あり（年間最大20日） ・産前・産後休業制度あり ・育児休業制度あり 社会保険 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 その他福利厚生 ・月間報奨 ・育児、介護離職者復職支援 ・財形

勤務時間8:30～19:00（定時） ＜最終受付＞ 18:45 ※週1日～OK！ ※時間・曜日は自由に決められます。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容★週1日～OK！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★年齢制限なし！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★ブランク有ＯＫ！ 【復職歓迎！いつでも戻ってきて働いてほしい！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 育児や介護など家庭の事情によってやむを得ず離職した方や、 異なる環境で働いてみて、自分に合っていると再認識された方など、 状況が変わったので今は働ける方を積極的に採用しています。 【安定経営で事業拡大中！新事業も視野

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！クリーニング店での受付スタッフ（太田本社工場) クリーニング店「ホワイト急便」にて、衣類のお預かりやクリーニング後のお渡しなど、受付業務をお任せします。 接客マニュアルや勉強会も用意していますので、分からないことがあってもご安心ください！ ＜受付の流れ＞ ◆お客様より、品物のお預かり 衣類をお預かりしたら、「傷がついていないか」「ボタンが取れかかっていないか」など丁寧にチェックして、クリーニング前の状態をお客様と一緒に確認します。同時に点数や衣類の種類を見てレジに打ち込み、料金をお預かりしたら、伝票をお客様にお渡しします。 ◆出荷前のチェック・準備 お客様がお帰

仕事内容＜正社員の介護事務＞実績と業績による昇給・賞与あり★自動車免許必須 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 介護事務、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給161,000〜180,000円 ≪基本給≫ 156,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 調整手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜600,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 新町駅から1

勤務時間[定休日]日曜日 ［営業時間］9：00～17：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容 ヘアサロン/パートスタイリスト/ベスタ大泉店敷地内 ※車通勤OKのヘアサロン/パートスタイリスト ■仕事内容詳細 お客様を出迎え、髪質や要望を伺いカウンセリング。 美容室の施術・接客業務をお任せします。ブランクのある方や 家事との両立を図りたい主婦（夫）の方など、大歓迎！週1日3H から勤務ができるので、無理なく働くことができますよ！ 免許を持っているのに美容師をあきらめていませんか？営業終了 後のトレーニングがある、拘束時間が長い、美容師の仕事はそん なイメージですが、イワサキなら3時間からの短時間勤務が可能 。閉店時間も早く、希望のシフトで

仕事内容【高崎市八島町】5月研修応援キャンペーンスタート！研修修了後お祝い金10万円支給＆配属後の補填金20万円特典あり♪【時給制 60分 2190～4290円】業界大手のリラクゼーションサロン♪手厚い研修制度で未経験から技術と接客がしっかり学べます♪ラフィネグループでセラピストデビューしませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: メインはボディケアやリフレクソロジーで疲れをほぐすお仕事です。 なかなか取れない疲れで悩んでいるお客様にも満足していただける技術力の高さが当社の自慢です。 ラフィネでは受付～施術～お見送りまですべて1人のセラピストが担当し、1日約3～5名（月間70

仕事内容＼入社歴が浅くても結果に応じて給与に反映／ 年休120日程度とプライベートな時間もしっかり確保できます！ 【会社紹介】 株式会社中広は創業45年以上の総合広告会社で『地域みっちゃく生活情報誌?』という無料情報誌を全国に発行・配布を行なっております。 東海地方を中心に北海道から九州まで全国に広く展開しており、2015年には東証・名証一部に上場企業として成長しました。 現在、フリーマガジン事業の拡大にともない営業スタッフを募集中！ ＜ここがポイント＞ ?知識ゼロ・未経験からでもOK！ 「広告の知識がない」など心配なことも多いと思いますが、安心してください。 先輩社員による手厚いサポート・フ

仕事内容三協株式会社 自動車部品などの専門商社の【総合職（営業・営業管理）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給24万2,000円～38万2,000円+賞与年2回+各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には月21時間（3万6,000円～5万2,000円）の固定残業代を含みます。残業が21時間を超える場合は別途時間外手当を支給します。 ＜年収例＞ 年収470万円／入社5年目／28歳 (賞与含む) 年収630万円／入社2年目／34歳 (賞与含む) 【ここがポ

