給与計算 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容顧客先県内中小企業（１名～数百名）の社会保険労務士業務是全般 ・パソコン（専用ソフト）を使った給与計算 ・社会保険、労働保険手続き、電子申請（専用ソフト） ・人事労務相談 ・初年度は、基本的な入退社手続き、給付手続きをマスター しながら簡単な給与計算業務を担当していただきます。 ・徐々に手続きの担当先を増やしながら、顧問先からの相談も対応 して頂きます。 ・所内の相談業務は全員で共有するため、様々な事例を数多く 当たることができます。 ・３年ほどで、一般企業の人事担当業務をほぼマスターできます。 変更範囲：会社が指定する業務に変更の可能性あり

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容<仕事内容> 給与計算と勤怠管理のお仕事！生き物を扱う会社なので、生き物への愛情や熱意をもったメンバーが多数在籍！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ あなたのアイデアを形にできる。楽しみながら会社づくりを。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 通信販売を中心に、熱帯魚や小動物、植物やそれに関連する各種ペット用品を取り扱っている会社です。 変化を楽しみながら成長を続ける弊社で、働くメンバーを支えるのが人事というお仕事です。 一緒に働きたい・働きやすい会社づくりにチャレンジしませんか？ ▼職種/仕事内容 人事課で働くメンバーを募集します。 主な業務は

仕事内容<仕事内容> 会計事務スタッフ募集！土日祝休み◎年間休日126日以上！プライベートと両立して働ける！ 株式会社ワンライフは、 群馬県や埼玉県で障がい福祉サービス事業所を 運営している企業です。 事業のフランチャイズ化もおこない、 北海道から沖縄まで、 各地にフランチャイズ店を開所しています。 事業の業績好調にともない、 経理・会計スタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ・出入金の管理 / システムを利用してのデータ入力 ・給与計算 / 月次決算業務 /予算表作成 ・決算業務 / 年末調整 など 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフたちと一緒に システムの利用方法や 現状の把握など

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月末処理が多いため、月末に時間外の可能性があります。 月平均３時間程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。年９回、第４土曜の出勤予定あり。 年末年始，お盆休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容関与先事業所の労働，社会保険関係の手続き，給与計算業務， その他社会保険労務士事務所全般の業務。 ・基本的には内勤となります。

仕事内容<仕事内容> 給与計算と勤怠管理を行う仕事です！20代・30代が中心に活躍中！人と会話してコミュ力上げましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ あなたのアイデアを形にできる。楽しみながら会社づくりを。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 通信販売を中心に、熱帯魚や小動物、植物やそれに関連する各種ペット用品を取り扱っている会社です。 変化を楽しみながら成長を続ける弊社で、働くメンバーを支えるのが人事というお仕事です。 一緒に働きたい・働きやすい会社づくりにチャレンジしませんか？ ▼職種/仕事内容 人事課で働くメンバーを募集します。 主な業務は給

仕事内容・労働、社会保険関係の書類作成と申告 ・労働基準法等の労働法関連の書類作成と申告 ・関与先事業所の労働関係書類の整備 ・給与計算 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容月次・年次決算対応 経理伝票処理 経費精算 請求書など書類作成、発送業務 入金、決済管理 等 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。

仕事内容HRグループ（給与・労務担当）_フルリモート可_東証プライム上場のITコンサル 【仕事内容】 給与労務チームメンバーとして給与計算、社会保険手続き全般をお任せします。 給与社保すべてある程度経験している方には子会社担当や労務も想定しています。 【詳細】 給与担当者として、まずは毎月の給与計算や社会保険手続き全般、 社員からの問い合わせ対応等を担当していただきます。 毎年のようにある税法や社会保険手続きのルール変更に対しては、 他のメンバーと協力しながら会社や社員にとって最適な方法を検討し、 実現していくことができます。 ◆メンバー構成：リーダー2名、メンバー5名、アルバイト1名 *グループ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 経理事務★高崎オフィス★週3日～5日・1日4時間～／テレワークOK！ 2008年に設立、公認会計士が経営しているコンサルティング会社です。そのため、会計に関する仕事が多く、今回入社する方には経験やスキルに応じ、仕訳や給与計算等の基礎的な経理業務を行なう「ラボ担当」をお任せ。 ＜お任せする業務＞ ◎決算業務のサポート ◎記帳代行および指導 ◎給与計算業務代行 ◎クラウド会計システムの導入サポート ◎お客様先への連絡等 ※所内マニュアル整備強化中！経験者のビジターがフォローします！ ＜使用するソフト＞ ◎会計：弥生会計、JDL、freee、MFクラウド ◎税務申告：JDL