仕事内容フレックスタイム制導入♪働き方の自由度が高い訪問看護ステーションです☆看護師として活躍しませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・在宅や施設などでの看護業務（バイタル測定、問診、服薬管理、清潔保持、⾜浴、⽖切り、⼊浴介助、創処置、Ba管理、点滴管理など） ・業務に紐づく看護記録 ・計画書と報告書作成（制度上の最低限） ・訪問看護に付随する業務 ※訪問件数の⽬安、1⽇あたり4～5件 ※訪問1件当たりの⽬安、30分/40分/60分のいずれか ※1⽇看護業務に従事する時間の⽬安、経験上4時間以下 ※⾃動⾞移動 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 資格:

仕事内容<仕事内容> 組立スタッフ 電子部品の組立をお任せします。すでに30～100名の先輩社員が活躍しているため、分からないこともすぐに相談できる環境です。 【具体的には】 ■組立（図面に沿って部品を取り付け、製品を組み立てます） 【扱う製品は】 電化製品、スマホ向けの小型部品、電子部品、プリント基板、電子ユニット…など、自動車や電化製品、精密機械の心臓部にあたる重要なパーツを作っています。入社後に2週間程かけて学んでいただきますので、初めてでもご安心ください。 【入社後は】 ▼ビジネススキルの基本を学ぶ 挨拶の仕方などの社会人マナー、安全の知識などを学びます。 ▼道具や装置の使い方を知る

仕事内容群馬県藤岡市で社会貢献を実感！生活相談員として、入居者様をサポートしましょう。 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 契約社員 《仕事内容》 相談業務、介護事務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給291,667〜333,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,000〜4,000,000円 ≪基本給≫ 200,292〜228,905円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 《資格》 資格必須：社会福祉士 有資格者歓迎：精神保健福祉士 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から2km 北藤岡駅から3.1km 山名駅から3.2

仕事内容<仕事内容> 高級旅館のサービススタッフ◎未経験歓迎！大自然の中で働ける／賄いあり／社宅あり 群馬県利根郡の水上温泉にある『蛍雪の宿 尚文』は、自然を感じ、地産地消の料理などを楽しんでいただく旅館です。あなたには、接客・フロント業務をお任せします。まずは先輩に教えてもらいながら、接客、客室・館内の整備などできることからスタート。チェックイン管理や料理の提供・説明ができるようになれば、晴れて独り立ちです。 ＜訪れるお客様＞ 50代前後のお客様が多く訪れています。リピートのお客様も多いため、スタッフの顔を覚えてもらいやすい環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■フロント業務 ネットや電話予約の受

仕事内容各種製品／機器、製造装置などの研究・開発・生産技術業務 （構成・機構・筐体設計、治具設計、解析業務） 【業務例】 ・自動車内のコックピットモジュールの設計 ・インパネの各種操作系スイッチの設計 ・各種産業機器／装置／生産設備などの設計 ※具体的には、製品の機械設計～評価・解析、３ＤＣＡＤを 用いモデリング等。 ※高崎営業所所属にて、取引先、出張先、勤務先は群馬県内が主と なります。

仕事内容＼車のパーツとして使用される合金の製造をお任せします！／プライベートも大切にできる環境で、今よりももっと充実した生活を送りませんか？ 【職種】 工場 工場 [契]製造スタッフ(組立・加工等)、構内作業オペレーター(フォークリフト等)、工場・製造その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜アルミニウム合金の製造業務＞ 【具体的には】 ◆溶湯 …液体状のアルミをポットに溶湯を流し込み、 そのまま客先へ納品をします！

勤務時間8:30～19:00（定時） ＜最終受付＞ 18:45 ※週1日～OK！ ※時間・曜日は自由に決められます。 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容★週1日～OK！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★年齢制限なし！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★ブランク有ＯＫ！ 【復職歓迎！いつでも戻ってきて働いてほしい！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 育児や介護など家庭の事情によってやむを得ず離職した方や、 異なる環境で働いてみて、自分に合っていると再認識された方など、 状況が変わったので今は働ける方を積極的に採用しています。 【安定経営で事業拡大中！新事業も視野