仕事内容<仕事内容> ☆急募☆交通費支給あり！女性活躍中☆総務・人事事務のお仕事 人気のオフィスワーク 30代～40代の”女性”活躍中！主婦(夫)歓迎 【主な業務内容】 総務・人事事務 ・給与計算、入退社手続き等 ・総務的事務 ・電話応対、来客対応 ・清掃その他 ※お使いなどの外出には社有車（ＡＴ）を使用します。 ※パソコンを使用することの多い業務です。 子育て中の女性もたくさん活躍中◎家庭と両立OK ◎現在、全社の女性比率は約半数 ◎子育て中の女性もたくさん活躍中 ◎お休みも調整・相談しやすい …と男女ともに家庭と両立しながら活躍できる環境が魅力！とくに女性が多く活躍中で、産育休から復帰した

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についての詳細は面接時にご説明します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容「介護施設の事務業務」の補助 ＊総務事務の補助 ・来客者・電話対応等全般 ・利用料引落業務 ・安全衛生管理業務（衛生委員会実施等） ＊労務事務の補助 ・給与計算・年末調整・職員健康診断・予防接種業務 ・各種保険届出業務 ・採用活動参加・事務業務 ＊利用者の送迎 ※業務でパソコン（エクセル・ワード等）を使用します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談【有】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容人材派遣業での会計事務業務全般 経理事務補助 書類作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日、勤務時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始、ＧＷ、夏季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容総務業務全般（主に労務管理・給与計算など） ・「セコムあんしん勤怠管理サービス」を利用した社員の タイムカード打刻と勤怠の管理 ・Ｅｘｃｅｌと「ＰＣＡクラウド給与ＤＸ」を利用した 毎月の給与計算等 ・物品の発注業務 ・その他上記の附帯業務および総務業務全般に関わる諸業務 ＊総務経験者優遇 ＊正社員登用あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜前橋市＞事務長候補★医療法人の法人本部立ち上げ 当法人では病院3カ所、老人保健施設、グループホームなどを運営しております。 この度は本部の立ち上げ及び体制強化の為に募集致します。 ▼業務内容※これまでの経験を基に業務をお任せします。 ＜経理・財務・管理会計＞ ・月次／年次決算業務 ・与信管理 ・予算編成、予実管理及び分析 ・会計事務所、監査法人対応 ＜総務・人事＞ ・新卒、中途採用業務 ・人事制度、評価制度の構築及び運用 ・給与計算、社会保険手続き ＜経営企画＞ ・BCP策定 ・中長期経営計画の策定 法人本部の体制強化のために適性のある業務をお任せします。 現在では、事業会社の管理

仕事内容工場の運営に必要な人員、設備、情報などの資源を最適に活用し、 工場の生産性を向上していただきます。 ●人事管理：従業員の給料計算、社会保険手続き、労務管理等 ●一般事務：書類管理、電話応対、来客応対、各種申請手続き等 ●設備管理：工場建屋全般や事務機器などの管理、メンテナンスや 修理の手配等 ●会計業務：経費支払、会計に関する業務

仕事内容同社にて労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 （その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等） 同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。 また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。 ※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。 【配属】 ミツバ本社（群馬県桐生市広

仕事内容・税務会計処理 ・税務申告書の作成 ・巡回監査業務 ・経営指導、相談 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使った資料作成 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・電話、来客応対 ※税務研修会や会計システム研修会の他、新人職員研修等、 育成にも力を入れています。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容顧問先企業の給与計算補助、書類作成、助成金申請準備、顧問先企 業の従業員に関する手続全般